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協議書

培訓協議書

時間:2022-07-30 01:18:01 協議書

關于培訓協議書合集九篇

  現如今,越來越多人會去使用協議,協議協調著人與人,人與事之間的關系。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的培訓協議書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于培訓協議書合集九篇

培訓協議書 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則,通過友好協商,形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中,共同利用雙方資源,互相支持,共同發展,實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿,達成戰略合作協議,共同遵守以下各項條款:

  第一條 協議雙方簡介

  1.1 XXXXXXXXX有限公司簡介

  1.2 XXXXXXXXX管理咨詢有限公司簡介

  第二條 合作目標

  甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作,達到以下目標:

  2.1 提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

  2.2 通過多種形式的資源互換,推動雙方品牌的快速傳播與落地,開拓多元化、多形式的盈利空間。

  2.3形成長期的戰略合作伙伴關系,提升雙方社會認知度,推動雙方品牌價值提升。

  第三條 合作事項

  合作的內容及方式

  3.1 甲乙雙方聯合招生,利益共享

  甲方通過投放宣傳資源的方式,以具體事件、活動為主要切入點,配合部分廣告時段,開展高端培訓業務的宣傳,提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑,以XXXXXXXX等品牌產品為基礎,負責建立團隊,進行招生服務和課程交付。

  3.2 乙方向甲方內部提供培訓服務

  乙方就以下兩個層面展開合作:

  (一)企業內訓:

  (二)公開班:

  3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務

  甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的.培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

  3.4 乙方向甲方開放高端學員群體

  甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動,培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

  3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿

  甲乙雙方共同篩選符合條件的企業,利用雙方優勢資源,共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中,甲方負責提供相應的宣傳資源,乙方負責進行培訓輔導。

  3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院

  甲乙雙方共同籌備和建立商學院,具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

  上述三個層面的項目運營,收益分配雙方約定如下:

  (一)聯合招生項目:

  (二)企業標桿項目:

  在補充執行協議中具體約定。

  (三)商學院項目:

  在補充執行協議中具體約定。

  第四條 雙方的責任和義務

  4.1 甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

  4.2 乙方可在書面征得甲方同意后,以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動,并且將宣傳方案向甲方報備。

  4.3 商定其他應由對方完成的事項。

  第五條 保密條款

  5.1 在未經協議各方的書面同意前,任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

  5.2 未經對方書面許可,任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息,但法律另有規定的除外;

  5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

  第六條 適用法律與爭議的解決

  6.1 本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律;

  6.2 如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的,任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效,不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

  第七條 其他事項

  7.1 本協議自簽訂之日起生效。

  7.2 本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,并以書面形式形成補充協議或相關協議,補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力;

  7.3 本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款,由具體項目合作協議進行規定;

  7.4 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效;

  7.5 本協議正本一式六份,甲乙雙方各執三份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定人代表 法定人代表

  (或授權代表): (或授權代表):

  聯 系 人: 聯 系 人:

  聯系電話: 聯系電話:

  傳 真: 傳 真:

  簽署日期: 簽署日期:

培訓協議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高員工的基本素質及專業的服務技能,甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業技術綜合培訓。

  基于上述事實,為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的'崗位工作服務。

  第二條 培訓時間與方式

  (一)培訓時間:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培訓方式:

  第三條 培訓費用

  1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準。

  第四條 乙方責任與義務

  1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。

  2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的,視為嚴重違反單位的規章制度。

  第五條 培訓期間的工資待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第七條 違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條 其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協議書 篇3

  根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

  1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的.專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

  ___________________代表__________________代表

  簽字___________________簽字__________________

  日期___________________日期__________________

  附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

  培訓批次

  培訓名稱

  受 訓 人 數

  培訓費用(美元)

  支付時間(即開始培訓時間)

  備注

  工程師

  技術員

  合計

  第一批

  第二批

  總 計

  注:簽訂憑規格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書,稱專項合同。

培訓協議書 篇4

  甲方: 電話: 乙方: 電話:

  風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓的項目

  1、《皮膚知識基礎》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產品知識》。

  第二條 培訓的費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第三條 培訓的期限培訓期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 服務期限風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的.工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第七條 違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》

  第三十八條規定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  為提高進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的數量和質量,充分發揮培訓機構的作用,經甲、乙雙方平等協商,就開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓事宜,達成如下合作協議:

  一、有效期限

  自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

  二、培訓項目

  開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓,以及參加職業資格證書考核鑒定,推薦就業。

  三、雙方權利義務

  (一)甲方權利義務

  1、負責審查乙方培訓計劃,對整個培訓過程進行質量監督、檢查和指導;

  2、協助乙方做好生源組織工作;

  3、協助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排;

  4、協助乙方做好訂單式培訓及推薦就業工作;

  5、對乙方組織實施免費培訓、職業技能鑒定和推薦就業情況組織驗收,出具驗收意見。

  (二)乙方權利義務

  1、負責做好進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的招生工作,在招生過程中,不得以培訓項目名義向學員收取與培訓協議無關的任何費用;

  2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作;

  3、負責專業課的授課工作,并做好技能的'實際操作訓練。

  4、根據勞務市場實際需要,設置適銷對路的專業,開展多層次、多形式的培訓,并負責組織參加技能鑒定;

  5、負責對培訓考核合格學員推薦就業,學員就業率應不低于85%;

  6、負責先墊付培訓資金,包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用;

  7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料,自覺遵守法律法規和甲方關于職業技能培訓管理的有關規定,并隨時接受甲方的檢查;

  8、乙方組織實施培訓、鑒定、就業后可向甲方申請驗收,驗收合格的可申請資金補助;

  四、其它事項

  (一)對符合培訓專項補助的,乙方按有關規定申報。乙方要按有關文件要求支付相關單位的技能鑒定費、組織宣傳及跟蹤就業、推薦就業等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理,確保專款專用并達到效益最大化。

  (二)對不符合培訓專項補助申報條件的,乙方已墊付的培訓資金(包括教材、授課、實習、部分職業技能鑒定、推薦就業等費用),全部由乙方自行負責。

  (三)按上級部門有關要求,甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。

  五、乙方應遵守本協議的有關規定,如違反本協議和法律法規、規章政策的有關規定,甲方有權解除本協議,一切后果由乙方自行承擔。

  六、協議期滿后,根據培訓需要,經評審合格的,培訓機構可以繼續合作,另行簽訂新的協議。

  七、本協議未盡事宜,甲、乙雙方可補簽補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

  八、若在履行本協議的過程中發生糾紛,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,任何一方均可向人民法院起訴。

  九、本協議書自甲、乙雙方簽章之日起生效,涂改或冒簽無效。

  十、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  負責人:

  負責人:

  日期: 年 月 日

培訓協議書 篇6

  甲方:___________________駕校

  法定代表人:

  乙方:___________________學院

  法定代表人:

  為適應市場經濟的發展,努力為社會輸送多用人才,_______市______________駕校與______________學院按照真誠合作,優勢互補的原則,聯合舉辦駕駛員技術培訓班,經雙方協商,達成以下協議,雙方共同遵守。

  一、合作期限

  1、甲乙雙方開展聯合辦學合作期限為_______年,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、甲乙雙方為體現聯合辦學的優勢,甲方將在乙方設立駕駛員培訓基地。在簽訂協議二個月內辦理好相關手續和掛牌工作。

