工作協議書14篇
在現在的社會生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的工作協議書,歡迎大家分享。

工作協議書 篇1
甲方:_________________
電話:_________________
傳真:_________________
乙方:_________
詳細地址:_____________
工作單位:_____________
單位電話:_____________
甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協議:
一、甲方正式授權乙方為_________網_________欄目,_________欄目責任編輯,全權負責以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴格按甲方的要求操作,要嚴格保密甲方授權的后臺密碼,決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要負全部的法律責任和經濟責任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件,必須要同甲方及行業發展的主旋律保持一致,不得在網上發布與本欄目不相關的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴格力求質量,要嚴格杜絕質量以外的人情稿、關系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目,乙方一定要嚴格按甲方要求完成采集編輯上傳任務,若因長時間出現完不成任務而影響甲方聲譽,甲方有權取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務如下:_________。
七、甲方將每天通過互聯網定時檢查授權于乙方的相關頻道、欄目的編輯制作工作,監督乙方完成稿件發布情況。
八、發生下列情形之一時,甲方有權停止或中斷乙方工作:
甲方電子通訊設備進行必要的保養及施工時;
發生突發性之電子通信設備故障時;
由于天災等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務時;
九、甲方網上所有著作及資料,其著作權、專利權、商標、商業秘密、其它知識產權、所有權或其它權利,均為甲方或其權利人所有,乙方不得擅自轉自他用。否則應負所有法律責任。
十、甲方具有公開、修正、轉錄或刪除乙方所張貼任何信息之權力,同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。
十一、乙方要每天完成網站的動向、采編和更新欄目內容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務后,甲方按規定發放給乙方工資。
十三、工資和報酬:乙方每月的.工資為_________元,每月5—10號發上月工資。工資發放形式另行通知。票據信息兼職的報酬按每次、每單業務實際成交所得純利潤提成,具體標準面談。
十四、法律遵守
乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》及其實施辦法等相關法律法規的任何及所有的規定,并對以任何方式使用服務的任何行為及其結果承擔全部責任。在任何情況下,如果甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規的任何規定,甲方可在不經任何事先通知,終止乙方的工作,且不承擔任何責任。
十五、其他
本協議的任何變更均以書面形式制成,經雙方簽署后生效。
本協議暫定_________年,待期滿后視其情況可續簽,續簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%,第三年續簽將在第二年基礎上上漲_________%,以此類推。
甲方:_________
乙方:_________
代表:_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協議書 篇2
合伙人:甲(姓名)__________________
合伙人:乙(姓名)__________________
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:
第一條 甲乙雙方自愿合伙經營項目,總投資為______萬元,甲出資______萬元,乙出資______萬元,各占投資總額的______%、______%.
第二條 本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業經營期限為五年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各自的.投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式______份,合伙人各______份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:__________________(簽字或蓋章)
合伙人:__________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年______月______日
工作協議書 篇3
甲方:_________
乙方:_________
經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:
1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。
3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。
4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。
5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:
基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的`博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);
(3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱:_____________________
法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________
部門:_____________________;職位:__________________
出生年月:__________________;家庭地址:_______________
工作協議書 篇4
甲方:
乙方:
為保障本工程項目的順利完成,強化各工作人員的工作責任,做到責權分明,經甲乙雙方協商,達成如下協議:
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職,時間自本協議簽訂之日起計算。若乙方中途離職,甲方有權扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的'一切規章制度,不遲到,不早退。乙方必須服從甲方管理,上班時間及用餐由工地施工隊安排負責,工資經施工方負責人簽字認可后由甲方發放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗,并在交接班時搞好交接班記錄,在詳細檢查,記載該塔機吊鉤,鋼絲繩各限位安全裝置運行情況,發現不正常現象應在操作前排除;塔吊司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況,可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過,吊臂下不得站人若發現吊物下有人時,司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時,在吊掛被吊物前應檢查制動器,并用小高度,短行程試吊后再平穩起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行,對緊急停車信號,無論任何人發出都應立即執行;同時塔吊司機應觀察現場情況并及時向指揮建議,避免一切安全責任事故的發生,造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養時,應當切斷電源,并掛上標志牌或加鎖,如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作,被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中,不可一心二用,嚴禁邊操作,邊看書或用手機閑談,工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機(除本公司維修之外)嚴禁上機操作及玩耍,維修工需持本公司派譴單,或公司有關負責人電話通知,方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的,如有虛假,后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養,按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規定操作,不得違章作業,一定要注意自身及塔吊周邊的安全,否則,發生任何意外事故均由乙方自行承擔,與甲方無關。
16、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
工作協議書 篇5
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議,共同遵守履行。
【協議期限】
第一條本工作協議期限經雙方約定,采取下列第種形式。
(一)固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自_________年_________月_________日起至工作任務完成止。
其中訂立第(一)、(二)項協議的,雙方約定的試用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
【工作內容和工作地點】
第二條甲方根據生產工作需要,安排乙方從事_________崗位(工種)工作。工作地點為。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調換乙方的崗位(工種)工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要,經雙方協商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。
【工作時間和休息休假】
第五條甲方安排乙方執行兼職工作制,在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,并在業務淡季補休。
【勞動報酬】
第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。
按本協議約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為_________元/月。績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月。
第九條甲方于每月_________日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資,如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的',應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間,甲方根據國家、省、市有關規定,視生產經營狀況和乙方的工作業績,適當調整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
【協議的變更、解除、終止和經濟補償】
第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化,協議應變更相關內容。
第二十三條經甲乙雙方協商一致,可以變更協議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協議,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協議,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協議,乙方要求繼續履行的,甲方應當繼續履行;乙方違法解除本協議,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十七條解除、終止協議時,甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止協議的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;依法應當支付的經濟補償、醫療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續時支付。
【其他事項】
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議,作為本協議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項:
第三十條因履行協議發生爭議,任何一方可依法請求調解,在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協議未盡事宜,經雙方協商同意,可以另行簽訂書面補充協議,補充協議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協議一式二份,甲乙方各執一份,均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字:_________
乙方簽字:_________
_________年_________月_________日
工作協議書 篇6
根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本協議,雙方本著遵循誠實信用的原則,達成如下協議:
第一條:甲方不收取乙方任何中介費,需交納車費及個人保險______元。
第二條:甲方義務
1、甲方負責給乙方從__年___月___日至__年___月___日工作安排。
