2024公司員工處罰通告（精選11篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是小編為大家整理的2024公司員工處罰通告，希望能夠幫助到大家。
公司員工處罰通告 1
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 2
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 3
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 4
茲有我廠職工xx，男，現年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
xx廠辦
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 5
20xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 6
西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。
為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對鞏x處以200元罰款，并責成部門加強對員工規章制度的.教育，樹立良好的行為規范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 7
西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。
為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對鞏娟處以200元罰款，并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的.行為規范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20Xx年4月8日
公司員工處罰通告 8
茲公司材料部部長xxx，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。
為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予xxx扣除當月工資的`處罰決定。
望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！
甘肅xxx混凝土工程有限公司
20xx年x月xx日
公司員工處罰通告 9
經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 10
各部門員工：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 11
xx部門：
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。
根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告。
以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
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