辦理離職手續通知書
在充滿活力，日益開放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編收集整理的辦理離職手續通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦理離職手續通知書1
本公司員工xx已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重
聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作! 特此聲明!
xx有限公司
20xx年12月04日
辦理離職手續通知書2
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xx的一貫支持!
我公司業務員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今后的'老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：13510@@@912
離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任
何經濟損失和責任均與本公司無關。 敬請廣大客戶知悉，特此通知。
xxx有限公司
20xx年3月1日
辦理離職手續通知書3
XXX部XX先生：
由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請在XX小時內辦理以下手續：
（1）向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；
（2）向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的`“交接表”上簽名證明；
（3）在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
通知人：行政部
XXXX年XX月XX日
辦理離職手續通知書4
xx員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：xx公司
xx年xx月xx日
辦理離職手續通知書5
部先生/女士：
由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內辦理以下手續：(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的.工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明; (2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明; (3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經辦人：
年 月 日
辦理離職手續通知書6
xx：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。
限你于20xx年xx月xx日前，主動與本公司聯系，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
xx部門
20xx年xx月xx日
辦理離職手續通知書7
XX先生：
您好！自從您于20xx年月日起不再到本公司（天津XXXX有限公司）上班至今，一直未辦理離職交接手續。雖經我公司管理部人員多次與您溝通、督促，但仍未見到您履行義務，來公司辦理離職手續。因您的行為已經給公司造成了一定的'經濟損失和不良的影響。現在，再一次的正式通知您，請您務必于20xx年03月20日之前到我公司管理部人事專員處辦理離職手續。逾期我們將做強制退工手續，并由您（XX）承擔由此造成的一切法律后果，同時我公司將保留追究您法律責任的權利。
通知人：天津XXXXXXX有限公司管理部
20xx年03月13日
辦理離職手續通知書8
韓貴林員工：
您于20xx年4月5日向公司提出辭職申請，現公司已批準，請你于20xx年5月19日之前辦理離職手續，公司將在你辦理離職手續后10個工作日內辦理退工手續，如您如期不來辦理離職手續，視為您同意人力資源部代辦。
特此通知！
通知人：XXXX公司
XXXX年XX月XX日
辦理離職手續通知書9
xxx部先生/女士：
由于原因，您將于年月日離開公司，請在小時內辦理以下手續：
(1).向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的'工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明;
(2).向公司各相關部門歸還公司財產(含一切相關款項)、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明;
(3).在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經辦人：xxx
xxx年 xxx月 xxx日
辦理離職手續通知書10
陳xx，xx：
你二人于20xx年10月28日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗41日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你二人于20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續。逾期不到者，將根據公司規章制度規定予以解除勞動合同。
特此通知。
xx有限公司周口市西華分公司
xx年12月9日
辦理離職手續通知書11
陳xx、陳xx：
你二人于 20xx年10月28 日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗 41日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你二人于 20xx年12月14日前返回單位辦理離職手續。逾期不到者，將根據公司規章制度規定予以解除勞動合同。
特此通知。
x有限公司周口市西華分公司
xxxx年12月9日
辦理離職手續通知書12
部先生/女士：
由于原因，您將于20xx年xx月xx日離開公司，請在小時內辦理以下手續：
（1）.向原工作部門的主管和交接人移交一切自己所負責的.工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關人員簽字后，交行政部存檔;工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明;
（2）.向公司各相關部門歸還公司財產（含一切相關款項）、證件和辦公用品，并由相關部門主管在下面的“交接表”上簽名證明;
（3）.在相關部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。
行政部經辦人：xx
20xx年xx月 xx日
辦理離職手續通知書13
XX員工：
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關的離職手續，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續，用書面形式進行相關的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關的離職手續，視為您同意根據我司員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續的.，則需繳納移交手續補償金，移交手續補償金為員工月工資總額的1/2。”來執行。
特此通知！
通知人：行政人事部
20xx年X月XX日
辦理離職手續通知書14
各位離職人員：
一、以下員工于(1/15)號早上9點準時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續。
二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。
三、明天(1/14)統一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡(已與楊主管協商過)
四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。
以上不明之處請與人事部聯系，謝謝!
xx年xx月xx日
辦理離職手續通知書15
各位客戶：
茲有xx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客戶的利益安全，市場的健康發展特此做出通告！
原業務交接于我司員工xx聯系方式xx為此給大家帶來的不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業全體同仁會以更高的'熱情服務于我們的朋友！
通知人：xx
xx年xx月xx日
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