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實用的班主任學習心得體會

時間:2026-02-19 01:24:08 心得體會

實用的班主任學習心得體會模板集合九篇

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的班主任學習心得體會9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的班主任學習心得體會模板集合九篇

班主任學習心得體會 篇1

  這一次的外出參觀學習活動,所走的學校不多,只三所,卻都是省內名校,且行且聽且看,三所學校各具特色:深圳外國語學校地處特區前沿,以其外語特色與國際接軌,定位高遠,優勢明顯;番禺實驗學校收費高昂,有足夠的實力打造精品校園設施設備與人員配備;省實驗學校歷史沉淀深厚,樸實穩健,高素質教師隊伍令人嘆服,求真務實的辦學態度令人敬佩。

  比較我校現狀,我們可以發現,目前z的優勢有三點:(1)努力改善校園條件、眼光高遠、務實勤勉的領導班子;(2)積極上進、虛心好學、富于創造力的教師隊伍;(3)十分集中且拔尖的優秀學生群體。綜合而言,我們學校現在最大的優勢是“人”,校園設施設備雖較兩年前有了較明顯的改善,但學校的一大部分資源仍未被充分利用,要想實現辦名校的目標,則需要最大限度發揮“人”的'聰明才智,創造更加實在的成績。

  以下是我本次出行的一些思考體會:

  (1)我們應對住宿生的課余活動多加關注。我們數千住宿生,他們之中有半數以上的人會在這個面積不算小但卻沒有太多東西可玩的校園里呆一周才可以外出一次,校本部的學生還可以到校門外卻吃飯逛書店,我們的孩子卻只能逛學校小賣部,我們的球場不少,但相對于六千師生而言實在供不應求,在這種情況下,游戲機,雜書、撲克牌便在所難免了,我們是否考慮盡早豐富圖書館藏書,考慮建立學生活動室,如棋類室電影室版畫室之類的興趣活動,讓孩子們接觸更豐富的活動、從中獲得快樂,而不是只組織以競賽獲獎為目的的各種第二課堂班?另外,我們每個年級的人數班級都很多,是否考慮每個年級都有各自的課外活動體系而不是一個學校只有一支足球隊?

  (2)我們需要在校園環境上再下功夫,使之更適合中學生的學習與生活。深圳外國語學校的后勤工作承包給物業公司,每一間廁所都會有每一次清潔消毒負責人的登記表,而深圳大學的教學樓頂樓,我們發現了保安每次巡邏的時間及簽名,如何便學校的后勤工作更專業更有效率應是我們考慮的問題。固然,我們應該培養孩子們的生活能力,培養他們愛勞動的好習慣,但,就初中生的能力和部分特點而言,有些工作是他們做不好的,如廁所問題,就我們現有的廁所地板墻壁及沖水系統而言,廁所保潔只靠學生是不可行的。另外,我們初三的地板,上面有太多的“傷痕”,而且有螺釘剪斷后留下痕跡,很努力拖洗都顯不出干凈來;同時,校園內的垃圾桶數量不足且位置不合理。好的環境可以讓學生心情舒暢,多一些輕松少一些浮躁,這值得我們多下功夫。

  (3)老師應加強自身發展,培養專業素養。大城市有著良好的競爭氛圍,競爭同樣會讓那里的老師向著更專業的方向發展,而我們z地區的競爭氛圍的確不如廣州深圳,久而久之我們們的發展必然與他們拉開差距。這次參觀學習過程中,我對我們所遇到的三所學校的老師十分佩服,回到學校,不得不思考如何向他們靠近,我覺得網絡雖是個好途徑但網上資源太散太雜,不如書刊集中有效,書可以讓我們足不出戶接觸真正的名師,聆聽來自教育一線的思考與實踐,書本總能在我們迷茫和浮躁時給予我們正確的思考,看清事物的本來面目,可以使我們保持一顆不斷探索的心,保持對教育事業的好奇心和上進心。

  以上是我此次參觀學習的三點思考,淺薄粗陋,望各位同事多批評指正。

班主任學習心得體會 篇2

  陶行知曾說過:“教育者不是造神,不是造石像,不是造愛人,他們所要創造的是真善美的活人”。盧梭在《愛彌爾》一書中指出:如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。

