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慰問信

重陽節老干部慰問信

時間:2024-06-13 23:31:29 慰問信

重陽節老干部慰問信

  引導語:老干部就像一本書,深沉、有內涵。是我們前進方向中的引導者。恰逢重陽之際,你們的慰問信都準備好了嗎?如果沒有,那也沒關系,來看看小編我精心為大家準備的一手資訊吧!

重陽節老干部慰問信

  (一)

尊敬的老領導、老教師、老同志:

  大家好!

  霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅。在這碩果累累的季節,在重陽節到來之際,學校黨、政領導班子全體成員向你們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,闔家歡樂!

  當我們在歡欣鼓舞的時候,大家可否會永遠記住那些為學校發展作出奉獻的前輩們?66年的發展歷程,平涼醫專在人才培養工作中取得了可喜成績。在畢業生當中得到了用人單位的高度贊揚,就拿就業率來說居然穩居全省同類學校之首。連續5年招生錄取遠高于省內劃定的分數線。今年,文、理科和三校生仍均高出全省分數150分以上,錄取考生均為第一志愿;新生報到率達94.5%,。在甘肅萬名大學生考試錄用中,平涼醫專畢業生錄用率連續4年為全省首位。在甘肅中醫學院專升本升學考試中我校畢業生的升學率仍然名列第一。2014屆畢業生得到實習醫院的高度贊譽和充分肯定。今年9月10日《平涼日報》以《十年育才路 杏苑結碩果》為題對學校進行了專題報道,這是社會對學校人才培養質量的最好檢驗,是學校的驕傲,也是學校各位元老的驕傲。

  在今年的前半年,學校繼續通過“打造實力學校 培育一流人才”、“六抓六推”和“團隊建設”活動,使學校的內涵建設向更高目標推進。通過這些活動的開展,為升本工作創造了良好的條件。20xx年底,平涼市委、市政府把平涼醫專升本納入區域經濟社會發展“十二五”規劃。市上成立了平涼醫專升本工作領導小組,省市相關部門領導多次就學校升本事宜進行調研,全面論證學校發展規劃,為解決面積不足的問題,市政府為學校劃撥校園以北173畝土地,并準備將一中二部劃撥醫專,將平涼市第四人民醫院劃為學校直屬附屬醫院,投入3000萬元用于校園二期建設,并在人才引進等方面給予政策傾斜,全力支持醫專升本。今年9月6日,國家政協副主席陳元一行來校視察調研,指出:“平涼醫專近年來在人才培養工作上取得的成績是顯著的,應當給予充分肯定;校園很漂亮,環境很好,全體師生的精神風貌也非常好,學校xx書記陳x、市長臧xx等市上領導與學校負責人一道,多次去省教育廳、衛生廳銜接,并向咸輝副省長、劉永富副省長匯報了學校升本工作,得到了領導和有關部門的大力支持,使平涼醫專申本進入到了關鍵階段。今年,先后投入600多萬元,建設了口腔、醫學影像實驗室、康復實驗室等新專業實驗室,改善臨床、護理等重點專業實驗條件,改造了基礎醫學各實驗室,科技樓投入使用,使校內實訓條件有了很大改觀。暑假期間,學校對校園環境22個項目進行了修建,使學校的文化氛圍和育人環境有了進一步提升,學校全力準備迎接年內省上專家組和明年教育部專家組的升本評估。

  尊老愛幼,尊師愛生是學校多年來形成的良好風尚和優秀傳統,學校黨委和行政高度重視和大力支持離退休人員工作并盡力為大家創造良好的生活條件和舒心的環境氛圍,使老同志能分享學校發展的成果,幸福的安度晚年。我們將繼續努力,讓尊敬老教師成為學校永恒的美德,讓校園成為尊老、敬老、愛老、助老的樂園。

  九九重陽節,濃濃敬老情。希望你們一如既往,發揮你們的美德,繼續為學校發展獻計獻策,給學校工作多提寶貴意見,再創平涼醫專新的輝煌。再一次敬賀您節日快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!愿您如青松不老,古楓吐艷,秋菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

  (二)

  尊敬的全院離退休老師,你們好:

  秦地雅士戀國槐,滿目黃花送喜來。在這金秋的豐收時刻,我們迎來了我國第二個法定老人節—-重陽節。這不僅是全院老人們的節日,更是所有年輕人尊老敬老、愛老助老的節日。值此佳節來臨之際,我們謹代表醫院黨政領導和全體教職員工向所有離退休老師們表示節日的祝賀和親切的慰問!

  七十余載星移斗轉輝煌鑄就,半個世紀風云際會杏林錦繡。建院以來,離退休老同志為醫院的建設與發展做出了巨大的貢獻,積累了寶貴的精神財富,傳承了無數的精湛技術,筑牢了醫院的文化基石。時至今日,許多年過花甲的老同志依然默默奮戰在臨床第一線,發揮著“傳、幫、帶”的作用,我們特向他們表示最崇高的敬意。

