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通知

公司的通知

時間:2024-05-19 04:21:14 通知

關于公司的通知范文集錦七篇

  在不斷進步的時代,各種通知頻頻出現,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編為大家收集的公司的通知7篇,歡迎大家分享。

關于公司的通知范文集錦七篇

公司的通知 篇1

  裝修約定

  裝修期間,有商家投訴情況屬實的,視情節輕重扣質保金50---200元。

  2. 裝修期間,裝修人員不服從商場管理扣20---100元,情節嚴重者取消施工資格。

  3. 裝修期間,發現有裝修人員偷盜任何商場內物品, 將處以商品原價500%的罰款。

  4. 營業時間禁止使用電鋸、電錘、點鉆等產生高分貝噪音的工具,如不服從管理,物管人員有權進行如下處理: ① 沒收工具; ② 停電、停止施工;③ 罰款。

  5. 營業時段禁止使用有濃烈刺激味產生的裝飾材料(如香焦水、油漆等)。如有顧客及商

  家投訴,物管及保安人員有權強制停止施工。

  6. 裝修所產生的建渣應按規定集中到指定地點并及時清運,建渣未及時清運者,經物管書

  面通知后 未整改的,將處以50---100元的罰款,并由物管辦負責清運,所產生的費用(人工、運輸)從保證金中扣除。

  7. 施工中要注意放火安全,做好用電防范措施,如因施工不當造成電路及線路火災事故的

  發生,將處以500—1000元的罰款。

  8. 因施工造成的管道堵塞,滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設施、設備的.由負責人或

  商家負責賠償相關損失。

  9. 隱蔽施工必須檢查內部水電配件是否完好,否則今后再修水管件所發生的費用由負責人

  或商家負責。

  10. 禁止隨意改動消防噴淋、消防栓、綜合布線及自動水電管線走向,如因施工造成的任何

  損壞由施工負責人負全責。

  裝修過程檢驗單

  備注:裝修完畢后,憑此單到公司財務室領取應退保證金

  商家簽字(章):

  施工負責人簽字(章):

  物管部簽字(章):

  xxxx年xx 月 xx日

公司的通知 篇2

  各位領導、同事:

  根據公司安排,為了保障公司員工身體健康,公司計劃組織員工體檢。現將有關事宜通知如下:

  一、 體檢時間、地點:

  1、時間:20xx年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

  2、地點:中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座(東區)6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)

  二、體檢注意事項:

  1、體檢時間為上午8:00—11:00,因空腹時間過久會影響血液檢查結果!

  2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物,并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水,否則將影響體檢結果的準確性;

  3、體檢當日請勿攜帶貴重物品,如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙;

  4、檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的'免費早餐了。須空腹完成的體檢項目:抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查;

  5、胸透等X線檢查前,請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;

  6、女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴,避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時,特別提醒您在月經期間請勿體檢,否則將影響體檢結果的準確性;

  7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員,我們將不安排您進行放射科檢查。

  三、其他:

  1、21日(周日)早晨7:50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合,有人事部段承先(xxxxxxx)帶隊,坐公司車前往醫院;

  2、到達醫院后有孫艷(18********10)安排,在體檢時請大家遵守醫院秩序。

  體檢人員為公司全體正式員工(與公司簽定勞動合同的)

  xxx有限公司

  20xx—xx—x

公司的通知 篇3

  各位:關于無償獻血的注意事項,統一在此做說明,請各部門資料員做好宣傳工作:

  一、時間安排:7月18日(星期一)上午8:30-12:00

  二、獻血地點:小家電公司

  三、獻血注意事項:

  1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證,用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》,并填寫清楚本人所在單位或住址。

  2、獻血者注意休息,獻血前一天及當天不要飲酒,獻血前吃好早餐,切勿空腹。

  3、獻血采取自愿原則。

公司的通知 篇4

公司各部門:

  20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成。現將有關事宜通知如下

  一、考核對象(被考核者):公司部門負責人以下,入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的,不參加二季度考核,僅需填寫下季度工作目標。(經研究,司機、技術、前臺等崗位在月考核的基礎上,仍采用季度考核。)

  二、考核評議資料:根據《XX物業績效考核管理制度(試行)》,按照考核指引要求,填寫A類績效考核評議書(適用于有下屬的職員)和B類績效考核評議書(適用于沒有下屬的職員)。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統一設定。《考核評議書》由公司各部門人事管理員打印發放。

  三、考核關系對應表

  四、考核工作進度

  時間 工作內容

  6月29日發放考核通知、確定考核關系

  6月30日-7月9日被考核人填寫考核表,主考人安排面談,進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃

  7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整

  7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋

  五、考核結果調整及強制排序

  考核結果錄入后,由考核人根據以下標準進行結果調整:

  1、出現以下情況之一的,一經確認,當季考核等級將根據問題嚴重性,在正常評分的基礎上,降低0.1-1.2不等:

  A、受到公司內部或外部客戶的有效投訴;

  B、出現工作失誤;

  C、有明顯違反公司相關制度的行為。

  2、公司或部門范圍內受到通報表揚的人員,其當月考核等級將根據具體情況,在正常評分的基礎上,增加0.1-0.3。

  考核結果調整后,由部門負責人對考核結果強制排序,排序結果要求按以下比例分布:

  評價等級優秀良好合格需改進

  分布比例 20% 30% 40% 10%

  排序應注意以下原則:

  1、強制排序需改進部分的比例按照"七舍八入"原則執行,其它部分按照"四舍五入"原則執行。

  2、強制排序應注意考核成績在各專業內的`合理分布。

  3、公司范圍內受到通報批評的人員,其當月考核等級為"須改進",在部門范圍內受到通報批評的職員,其當季考核等級不超過合格。

  4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過"合格"。

  如有不明之處,請聯系人力資源部Z。

  特此通知。

  廣州市XX物業管理有限公司

  人力資源部

  簽名:

  二O**年*月**日

公司的通知 篇5

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

  部門名

  日期

公司的通知 篇6

各部門:

  今年以來,在各部門的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務,很好的宣傳了公司企業形象,展示了員工的風采。但是距離上級單位的`要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成,所以為了更好的展示企業形象,為保質保量完成宣傳任務,我們將進一步加強對外宣傳力度,請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下:

  一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報道,要求具有時效性、準確性和可讀性;各部門具體任務如下:

  類別 市場部 物管部 財務部 總經辦

  新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

  **物業公司網址XXX

  二.為確保新聞的時效性,新聞稿件請于新聞發生后2日內提交。

  三.所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經采用,將酌情發放稿費。

  四.各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

  五.所有稿件無論是否刊登,都將及時給予回復。

  特此通知

  zz物業管理公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇7

  ▁▁▁▁先生(小姐): 經我公司初步挑選,現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項: 請帶本人身份證、學歷學位證書。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

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