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幫扶協議書

時間:2026-01-01 12:00:01 協議書

幫扶協議書匯總6篇

  在日常生活和工作中,協議書使用的頻率越來越高,協議書協調著人與人,人與事之間的關系。那么你真正懂得怎么寫好協議書嗎?以下是小編幫大家整理的幫扶協議書6篇,希望能夠幫助到大家。

幫扶協議書匯總6篇

幫扶協議書 篇1

  為了促進教師群體作用發揮,更好地幫助學困生走珠困境,健康成長,阿陽中學黨員教師 與學生 自愿建立互助幫扶關系,現達成如下協議:

  一、教師職責

  1、 幫扶人要切實關心被幫扶對象的學習和思想成長,定期與被幫扶對象展開談心、交流。解決他們在學習、生活中遇到的思想困惑,進行必要的心理疏導,教育他們以積極、樂觀、向上的態度對待困難,引導他們樹立科學的人生觀、價值觀、榮辱觀,促進他們身心健康成長。要求每月與被幫扶對象談心1次以上。

  2、幫扶人要主動了解幫扶對象的學習情況,加強對他們的學習指導,幫助他們克服學習中的困難,使他們掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,促進他們學習進步。每月與被幫扶對象的班主任或科任教師交流1次以上。

  3、幫扶人定期與學生家長以電話或登門拜訪的形式溝通聯系,指導家長科學家教,爭取家長配合共同擔負起教育孩子的責任。

  4、幫扶人要深入關心被幫扶對象的生活狀況,及時幫助他解決生活中的困難,并視自身能力給予更多物質幫助,讓他們能夠安心學習、快樂成長。

  二、學生、家長及監護人職責

  1、發揚吃苦精神和頑強毅力,發奮學習,爭取優異成績,不辜負家長、老師的希望。

  2、被幫扶對象要定期與幫扶對象主動聯系,以書信、電話等方式向幫扶人匯報自己的生活學習情況及遇到的.困難或困惑,自覺接受幫扶人的教育、引導,積極參加學校的各項活動,鍛煉身體,與同學團結友愛,保持健康向上的心態,刻苦學習,圓滿完成學業。

  3、被幫扶對象要有感恩之心,逢重大節日或有紀念意義的節日,要有健康、有意義的方式,諸如發短信、打電話、制卡片、寫小紙條等,向幫扶人表示慰問,表達心意。

  本協議一式三份,幫扶人、被幫扶對象、學校關工委各執一份。

  幫扶人: 被幫扶對象:

  XX中學

  年 月 日

幫扶協議書 篇2

  為使計劃生育“三結合”幫扶戶切實得到利益,達到提高收入,生活寬裕的目的,現協議如下:

  幫扶部門: 綿竹市民政局 責任人:羅加法

  被幫扶戶姓名:廖佰華 年 齡:

  被幫扶戶住址: 綿竹 縣(市、區) 什地 鎮(鄉) 雙瓦 村 8 社 幫扶類型:()新增戶;()聯系戶;(√)幫帶戶

  計生類型:( )困難戶;( )獨生女戶;( )符合政策的.雙女戶;( )其他 幫扶項目:

  幫扶措施:

  1、送錢 元;2、送物 (價值)元;3、送技術 次;4、送信息 條;5、送項目 個;6、制定政策 條;7、納入低保 人;8、其它

  此協議一式3份,幫扶部門存1份、被幫扶戶存1份、縣(市、區)人口計生局或鎮(鄉)計生辦存1份。

  幫扶部門(蓋章): 被幫扶戶(簽字):

  幫扶負責人(簽字):

  二〇一〇年五月二十一日

幫扶協議書 篇3

  甲方:

