終止勞動合同通知通用
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的終止勞動合同通知通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
終止勞動合同通知通用1
______：
您于_________年______月起就職于本公司，目前的工作崗位是_____。
現因下列第項情形，本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的.其它情形：。
請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
通知人：_____
日期：_____
終止勞動合同通知通用2
_________同事：
鑒于您在合同履行期間，自____________年______月______工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為_______年______月______日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發至____年______月______日，公司已結算您的`薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！
通知人：_____
日期：_____
終止勞動合同通知通用3
先生/女士：
本單位與你于_____年_____月_____日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__________________項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
�。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝唬k理終止勞動合同關系的`相關手續。
�。ǘ┮蚰悻F處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
通知人：_____
日期：_____
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