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心得體會

班主任工作心得體會

時間:2026-03-13 05:02:53 心得體會

班主任工作心得體會(集錦15篇)

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的班主任工作心得體會,希望對大家有所幫助。

班主任工作心得體會(集錦15篇)

班主任工作心得體會1

  時光荏苒,又是一年芳草綠,回首這一年的班主任工作,心中充盈著欣慰和感慨。看著孩子們那充滿稚氣的的臉龐,已經有了成長的積淀。在此提出申報優秀班集體這一請求。希望領導和老師們給予我們更多的幫助與支持,引導與鼓勵,讓我們為贏得榮譽而戰,更為無愧于榮譽而不斷完善自我,超越自我。

  一、用愛心潤澤幼苗。

  每一座大山的深處,都有涓涓的山泉,在不經意間使山具備了另一種靈動,在我們的班集體中,學生就是這每一股“愛心”泉水,整個班集體在給予愛和被愛中茁壯成長,擷取一些我班日常的學習生活片段和大家分享。片段一:有一次,我正在講授一篇關于雨水將大地上的萬物煥發生機的文章,突然,一個孩子站起來告訴我今天是我們班小雨(化名)的生日。我便借此機會告訴他們:“《雨點兒》這一課讓我們喜歡上了大雨點和小雨點,他們讓萬物生機煥發了。正是因為他們給予了大地上的萬物更多的關愛,所以小生命都開始煥發生機了。學習了這課書,我們是不是也要學著去關愛你身邊的任何事呢?今天大家都知道是小雨同學的生日,我們是不是應該讓小雨感受到大家是愛她的呢?此時,孩子們便不由自主的唱起了生日快樂歌,他們用最簡單的方式表達對小雨的祝賀。就在那一刻,我看到了小雨同學幸福的笑臉,也看到其他同學在關愛他人后臉上留下的喜悅。人與人之間應該用關愛去維系,這汩汩愛心之泉,滋潤著班級中的每個人。

  不僅如此,愛周圍的每一件事物,每一片花草樹木也讓這愛心之泉更加凈潤。每年學期初,我班都會有很多同學拿來綠色植物,為班集體增添色彩,凈化空氣。班里會借此開展了小型的“關愛生命”的班會,用親身的實踐告訴孩子們:這些小植物需要我們大家的照顧,我們都是它的主人。大家在這樣的感召下細心照料小植物,定期澆水,修剪枝葉,每一盆花草在每位成員的呵護下茁壯成長。愛他人、愛周圍的一切,在我班每一位孩子的心中變成了理所應當的事,我們用行動踐行著“博愛、友善”的班風。

  二、用精心管理扮靚花蕾。

  一個班集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。每個學期開學初,我讓學生推薦一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務、大家都信任的同學來當班干部,以此組建了一個優秀的班委會。我培養這些班干部,使他們成為老師的得力助手。各個班干部分工協作,互相配合,把班級事務管理得井井有條。在平常學習生活中,小干部們做好表率,對班集體起著“以點帶面”的作用,如每天的值日,每組中的班干部要安排好本組的衛生分工,模范的做好當天的值日;班級要召開主題班會,他們能精心策劃、布置;出現一些偶發事件,他們能及時反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力,也帶動其他同學不斷進取,大家主動在班級中尋找小崗位,為集體出一份力,為班級做一點實事。因此,紀律、衛生流動紅旗也多次流入我班。

  不僅如此,如果早上你來到我們班,迎接你的必定是一番勤奮好學的景象,同學們挺直身子大聲朗讀,伴著清晨的朝陽,坐在船名寂靜的教室里,聽到天籟般瑯瑯的讀書聲, 每一位同學都以飽滿的.精神面貌來迎接新的一天。

