蘇北計劃招聘協議書
在學習、工作生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的蘇北計劃招聘協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
應聘者：
招聘人員：
江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團委聯合組織實施大學生志愿服務蘇北計劃(以下簡稱蘇北計劃)。按照公開招聘、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招收普通高校應屆畢業生，到蘇北鄉鎮一級從事為期一年的教育、衛生、農業技術、扶貧、青年中心建設和管理。服務期滿后，鼓勵志愿者扎根基層或自主擇業。
甲方自愿報名參加蘇北計劃。根據江蘇省大學生志愿服務蘇北計劃項目管理辦公室確定的選拔條件，經乙方組織選拔，經各高校項目辦公室批準確認后，甲方入選蘇北計劃，服務期為1年。
乙方與甲方就有關事項簽訂以下協議，以有效維護甲方的合法權益，確保蘇北計劃的順利實施。
第一條 甲方權利
1.服務期間，享受必要的生活補貼和交通補貼、人身意外傷害和住院醫療保險、必要的工作和生活條件；
2.服務期滿，考核合格的，享受省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省共青團省委《關于實施蘇北大學生志愿服務計劃的通知》(共青團蘇聯[20xx]24號)的政策支持和縣、高校出臺的相關政策支持。考核合格的，取得服務鑒定及相應榮譽。
第二條 甲方義務
1.確保自愿參與蘇北計劃及相關資料的真實性；
2.按確認通知要求的時間和地點報告，除不可抗力因素外，不得以任何理由拖延；
3.參加項目辦公室組織的體檢和集中培訓。考核合格后，按照統一安排及時到相應的服務場所進行服務，并服從崗位分配。考核不合格的，不再享有本協議第一條約定的權利。在服務期間，服務縣團簽訂服務協議，自覺遵守國家法律和蘇北計劃的管理規定，熱愛工作，盡職調查；除不可抗力因素外，經蘇北計劃省項目辦公室批準，不得單方面暫停協議；
5.服務期滿，按時離崗，交接工作。
第三條 乙方權利
1.甲方未通過培訓考核和體檢的，有權召回并終止協議；被召回人不再享有本協議第一條約定的權利；
2.甲方因違反法律、政策或其他情況不能履行的，有權召回并終止協議；被召回人不再享有本協議第一條約定的權利；
3.甲方申請相應政策支持時，有權要求甲方提供相關證明。
第四條 乙方義務
1.組織甲方參加體檢，如期到服務縣報到，參加集中培訓；
2.確保甲方在服務期間有服務崗位，并在服務期滿后按時完成服務；
3.指導和幫助甲方報告前的相關事項；
4.指導服務縣做好甲方服務期間的日常管理和服務工作，并對甲方給予相應的指導和幫助；
5.甲方服務期滿并符合相應條件的，應當按照有關政策和規定提供服務和幫助。
第五條 乙方有權追究甲方無故拖延報告、單方面暫停協議或擅自離職的責任。
第六條 甲方有權追究乙方因無故單方面暫停協議或擅自召回甲方而侵犯其合法權益的責任。
第七條 本協議附件為省項目辦公室確認通知書、甲方登記表份證復印件。
第八條 本協議可以傳真簽署。
第九條 經培訓、考核、體檢合格后，甲方與服務地所在縣團委就服務期間的具體事項簽訂服務協議。
第十條 本協議一式兩份，法律效力相同，雙方各持一份。雙方簽字蓋章后生效；甲方服務期屆滿后協議無效。
第十一條 本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。協商不成的，由乙方主辦公室所在地的仲裁機構或法院解決。
應聘者：
招聘人員：
_______年_____月_____日
【蘇北計劃招聘協議書】相關文章：
招聘計劃模板06-18
招聘協議書03-27
招聘計劃方案范文04-18
招聘計劃書07-16
招聘工作計劃03-10
招聘工作計劃11-08
招聘人才協議書04-12
合作招聘協議書07-28
委托招聘協議書07-30