2、甲方負責乙方到廠車程,并安排乙方順利就職。
3、甲方負責乙方工資結算及發放;工作時間:最低_天。
4、工資待遇:兩班倒換,每周休息一天,基本工資+加班費500--2500元月,提供食宿,甲方收取乙方工資總額的.5%作為管理、運作等費用,扣除所有費用后,保證每月工資500元以上。
5、如甲方到廠安排工作有誤,甲方負責乙方的來回路程車費。
6、工作結束后,統一發放社會實踐證明。
乙方義務
1、乙方須積極響應甲方的組織及安排,不得無故毀約。
2、乙方須提前交納車費、保險,如遇特殊情況,出發前二周須上報公司。
3、協議期間乙方服從甲方領導,嚴格遵守廠方管理制度。
4、乙方無正當理由不服從管理,甲方有權單方面解除合約。
5、乙方負責提供身份證復印件5份及一寸照片8張。
6、乙方必須自覺遵守安全規則,上班期間發生的安全問題,以事實為依據,依法處理;下班后及其休息期間發生的安全意外將由個人負責。
7、進入企業后,乙方應與公司簽訂勞動合同。
第三條:本協議未盡事宜,甲乙雙方可以協商解決。
第四條:本協議已經簽訂乙方不得違約,否則需賠償甲方損失。
第五條:本協議一式雙份,自雙方簽字之日起生效,不得涂改。
甲方:______
乙方姓名:______
甲方代表人簽字:______
乙方聯系方式:______
日期:______
工作協議書 篇7
甲 方:
乙 方:
經過甲乙雙方平等自愿共同協商,就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見,為明確責任,避免糾紛,雙方明確下列條款,共同嚴格遵守,不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作,乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況:趙一江,男,民族:漢,出生日期:1994年10月22日,畢業學校:內蒙古機電職業技術學院,專業:電氣自動化,學歷:大專,身份證號碼:152628199410220212。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內蒙古電力勘察設計有限責任公司(簡稱內蒙電力設計院)安排的`時限為20xx年下半年內。
三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內蒙電力設計院正式編制的職工。否則,乙方及時將活動費全部退還給甲方,乙方也要求甲方付款后不準中途變化不辦,否則,乙方有權酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔責任。
四、乙方具體將三方招工協議書,報道證交設計院簽字并蓋章,趙一江檔案交由內蒙電力設計院。達到進入正式編
制,本人報到上班后即為辦理成功。本協議到此結束自動失效,或雙方面對面銷毀本協議。
五、本協議一式兩份,自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
甲方(簽字按手印)
乙方(簽字按手印)
20xx年6月26日
工作協議書 篇8
乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
在雙方經協商一致分配未銷售的房屋后,甲方同意乙方以甲方的名義銷售所分得的房屋,并為辦證提供一切便利,因此發生的稅費由乙方承擔。
甲方:__________乙方:___________
經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業協議如下:
一、甲方責任與義務:
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的'情況下,本合同對新的房產所有者繼續有效;
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。
4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。
二、乙方責任義務:
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。
第七條合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。出現下列事項,合伙終止:(一)合伙期滿;(二)合伙三方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成;(四)其他法律規定的情況。
所以,高校畢業生簽訂《就業協議書》,領取《就業報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關系到畢業生能否順利地由學校走向社會,并且影響今后職業生涯發展的一件必做的大事。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。
丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。
三、協議有效期。
本協議有效期從年月日至年月日。
畢業生只有簽訂《就業協議書》并辦理了有關鑒證登記手續,才會得到《就業報到證》;凡持有《就業報到證》的學生,其就業前的個人身份可認定為“應屆高校畢業生”,就業后即具備“干部”身份;凡沒有《就業報到證》的學生,其就業前的個人身份則為“社會無業人員”,就業后不能認定其“干部”身份。
四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):乙方:
日期:年月日日期:年月日
工作協議書 篇9
甲方:太原市虎林石墻材有限公司
乙方
為了保證安全生產,安全施工,本著“誰施工,誰負責”的原則,經甲乙雙方協商簽訂《施工作業安全管理協議書》具體內容如下:
一、乙方要根據國家法律、法規和公司規章制度的要求,服從公司的安全監督管理。
二、乙方對施工人員要進行安全教育培訓,配備必要的勞保用品和安全裝備,制訂確保工程項目安全進行的安全技術措施。
三、乙方進入工作場地后要落實好安全措施,確保不發生各類傷亡事故。
四、乙方人員進入生產區施工作業,只能去規定的作業區域進行施工活動,未經許可不得擅自進入其他危險區域和場所,若發生事故,后果自負。
五、高處作業必須系好安全帶,用電設備要采用安全電壓,要有漏電保護設置,要有防雨防潮設施,嚴禁亂接亂設電源,進入受限空間必須佩戴必要的防護用品,必須有安全監護人,方可進入作業。
六、生產中的車輛要做到安全駕駛,進入工作現場服從領導,聽從指揮,在指定的區域內進行作業,司機要隨時注意周圍的地質環境,在確保安全的前提下進行作業,由于違章作業造成的`損失及事故由乙方承擔。
七、由于乙方違章作業,造成公司財產和人員的傷亡事故,由乙方負責調查處理,造成的經濟損失及事故費用由乙方承擔,甲方協助調查處理。
甲方責任人簽字:
乙方責任人簽字:
太原市虎林石墻材有限公司
工作協議書 篇10
甲方:廣州市XX有限公司
乙方:生產部工程組