  三、用智慧和耐心靜待花開。

  新學期開學伊始,本班開展了“攢積分兌換獎品”活動。此活動重點考察學生的知識檢測、作業上交情況及平時表現情況。例如:每天我都抽出時間默寫詞語,全部默寫正確的同學可加一分;再比如,每天上交的作業,我都給予相應的評價反饋,反饋獲得優的同學可加一分。累計達到30個積分,即可兌換一份精美的小獎品。這樣的積分兌換活動,激發了所有同學的學習熱情,大家都在努力把作業完成得更加準確、優秀,都想爭取到最佳表現。最近,我班的默寫成績全對的同學多了起來,不完成作業或作業潦草的現象變少了。因此,在攢積分活動的驅使下,在各種獎品的吸引下,孩子們學在其中,樂在其中,進步在其中。

  在關注學習的同時,我班還積極參與心理輔導活動,培養班級成員擁有健康陽光的心態,收獲精彩人生。在一年級時開展了一次“喚醒你的耳朵”的傾聽訓練課,訓練班及成員們的有效注意,培養全體成員良好的學習習慣;利用“人椅”、“心有千千結”等活動,培養全體成員的團隊協作精神;在二年級時,開展“和時間賽跑”團輔活動,以此樹立全體成員珍惜時間的意識;進入三年級,伴隨著班集體的逐漸成長,我們先后參與了情緒管理訓練課的團輔活動,在這次活動中,班里的每位成員積極參與,認識了人的基本情緒,體驗快樂情緒的愉悅,并在實踐中意識到自己存在的不良情緒并初步學習調節情緒的方法,并將這種方法運用到自己的生活實際中,真正讓自我管理情緒的意識在心中扎根。班里的小矛盾少了,和諧友善的氛圍在班集體中愈加濃郁。在20xx、20xx、20xx學年度的校運動會上,我班連續三年獲得精神文明優秀班級稱號。

  我們用愛點亮前程,帶著這盞信念之燈,即使前進的路上有再多的陰霾,我們也不會退卻。因為我們有一個共同的名字——三年四班。

班主任工作心得體會2

  班主任的工作就是和學生打交道,幫助學生處理各種問題。一位心理學家曾經說過:“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語都會對他們有所影響,父母和老師所講的話,哪怕是開玩笑的戲言,都會在他們的人生中留下嚴重的后果。”老師的一句話,有時能夠影響一個孩子的一生,因此,作為學生的班主任就更應該注意自己的一言一行。有效的溝通,能夠幫助師生雙方達到互相了解、互相信任、感情共鳴,從而有助于更好地解決問題、營造良好的班集體。要達到良好的溝通效果,班主任與學生進行溝通時要注意以下幾個方面:

  一、真誠以待,平易近人

  “精誠所至,金石為開”,師生之間,只有真實誠懇地袒露胸懷,才能坦誠相對。中學生不是老師說一句“我做的都是為你好”便會感動得痛哭流涕、遵守所有的班規校規,他們會不斷地犯錯誤、不斷地考驗班主任的真心程度以及耐性。班主任站在管理者和教育者的角度和學生談心,很容易把學生推向被管理者和受教育者的對立面。無形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,再好的道理學生也聽不進去。平易近人這個詞,說起來很容易,可是做起來卻很難。難就難在許多班主任難以放下自己被傳統“架”起來的架子,維護著所謂的“尊嚴”,談心要交流思想,首先要交流感情,只有在相互平等、相互尊重的基礎上,才能建立良好的談心氛圍,才能談的攏、談得好。

  二、尊重學生,快樂積極

  人心與人心之間,像高山與高山之間一樣,你對著對方心靈的高山呼喚“我尊重你”,那么對面山谷的回音也會是“我尊重你”,教師尊重學生,把學生當作一個有獨立人格的人來對待、承認學生的價值、相信他的.發展潛力。學生受到尊重,才能獲得一種自我價值感,才能積極主動地向老師靠近、尊重老師。尊重學生的人性和個性,會使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、信任的和諧氣氛之中,從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感,提高工作和學習效率。

