學校生活部部長崗位的協議書
在現在社會，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家整理的學校生活部部長崗位的協議書，希望對大家有所幫助。
本職工作：
1、規劃安排學校住宿學生的寢室位置，規劃計算準備好學生開學前生活部所需要的所有物品，負責規劃好學生放假時物品的保管。
2、解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協助校方接待家長來訪，協助校方處理在寢室有問題的學生。
3、做好寢室管理的常規工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長檢查生活部的內務，衛生，紀律，并做出適當指導，使生活部整個管理上臺階。
4、接待校方督導工作的檢查，每月組織一次生活老師的經驗、問題交流會。
5、每大周學生返校時，安排常規檢查，對學校不允許學生攜帶的物品進行沒收保管。
6、對生活部的電器使用要有統一的規劃，做到既讓學生家長滿意，又杜絕浪費，經常巡查，及時發現不安全因素，及時處理。
考核項目：
1、每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2、每月督導檢查情況記錄。
3、平進的請假記錄。
4、家長，學生反饋的信息。
5、學生的問卷情況（期末使用）
附：求實中學東校生活部管理及預案
一、生活部與年級段，班主任聯系的管理制度
A、每學期公布生活老師與班主任的電話號碼（有附表），有事兒便于溝通。
B、每天寢室內的內務，衛生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長。
C、每月由校長助理評定，總結寢室扣分情況報與學校，參與班級星級評比。
D、組長參與班主任會議，反映寢室里存在的問題。
E、寢室出現重大問題報與學校及時解決。
二、生活部的安全隱患應對方案
A、加強巡視線路，室內空調，水管，有問題及時處理，開空調時錯開時間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規定地點書寫清楚，注明時間。
B、返校當天晚上由班主任配合對寢室時行檢查，對帶有零食手機，電子產品，危險刀具，危險產品進行處理，第一次沒收，對學生進行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執行，第三次沒收，除不退還并上報學校，對其進行記過處分。手機，電子產品，一經沒收，畢業后退還，危險物品，一概不退。
C、每學期對學生進行一次疏散演習，教會學生防火，自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材，如火災擴大應撥打119報警。
D、加強學生財務管理，現金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點，以防弄濕和丟失。
E、學生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時處理。
F、特別關注問題學生并采取關心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問題及時交與不校。
G、對多次違紀并經常欺負別人的同學報予班主任或學校，申請走讀或處分。
三、生活部的常規檢查與落實
A、每天生活部主管不定時巡查，發現問題及時指出并整改。
B、每大周由主管和組長抽查一次內務，衛生，進行評比，好的表揚，差的幫助。
C、每月一次由督導帶頭檢查，有差距的進行扣分處理。
四、生活老師的管理經驗的推廣與業務提高
A、每周召開一次例會，交流各自的管理經驗與案例，提高各自的業務水平。
B、每月8小時看書學習時間。
C、每學期一篇反思，整改方案和時效。
五、獎金分配說明
A、每月獎金以100元為基數，組長按120元。
B、每月督導檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C、5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D、7號樓，中央空調管理加50元。
E、學期獎金發放按照學生問卷調查和督導平時檢查反饋情況發放。
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