2017公司績效考核辦法通知
近日,年終到來,很多公司都要考核年終獎金,這個時候績效考核是最有效的辦法了,下面是小編整理的公司績效考核辦法的通知,歡迎大家參考!

公司績效考核辦法的通知一:
各部門、各項目部:
為激發員工的責任心、創造力,使員工薪資與能力相對稱,同時加強公司對各方面工作的管控,結合實際工作需要,經總經理辦公會研究決定:
一、對公司領導及各部門考核
1、考核對象:公司領導班子成員、各部門負責人
2、考核辦法:根據分工,制定目標責任書,經本人簽字后生效,每半年考核一次,年底總經理辦公會將根據其目標責任書完成情況進行獎罰兌現。
二、對分公司負責人及項目經理考核
1、考核對象:分公司負責人、各項目經理
2、考核辦法:由公司領導對分公司負責人、各項目經理進行考核。項目經理根據公司進度總計劃制定出項目的月進度計劃。分公司負責人、項目經理每月工資的20%作為考核工資進行考核:
(1)當月進度完成情況、質量、安全、成本經考核有一項不合格,則扣發考核工資(即工資的20%);連續三個月不合格,做自動離職處理。
(2)當月四項指標均考核合格則獎勵工資的10%,即工資按110%進行發放;如超額完成則獎勵工資的.20%,即工資按120%進行發放;
(3)連續三個月經考核合格則追加5000元作為獎勵。
以上考核辦法自2017年1月1日起試行。請公司各部門、各項目認真執行、落實。
特此通知
二Oxx年二月十五日
公司績效考核辦法的通知二:
各縣(市)農機局、區農村工作局:
為總結經驗,全面推動農機工作,市局決定開展年度農機工作綜合績效考評。現將有關事項通知如下:
一、考核內容
1.水稻機械化育插秧。2.農機購置補貼。3.農機安全生產。4.農機產業發展。5.科技教育。6.農機統計。7.行風政風建設。8.油菜機械化生產。(其中各區考核前一至三項。株洲縣、炎陵縣、茶陵縣考核一至七項。醴陵市、攸縣考核一至八項。)各項工作具體考核評分辦法請在湖南省農業機械化信息網下載中心下載。
二、考核方式
1.聽取各縣市區農機化工作情況匯報。
2.考評組按照各項工作具體考核評分辦法考評計分。
三、考核分組
第一組考核人員:xxx(組長)、xxx、李xx、李xx、xxx(聯絡員);
考核單位:xx縣、xx市、xx區、xx區、xx示范區;
第二組考核人員:xxx(組長)、xxx、xxx、xx、xxx(聯絡員);
考核單位:xx縣、xx縣、xx縣、xx區、xx區。
四、時間安排
11月17日至19日;
具體考核時間由各組聯絡員協調確定。
xxx市農業機械化管理局
20xx年11月13日
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