  每一個人都喜歡和快樂的人在一起。若班主任經常板起臉孔進課室,學生在緊張有壓力的氣氛下,表面上或許順從老師的意思,但其內心必然是抗拒的;相反,班主任的快樂情緒,可以快速地感染到班級,更重要的是學生覺得老師喜歡他們,這也是班主任尊重學生的表現。班主任每一個細小的動作或微妙的神情暗示,以及積極的情感特征,都會起到調控學生情緒變化,達到師生心靈與情感的溝通。

班主任工作心得體會3

  我作為一名班主任,談不上有豐富的教學經驗,談不上有資深的班主任經歷,但憑著自己對教育的摯愛,在這短短的幾年時間里,在教育的這片凈土上,使我學到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

  今天,談談我作為一個班主任的一些感受。

  班主任在教育教學活動中扮演著兩個角色,一個是教育者,另一個是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學校工作的主力軍。他們不但要在教學工作中要努力拼搏教出好成績,而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關乎著每一個班集體,關乎著每一位學生,因此,成長為一名優秀的班主任就顯得尤為重要了。我認為,作為一名優秀的班主任必須做到以下幾點:

  第一,對待學生要“嚴中有愛”。現在的學生自控能力極差,上課不好好聽、下課作業不能按時交,老師批評時還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學生,不但要掌握學生的學習情況還要掌握學生的性格和生活習慣,這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學生的過程中一定要嚴,不管是學習好的同

  學,還是學習稍差的同學都要嚴加管教,有時候“嚴”反而是一種“愛”,管理愈嚴,愛愈深!

  第二,盡可能的選擇一個優秀的班干部團體。

  第三,制定盡可能細的班級管理規章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話:管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

  第四,培養學生的學習興趣。可以從學科特點出發培養學生的學習興趣和愛好,也可以以其他方式來激勵學生學習。如:可以將班上學生劃分為小組,然后對各小組的每天的'學習情況進行評比,評出獲勝者。

  第五,培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。

  用文體活動團結學,如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

  通過這幾年,我學會了和孩子們如何交往,如何溝通,如何通過對孩子的了解去鼓勵孩子。這幾年我也學會了不少有關班主任的管理經驗,掌握了不少關于科任教師的專業知識,當然,在這成功的背后也藏匿著作為班主任所承受的辛酸和汗水。

  記得,20xx年x月1號學校開展六一兒童節比賽,這應該是我有史以來班主任工作經歷中既快樂又難忘的一次活動。從接到學校通知到開始安排活動,我心里一直犯愁,因為我很清楚同學們面臨著小學六年級綜合素質考試,面臨著種種壓力,哪有閑時間去排練什么節目啊,這樣安排了不是自找沒趣嗎,有幾個同學會去做啊!但迫于學校的壓力還是硬著頭皮在班會上安排了這次活動。讓我沒想到的是,下課后就有幾位同學來找我,給我談了關于這次活動他們的一些想法,我感覺非常好就積極采納,并開始了比賽的前期工作。活動前期,同學們熱情很高,大部分同學都表現非常積極,尤其是班上的幾名女同學,她們為把這次節目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節目的排節目,買道具的買道具,當然,此時的我也沒有閑著,積極地為同學們出點子,很快班上的節目就準備就緒。真是功夫不負有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優美的旋律唱出了我們六一班同學的心聲,贏得了老師們和同學們的陣陣掌聲。在最后的頒獎會上,我班以最高的分數獲得了本次比賽集體一等獎。當我們班同學拿起獎狀時,雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

  通過這次活動足以說明同學們的集體榮譽、團隊意識、協作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認為這次活動是成功的。它的成功在于,第一,從結果來看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動使同學們得到了鍛煉,另外通過這次活動增強了同學們的集體榮譽感、團隊意識和同學們之間的協作能力。

  第六,加強家校互訪活動。

  家訪給予教師和家長充裕的時間來交流,使我們能深入地了解到學生的家庭環境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望。可以使我們了解到孩子在家的表現。通過和家長的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學生的教育方法。

  總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認為必須做到:敢想(有想法,有創新),敢干(要實踐),善總結。也只有做到這幾點,班主任工作才可能會干的更好。

