部分崗位實施公開競聘的通知范文
為進一步加快阜新昆侖久杰能源有限公司業(yè)務發(fā)展，拓寬選人用人渠道，更好地選拔人才、用好人才，經(jīng)合資公司領導班子研究決定，對合資公司部分崗位進行公開競聘。通過競聘上崗，進一步增強職工隊伍危機意識和責任意識，促進公司各項業(yè)務良性發(fā)展。
一、競聘原則
本次競聘依據(jù)（一）公平、公正、公開原則；（二）注重實績、群眾公認原則；（三）唯才是舉、競爭擇優(yōu)原則。根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，設置競聘崗位、制定競聘流程、選擇評審辦法、公布競聘結(jié)果，充分發(fā)揮公司人力資源價值和潛力。
二、組織領導。
為加強崗位競聘工作的管理，決定成立崗位競聘領導小組，其組成人員如下：
組 長: 待定
副組長：待定
成 員：待定
三、競聘活動時間、地點安排
時間：20xx年1月30日上午8:30分
地點：待定
四、參加人員范圍。
昆侖能源（阜新）有限公司管理崗位人員，久杰燃氣有限公司管理崗位人員。
五、公開競聘崗位及條件。
此次公開競聘共有8個崗位，詳細崗位名單如下，具體任職條件見附表。
1、總經(jīng)理辦公室主任 2、黨群工作部經(jīng)理
3、生產(chǎn)運行部經(jīng)理 4、質(zhì)量安全環(huán)保部經(jīng)理
5、市場營銷部經(jīng)理 6、財務計劃部經(jīng)理
7、技術支持部經(jīng)理 8、人力資源部經(jīng)理
六、報名時間及需提交材料
1、競聘報名截止時間：2014年1月27日下午4:30分
2、需提交材料：
（1）競聘崗位報名表；
（2）競聘演講稿（競聘本崗位的工作思路清晰、目標實際且具體措施得當，控制在5分鐘之內(nèi)）。
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