  二、辦學規模

  第_______年預計培訓學員_______人。按年規劃,車輛及教練員設置按照學員量增減調配。

  三、權利和義務

  甲方的權利和義務

  1、甲方提供駕校資質,教練車、教練員,以及管理人員,負責培訓C1照學員,并把基地報備交通管理部門,成為合法的培訓場地。

  2、甲方負責對學員入學面試、體檢、考試等工作。負責整個培訓考試的跟蹤管理服務、協調指導工作。

  3、甲方對乙方學員統一收費標準,暫定元/人,若有變動須雙方同意,培訓過程中不得另加收任何額外的費用。

  乙方的權利和義務

  1、乙方負責提供場地________畝,并負責場地、辦公房屋的'改建,提供場地的配套設施水、電、暖,并提供土地的使用證明,以備甲方到交通部門備案。

  2、乙方負責招生安排和具體招生工作。

  3、聯合辦學期間,本著誠實守信的原則,乙方不得和其他駕駛學校再行舉辦駕駛員培訓班。

  4、乙方有權進入駕駛報名系統,參與學員信息管理。

  5、乙方協助甲方進行培訓期間的學員安全管理工作并協助甲方開展理論和駕駛操作培訓工作。

  四、財務制度

  1、甲方派出出納一名,乙方派出會計一名,做到每周做一次財務報表。

  2、每報一名學員,須交甲方元,(考試費、稅費、交通局費),余額的日常支出須雙方管理人員簽字,方能生效。

  五、利潤分成及費用

  1、一年招生(在校學生+社會人員報名)合計在1000名以下,甲、乙雙方利潤分成比例為6:4,1000名以上為5:5。

  2、成立新駕校以后,所產生的費用(人工工資、水、電、車輛的所有費用),由新駕校負責。

  六、違約責任

  1、本協議一經簽約。雙方必須嚴格履行。除政策性變化等不可抗拒因素外,任何一方不得違約。如有違約行為,雙方均有權追違約方的責任。

  2、一方違約應向另一方支付違約金___________元。此協議未盡事宜,雙方協商解決。此協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽章后生效。

  甲方:

  地址:

  聯系電話:

  簽訂時間:________年________月________日

  乙方:

  地址:

  聯系電話:

  簽訂時間:________年________月________日

培訓協議書 篇7

  甲方:

  乙方:性別:

  出生年月:文化程度:

  家庭地址:郵編:

  電話:身份證號:

  甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓形式:。

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

  四、乙方在培訓期間的`,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

  1、培訓費用在200×××元——300×××元,服務年限為2年;

  2、培訓費用在300×××元——400×××元,服務年限為3年;

  3、培訓費用在400×××元——500×××元,服務年限為4年;

  4、培訓費用在500×××元以上,服務年限為5年;

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

  八、其他約定:

  1、乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

  九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  代表(簽字):

  日期:年月日日期:年月日

培訓協議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方共同開設位于的健身房,針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項,甲、乙雙方共同協商,本著共同發展的原則,達成以下協議:

  一、 甲方投入的合作費用

  1

  2、合作期限:自月年日止。

  二、付款方式

  2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為:

  大寫: (¥ )

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方提供會所內的'場地,開設課程。

  2、甲方負責各項安全保衛工作,確保人員、設施的完善。

  四、乙方的權利和義務知識

  1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓,針對教練如何指導會員鍛煉、 營養養與運動搭配及教練專業水平的培訓。

  2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括:會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛煉預約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。

  3、乙方負責安排教練進行教學工作,開設各類豐富、時尚的健身課程。

  4、乙方負責管理教練的教學工作,提供專業、細致、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作,不允許出現損壞健身房的言語、行為。

  5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

  6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

  7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助,包括:銷售模式 對外宣傳 員工管理。

  8、乙方要保養健身房的各項設施,共同維護。

  五、其他內容

  1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙雙方可以協商終止合同,并妥協處理好后續工作。

  2、本協議有效期為:年日至年日

  3、本協議一式肆份,甲乙雙方各執兩份,雙方簽字蓋章后生效。

  4、如有未盡事宜,可協商解決。

  甲方簽字:

  蓋章:

  日期:年 乙方簽字:蓋章: 月日日期: 年月日

培訓協議書 篇9

  甲方:

  乙方:

  經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

  一、培訓目的:

  為進一步加新進員工的`教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

  二、培訓對象:

  新進員工24人。

  三、培訓日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓內容:

  企業文化、禮儀禮貌、職業道德

  五、培訓地點:

  206教室

  六、培訓形式:

  全日制脫產

  七、培訓費用及支付方式

  培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

  八、雙方職責:

  1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

  2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

  九、違約責任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負責人及電話: 聯系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

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