班主任工作心得體會4

  記得法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”這也正像著名教育家陶行知先生說的那樣:“真正的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的才能達到心的深處。”可見教師對學生發自內心的愛對學生的學習和生活有著多么深遠的影響。

  從事10多年班主任工作的我現在最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。十幾年的班主任工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。

  二、堅持美化教室,環境育人原則。

  1、鼓勵學生大膽涂鴉。我班的喻慧敏同學平時沉默寡言,成績也不盡人意。不過,在一次偶然中,她被分配出板報。沒想到結果出乎意料的好,后來每次板報都由她負責,她也越來越自信,板報出得有創意,新奇,給人耳目一新的感覺。而她自己也越來越開朗,成績不斷提升。我每天要求學生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”,寫在教室黑板上,既對學生形成良好道德產生潛移默化的影響,又滿足了學生“作畫”的欲望,使其有成就感。

  2、發揮好家校聯系本和網上平臺的作用,便于我及時了解情況,交流情感。內容可以是悄悄話、反映問題、提建議等。

  3、創設班級用語,讓孩子多說“謝謝”、“對不起”、“我能行”,讓孩子把班級當成自己的家,感受到更多的溫暖。

  三、當好學生的'良師益友

  工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生。一天,我班的郭之湖同學,因低血糖暈倒,我及時搶救,使他心生感激,他更勤奮學習了。我始終以期待的目光關注著每一個學生,從不因學生學習成績差而歧視學生。本學期轉來的黃志明、徐宏強同學成績差,學習沒信心,我經常課后及時與他們溝通,鼓勵他們,他們虛心接受,現在學習相當刻苦,做到了“今日事,今日畢”,成績不斷上升,當組長也認真負責。我既為取得好成績的學生感到高興,高楚依、甘麗芳、夏利、喻文雄同學,經常找老師探討問題,成績也越來越好;也能諒解學生學習中的失誤,我班鄧閔鳳同學,作為物理課代表,她常以身作則,做事總是勤勤懇懇,學習踏踏實實,可能是因為她把過多的精力放在學習物理上,才導致在本次月考中,政治成績考得不太理想,但我堅信她能在下次的月考中取得更好的成績!讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的引導者,又是生活中的知心朋友。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、廣播體操比賽、誰班最美活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德感染學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結反思,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非。例如:本次運動會學生沒有取得良好成績,現要求孩子們每天早、中到校就跳100下繩,加強體質鍛煉,學生感到很開心!

  五、滿腔熱血育新人

  1、任勞任怨抓好自己的教學工作。每天下午上完第四節課后,學生能自覺留下來,背英語單詞、句型和化學公式、語文等,我總是等本班學生走后才回家。

  2、不辭勞苦做好學生的家長工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。

  3、盡職盡責轉化好每一個后進學生。前蘇聯教育學家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學生分憂,讓每個學生從內心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進學生進步的動力。

  班主任工作,就得對學生有足夠的耐心,還肩負著對學生的愛與責任,在以后的工作中,我將繼續盡我最大的努力去關心和幫助每一個孩子,我不求什么回報,只希望孩子們在學校也能感受到家一般的溫馨和幸福,這也是我一直以來最大的心愿。我愛我的學生,孩子們的快樂和幸福就是我最大的快樂和幸福。

  “既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”我要在三尺講臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

班主任工作心得體會5

  伴隨著中考的結束,初三下學期的教學工作也可以暫時告一段落了,這也是一個畢業季,初三的學生即將走出校園,作為他們的班主任,還真是有些舍不得。其實想想這個學期的班級管理工作,所幸的是沒有留下什么遺憾,在送別學生們走出校園以后,看著空蕩蕩的教室,心中不免感慨萬分。

  由于是初中階段的最后一個學期,因此大家學習的氛圍十分濃烈,由于我們學校是可以互相“調課”的,也是為了解決學生身上比較嚴重的偏科問題,記得在開學之初向我抱怨的科任老師比較多,因此在我的協調之下,基本上任何時間段教室里只有讀書聲和翻試卷的聲音。后來學校里進行模擬考試,我們幾個班主任都過去開會,討論今年中考的嚴峻形勢,與其他學校相比,我們學校能夠有多少學生考上重點高中,這些都關系到我們學校的聲譽,如果中考成績理想,家長們當然愿意將學生送入這里進行教學。

