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協議書

培訓協議書

時間:2023-01-17 12:12:13 協議書

培訓協議書【推薦】

  在日新月異的現代社會中,協議與我們的生活息息相關,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的培訓協議書,希望能夠幫助到大家。

培訓協議書【推薦】

培訓協議書1

  甲方(委托方):

  乙方(受托方):

  經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委托協議:

  甲方聘請乙方的培訓講師,為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

  1、培訓主題:《 》

  2、培訓時間:20 年 月 日 (6小時/天)

  3、培訓地點:甲方安排

  4、培訓老師:

  5、培訓費用:講課費人民幣 元/天,總計費用 元。

  乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

  6、雙方責任:

  a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

  b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);

  c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;

  d、乙方講師在甲方的`培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限于在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,并保留進一步追償的權利。

  7、付款方式:

  雙方于協議簽訂后,上課前三天支付講課費50%做為預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

  8、違約責任:

  在簽訂本協議后,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。

  9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協商解決。

  11、本協議傳真有效。

  公司帳號:

  開 戶 名:

  甲 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

  乙 方(蓋章):

  簽 字:

  時 間:

培訓協議書2

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  文化程度:

  家庭地址:

  郵編:

  電話:

  身份證號:

  甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓合同。

  一、參加培訓的時間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、培訓形式:。

  1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

  三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔,人民幣 元;由乙方負責承擔,人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。

  四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的'有關培訓紀律。

  五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

  1、培訓費用在20xx元3000元,服務年限為2年;

  2、培訓費用在3000元4000元,服務年限為3年;

  3、培訓費用在4000元5000元,服務年限為4年;

  4、培訓費用在5000元以上,服務年限為5年;

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

  八、其他約定:

  1、乙方經培訓后,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

  2、

  3、

  九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  代表(簽字):

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

培訓協議書3

  培訓準駕車型:_______________型 甲方(培訓機構名稱):_________

  乙方(學員姓名):_____________ 法定代表人 :__________________ 學員身份證號:_________________ 報名地點:_____________________ 學員單位 :____________________ 聯系電話:_____________________

  為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

  一、培訓內容

  乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

  二、甲方義務

  1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

  2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

  3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

  4、甲方

  三、乙方義務

  1、乙方入學后,應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃,認真學習,服從教員指導,保證完成課目訓練,服從學校管理,遵守學校各項規章制度,達到交通部門所規定的培訓學時;

  2、按照本合同附件的約定,按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的'費用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;

  3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效,如在各科考試過程中,因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失,由乙方承擔相應的責任;

  4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的, 應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  四、甲乙雙方的權利

  1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

  2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

  五、特別約定

  1、本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

  2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

  3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

  4、其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優于上述有關條款)

  (1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜) (2)________________________

  關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件:

  1、收費項目清單:此項注明在發票上。

  2、學時計劃及時間安排:

  理論培訓:____________學時 路面培訓:____________學時 場地培訓:____________學時 其 他:____________學時 合計:____________學時(1小時/學時)

  甲方_________________ 乙方簽字:___________________

  甲方法定人代表人簽字:_______

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓協議書4

  委托合同(供委托培訓用)

  訂立合同各方:

  培訓單位:____學院(或學校),以下得稱甲方:

  委托培訓單位:____,以下簡稱丙方。

  為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會廣義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

  第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

  第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金第學期評定一份,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定輸。

  第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期____元,其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

  第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

  第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

  第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的.丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。

  第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展,爭當“三好學生。”丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

  第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

  本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。

  學院或學校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

  代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)

  電話:____職務:____

  銀行帳戶:____電話:____

  銀行帳戶:____

  丙方:____(蓋章)

  ____單位職工或干部

  ____年月日訂

培訓協議書5

  甲方: 乙方:

  為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系,雙方在自愿、平等的基礎上,就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協議。同時,甲乙雙方同意遵守本協議所規定的各項條款。

  協議條款如下:

  一、協議主要內容及雙方職責

  1.甲方接受乙方面試,通過乙方面試者,甲乙雙方簽署本協議,甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。

  2.乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

  3.如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試,甲方須接受乙方提供的.相關的職業技能培訓,并且支付 元的培訓費(即再支付 元),沒有通過面試,乙方須退還甲方支付的 元培訓押金

  4.乙方在甲方面試成功后,為甲方提供技能培訓所需的必要條件:

  a)乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員,以保證培訓和服務質量。

  b)乙方應根據甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經甲方確認后作為具體執行方案。

  5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

  6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后,所發生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協商解決,乙方不承擔任何相關責任。

  二、違約責任

  如果甲方違反本協議規定,在被臺灣綠點集團日新公司錄用后,拒絕參加乙方提供的職前培訓,乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業技能證明,后果由甲方承擔。