  學校號召我們學習《規定》,我認真地拜讀了《規定》全文,不禁為之叫好。特別覺得以下幾點尤為精彩。

  1. 班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”

  2. “班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。”

  3. “班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”

  4. 要在班主任的待遇上進行傾斜。

  下面就從這四點解讀一下,與大家共勉。

  首先明確“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”“班主任要努力成為中小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業上的尖子,更是德行方面的'楷模;班主任不僅要自己課業拔萃、品德超群,還要善于引導、培養學生,讓他們都成為德智體美勞全面發展的人。

  其次,《規定》進一步明確,“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。”對班主任工作作了明確的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業,把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是《規定》的重大突破與貢獻。

  再次,《規定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

  最重要的是《規定》還規定了要在班主任的待遇上進行傾斜,讓所有班主任的工作積極性也更高了。

  通過學習我也深刻領悟了,作為班主任,不但有“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”的境界。我們還應明確自己的待遇和權利,當義務和權利對等時,我們工作心情愉悅,三尺講臺才會成就更多無以計數的拔頭桃李,我們痛并快樂著,累但幸福著。我們愿用自己的雙手,將學生托上蔚藍的天空,用自己的肩膀,托向教育事業的風風雨雨和春華秋實。我真心希望這《規定》能好好落實,能真正積極促進班主任工作的管理、激發廣大教師參與班主任工作的熱情、為學校建設一支品學兼優能力突出的班主任隊伍發揮其重要作用!

班主任學習心得體會 篇3

  班主任對于學校而言是學校教育教學管理工作的重要組成部分,關系著學校教育方針的落實和培養目標的實現及全面質量的提高,而班主任對于學生而言應該是他們接觸時間最長,最為親近的人。除了是教授學生文化知識的教師,也是學生思想道德、價值觀形成的導師,更是他們的知心朋友。因而,班主任的工作任重而道遠。在學習了《班主任工作基本規范》課程之后,我對班主任以及班主任工作有了更深的認識,指導著我今后更好的完成班主任工作,成為一名優秀的'班主任。

  做好班主任工作要做到“勤”。勤于了解班級學生的特點、愛好和家庭情況;勤于和孩子們溝通談話,了解他們的想法;勤于和家長溝通,形成家校教育合力;勤于學習班主任的理論知識,更新自己的觀念……

  做好班主任要做到“信”。班主任是學生的榜樣,其一言一行對學生產生潛移默化的影響,因此,班主任在學生面前要立“信”。公平的對待每位學生,不因學生的“好”“壞”而偏袒一方;做事要言出必行,執行班內公約或進行班級活動要依規矩行事,答應學生的事更要說到做到。每天有幾十雙眼睛在看著班主任,班主任要嚴格要求自己,成為學生好的榜樣。

  做好班主任要“新”。時代在發展,新鮮事物不斷沖擊著學生的視野,作為班主任要與時俱進。一方面,廣泛涉獵知識,努力做到與學生溝通自如;另一方面創新班級活動,帶領學生一起將班級管理的有聲有色。

  做好班主任要“靜”。班主任的工作紛繁復雜,幾乎每天都被各種事情填滿,在這之中,班主任要有一顆靜心。用這顆安靜的心去體會學生的各種情緒,努力做到換位思考;用這顆安靜的心細致完成繁冗的工作,努力做到出彩;用這顆安靜的心去品味班主任的生活點滴,爭取每天的些許進步……

  做好班主任不是一朝一夕的事,讓我們認真面對每天的工作,不斷充實自己,努力成為一名受學生愛戴的優秀班主任。

班主任學習心得體會 篇4

  一、班主任要坦誠對待班中學生的差異

  一個班幾十個學生,存在差異是正常的,作為班主任或教師你不可能要求班級學生都達到某種程度或某種境界。任小艾說:班主任和老師容易犯兩個錯誤。第一個錯誤,違背教育的規律。因為教育的規律是承認差異,承認教育的差異。你老師講一節課,講幾節課。學生不同的家庭環境,不同的智商,不同的成長環境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一個結果呢?有差異是正常的,你要求你講完課所有的學生都能理解和接受,這是不可能的。第二個錯誤是推卸責任。我該講得都講了,學不好是你的問題,于是老師夾著包走人了,明天繼續這么講,繼續這么考,繼續這么說,惡性循環,幾年下來,班里好的永遠是好的,差的永遠是差的。作為班主任你不可能要求自己的學生都能按班規校紀來完成一天的學習,他們或多或少都會出現一些與班規校紀不符的.行為。我認為作為班主任應該相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求積極進取的,我相信沒有學生愿意別人把他看作壞蛋,也相信沒有學生愿意他的老師把他看作差生。