為了有效激勵工程組人員發揮工作積極性,做好機器設備維修保養、工程改造、固定設施維護管理等工作,從而為甲方公司實現發展目標提供必要的保障,甲、乙雙方經充分協商,簽訂本協議書,雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包干制工資給付方式,即乙方履行規定的工作職能,完成規定的工作任務,甲方給予乙方的工資為;固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數6000元,考核工資與服務效率及服務質量掛鉤,視服務效率及服務質量而有一定的浮動。按照本協議,甲方給予乙方的是包干制工資給付方式,包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費,因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現場燒制項目點,按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造項目,耗費工時預估在150人工小時以上的,乙方完成該工程項目后,甲方視工程量及完成質量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求,乙方應妥善安排己方作息時間,以保證完成工作任務為前提,不得出現因作息時間安排不當而影響生產經營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制,以保證完成工作任務,不影響正常生產經營活動為原則。
3. 工作范圍及任務
3.1 乙方工作范圍:甲方廣州工廠、甲方廣州區域其它經營場所、佛山工廠及珠海航展(佛山及珠海區域工作僅限于每次不超過兩人,時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間,另行協商確定工資報酬。)。
3.2 乙方工作任務:
①工作范圍內的機器設備安裝、調試、維護維修、保養、改良及其它管理; ②工作范圍內的基建及工程改造;
③工作范圍內的固定設施維護維修工作;
④工作范圍內的能源管理(包括水電氣蒸汽等);
⑤實施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作,均作為本協議中的乙方工作任務。
4. 工作要求
4.1 不得因機器設備故障原因影響生產任務的完成;
4.2 不得因機器設備故障原因影響項目點的供餐服務;
4.3 不得因設施設備改良不及時,或工程改造不到位,導致生產營運效率降低,或導致服務不佳;
4.4 不得因對行政支持不夠,導致辦公環境不佳,或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產部、營運部及人事行政部聯合對乙方工作進行考核。
5.2 考核工資基數5000元,考核標準分100分,當月無扣分,乙方考核工資為5000元,每扣1分,考核工資減少50元,以此類推。
5.3 考核標準分100分中,生產部承擔40分的考核任務,營運部承擔40分的考核任務,人事行政部承擔20分的考核任務,上述三部門分別承擔的考核分扣完后,不再另外扣分。
5.4 考核標準
①機器設備維修不及時,影響供餐,導致客戶抱怨,份數在100份以下的.,扣1分/次;100-200份,扣2分/次;200-500份,扣5分/次;500份以上的,扣10分/次。
②機器設備維護保養不力,造成生產停頓,停頓時間30分鐘-1小時,扣1分;1小時-2小時,扣2分;2小時以上的,扣5分。
③工程改造未按期完成的,按延遲天數扣2分/天。
④行政上需協助的工作,按《工程維修單》所確定的時間,未及時完成,每延遲一天,扣0.5分。
⑤生產車間及營運項目點設施設備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜,視具體情況,予以每次扣1-10分處理。
6. 本協議的變更與終止
6.1 本協議有效期一年,自20xx年10月1日至20xx年9月30日,到期后需重新簽訂。
6.2在協議有效期間,甲乙雙方對工作范圍、工作內容、工作要求及工作標準出現爭議,無法調和時,自出現爭議的次月,本協議失效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表人:
年月 日
工作協議書 篇11
甲方:地址:
乙方(學生):身份證:住址:聯系電話:
風險提示:基本信息
基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請,甲乙雙方經友好協商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下協議以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當地政府部門批準,具有合法經營資格的企業。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業學校
2、實習期限:________年____月____日至________年____月____日;風險提示:意外風險
實習協議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。
雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權利和義務
1、實習期間,甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,提供實習崗位。
2、乙方實習期間,甲方支付乙方一定數額的`生活補貼。
3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權終止本協議。
4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間,發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本協議。
7、實習期間,甲方有權隨時終止本協議。
8、實習期滿后,甲方頒發乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信,證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢,體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間,乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間,乙方必須遵守甲方規章制度,如有違反依照甲方規定處理。
5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間,乙方想終止本協議,必須提前10天書面通知甲方。風險提示:工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。
因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習范圍內活動負傷的,甲方不承擔責任。
8、實習期滿后,如乙方實習表現突出,乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月
2、補貼發放時間每月____日前
3、根據乙方工作表現,甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協議履行期間,如雙方發生爭議,可以向當地法律部門提出訴訟。
七、其它事項
本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方:日期:________年____月____日
乙方:日期:________年____月____日
工作協議書 篇12
1、工作交接協議書