  近年來,我院醫療、教學、科研等方面取得了豐碩成果,各項事業蒸蒸日上,日新月異,獲得了無數的榮譽,成為百姓放心、政府信任、職工滿意的優質醫院。門診量、手術量與住院人數的連年增長,為我們持續做好離退休工作打下堅實的經濟基礎。近幾年,醫院連續為離退休同志提高了工資待遇,改善職工生活。醫院克服種種困難,即將建成離退休職工醫務室,以方便老人們就診。我們為老同志開辦了合唱班、聲樂技巧培訓班、手風琴培訓班和健身氣功培訓班,每天開放乒乓球室,活躍退休人員生活。為南院居住的離退休職工子女免費辦理了“親情通行證”。連續三年發布我院“壽星榜”,為80歲以上同志頒發壽星證并為他們集體祝壽。我們舉辦了“讀書修養與醫者仁心”專題講座,參觀了扶眉戰役紀念館,舉辦廉政書畫作品比賽等形式多樣的主題活動,自覺踐行社會主義核心價值觀。

  在院黨政領導的高度重視和各黨支部、各科室的鼎力支持下,我院37個黨支部、黨總支建立了敬老愛老領導小組,61個科室建立了敬老愛老工作小組。這項工作的開展,為醫院有效應對老齡化趨勢,建立醫院敬老愛老長效機制搭建了組織框架與運行體系,為更多、更好地關心、關愛離退休同志鋪設了平臺,為每一位離退休同志實現“老有所依”建立了制度保障。我們也倡議:各黨支部、各科室能逐步實施我院敬老愛老“三個一工程”(即對每位老人都能做到春節慰問一次,住院探望一次,生日慶賀一次),以更好地在我院弘揚中華民族敬老愛老的優良文化傳統。

  晚霞斑斕綺麗景,桑榆樹梢分外紅。衷心希望我們的老同志繼續發揚自強自立、互助友愛的優良傳統,保重身體,不斷加強學習,與時俱進,老有所學,老有所樂,老有所養,老有所為。也希望老同志們一如既往地關心、支持醫院的建設和發展,見證并分享醫院發展的成果,為醫院的美好明天建言獻策,做出新的更大的貢獻!

  無限青山中國夢,敬老仁孝九州同。在這美好的節日里,讓我們一起衷心祝福:祝全體老同志節日快樂,健康長壽,幸福安康!

  此致

敬禮!

  YJBYS

  20xx年x月x日

  (三)

尊敬的離退休老師們、同志們,你們好!

  夕陽無限好,人間重晚晴。值此重陽佳節來臨之際,我們代表學院向各位老同志致以親切的節日問候!

  在廣州體育學院發展的歷史進程中,一代又一代的老教職員工任勞任怨、無私奉獻,用辛勤的汗水譜寫出廣州體育學院壯麗的詩篇。離開工作崗位以后,你們仍以深厚的愛校之情,時刻關心體院的發展,繼續發揮余熱,用最美的夕陽紅輝映著學院的蓬勃發展。可以說,學院的每一步發展蘊含著你們的智慧和付出,凝結著你們的奉獻和心血!在此,我們向各位致以衷心的感謝和崇高的敬意!

  一年來,學院領導班子凝心聚力,攻堅克難,穩中求進,穩中向好,以“五好”班子建設促發展,紓難解困工作成效顯著,各項工作穩健發展,在黨的建設、專項攻堅、教學、科研、管理、服務等方面又取得了可喜的成績、亮點紛呈:

  一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強干部作風建設,基層黨組織建設成效顯著;二是積極推進專項攻堅工作,在運籌化債、對內挖潛、向外拓展、內涵建設、化解歷史遺留問題、解決積案、維護穩定等方面,協同努力,取得了一定的進展;三是認真開展從嚴治黨、從嚴治校主題活動,重點打造基層黨組織“書記項目”,為創新強校工程保駕護航;四是我院獲批與廣東體育技術職業學院開展協同育人試點;獲批增設學前教育專業、武術表演專業和廣播電視編導專業等三個本科新專業,使我院專業總數增至十七個;四是積極推進創新強校工程,協同創新平臺建設初見成效。

  制定了《創新強校工程20XX——20XX年建設規劃》;不斷深化和推進校企合作;加強調研,推動與順德區政府的合作;五是成功承辦了20XX年運動與健康促進國際學術研討會,對我院及我省運動醫學領域的教學和科研產生積極的推動作用;六是與荷蘭方提斯大學共同成功舉辦了中荷國際舞蹈藝術節,加強了中外文化交流,提高了學院的知名度和影響力;七是順利完成了20XX年單招考試和普招工作,并得到社會的好評和上級的肯定;八是加強內部管理,開展“制度建設年”活動。

  加強內部管理制度建設,建立健全公務接待、辦文辦會、人事制度、財務制度;提高后勤管理水平,引入競爭機制,嚴格按照招標程序確定兩家飯堂經營機構,以促進飯堂經營質量的提高;完成舊教學樓改造成學生宿舍工作,為擴大招生提供了保障;九是競賽訓練成績斐然,學院各代表隊在各類比賽中屢獲獎牌;十是圓滿召開了“雙代會”,充分發揮我院教職工在民主管理、民主監督方面的積極作用!

  當我們為所取得的成績歡欣鼓舞的時候,我們絕不會忘記你們這些為學院的發展進步作出奉獻的前輩們。面對新形勢、和新挑戰,我們更加需要你們的熱情關懷和大力支持。我們相信,在各位老前輩們一如既往的關心和支持下,我們一定能夠邁出更加堅實的步伐,為建設特色鮮明的高水平體育大學而奮斗不息!

  祝各位老同志身體健康、節日快樂,闔家幸福!

  此致

敬禮!

  YJBYS

  20xx年x月x日

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