  在聽報告時聽到這樣一個例子:某個小學一位一年級的班主任,在開學的第三周召開家長會,并在家長會上當眾宣布了其中五個學生是班中的差生。并希望那五位家長配合他教育。我佩服這位班主任:因為他能這么快就發現并總結出班中五個學生的不足;我又為那五個小朋友感到悲哀:才六七歲就被戴上差生的帽子,這輩子有可能就這樣了差下去了。所以從一定意義上,所謂的差生,后進生,是我們的教育,我們的學校,我們的老師造就的。反思一下我們鎮某些學校的幫扶教育,學生進校才幾個星期,就要求班主任確定幫扶對象,這真有一種異曲同功之感。

  二、班主任在班級管理上應以正面教育為主

  每個學校都有自己的校規校紀,每個班級也有自己的班規。但是聽了任小艾的報告,我總感覺到制度越多,管理難度就越大。如果說學生的每個行為都有一個制度相對應地制約著,表面上看的確非常的到位,但教育學生是一項潛移默化的工作,而不是制度化的工作。學生犯錯誤違紀是不可避免的,作為班主任或教師應該做的是認真細致的思想教育工作,而不是用制度去制約。學生長期在制度的制約下,只能機械地適應制度化的學習,會失去他的個性發展空間。例如:任小艾在批改學生日記時發現了一張賬單,她并沒有責怪學生也沒有狀告家長,而是從正面入手,組織了班級學生生日會,給學生以想像空間,讓學生展望未來。再如任小艾的七彩陽光活動,使學生從星期一到星期日都有學習活動的內容。從她的報告中,幾乎沒有聽到是用制度去約束管理學生的,一個個事例,一個個實踐,都是從正面著手,培養學生的自信,留空間讓學生展示個性,這就是她班主任工作藝術的特征。對學生進行正面教育讓學生的自尊心不受傷害,循循善誘,與其進行心與心的交換,讓他們感覺到你是在真心的幫助認識和改進缺點;幫他分析是非,跟他們聊天、溝通,學生們比較容易接受這種教育,你不用擔心學生感覺不到,其實他們很聰明。這樣的效果遠比用制度去約束他們要好。對學生進行正面教育應該關注每個學生的個性的發展,并以此為核心,努力為學生提供多種、多次奮進的機會,讓學生在自己的最好發展區中積極、自主、生動地學習發展,讓他們真正擁有自己的希望又能展示自己的風采,確保學生的個性有更多發展空間。

  三、對我校班主任工作現實的思考

  我校某篇科研論文中,有這樣幾句話在我校很少教師主動提出要做班主任,因為你幸運地帶上一個好班,不用負出多少,卻收獲良多;如果你不幸地帶上一個差班,就意味著你將會身敗名裂。這雖然說的是一些表面現象,但職中班主任的許多工作內容、形式、方法是需要我們去思考和研究的。

  下面是我聽報告后的幾點思考:

  1、聽完報告回來,把班規拿出來看看,這也不準那也不準,自已也覺得太缺乏人性化了,難怪學生會陽奉陰違,時不時的給我點難堪,使自已下不了臺。因此,要更新的理念之一就是:在講事理的前提下,多點尊重學生的人權,以人為本,多進行些人性化的管理。

  2、對幫扶生跟得太緊,抱怨太多,對他們缺少了寬容與體諒,導致他們自由發揮的空間太小了。所以有些幫扶生就跟我對著干。難怪專家建議要用賞識的態度去對待幫扶生,就算你不喜歡他,但必須要去賞識他。

  3、談化利益,強化效益。當我把學校的各種獎扣分制度等同地注入班級管理上時,效果并不理想,上二個月連文明班都達不到,那是因為學生用麻木的心態對待我的發號施令。看來還是多做些實實在在的工作,別管它獎扣多少分。

