不要掩蓋你戰略上的懶惰
這是一個“忙碌崇拜”的時代，別用戰術上的勤奮，掩蓋你戰略上的懶惰。
很多時候，忙只是我們安慰自己的接口。
千萬不要用戰術上的勤奮，來掩蓋你戰略上的懶惰。
我經常在朋友圈上看到有人發一條狀態，叫“要讓自己忙起來”。
心情不好了?讓自己忙起來就好了。
失戀了?讓自己忙起來就不痛了。
離婚了?讓自己忙起一切都會重新有的。
“忙”好似一劑萬能藥，包治百病。
我有時真的很想問問這些人：忙起來又怎樣?“忙”和你那些困境又啥子關聯?忙起來你那些破事兒就會自動解決了?
還有一類人，真是不敢再叫出來玩了。
動不動“我的時間很寶貴”，吃個飯而已的時間要接8個電話。
一筷子菜還沒吃完她已經轉了三條狀態，掃一眼全是教訓人的辣味雞湯。
屁股還沒坐熱就來一句“我一會兒還有個活動8點要先走，你們繼續，不用管我”。
是，我們是可以繼續，可是多掃興。
就你事兒多，就你最忙。
1、“拜忙碌教”人人都怕自己“產能閑置”
我們這個時代，對“忙”這個狀態，有一種奇怪的信仰，可以叫“忙碌崇拜”、或者叫“拜忙碌教”。
具體表現是每個人都怕自己的產能閑置，每個人都覺得自己的時間利用率過低。
他們總叫嚷著人生就是賽跑，于是看哪里都是跑道，看誰都是賽友。
在自己前面的人都是堵自己路的，在自己后面的人都是來搶自己飯碗的。
這種焦慮和恐懼是如此的深入骨髓，以至于他們不得不時不時創造出一些與忙碌有關的宗教儀式，以使自己免于過度惶恐。
這種儀式重形式而不看實質，其暗藏的邏輯很奇怪，是倒果為因的，不是因為真的有事情需要自己去忙，而是堅信不能讓自己閑下來。
這種想法有時頗為可愛，就和小時候讀書考試前逼著自己熬夜通宵一樣，只是給自己一點心理暗示，仿佛自己已經熬了夜，自然也就算努力過了。
既然已經付出了那么多，哪怕從公平的角度，冥冥之中老天也一定多少會給我些回報。
這個念頭很多人從學生時代一直帶到了工作后。
深更半夜，地標寫字樓的office燈火通明，一群一群的年輕人耗在辦公室不回家，美其名曰現在就是拼搏的階段。
明明沒什么事情非賴著不走，這么一來搞得其他人也走不脫，大家憋在一起糟心。
這種儀式有時候是演給老板看，更多的時候是演給自己看。
至于為什么要加班，全忘了，而且也不重要。
反正感覺周圍人都在用跑的，你就不能用走的，落最后一名就一定只有喂熊的份。
你裝忙，搞得我也只能裝忙，職場于是變成了誰比誰更忙的軍備競賽。
有時為了體現出自己有在做事，便只好故意找茬，無事開會，提各種無意義的建議，還要把其他各種莫名的人拉進來emailchain和電話會議陪伴自己，讓自己“忙碌”的形象得以更加深入人心。
神仙打架，小鬼遭殃，這股風氣害苦了下面的小朋友不說，事情彼此疊加，至少有一半以上的活兒是被這樣人為憑空創造出來的，可謂工作量的貨幣乘數。
就我所見，今天商業界的官僚主義，一點也不比體制內遜色。
2、“忙碌”其實是個精心編織的陷阱
“拜忙碌教”還有一個變種的流派，叫做“苦難崇拜”。
他們堅信著孟夫子，天降大任于斯人，必先苦其心志。
于是這群人便又開始倒果為因，用“苦”來折騰自己，以求得老天注意和垂青。
這種原始而簡單的思維和求雨是完全一樣的邏輯。
這種地道的迷信，只不過因為被包裝在“自我提升”這樣的假大空概念里，就顯得極為勵志。
于是現在到處都是一群又一群的，非要在自己不擅長，又無天分的領域里死命折騰自己的年輕人，明明不適合，還天天給自己打氣“堅持下去”，覺得自己在錘煉心性。
