員工辭退通知書

時間：2022-09-01 09:50:36 通知

員工辭退通知書范文

　　在當下社會，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的員工辭退通知書范文，希望對大家有所幫助。

員工辭退通知書范文

員工辭退通知書范文1

__先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的`規定，決定終止合同，請您于__年__月__日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

__年__月__日

員工辭退通知書范文2

________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部________(寫明職務)期間，違反公司____規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的.規定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20__年__月__日

員工辭退通知書范文3

　　我公司與你于20__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　_有限公司

__年__月__日

員工辭退通知書范文4

王××女士:

　　你自_年1月4日起至_年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的.依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

　　特此通知!

人事部：(蓋章)

__年__月__日