  我的班上的尖子生還是比較多的,但是同學之間的差距也很大,年級前十名中有七名是我們班的,但是年級倒數十名全是我們班的,因此除了做好尖子生的培優工作之外,這學期的重點工作便是輔導差生。如何將差生轉化為中等成績的學生是我的重點工作之一,我認為沒有真正的差生,只有學習態度不好的學生,如果真正將課本中的知識背熟,考試的時候做到每題必填,將試卷上空白的部分填滿,再怎么說語文、歷史和政治這三門成績都是可以獲得高分的。為了防止差生自己不重視,我還特地上門拜訪每一個差生的家長,希望家長能夠在家庭教育中起到一定的作用,但即便是這樣也有三名學生的'家長什么都不管。

  鑒于后來中考臨近,時間不夠的關系,我給這三名學生制定了每天的學習目標,只有背誦完當天的課文才能回家,至于我則是陪著他們一起學習,這個時候必須要以身作則,因為他們對未來是沒有一個明確的規劃的,如果他們停在原地不動,那么就逼著他們前進,即便不能夠進普通高中,也要讓他們達到中專的錄取分數線。中考成績發放的那一天,盡管這三名學生的家長沒有任何表示,但是學生們對我還是非常感激的。

  其實這學期的工作重心主要是三點,解決大部分學生的偏科問題,打好差生的基礎以及必須聯系到他們的家長,這點是必須要做到的,不能夠讓家長在孩子的教育中缺席,也正因為如此,作為初三的班主任必須要對學生的將來負責,至少當他們走入社會以后,不會因為今天的不努力而后悔。

班主任工作心得體會6

  現在的學生絕大多數是獨生子女,條件優越,嬌生慣養,個性強,脾氣暴,易沖動,好面子,以自我為中心,聽不得別人半句話,很難調教。這是實情,可以這樣說:現在的學生是一個特殊的群體,一張張活潑可愛的笑臉,一群群鮮活有靈性的生命,他們所表現出來的行為舉止,常常是出人意料,他們著裝打扮常常是令人瞠目,他們常常出位的張揚個性,立異的表現自我,他們面臨著各個學科老師的層層加壓,無所適從、心緒不寧、焦躁不安、不堪負重,以致產生了嚴重的厭學情緒:無故曠課、逃課,跨年級滋事,頻繁地進入“三室一廳”網吧,抽煙喝酒聚會,無節制揮霍錢財,肆意損壞公物,無端頂撞師長、辱罵老師等等,嚴重違背了《中學生日常行為規范》,影響了學校正常的教育教學秩序,損害了學校對外形象。雖然集中在少數人身上,但負面作用很大、影響極壞。這一部分學生他們胸無大志,不思進取,行為放蕩,品行不端,精神頹廢,意志消沉,法紀觀念淡薄,人生信念模糊,生理心理缺失,是非黑白不辨,經不起引誘,擋不住蠱惑,已滑到了令人可怕的邊緣。社會聚焦關注、家長怨聲載道,老師遭受譴責、學校耗費精力,已引起了教育部門的高度重視。對于這一類學生,我們的班主任該怎么辦?是失去信心,聽之任之,甩手不管?還是拳拳之心,傾注愛心,盡我們的最大努力?這是新時期擺在我們每一位班主任面前的一個嚴峻的課題。我們的班主任工作究竟該怎么做?