這些人從來不花一點點時間去思考，自己最適合的領域是什么，如何能多快好省的做事情，他們相信反正用苦行僧儀式把自己逼到最慘，自然會有福報。
半夜打開朋友圈，盡是這群人發的“又是凌晨到家，心里滿滿的”、“給自己暗暗加油”，這群人每天上班路上都在聽五月天，每天要感動自己五次，但其實卻又看不到什么卵用。
在許多人心里，由于他已經付出了這么多的代價，所以一旦得不到想要的結果，那種怨天尤人，覺得世界不公的埋怨也就很自然地冒了出來。
“忙碌”是一個精心編織的陷阱。
“拜忙碌教”就更是一個偽概念。
忙、累，只是你自愿投下去的成本，并沒有任何人許諾過，你的一切投入就一定可以獲得回報。
投下去卻聽不見響兒的風險，你必須自己承擔。
看似積極進取，讓人充實充盈的“忙碌”，其實是在用日復一日的瑣碎來把人禁錮在一個無形的牢籠之中。
讓你始終處在一個被優先度很高、但重要性不高的事情環繞的狀態，所有時間和精力全部被調用來應付眼前的瑣碎事務，再無法騰出腦力和時間來思考任何長期、遠期的東西。
你若處理得又快又好，那就更是只能在這個陷阱中越陷越深。
基于能者多勞的規律，可以預見的是只會有越來越多的瑣碎事務壓給你，誰讓你干得好呢。
于是你更加騰不開自己，完全無法回應那些優先度低的事情，哪怕這些事情從長遠來看要重要的多。
這種形式主義的忙碌，會在意識層面上麻木自己，欺騙自己這顆螺絲釘正在從事著至關重要事業，整個組織都仰息依仗自己而存在，公司少了我不行。
其實，怎么會少了你不行呢?不僅少了你行，少了誰都行。
你太小看大公司組織的自我修復能力了，在這些機構的眼里，根本沒有誰是不可替代的。
你整天在你的小辦公桌前貼報銷貼到心焦，回復著各種毫無意義的郵件，回到家發個朋友圈“今天是充實的一天，忙到能夠讓我忘了那一切”。
倒果為因，刻意把自己逼上忙碌的檔位，只能給自己帶來無盡的挫敗感和深刻的自我否定。
何況大部分人日復一日的重復性工作，只是不斷被各種瑣碎的事務卷入，和“自我提升”根本就是八桿子打不著。
忙碌看似萬能解藥，除了讓你自high一下，帶來的只有假高潮。
3、不要用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰
對這種拜忙碌教自然是樂見其成的，自然就是老板了。
更不用說，在許多機構中，有些職位的設置，其實就是是專門設來坑這些窮忙族的。
多做多錯可不是一句空話，每件完成的任務就是一個附帶風險的定時炸彈，干的多了，誰也熬不過大數定理。
這世上從來沒有一個礦工，因為挖礦又快又多而能當上礦主，但這不妨礙礦主給礦工編制美妙的童話。
所謂的“我辛勤忙碌的付出能夠給組織、給時代帶來不可估量的正效用”，歸根結底只是感動了自己的刻奇心理。
工蟻們從來就只是時代畫布里一顆細小的塵埃，拜忙碌教的人終日片刻不得閑，卻未曾停下來想過自己到底有沒有在對的方向上努力。
堆砌時間和堆砌自以為是的“努力”，這種量上的積累再多，也無法引起質變。
有時，必須要停下這臺忙碌的機器，重新審視，才能知道真正對的路在哪里。
不被忽悠，才可繼續出發。
隨波逐流，是最大的時間陷阱。
當你被日復一日的瑣碎圍繞時。
拿出一部分“忙碌”的時間來想一想，怎樣抄個捷徑，怎樣對自己好一點，怎樣能早日跳出這個忙碌的循環。
不要用戰術上的勤奮，來掩蓋戰略上的懶惰。
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