  如果乙方未保證協議涉及乙方承擔的相關責任,甲方有權向乙方索賠。

  三、協議期限 本協議有效期截止至培訓結束,乙方具有最終解釋權。

  四、相關培訓事項

  a)培訓地點:乙方提供培訓教室及相關設備。

  b)培訓時間:為期 天,每天按 課時(45分鐘)計

  c)培訓內容:多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

  五、費用及付款方式:

  a)本協議共計費用為人民幣 元(一人)。

  b)付款方式:自協議簽訂生效后,開課前付清全款。

  六、其他

  a)本協議所附附件與協議具有同等法律效力。

  b)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  c)本協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約時間: 年 月 日

培訓協議書6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條培訓內容

  1、課程項目:

  2、培訓時間:____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  3、培訓地址:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第三條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第五條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的`,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第六條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協議書7

  甲方:

  乙方:

  姓名

  年齡

  性別

  出生年月日

  學校

  專業

  學歷

  學號

  身份證號碼

  乙方已經通過甲方gmc(global management college,全球化管理培訓班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

  一、甲方的權利和義務

  甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

  甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

  乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

  乙方在培訓過程中如果擅自退出,甲方有權利收回對于乙方的.所有投入費用,并保留采取進一步措施的權利。

  培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

  二、乙方的權利和義務

  乙方自接受培訓起至培訓結束,在甲方規定的培訓日內,不得無故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓過程中,不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

  乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容,甲方公司機密和相關資料,甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

  培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

  三、協議項目服務期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭議與仲裁

  在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

  甲方: 乙方:

  簽約代表: 簽名(章):

  聯系方式: 聯系方式:

  簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓協議書8

  甲方:

  乙方:

  為了學生度過一個安全愉快充實的暑假,保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外,經甲乙雙方共同協商,雙方自愿達成以下協議:

  1. 甲方根據每個學生的具體情況,進行培優補差,使學生學有所獲,樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

  2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的各種問題,定時舉行單科測試,并及時向乙方反應各種情況。

  3. 甲方協助乙方監護,對學生進行安全教育,制定各種制度,實施各種措施,預防和應對各種意外。

  4. 學生在指定時間(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地點(補習點)內,在服從管理,遵守各種規章制度的.前提下,由于管理疏忽或管理失當引起的意外,由甲方承擔責任。(時間和空間條件必須同時滿足)

  5.在指定時間(同上)指定地點(同上),如發生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有責任采取相應的措施應對,但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

  6. 在指定時間(同上)指定地點(同上)以外,學生的任何行為,任何狀況,一概與甲方無關,學生發生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

  7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為,與甲方無關,學生自愿的情況下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方負全部責任。

  8. 乙方參加培訓純屬自愿,如發生任何事故,均與甲方無關,由乙方負全部責任。

  (此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份)

  甲方代表:

  乙方代表:

  學生:

  家長:

  ____年____月____日

培訓協議書9

  甲方:

  乙方:

  “中國商業傳播網”由株洲縣電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自愿,達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

  一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

  二、培訓費用:8000元,含學費、資料費、住宿費;試用期內返回1000元/月,正式上崗后,月薪20xx元以上,按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。

  三、甲方的權利和義務:

  第一條負責提供教學場地、設備設施,教材資料,食宿場地等必備學習用品。

  第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓,根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時,并提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

  第三條負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

  第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過半年的學習后,根據乙方考試成績和德、智、體發展情況,分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后,安排至相應的.工作崗位試用。

  第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

  第六條試用期三個月,由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月,不另計乙方工資(詳見“員工試用協議”)。

  第七條乙方在試用期內,如考核不合格,將被辭退,剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協議”);如能按時完成甲方交辦的各項任務,并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年(詳見“員工上崗合同”)。

  四、乙方的權利和義務:

  第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整,此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。

  第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉,從德、智、體等方面全面發展,爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

  第十條乙方在培訓期間,如私自外出,造成人生意外或其他嚴重后果,責任全部由乙方承擔。

  五、附則:

  第十一條乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯,使乙方不能正常學習,甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習,由公證機關及相關部門協調賠償。

  第十二條因甲方過錯,不能安排乙方上崗或對口上崗,甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后,負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方試用合格后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年,除退回甲方已返乙方的培訓費用外,還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整,拒不支付,申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年,應退回甲方已返乙方的培訓費用,拒不支付,申請法院執行。

  第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力,請注意留存。

  第十四條本協議一式三份,甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效,因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。

  第十五條未盡事宜,甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

  甲方:

  代表人:

  電話:

  開戶銀行:

  銀行帳戶:

  乙方:

  日期:

培訓協議書10

  甲方:_____

  法定代理人:_____

  乙方:_____

  聯系方式:_____

  甲方根據公司發展需要,安排乙方進行飛行員專業技術培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到公司繼續工作。

  第二條培訓項目

  1、體能培訓;

  2、物理數學英語培訓;

  3、航空法規培訓;

  4、飛行技術培訓;

  5、飛機原理培訓;

  6、具體機型的操作。

  第三條培訓期間及費用

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第四條服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第五條福利待遇

  受訓期間的工資按原工資支付,并享受原來的福利待遇。

  第六條乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第七條違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第八條協議生效

