關于門衛協議書三篇
隨著社會一步步向前發展，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎？下面是小編為大家收集的門衛協議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門衛協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛人員，并經甲乙雙方平等自愿協商，達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的安全緊急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格后繼續留用，不合格者辭退。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。
四、乙方權利和義務
1、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;
2、保安人員必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的`保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。
七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方：
法定代表人簽字： 簽字
年 月 日 年 月 日
門衛協議書 篇2
門衛人員聘用協議書
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月，次月發放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的`工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協商解決。
5、本協議簽字后立即生效。
6、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
門衛協議書 篇3
甲方:
（以下簡稱甲方）
乙方:
（以下簡稱甲方）
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的.原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事后經查實確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門衛前后環境衛生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
11、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
12、本協議簽字后立即生效。
13、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
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