關于開展培訓的通知（通用12篇）
通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。本文是小編精心編輯的關于開展培訓的通知，希望能幫助到你!
開展培訓的通知 篇1
各稅務分局，機關各內設機構、直屬機構，事業單位：
為進一步做好納稅服務工作，針對不同行業、不同類型、不同規模納稅人的需求，經研究，縣局將定期開展“稅收大講堂”培訓活動。培訓內容主要包括稅收政策法規、征收管理相關規定、發票管理、納稅申報、辦稅流程、表證單書的使用、納稅人權益保護等。具體要求：
一、“稅收大講堂”培訓活動由納稅服務股牽頭，各業務單位主辦。業務單位根據各自業務范圍年初提交培訓需求，納稅服務股結合縣局年度工作計劃統一組織實施。
二、主辦單位要按照擬定的.培訓內容安排授課人員精心準備課件，授課以集中培訓方式為主，同時采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓方式，如稅收知識問答，網上培訓，QQ平臺互動等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負擔，又能收到預期培訓效果。
三、納稅服務股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓活動的保障工作，納稅服務股負責納稅人培訓前的需求征集，并將需求提交有關業務單位，培訓中的牽頭組織，培訓后的效果調查等。培訓結束后，將相關培訓資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負責按培訓對象通知納稅人，并負責組織培訓人員簽到等。
四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓活動，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項重要內容來抓。“稅收大講堂”培訓活動的成功舉辦，必將對優化納稅服務，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構建和諧征納關系起到有效的促進作用。
開展培訓的通知 篇2
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的.員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司綜合辦
20XX年8月19日
開展培訓的通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的`整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間：
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
xx年四月二十八日
開展培訓的通知 篇4
局屬各單位:
為提高局屬單位分管安全工作的`領導和保衛干部工作能力和素質，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衛干部進行培訓，現將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員
局屬各單位分管安全工作的領導和保衛干部
二、培訓時間
從今年20XX年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
三、培訓模式
面授、實操、交流、考察。
四、培訓專題
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
五、培訓地點
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核
培訓后，對學員進行考核。
七、填寫日期
請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。
XX年六月十六日
開展培訓的通知 篇5
各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容：會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
xx年xx月xx日
開展培訓的通知 篇6
各律師事務所、公職（司）律師、法援律師：
根據市律協的工作安排，經研究，定于9月23—24日在東山舉辦xxxx年度全市律師繼續教育集中培訓。現將有關培訓事項通知如下：
一、報到時間、地點
報到時間：9月22日（星期五）下午18:00之前；
報到地點：東山縣金鑾灣大酒店一樓大堂。
二、參訓對象
全體會員律師、實習律師。
三、培訓時間
9月23日一天、9月24日上午。
四、培訓內容
xxxx
開展培訓的通知 篇7
各學區辦公室，各中小學、幼兒園：
根據《關于做好xx市xxxx年“國培計劃”遠程培訓有關工作的通知》（渝繼教[xxxx]26號）要求，結合xx市國培計劃項目辦對“國培計劃（xxxx）”——xx市農村義務教育(含幼兒園)教師信息技術應用能力混合培訓要求，市國培辦與全國繼教網將集中大足區、銅梁區、潼南縣和榮昌縣等四區縣的2400名教師，將于xxxx年1月4～24日在大足區舉辦能力提升工程集中培訓。現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象