  4、善待差異。一個班幾十個學生,差異的存在是肯定的。只要堅持自我比較善待自已存在的差異,少些埋怨問題與困難,就能不斷改進,不斷得高。

  5、學會賞識。舍不得賞識別人的人,永遠也得不到別人的賞識;舍不得賞識學生的老師,永遠得不到學生的賞識;我不一定會喜歡我所賞識的人,我一定會喜歡賞識我的人;我不一定能做到喜歡每一個學生,但一定要做到賞識每一個學生。

班主任學習心得體會 篇5

  10月31日,我有幸參加了學校舉行的班主任隊伍培訓學習。培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了王珊珊、楊文攀、劉艷萍、杜俊倩四位班主任的優秀經驗,對我來說,不僅是業務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

  (1)要平等對待每一個學生。

  (2)要善于聽取學生的意見。

  (3)要養成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤想得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質。

  班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如班規的制定、選班委會、與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的`相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題。信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

  這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。

班主任學習心得體會 篇6

  我擔任班主任工作已有七八個年頭,在班主任工作中有過喜悅,也有過失落,更曾對于棘手的學生產生抱怨。參加了“豐南區中小學班務管理宣講大會”后,聽了四位優秀班主任的演說之后,讓我重新找回了班主任工作的信心。

  在學習過程中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。現將我的一點體會總結如下。

  一、用心用愛。不管是什么人,都會犯錯,學生也一樣。學生年齡小,明辨是非的標準低,無論你怎么教育,他們都會時不時地給你找點兒麻煩。當你遇到時,不要一味地去批評指責他們,要用我們的愛心去感化、包容,讓學生時刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的`首要天職。如何育人?我認為,愛我根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照我們的自身經歷,我們不難發現,當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。

  二、講求方法。要想輕松地管理好班級,就要制定好班主任工作計劃,有適當的管理學生的方法,并能“因材施法”,工作起來就會得心應手,不會感到雜亂無章、茫無頭緒,就會把班級管理得井井有條,工作也會輕輕松松,信心倍增。如錢營學校的馮翠紅老師所講的《對班級管理的實踐與體會》就給我的啟發不小。

  三、持之以恒。像幾位老師所講的那樣,其實在平時的教育管理中,自己所想到的適時可行的方法也不少,如:每周班會的定期定主題、班干部做工作總結、學生輪流做值日班長、每天一個好故事等等活動,當時開展時,確實達到了預想的效果,可就是沒能堅持,最后也“夭折”了。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個長期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網”的思想,否則就會成為育人路上的絆腳石。所以我們要有一顆為育好學生的堅持不懈、持之以恒的心。

  四、合力教育。吳金瑋老師提到的“讓教育形成合力”這一點,對我觸動很大。

  五、經常反思。

  這次活動中的一個個案例故事,老師們的一個個理論及總結,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次學習中的所學所獲運用到自己的班主任工作中,再不斷地學習、探索、實踐,爭取把班主任工作做得更優秀。教育是一門科學,一門藝術,育人成才是一種精雕細刻的藝術,需要每位班主任用心地去把握、體會。在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

班主任學習心得體會 篇7

  柳綠桃紅隨春去,石榴碧荷與夏來。在多雨的夏季,我有幸閱讀了著名的教育專家王曉春著的《做一個專業的班主任》一書,讓我感慨萬千,受益匪淺。書中的章章節節,案例分析,角色互換,影響手段,類型例舉,工作類型,班風建設,日常管理,問題生診療等等,創意無限,讓我嘆為觀止。書中談到的觀點與做法,我十幾年來一直認為是正確的,是做班主任必須要堅守的東西,在王曉春老師的分析點評當中傾刻間便冰消石化了。掩卷沉思書中例析論斷,回顧整合以往的班主任工作中的點點滴滴,我猶如醍醐灌頂,體悟良多。

  一、班主任要成為真愛、責任、智慧的結合體

  做了十幾年的班主任工作,曾經以為班主任工作只是管管紀律,布置學校安排的工作而已。閱讀《做一個專業的班主任》此書后,才明了自己的孤陋寡聞,夜郎自大。與做一個專業的班主任相去甚遠。原來班主任是這樣做的,原來與學生的關系可以這樣的,原來這些事可以這樣處理的,原來班主任還可以做得更好的……這一系列的“原來 ”都在此書中得到了很好的解答。

