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協議書

臨時用工協議書

時間:2022-11-21 01:27:06 協議書

臨時用工協議書5篇

  隨著社會不斷地進步,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。擬起協議書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的臨時用工協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。

臨時用工協議書5篇

臨時用工協議書 篇1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接

  受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  二、作息時間

  1.上午 7:50---12:00

  2.下午 12:30---17:00

  3.夜晚 17:30---21:00

  三、工資待遇

  臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

  四、工資結算方式

  本協議期滿,結清全部工資,本協議終止

  五、協議期限

  本協議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

  六、甲乙雙方特別約定事宜

  1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的`管理和工作安排

  2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

  3.乙方每個工作日結束后,須規范填寫甲方提供的生產日報表,并于次日早晨上交管理人員,作為結算工資的依據

  4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

  5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

  6.未滿協議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。

  7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議

  A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的

  B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

  七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

  八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月日

臨時用工協議書 篇2

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的'廠紀廠規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

  4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

  5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

  7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

  五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

臨時用工協議書 篇3

  甲方:

  姓名

  身份證號碼

  乙方:

  姓名

  身份證號碼

  1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

  2 本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務:

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的.各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

  6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

  6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協議書 篇4

  甲 方:成縣金苑農業產業有限公司

  乙 方: 身份證號:

  殘疾類型: 殘疾證號:

  成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。

  1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。

  2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。

  3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的`有關規定執行。

  4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

  7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

  8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。

  9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

臨時用工協議書 篇5

  ********因生產需要,招用臨時工,用工、勞務雙方必須認真履行如下協議:

  一、勞務方必須履行以下規定

  1、勞務方必須經過上崗前培訓,考察合格方可上崗;

  2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;

  3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程;

  4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程;

  5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;

  6、勞務方必須服從車間的.工作安排;

  7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求,違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔;

  7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規定

  1、提供與工作相關的教育培訓;

  2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關權益;

  3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護;

  4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時間根據生產變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協商解決。

  四、此協議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務方:(簽名)

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