大足區參加中小學教師信息技術應用能力提升工程網絡遠程培訓的4600名學員中，遴選1500名中小學教師、100名幼兒教師參加集中培訓。
二、培訓人數
小學語文460人、小學數學400人、小學英語70人、小學品社70人、小學科學60人
初中語文110人、初中數學110人、初中英語90人、初中物理50人、初中地理15人
初中綜合實踐65人（小學40人，初中25人）、幼兒學科100人
三、培訓時間與地點
xxxxxxxxxxxxx
四、報到時間與學習時間
1.請各參培學員于本學科規定的培訓時間當天上午8:30在培訓地點報到。
2.上課時間為：上午9:00～11:30，下午14:00～16:30
五、其它事宜
1.各參培學員集中培訓的資料費、培訓費等相關費用由項目辦專用經費統一解決，學員差旅費回原單位報銷。
2.請各校按照《大足區能力提升工程集中培訓學員名額分配清單》(附件1)認真遴選集中培訓的學員，妥善處理好學習與教學之間的'矛盾；學員一經選定，將不能更改；學員在培訓學習期間，必須按時學習，不得缺席；培訓結束后，項目辦將各校培訓學員的學習情況進行通報。
3.請各校按照附件1分配的人數，于12月25日(本周星期四)下午17:00前將“學校集中培訓學員名單登記表”（附件2）電子文檔傳至區技裝中心信息技術部郵箱（xxxxxxxxxx），郵箱主題請注明學校四字簡稱即可。逾期未傳培訓學員的學校，項目辦將把培訓名額分配至其它學校。
未盡事宜，請與區教委人事科魏小容（電話xxxxxxxxxxxx）、區技裝中心陸浩（電話xxxxxxxxxxxx）聯系。
xx市大足區教育委員會
xxxx年12月23日
開展培訓的通知 篇8
一、培訓時間
（一）xxxx-xxxx年新任職教師第三次集中培訓培訓時間：xxxx年7月13日-14日。
報到時間：開展集中培訓通知年7月13日7:30-8:00。
（二）xxxx年新任職教師第二次集中培訓
培訓時間：xxx年8月19日-20日。
報到時間：xxx年8月19日7:30-8:00。
二、培訓地點
報到地點和培訓地點在泰山學院教師教育基地（泰安市東岳大街525號）。市內乘4路、16路公交車，泰山學院站下車即到。
三、有關要求
（一）原則上，不允許參訓學員和指導教師請假。如確有特殊情況，履行書面請假手續，學校主要負責人簽字，逐級蓋章后報市教育局師訓科。
（二）本次培訓不安排住宿，不安排接送，請學員自行按時報到和參加培訓。培訓期間中午在泰山學院食堂用餐。
（三）培訓結束一周內，參訓學員要撰寫不少于2000字的培訓感悟，以學校為單位發至市教育局師訓科郵箱，不接受個人提報。（名單見附件）
泰安一中
xxxx年7月4日
開展培訓的通知 篇9
為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建“無煙醫院”的目標。特制定創建無煙科室責任書，由各科室負責人與衛生院簽訂：
一、科室責任內容：
（一）科室必須認真學習衛生院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執行。
（二）利用科室培訓的.方式，科室負責人為本科室所有醫務人員進行控煙培訓（2010年12月期間，每月至少培訓一次），并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至控煙辦公室。
（三）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任，負責本科室醫務人員的控煙監督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
（四）科室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
（五）科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
（六）控煙區實行包干負責，各科室負責范圍內發生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。
（七）各科室要把禁煙工作納入經常性工作議事日程，自覺監督本區域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫院將在年終對各科室進行考評，參照《粥店衛生院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
衛生院負責人：
科室負責人：
xxxx年7月4日
開展培訓的通知 篇10
局各科室、各直屬單位：
為在局機關形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍，創新工作、提升標桿，進一步增強局機關干部的學習力、創新力、文化力、領導力，建設學習型、服務型、效能型機關，現決定在全局開展2017年度業務工作學習，通知如下：
一、組織領導
局機關成立業務工作學習小組，由局長擔任學習組組長，分管局長任副組長，各科室及下屬單位負責人為學習小組成員，辦公室負責業務工作學習的具體事宜。
二、學習內容
局業務工作小組的學習主要包含以下三篇內容：
1.政策篇：深入學習重要的法律法規、文化政策、業務會議精神，為業務工作的開展提供方向性指導和遵循，促進業務工作的制度化、規范化。
2.經驗篇：了解掌握國內外的文化發展動態，尋找和確立目標城市，學習借鑒文化發達地區和周邊地區的`發展特色、先進經驗及做法，從而為業務工作的開展提供切實有效、創新管用的方式、方法和途徑。