  原來,班主任要以火一樣的熱情,歌一樣的旋律,詩一樣浪漫去工作;要用母愛關心呵護低年級的學生,要用理想教育關愛中年級的學生,要用前途教育關愛高年級的學生,用鼓勵性的語言關心激勵后進的學生,用推、拉的方式關愛中等的學生,用鞭策、鼓勵的方式關愛優等的學生。愛的方式和責任的擔當可以這么多樣。關鍵是我們如何去付出愛和擔當責任。 我們的肩膀上,長著自己的腦袋。只要我們不畏難,盡可能保持自己的獨立性,不盲從,堅守自己的一份清醒。智慧自然靈光眷顧。班主任的境界將決定你和你學生所能達到的高度與水準,發生在我們身邊的每一件事情都蘊藏著教育的機遇,優秀學生不是靠班主任老師教出來,但一定是引導出來的。這一系列的經典話語,彰顯了班主任在教育工作中的重要地位。只要我們做班主任工作的,能用多元、真實、公平地去評價自己的每一個學生,能用包容的心態去理解自己的每一個學生。努力讓自己具有敬業心,同情心、同理心、真誠心、責任心,學習力和使命感,就一定成為一個智慧型的班主任。

  二、班主任要成為寬容、妥協、堅守的化身

  班主任在處理日常班級事務時,《做一個專業的班主任》一書中提到的對策更多的是寬容與妥協,這恰恰是我們很多班主任所缺失的。我們可能更多的要在學生面前樹立自己的威信。我是班主任,我說了算。一定要學生無條件地服從自己,要讓學生怕自己。甚至在處理學生的問題時,更習慣用近于威脅的辦法逼學生就范,急于告訴學生對事件的處理結果。這樣的處理方式和結果,往往適得其反。人非圣賢,孰能無過,沒有缺點的人我們可以往他身上扔石頭,那是一種近乎完美的一廂情愿。

  身為班主任,我們需具備潤物細無聲的說話技巧,一絲不茍的敬業精神,要用詩一般的情懷,讓自己的學生感覺自己是最幸福的人。要相信孩子們有一顆向善的心靈,教育工作的意義正是在此。

  我們有時候要做的,就是幫助他們拂去心靈上的塵埃。要善于運用《做一個專業的班主任》一書中所提到的表揚式批評,要善于用詩一般的語言記錄班級每一天每一個學生的成長,善于發現每一個學生身上的閃光點。沒有愛就沒有教育,我們不但要讓自己的學生成為最幸福的人,也要讓自己成為最快樂的班主任。本來,教育就是一個等待與堅守的過程。我從教多年來,一直都是急功近利,總想著一天就教育好不良學生,一天就能教學生成才。所以,體罰學生,辱罵學生便成了家常便飯。一看到學生不遵守紀律,一看到學生的成績不理想,自己便哀聲嘆氣,恨學生不爭氣,怪自個太無能。有些學生因為學習主動性強,自律性高,學習超自覺,而且天賦好,學習成績一直都很好,最終能考上示范性重點高中,為自己、家長、學校、老師爭得了榮譽。這樣的結果,出成績快,大家都喜歡。但畢竟這樣的結果,是非常少的,其中大多數只能上普通高中及中職一類的學校。如果我們因為這類占絕大多數的學生,因學習目的不強,自律性差,天賦不高而早早放棄對他們的教育,其結果只能讓他們早早的在讀書路上夭折,這是對學生的.極不負責任。

  其實,出到社會上有所作為,最能感恩老師的,還是這一群學生。他們處世精明,社交廣泛,熱情好客,工作能力強,特別懂得讀書的重要性,所以對老師的感激之情也特強,往往后悔過去不好好讀書。

  而目前的學校,從上到下,功利性極強,校校都喊出了上重點線是學校的生命線。為了這條生命線,校校都把學生分出了三六九。什么實驗班,重點班,特尖班就應運而生了。為了這幾十個學生,學校為他們配備了最好的教師,最優的資源。殊不知,恰恰忽略了絕大多數在等一等中就能懂事成才的孩子,這是極為讓人痛心的。因為我們不能等,他們很快就會淪為差生,直至早早輟學走上了社會,其結果可想而知。

  我很無奈。因為從上到下,從社會到學校,特別是義務教育階段的學校,這是一個不得不面對的現實。所以,我們身為班主任,一定要在教育學會等,只要你等一等,就會有好些學生因為你的等而走上了成功的人生,何樂而不為呢?