根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領,目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經甲、乙雙方協商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下:
1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的.時間,是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。
6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):
年月日
工作協議書 篇13
(參考文本) 企業名稱:
經濟類型:
企業法定代表人:
職工人數:
甲方(企業方): 乙方(職工方):
協商首席代表: 協商首席代表:
首席代表職務: 首席代表職務:
代表人數: 代表人數:
根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定,經甲、乙雙方平等協商一致,簽訂本協議。
一、根據按勞分配、同工同酬的原則,結合本企業生產經營特點,對企業內部工資分配制度、工資標準和工資分配形式提出如下方案:
二、根據政府公布的今年本市企業工資指導線和上年度本企業職工平均工資水平,以及企業生產經營狀況,協商確定本年度工資總額為 萬元,比上年增(減) 萬元,同比增(減) %,職工平均工資收入應達到 元,比上年增(減) 元,同比增(減) %。
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發放辦法:
四、甲方依法安排乙方加班、加點時,應征得工會和職工同意,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:
1、加班加、點工資的計發基數:
2、加班、加點工資的.計發標準:
(1)在法定標準工作時間以外延長工作時間的,支付不低于乙方職工小時工資標準150%的工資;
(2)在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準200%的工資;
(3)在法定節假日工作的,支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的,在完成計件定額任務后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發的,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發放一次工資,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節假日和休息日應提前進行發放。不得以產品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業不得拖欠職工工資性收入,如確因生產經營困難,可延期一個月支付,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,應按有關規定,給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準,經協商確定本年度企業內部最低工資標準為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,按國家有關規定和標準支付。
八、雙方認為需要協商與工資分配有關的其他事項:
九、對本協議未予明確的其它事項,雙方應當以有關法律、法規的規定為準,法律、法規未予明確的,應由雙方協商確定。
十、本協議簽訂后,遇有不可抗力或企業經營狀況發生重大變化,須變更協議的,雙方可協商修改協議。任何一方提出協商要求時,對方應于7日內予以書面答復,并與提出方共同進行集體協商。未經雙方協商一致,任何一方無權變更本協議內容。
十一、本協議在履行中發生爭議,按《集體合同規定》有關條款執行。
十二、違約責任(由協商雙方具體商定): 。
十三、本協議經企業職工(代表)大會審議通過,雙方首席代表簽字后,應于7日內由企業將工資協議及說明報勞動保障行政部門,經勞動保障行政部門審查后生效,并自生效之日起 日內,采取以下形式向全體職工公布: 。
十四、本協議有效期為一年,從 年 月 日到 年 月 日,協議期滿即行終止。十五、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表: 乙方首席代表:
企業蓋章:
工會蓋章:
年 月 日 年 月 日
工作協議書 篇14
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方:
甲、乙雙方經友好協商,就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下:
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議,按乙方與甲方電話預約時收費標準收費,如因乙方原因取消預約,乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞,甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務,以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的'代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛,不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求,甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發生,若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任,按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的,甲方不負責損失賠償,但可協助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明:甲方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務,同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格(特別是保險情況),并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字,如遇本協議有未盡事宜而出現問題,將由雙方友好協商解決。
本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分,乙方留存客戶聯。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方:__________________________
協議簽定時間:____年____月____日_____時____分
客戶姓名 車型 車牌號
出發地 目的地 手機號
車輛保險情況:
口全險 口 基本險 口交強險
送達時間: 時 分
對服務態度滿意度
口滿意 口較滿意 口不滿意
收費金額 元
代駕員簽字:
監督電話0735-7608289
服務順利完成請您再次簽名 :
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