關于開展2016年度直屬單位績效考評工作的通知
績效考評，是企業績效管理中的一個環節，常見績效考評方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業管理課程將績效考評的設計與實施作為對經理人的一項重要人力資源管理能力要求包含在內。
關于開展2016年度直屬單位績效考評工作的通知
北民發〔2017〕14號
直屬各單位：
根據年度工作安排，局績效考評領導小組辦公室將組織考評組于2017年2月下旬開始對直屬各單位開展年終考評工作，現將有關事項通知如下：
一、 準備工作
被考評單位對照年度績效考評指標及評分細則，逐項檢查完成情況，以二級指標為卷宗收集整理證明材料，2017年2月17日前完成整理歸檔工作。證明材料主要包括各項指標任務的分解、實施、完成情況等全過程的文件資料、統計報表、會議材料、領導講話、圖片資料等。
二、考評組成員
分管績效考評工作的領導、局機關相關科室負責人、局績效辦工作人員
三、審核及評分
(一)到單位審核(2017年3月1日—10日)
1.考評組到單位審核時，被考評單位需向考評組匯報績效考評工作開展情況，提供證明資料，并安排專人負責解釋說明。
2.審核補充材料。考核組將在審核材料階段形成的初評意見提出質詢，對被考評單位提出的補充證明材料進一步核實，必要時召開小范圍座談會或進行個別訪談。
(二)綜合評價及評分
現場審核結束后，局績效辦將綜合局領導和考評組對各單位的績效綜合評價，編制《2016年度市民政局下屬單位績效考評指標評分表》，確定各單位最后得分。
四、情況反饋和申請復核
由局績效辦統一將2016年度績效考評核驗及評分情況向各直屬單位反饋。對評分情況如有異議，相關單位可在接到通知的5個工作日內，填寫《績效考評年終核驗復核申請表》(樣表詳見附件)，向局績效辦提出復核。局績效辦組織相關部門和人員進行審核并提出處理意見后，再予審定。局績效辦將綜合所有考評情況形成《2016年度北海市民政局直屬單位績效考評結果報告》報送市績效考評領導小組辦公室備案。
附件：1.2016年度北海市民政局直屬各單位績效考評工作方案;
2.2016年度北海市民政局直屬單位社會評價(領導評價和公眾評議)工作方案;
3.北海市民政局直屬單位績效考評年終核驗復核申請表。
北海市民政局
2017年2月9日
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