3.轉化篇：每位發言人交流后，由組長、副組長組織交流研討，并結合工作實際對學習內容作出點評，最大程度地將學習成果轉化為工作實踐、工作方法和制度成果。
三、學習方式
業務工作學習原則上以科室、下屬單位自學為主，與開會集中學習結合起來，局每兩月組織集中學習一次，每次由若干名負責人發言。各科室、下屬單位結合業務工作確定學習主題，加強學習和研究。
1、個人自學。自學是機關學習的重要形式，學習內容以各科室及下屬單位的相關業務知識為主，通過讀書筆記、心得體會等方式做好記錄。
2、集中學習。業務工作小組學習會的主題和時間由學習組組長、副組長統籌協調，根據學習內容適時組織討論發言。
3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創新實踐、提高工作水準結合起來，與增強能力、提升執行力結合起來，與依法行政、提高法制素養結合起來，不斷提升學習成果轉化的能力。
四、管理與考核：
辦公室負責局機關業務學習活動的統一組織和協調，做到學習內容、人員、時間三落實，并做好學習情況記錄。各業務科室及直屬單位每季度至少主持一次學習交流活動。局機關辦公室對學習情況每季度進行一次抽查，半年進行一次檢查。內容包括：學習筆記、學習心得、考勤記錄等。檢查情況以適當方式進行反饋。
業務工作學習小組成員的學習情況將納入年度考核。年度總結工作時要匯報學習情況，評議工作時要測評學習情況，考核工作時要考核學習情況，把學習情況作為評選先進的重要依據之一。
開展培訓的通知 篇11
各鄉鎮（區）婦聯：
為積極推動婦女權益保障相關法律法規知識的學習和普及，進一步提高農村婦女依法維護自身合法權益的'水平和能力，決定在全縣各鄉鎮（區）開展“法律明白人”培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓內容
《婦女權益保障法》《反家庭暴力法》《婚姻法》《女職工勞動保護特別規定》《民法》等法律法規和依法行政、規范性文件等專題。
二、培訓對象
1、全縣各鄉鎮（區）婦聯主席，村（社區）婦聯主席和村婦女小組長。
2、全縣各鄉鎮（區）農村婦女。
三、培訓安排
培訓時間：20xx年8月—20xx年4月。
原則上26個鄉鎮（區）各1場，有特別需求的鄉鎮（區）可根據實際情況向縣婦聯申報，增加授課場次。
四、相關要求
1、縣婦聯聘請專業的法律工作者授課，各鄉鎮（區）婦聯負責組織好參加培訓的人員并積極對接，做好培訓相關后勤服務，每場參訓人員不得少于60人。
2、各鄉鎮（區）婦聯要高度重視，積極與縣婦聯對接聯系，提前3個工作日與縣婦聯商定培訓日期，在2019年4月前全面完成培訓任務。認真組織本鄉鎮（區）婦女參加“法律明白人”培訓，培訓期間所有人員須遵守培訓紀律。
3、各鄉鎮（區）婦聯要收集整理好參加培訓的相關影像資料，積極挖掘法律知識培訓的受益婦女典型，并通過各類媒體做好宣傳工作。
開展培訓的通知 篇12
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場正常秩序，深入推進人身保險防風險、治亂象工作，切實保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業協會要求盟各人身險公司加大對保險從業人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業人員培訓月”，現將具體要求通知如下：
一、參訓范圍：
盟各人身險公司在職保險從業人員，包括中支及支公司、營業部保險從業人員。
二、培訓內容：
1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業道德規范、保險產品等方面內容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導自律公約》；
3、《內蒙古自治區保險從業人員流動自律公約》；
4、本公司在售產品知識，包括保險條款、免責條款；
5、理賠基礎知識，包括醫療賠付金額的相關規定、重大疾病給付規定；
6、分紅型、萬能型保險產品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；
三、培訓要求
1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據實際情況及時制定培訓計劃、編寫培訓大綱，培訓計劃包含培訓時間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時間不得少于30小時。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據公司內部要求補充關于規范保險從業人員銷售行為的內部制度等內容；
2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的.考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結束后，興安盟保險行業協會將進行抽查。
3、培訓方式：培訓可選擇線下培訓及線上培訓相結合的方式進行，線上培訓需留存好相關記錄。
4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷售代理權限。
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