  一、進取之心

  我們都知道,現在的初中學生他們的人生觀、價值觀、世界觀都還沒有定位、成熟,思想波動大,既單純又復雜,一步亦趨,缺乏主見,可塑性強,當前,全面做好學生的思想道德教育工作,特別是學習上、思想品行上有問題的學生,做好他們的政治思想工作,顯得尤為重要,我們每一位班主任,肩負著育人的神圣的使命,任重道遠。我們都知道這樣一個淺顯的道理:做好學生的政治思想工作,抓好學生的常規管理,就是抓學校質量,但在實際工作中,我們又常常自覺不自覺地把它們分割開來,唯一的注重學生的知識的傳授,單一的以分數論高低,而忽視了對學生思想動態的正面引導,疏漏了對學生高尚靈魂的塑造,淡化了對學生的心理健康的呵護。目前,我們班主任隊伍素質參差不齊,良莠不均,不少班主任教育方法陳舊,教育手段守舊,教育理念滯后,工作思路缺乏前瞻性,腳疼醫腳、頭痛醫頭,出了問題,對學生不是一場急風暴雨,就是一陣狂轟濫炸,方法極其簡單粗暴,既疏遠了師生感情,又冷淡了師生關系。結果是事與愿違,事倍功半,適得其反,效果極差。班主任成了班級的維持會會長。問題出在什么地方?關鍵是我們班主任的底氣不足,本領不強,技藝不精,法術不高,沒有靜下心來,耐著性子,依據不同個性的學生特點,去貼近他們,了解他們,讀懂他們的內心世界究竟想些什么?需要什么?我們的班主任應當采取哪些行之有效的方法,切實可行的措施,以及嫻熟高超化解矛盾的手段、技巧,來解決這些問題?這就需要我們每一位班主任都來潛心研究,傾心學習。學習是人的第一本領,重視學習是每一位班主任歷練本領,謀求發展的基石,善于學習是每一位班主任成就事業,贏得成功的法寶。特別是做一名新時期的班主任,更是要注重學習,學理論、學技能。用豐厚的知識武裝自己,用厚實的功底培植自己,要多讀書、好讀書。閱讀能使人充實,使人視野開闊,思維深刻,情感升華。只有通過大量的閱讀,擠時間閱讀,才能形成廣闊的知識背景、智力背景;才能積淀道德成長中豐厚的土壤。一個不重視閱讀的班主任定是一個才疏學淺,品位粗俗的班主任;一個不重視閱讀的學生,定是一個缺乏自信力、缺乏發展潛能的學生;一個不重視閱讀的班級,定是一個沒有生機、暮氣沉沉的班級。我們班主任一定要力求從一個單純的傳授知識的教書匠,轉變為具有思辨能力、創新能力的研究型班主任、綜合型班主任。博覽群書,開闊視野,凈化心靈,陶冶情操。多與高尚做朋友,你會收獲高尚;多與勤奮做朋友,你會奮起努力;多與學識淵博的人做朋友,你會收獲知識;多與追求卓越的人做朋友,你會加快前進的腳步。這是新時期賦予我們每一位班主任的神圣使命,必須努力學習,奮發進取,力爭做一名素質高,能力強,作風硬的優秀班主任。

  二、精細之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對班級管理一定要有精細之心。細節決定成敗,班級管理工作關鍵在一個“細”字上,即細化班級管理的各個方面、各個環節、各個細節。在班級管理工作中沒有一件事情小到不值得去做,也沒有一個細節細到可以被忽略。我們的班主任要善于抓小事、抓細事,尤其是要善于抓住帶有傾向性的小事、細事,細心發現,用心研究,狠心落實,恒心堅持。堅守課堂做教學能手、精致管理做管理高手、引領學生做行家內手,注重學生行為習慣,學習習慣和刻苦精神的培養,從嚴治班,精細管理。從而帶動班級管理整體工作上水平,上臺階。

  三、寬容之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有寬宏之心,包容之量,這是我們所從事的職業的需要,這是我們建功立業的需要,這更是我們走近學生、人性升華、超越自我的需要。我們的班主任一定要針對學生不同的特點、不同個性選擇為之相適應的行之有效的方法。切不可操之過急,更不可急功近利,實行高壓政策。

  我們的班主任胸中要有一團火——這就是工作的熱情;