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):_____

  法定代表人:_____

  ______年_____月_____日

  乙方(簽字):_____

  ______年_____月_____日

培訓協議書11

  甲方:

  乙方:

  姓名:性別:身份證:

  部門:崗位:

  為提高員工的基本素質及職業技能,確保員工圓滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,本人因公司事業發展需要被派送參加職業培訓,愿與公司共同遵守以下協議:

  一、培訓時間:

  時間30天,(即從_____年______月_____日至_____年______月_____日)。

  二、培訓目的:通過培訓考取上崗證書。

  三、培訓課題:餐廳服務客房服務漢語基礎。

  四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定,凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任,應由該乙方自負,與甲方無關。

  五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。

  六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。

  七、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的`全部培訓學習費用6000元。

  八、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

  九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年,如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%;兩年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  十、培訓期間,公司應根據培訓地點每月發給月工資的800元。

  1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系。

  十一、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據。

  十二、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者,愿承擔法律責任。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人簽名:擔保人:

  _____年______月_____日_____年______月_____日

培訓協議書12

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權利和義務,甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協議。

  第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習,具體內容為:_________。

  第二條乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定,遵守所在國的法律。

  第三條乙方保證在國外自覺堅持學習,努力達到預定的目標,圓滿完成學習任務,并按期回國。學習期滿后,應提交畢(結)證書,學習成績單和學習小結。

  第四條乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。

  第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。

  第六條乙方出國培訓期滿回國后,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續工作不滿一年,賠償違約金_________元人民幣;滿一年不滿二年,賠償違約金_________元人民幣;滿二年不滿三年,賠償違約金_________元人民幣;滿三年不滿四年,賠償違約金_________元人民幣;滿四年不滿五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內,應至少在本專業領域內的'核心期刊上發表論文一篇。

  第八條甲方違反本協議時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述,要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方可向司法機關起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時,甲方可向司法機關起訴,追究乙方的法律責任。

  第九條經甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協議。如乙方違約,保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關的經濟責任。

  第十條本協議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第六條規定的工作年限期滿時止。

  第十一條未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

培訓協議書13

  甲方:xx公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的`基礎上達成本協議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計7天,培訓地點:xxx,為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

  ⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

  ⑵甲方在乙方試用期滿轉正時,一次性退還乙方培訓費400元整;

  ⑶試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內,乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:xx有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方:

  身份證號碼:

  日期:

培訓協議書14

  甲方(學生): 友好提示: 乙方:經典 7 度美術培訓中心

  甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過 監護人的同意。 在簽署本協議之前,請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款,如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全 部條款。

  為了加強經典 7 度美術班安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事 故的發生,明確經典 7 度美術班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、 利,及時妥善處理學生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定,本著平等 自愿的.原則,特簽訂如下協議:

  一、學校(乙方)權利與義務

  ⑴學校應當根據美術培訓課程安排,保質保量的完成教學大綱要求。

  ⑵學校定期聘請專職老師,對學生開展安全教育,學校指派管理人員具體負 責學生安全工作,加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學設施中活 動,學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動,應當有利于學生的健 康成長,防止發生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作,及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班后為學生購買人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說明)

  二、學生家長或監護人權利與義務

  ⑴一旦學生出現意外安全事故,學生家長或監護人有權了解事實真相,依法 確定責任,依責有權享有法定權利。

  1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育, 學生家長或監護人有權了解學生在校 教育情況、安全情況等,有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學生家長或監護人應積極與學校配合,教育學生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與賭博或 者變相賭博等嚴重違反美術培訓學校規定,違反社會公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學生有事、有病需要請假的,必須向學生管理人員請假;一旦接到學校反 映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時,學生家長或監護人應高度重視,主動配合 學校及時查找,或者公安機關等部門請求幫助。

  三、違紀責任

  出現以下安全事故,由學校承擔違約責任: ⑴學生在校期間,因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故;

  ⑵學生在校期間, 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故; ⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間,因學校組織 責任引發的安全事故; ⑷學生在校期間,因學校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事 故; 出現以下事故,由學生家長或監護人承擔違約責任: ⑴學生在放學后或正常節假日在校外出現的安全事故; ⑵學生違反校紀校規,不服從學校統一管理引發的安全事故; ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺,受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故; ⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中,因意外導致學生之間出現的安全事故; ⑹學生教學、生活等設施改造活動中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責條款

  因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全 事故,由政府的統一領導下具體解決。

  五、其他

  ⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決, 協商不成的則按照國家有關規定 執行。 ⑵協議

  執行過程中如有爭議經協商不能解決的, 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學生): 監護人: 年 月 日 乙 方:經典 7 度美術培訓中心 責任人: 年 月 日

培訓協議書15

  甲方:

  電話:

  乙方:

  電話:

  風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓的項目

  1、《皮膚知識基礎》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產品知識》。

  第二條 培訓的費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發生的`培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

  第三條 培訓的期限培訓期限:

  從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 服務期限風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

  第五條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務

  1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第七條 違約責任

  乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);

  3、乙方自動離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

  第八條 其他此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方________

  ________年____月____日

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

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