職工內部退養(yǎng)協議書
在當今社會生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂了協議就有了法律依靠。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的職工內部退養(yǎng)協議書，希望能夠幫助到大家。
職工內部退養(yǎng)協議書1
甲方（用人單位）：
乙 方：
根據《進一步加強合同化員工內部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》（勞處發(fā)[20xx]13號文件），以下簡稱《通知》，乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經與甲方平等協商，同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內容的.變更，達成如下協議：
一、協議期限：本協議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿，達到國家規(guī)定退休年齡，甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。
二、甲方按照內部退養(yǎng)人員的有關規(guī)定對乙方進行管理，不再為一方安排工作崗位，提供勞動保護及勞動條件，停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關于職工內部退養(yǎng)期間待遇的有關規(guī)定，按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費，繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關費用，按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定，維護甲方的利益，按規(guī)定享受職工內部退養(yǎng)期間的有關待遇。不得主動要求甲方重新安排，返聘上崗，或返回原工作崗位。
四、甲乙雙方經自愿協商一致，或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現時，可以終止或解除勞動合同，同時終止本協議。
五、乙方離崗退養(yǎng)期間，在原勞動合同未解除前，不得與其他任何企業(yè)及經濟組織建立勞動關系，簽訂勞動合同。
六、乙方在離崗退養(yǎng)期間，對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務及同一規(guī)定的福利待遇。
七、雙方約定的其他事項：
八、本協議未盡事宜或有關條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和有關省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改協議。如有未盡事宜或變更內容，須經雙發(fā)共同協商，同意后方可變更。
十、本協議自簽訂之日起生效。
十一、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，提交公證部門一份。
甲方（章）： 委托代理人：
年 月 日
乙 方： 年 月 日
鑒證機關（章）： 鑒證人：
年 月 日
職工內部退養(yǎng)協議書2
甲方：_________
乙方：_________
依據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議。
一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費（大寫）_________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的`法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，維護_________的信譽和利益。否則，甲方有權按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工內部退養(yǎng)協議書3
甲方：______________
乙方：______________
依據《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，訂立本協議。
一、根據乙方實際情況，經乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。
二、內部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費（大寫）______________元。
三、內部退養(yǎng)期間，遇國家調整離退休人員工資時，甲方根據國家規(guī)定對支付乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。
四、乙方在內部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無論在哪個檔次內部退養(yǎng)，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請，委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續(xù)，本協議終止履行，按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。
九、內部退養(yǎng)間必須遵守國家的.法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度，維護城市信用社的信譽和利益。否則，甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開除，并解除勞動合同及本協議。
十、乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協議未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
十二、本協議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方：______________（蓋章）
法定代表人：______________（或授代理人簽字）
乙方：______________（簽字）
協議簽訂日期______________年______________月______________日
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