  三、班主任要成為溝通、管理的行家里手

  做為班主任,同時也是一個教學能手,很多方面可能更注重于對知識的傳授,而輕德育方面的培養。班主任往往更喜歡在學生面前樹立自己的權威,但樹權威不是從博學教學去樹,而是以罰帶嚇去要學生“怕”自己。學生什么都不懂,學生做什么都不對。正是在這種思想的指導下,我們的管理和教學工作便難以開展,或者說效果低下。其實這正是由于我們班主任只想到“我”而沒有想到“他”,不擅于或缺乏與學生溝通的結果。其實,沒有一個學生不渴望得到班主任關注的。

  學生普遍認為“老師只關心成績好的同學”“老師不公平對待每一個學生”。這也是我們班主任老師在工作中的一個漏洞。有一個叫“泰迪的故事”,看后讓人非常震撼。假如沒有班主任老師對泰迪的關心與溝通,泰迪的結果將是如何呢?我們可想而知。

  我們通常對“差生”的慣性思維是“不能轉變”或“差生就是差生”。很少有人會去降低身份,蹲下身子與學生面對面真誠溝通。或者,更愿相信他們的“辯解”是在欺騙自己。所以,正是由于我們班主任的“權威”讓學生對我們“敬而遠之”,對班主任在他們犯錯之后的“關心”而“受寵不驚”。還好,一個月來的閱讀沒有白廢,《做一個專業的班主任》一書中的例舉分析讓我看到了榜樣的力量,讓我更接近于相信“世界上沒有教不好的學生,只有不會教的老師”。

  其實,溝通是為了更好的管理,這是相輔相成,相得益彰的。為什么有的老師做班主任工作可以做得這么輕松,有的人為什么做得這么累,秘密全在“管理”上。做一個班主任,既可事事親躬,也可事事懈怠,但關鍵還是 “管理”。正如書中所言:班主任工作要想輕松,管理工作就一定要細致條理。心中常懷 “把日常鎖事做得精致,把平凡工作做得偉大”的理念,從細處入手,大處著眼。舉個例吧,海爾集團董事主席兼首席執行官張瑞敏說“把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

  做班主任工作十幾年來,每一批新生入學,我首先關心的是學生的一日三餐,學生的一言一行,教學生學會做人開始的。同時,還制定了一系列班級管理制度,目的是讓學生學會從“他律”變為“自律”。我們班主任要樹立長遠的管理目標,引導學生發揚民主意識,制定具有“互動性、廣泛性、可行性、互制性、權威性”的分段目標。條例一經制定,就要嚴格執行,做到“有法必依,執法必嚴”,逐步讓班主任的監督管理變為班規管理。在此基礎上去拓展和培養學生的“自育”能力,通過“目標激勵、環境引導、榜樣引領”,來引導學生樹立正確的目標意識,從而完成自己制定的人生規劃。

  我想,管理的作用就在于讓“事倍功半”變成“事半功倍”。“教育,就是一個不完美的人帶領另一群不完美的人一起去追求完美的過程。”“教育是一項慢的事業,班主任要學會等待。”“教育永遠是在理想和現實之間尋找那個令人著迷的結合點。一個智慧型的班主任不是靠教育生存,而是為教育而生存。”“管理”能讓教育的目標更快更完美地實現。這就是溝通和管理相互作用的結果吧。

班主任學習心得體會 篇8

  今天,我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》,他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經驗。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。

  魏書生有一句話說的真好,班級管理要快樂點,輕松點,效率高點,一靠民主,二靠科學。他說:“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”這樣分工到位,責任到人,各司