  乙方:被幫扶戶

  為了進一步推動計劃生育“三結合”工作的深入開展,讓部分計劃生育戶率先富起來,加快農村脫貧致奔小康的.步伐。經雙方商定,簽定本協議。

  一、甲方應向乙方宣傳《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》和與計劃生育相關的法律法規,提供政策咨詢、宣傳教育、藥具的發放和節育技術服務。2、甲方為乙方免費提供。3、指導乙方調整產業結構,提供技術服務。4、甲方幫助乙方制定發展計劃,提供致富信息。

  二、乙方應帶頭實行計劃生育,堅持一對夫婦終身只生育一個孩子。主動接受查病、查孕、查環和醫治婦科病等優質服務,落實節育補救措施,保證不違法懷孕、不違法生育。與此同時,堅持勤儉持家,勤勞致富,運用科學技術,發展種養業和私營經濟以及引導外出務工經營,確保當年人均收入增長20%以上。并爭當“五星文明戶”,力爭精神文明和物質文明雙豐收。

  三、協議從簽字之日起生效,甲、乙雙方應認真履行各自的義務。此協議一式叁份:幫扶部門、被幫扶戶、鄉鎮計生辦各執一份。

  甲方: 幫扶責任人:

  乙方: 被幫扶戶:

  二00 年 月 日

幫扶協議書 篇4

  青少年是祖國的未來和希望,特困青少年是青少年中的特殊成員,向他們伸出溫暖之手,獻出一片愛心,援助他們完成學業,為他們的健康成長提供必要的條件是社會每名成員應盡的職責。為此,xx花公益聯盟牽頭組織“一對一幫扶貧困學生”愛心活動,為了更好的將該活動堅持下去,并保護幫扶雙方的權益,特簽訂此幫扶協議書,望幫扶雙方共同遵守:

  幫扶人的責任和權利:

  1 、懷有一顆不圖回報的愛心,自愿付出!

  2 、愿意資助被幫扶人就學,期限至少一年。如一年后不愿再幫扶該學生,應提前三個月向公益聯盟提出書面申請,并說明原因.

  3 、資助項目為每學期的學雜費。

  4、每年以現金方式資助被幫扶人學雜費1000元/年 (九年義務教育期間),高中1200元/年,款項委托xx花公益聯盟代管理,并開具收款收據。

  5、與幫扶對象保持聯系,關心其生活、學習情況。

  6 、可適時邀請被幫扶人參加各種公益聯盟活動。

  被幫扶人在接受資助期間遵守以下八條要求:

  1 、要有一顆感激的心,把捐助者的愛心化作學習的動力,珍惜機會,刻苦學習,用優異的成績來向捐助者匯報。

  2、自立自強,不能被動接受捐助,積極參加勤工儉學和熱愛勞動。

  3、勤儉節約,不亂花來之不易的捐助款,要把每一分錢用在關于學習和生活上。不攀比,不驕傲,學習和生活上都要多幫助其他同學。

  4、如實向幫扶者匯報自己的學習、生活情況。

  5 、不準直接或者暗示向幫扶者索要金錢和其它物品,如果確實是特殊困難或者學習必須品的,而且捐助的`款項不夠解決的,要通過學校校長匯報,通過學校落實后與xx花公益聯盟或者幫扶者協商后解決。

  6、能夠理解幫扶者的困難,如果幫扶者無法繼續資助,不能懷疑和誤解捐助者的愛心。

  7、有一顆報恩的心,捐助者并不要求任何回報,但是要有這種報恩的思想,在今后自己長大有能力后,用這種知恩圖報的思想再去幫助這個世界上仍然需要幫助的人。

  8、堅持這樣一種信念:首先自助,然后才能受助和助人。

  xx花公益聯盟對該協議保留解釋權。

  幫扶者(簽名): 年 月 日

  被幫扶者(簽名): 年 月 日

  被幫扶者學校(蓋章):

  x花公益聯盟(蓋章

幫扶協議書 篇5

  為進一步推動新市民和諧家園創建工作,更好的發揮黨員先鋒模范作用,切實為社區困難群眾解決實際困難,提高困難群眾生活品質,拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺,麗景社區黨支部、社區居委會組織社區黨員、致富能手與困難家庭結對幫扶,開展“情系群眾,攜手共建和諧家園”活動。為促進幫促活動有效開展,經雙方自愿協商,建立結對幫扶關系,達成以下協議:

  一、幫扶人要盡自己的能力為結對幫扶家庭努力提供就業崗位,積極尋找就業機會,使他們能有一份相對穩定的收入,讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。

  二、幫扶人應經常走訪、慰問結對幫扶家庭,關心他們的'思想和生活,主動進行交流與溝通,幫助其轉變就業觀念,疏導情緒。

  三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結對幫扶家庭提供幫助,應盡可能的在經濟上資助幫扶家庭,逢年過節給予慰問,盡可能解決其生活、醫療、就學等困難。

  四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強”勇敢走出家門,努力尋崗創業,改善生活狀況,回報幫扶人和社區的關心和幫助。

  五、結對幫扶雙方要定期進行交流溝通,幫扶人要一如既往

  地關心結對幫扶家庭的工作和生活;受助群眾就改善生活舉措等方面,主動與幫扶人聯系,虛心聽取他們的意見和建議,爭取關心和幫助。

  六、本協議為期一年,從20xx年4月12日始至20xx年4月1日止。

  七、本協議一式三份,幫扶人、受助人和社區各執一份,本協議經過雙方簽字后生效。

  幫扶人(簽字):

  聯系電話:

  聯系地址:

  年 月 日

  受助人(簽字):

  聯系電話:

  聯系地址:

  年 月 日

幫扶協議書 篇6

  結對幫扶單位(簡稱甲方) 結對幫扶對象: (簡稱乙方)

  為積極應對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業有關政策措施的落實,支持困難企業化壓力為動力、變挑戰為機遇,促進困難企業穩定就業崗位,經甲乙雙方同意,簽訂如下結對幫扶協議:

  一、結對幫扶時間

  結對幫扶工作自本協議簽訂之日起正式啟動,至20xx年底基本結束。

  二、結對幫扶的原則

  建立政府部門推動困難企業穩定就業的協作機制,以穩定現有就業崗位為目標,以困難企業動態管理為基礎,以政府相關部門與困難企業結對幫扶為平臺,以落實援企穩崗政策為手段,幫助困難企業樹立信心,度過難關,維護社會穩定。

  三、結對幫扶的主要內容

  按照威勞發〔20xx〕13號規定,從結對雙方的實際出發,結對幫扶主要圍繞以下內容展開。

  (一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業落實在20xx年之內緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。

  (二)幫助困難企業落實穩定就業崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定員工隊伍的,在20xx年之內給予最長不超過6個月的穩定就業崗位補貼。

  (三)鼓勵困難企業通過在職培訓穩定職工隊伍。困難企業采取輪崗作業、待崗培訓、適當降薪等措施穩定職工隊伍,培訓合格率達到要求的,所需資金按規定從企業職工教育經費中列支,不足部分經審核后,可從就業專項資金或上級培訓補助資金中給予適當支持。

  (四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業采取多種措施仍需裁員的,要嚴格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關規定,做好職工經濟補償金支付、失業保險待遇落實、社會保險接續等各項工作,保障職工合法權益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。

  四、結對幫扶雙方的.權利和義務

  (一)甲方要認真貫徹上級關于開展結對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結對幫扶;乙方要做職工的組織、發動和宣傳工作。

  (二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關心、最直接、最現實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結對幫扶工作的針對性、有效性,使結對幫扶工作取得實實在在的效果。

  (三)甲方要認真落實結對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。

  (四)雙方要深化結對幫扶活動,創新內容方法,不斷總結提高,并做好活動記錄,并及時向就業工作聯席會議匯報開展活動的情況。

  (五)本協議書一式三份,甲、乙雙方各執一份,報市備案一份。

  甲方: 乙方

  二〇XX年 月 日

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