工作協議書

時間：2024-07-16 06:57:37 協議書

工作協議書范本

　　在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作協議書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作協議書范本

工作協議書范本1

　　甲方：身份證號碼：(以下簡稱甲方)

　　乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方方為共同承包建設工程及相關配套工程項目的施工(具體內容以分包合同為準)，經雙方友好、坦誠協商，現達成如下協議：

　　第一章項目概況及合作條件

　　1.1本工程項目總建筑面積為平方米，工程總價為萬元人民幣。

　　1.2經過雙方方測算，本項目的前期進場開工等所產生的費用為萬元左右，因此本工程項目計劃投資萬元。

　　1.3本工程項目的投資、股份比例分配如下：

　　1.3.1甲方投資萬元，占%;

　　1.3.2乙方以工程項目及技術投資，占%;

　　1.4業主所支付的工程款，應優先支付工人工資及材料款，不得挪做它用。如有特殊情況需動用資金，應經雙方同意后方可付款。剩余的款項應先歸還甲方的投資本金。

　　1.5投資者應按照約定時間繳納投資款，投資款應放在專用帳戶上，并且專款專用。各方都有權可隨時查看、了解工程付款、墊款、收款的資金使用情況明細表、賬戶及資料。

　　第二章工程管理責任及分工

　　2.1該項目工程管理責任及分工如下

　　2.1.1該項目的現場施工、質量安全及協調與其他相關部門的工作由主管;

　　2.1.3該項目的會計日常工作由負責管理，出納日常工作由方負責管理。

　　2.3材料采購及其他

　　2.3.1在該項目工程中使用的材料的品牌、單價、數量、采購等情況應經雙方共同意確認后方可進行。

　　2.3.2在該項目工程中所需聘用的施工工組應由雙方共同協商確定。

　　2.3.3合作雙方應即時溝通工程上資金安排使用情況、互相積極配合、保證工程按時保質完成。

　　第三章利益分享和風險承擔

　　3.1利潤、風險分配

　　3.1.該項目的利潤、分險分享承擔標準為在扣除該項目的`各項成本費用后，按照甲、乙雙方各50%比例分享承擔。

　　3.2本項目的管理人員工資按照項目部的規定發放。

　　第四章其他

　　4.1資金和管理

　　4.1.1該項目的各項資金支出及其他相關費用的支付需由雙方簽字確認后方可支付。

　　4.1.2該項目的工程進度往來款由負責跟蹤落實，并存在開立專用帳戶上，專款專用。

　　4.1.3該項目運營后，每個月號開一次工程進度例會，討論工程相關事情。

　　4.2出納與財務管理

　　4.2.1財務每月月底應將編制好現金日記帳、銀行存款日記帳、存貨日記帳及相關的憑證提交給合作雙股東，并經雙方股東共同確認簽字后作為最終雙方決算分配利潤使用。

　　4.3合同爭議與免責

　　4.3.1該項目在合作中必須共同遵守上述條款，如有違約，則違約方賠償守約方由此引起的經濟損失。凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，各方應通過友好協商解決，或應提請仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　4.3.2在該項目實施過程中，由于國家政策的重大調整，人力不可抗拒，如地震、臺風、戰爭、屬于免責范圍。

　　4.4本協議生效、終止及其他

　　4.4.1與該項目有關的所有合同、協議、管理制度、票據等作為本協議的一部分。

　　4.4.2本協議在該項目工程竣工驗收并辦理完決算和收回工程保修金，同時內部費用核算確認無爭議及投資利益分享后終止。

　　4.4.3本協議一式二份，合作各方各執一份，本協議自合作雙方簽字蓋章之后生效。

　　4.4.4本協議于__年__月__日，由合作雙方在中國市簽字。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

工作協議書范本2

　　甲方（勞動力派遣單位）：_________________________

　　乙方（被派遣人員）：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為__________年________月_______日至__________年________月_______日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事________工作，乙方的工作區域或工作地點在.乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按________結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的________月勞動報酬為________元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的'規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月________日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條規章制度

　　一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

　　第八條勞動合同變更、解除、終止

　　一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

工作協議書范本3

　　_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：

　　一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

　　二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

　　三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。

　　四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。

　　五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。

　　六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

　　七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

　　八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的`要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。

　　九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。

　　十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

　　十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續。

　　十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業)。

　　十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　合作導師(簽字)：_________

　　_________年____月____日