  其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。

  關于管理班級民主化,魏書生一共講了四點:一是樹立為學生服務的思想,為學生提供不同層次的服務,老師要和學生互相和諧;二是建立互助的關系,老師幫助學生學會學習,學生幫助老師學會教書,學會管理班級,堅信,每位學生的心靈深處都有你得力助手,你也是每個學生的助手;三是發展學生的人

  性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關心。

  我應該時刻提醒自己為學生服務,并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的.服務。作為老師,作為班主任,我應鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發展自主.自立的能力。

  平時的教學中,我只注重教學成績,忽視了各方面的能力,對學習差的孩子,應從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力,并發展與社會的交往的能力,充分發展孩子的個性,培每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應做正確的引導,讓他們認識社會.感受生活。魏書生班級管理是人文化,學生的學習生活都變得井井有條,能力也得到了培養。學著他的樣兒,回到班級我也把班級內的事務劃細,學生自主報名參與管理。

  如:有管理花的,有管理微機的,有管理空調的,三五天下來,我便發現:學生很難記住自己的職務,大多數還是我在提醒。這兒哪是學生在工作,純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差,還需要別人來管,現在一下子放手讓他管事務,還有些不適應,這需要一個過程。不行,兩三天堅持住了,五天不到,方法就得改。班級內的事務都是老師在說,太累了,班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔,提高學習成績,培養學生的管理能力,我決定,先培養班長及其他班級干部。我把權力下放,班長可充當班主任,我不在時,他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥,我直接找他,他再找專項負責人,如衛生方面找負責衛生員,紀律方面找紀律委員……

班主任學習心得體會 篇9

  如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。關于班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際情況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經驗,分五方面作介紹與大家分享。

  第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你應該付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。特別是周一第四節課和周六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會說:周一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。

  第二:經常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的情況下,完全是可以的。

  比如作業:有個別學生愛玩愛忘,作業沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以積極的角色面對生活。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。做到多改變自己,選擇積極的心態去對待。

  比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣說,而是這樣說的。穿拖鞋是為了脫穿方便,但在學校不用時常脫,再說了咱班在三樓,每節課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要知道“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。

  愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的'愛時,學生也會愛你的。

  第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發揮作用來完成的。穩定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴于律己,要學生做到的,首先要做到。

  比如:每次進班第一眼先看地面衛生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發的笤帚,我都會用繩子捆扎一遍,這樣結實又耐用。上課時問同學們;老師這節課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。講文言文時,凡是中考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,說明文都會在初一就讓學生按中考要求什么的題該用什么樣的規范語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。

  第四:批評教育因人而異。學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學生,要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。

  還有學期初一個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生說:明天早讀我7點到校,希望你不要來到我后邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。

  第五:和家長密切配合。教育由三匹馬拉著,環境,學校,家庭。對于環境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就說:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的責任,不要以為把孩子放在學校家長就什么也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同托舉起孩子的人生,未來不是更好嗎?我的說法家長都認同,家長也很配合,一年來未發生一起老師家長的沖突,所以我的管理才大膽,效果很好。

  佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三遲杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。

  為期三天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一 作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

  這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

  作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

  二 作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

  通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

  三 作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

  教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

  通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

  四 作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

  我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"要想自己的學生好學,教師必須先好學,只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

  從這些優秀班主任身上,我看到他們共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結。任小艾老師向我們推薦了幾本好書有法國著名教育家思想家盧梭寫的自傳體小說《愛彌兒》、e阿米契斯寫的《愛的教育》、美國的著名教育家詹姆斯·多伯森寫的《施愛與管教的藝術》和《陶行知全集》,還有馬卡連柯的《教育詩》等等。任老師還說“不學習永遠不可能在反思和總結中認識自我!”我們學校倡導做書香教師,每一位老師都養成了讀書學習的好習慣。我讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,記錄了詳細的讀書筆記,寫下了讀書體會,并自覺地將書中的好方法運用到教育教學中去。雖然我也讀過一些書,但這遠遠不夠,我打算繼續多讀書,多向優秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

  我們在班主任的工作中,責任心是必不可少的有了責任心,就會用心去做事。責任是晶瑩的露珠,折射出人的精神光芒,責任是炙熱的巖漿,噴發出無窮的潛能;責任是凝重的發碼,真實地稱量出人生的價值;責任是堅硬的磐石,為你鋪好面向理想的光明大道。

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