員工辭職補償協議書
在現實社會中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的員工辭職補償協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職補償協議書1
甲方：
乙方：
甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：
1、乙方勞動合同于XXXX年XX月XX日到期，雙方一致同意不再續簽。
2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整（￥47100），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。
3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。
4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。
5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的'情形，并不得向無關的第三者透露。
6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。
7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
員工辭職補償協議書2
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：
1、甲、乙雙方勞動合同關系自XXXX年XX月XX日正式終止，乙方即日即正式予以離職。
2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣XX元（大寫：XX），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額（如有xxx）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）
3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。
4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的.依據。
5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。
6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。
7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。
8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
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