  我們的班主任心中要有一潭水——這就是包容與寬宏。

  做人的工作,特別是做學習習慣、行為習慣失范的學生、人生信念模糊的學生、法紀觀念淡薄的學生、心理壓抑失衡的學生等等,沒有火熱的工作激情,沒有海納百川的雅量,沒有垂釣者的耐心,沒有狩獵者的機智,沒有包羅萬象的氣魄,是不會也不可能做出成效來的。善于做好不同類型、不同層面、不同個性學生的政治思想工作,分層推進、有的放矢,這是我們做班主任的最基本的素養。

  四、仁愛之心

  一個班級幾十名學生,什么類型的`學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有仁愛之心,要學會個案研究,要講究教育方法的科學性、可行性,要講究策略的藝術性、多維性。要用仁愛之心善待我們每一位學生:學習上怕苦畏難的學生;平時不安分守紀的學生,數著指頭打發日子的學生,要通過苦口婆心的教導、和風細雨的疏導、循循善誘的引導,曉之以理、動之以情,去感化他們、包容他們,讓我們的學生從內心里深深地感到:你是一位嚴師,你的一舉一動,時時刻刻都在規范著他們的行為;讓我們的學生從靈魂深處更覺得你象一位仁父慈母,你的一言一行,無不充滿著對他們無限的關愛,令人可敬可親。我們種下的善花,不會結出惡果、苦果。我們平時艱辛的付出、默默的勞作,不企求一蹴而就、立桿見影,我們追求的是潛移默化、繩鋸木斷、水滴石穿。我們的班主任,特別是年輕的同志,一定要舍得花時間、投精力,要有一股盯勁,一股鍥而不舍的精神,一股堅忍不拔的毅力和對事業執著的追求。多一點仁愛之心吧,熱愛孩子是我們的天職。多一點嘗試之情吧,嘗試著用溫情去融化他們,嘗試著去觸摸他們最敏感、最柔軟的部分。嘗試著換幾個角度去把他們重新看清楚,你定會發現,在他們另一面,一定有一片令你感動的別樣的天空。用你熾熱、無私、高尚的真情、真心去打動他的心,改變他的觀點,扭轉他的思想!

  以真心為后進生擎起一片晴朗的天空!

  以誠心來點亮后進生內心深處的明燈!

  以熱心去激發和培養后進生的學習興趣!

  以愛心貫穿后進生轉化的全過程!

  我們艱辛的付出一定會有收獲,我們灑下的辛勤汗水一定會結出豐碩成果。

  五、欣賞之心

  一個班級有幾十名學生,什么類型的學生都有,我們每一位班主任對學生一定要有欣賞之心。教育的藝術不在于知識的傳授,更在于呼喚、激勵、感化、感悟和欣賞。會表揚善于表揚學生的班主任,才是一位有品位的班主任,才是一位可獲得成功的班主任,才會最終贏得學生由衷的贊譽、尊敬和愛戴。教育的真諦就是要發展每一個學生的個性,有生命力的教育是個性化的教育,張揚個性的教育,是最有活力的教育。每一個學生的個性都應得到健康發展的教育,那才是真正成功的教育。對學習有困難的學生,品行失范的學生,心理缺失的學生,得不到師愛的學生,他們渴望著、企盼著有人去貼近他、安撫他、認可他、肯定他、解讀他,哪怕他平時有一點點成績,有半點長處,有一絲進步,一個成功的舉動,我們班主任就要不失時機的去表揚他、鼓勵他、欣賞他、呵護他,向他們送去縷縷春風;向他們播灑綿綿春雨。草色青青,得益您的深情;花姿綽約,映襯您的愛心。我們的學生似幼苗、像花朵,他們需要的是雨露的滋潤,陽光的普照,而不是疾風驟雨,霜天雪月。我們班主任一定要多研究對策多講究方法,切不可讓他們自暴自棄、破罐子破摔,更不可望船沉,放縱不管,冷風熱刺,橫眉冷對,這樣的師生關系,對立的情緒,你說他能聽從你的教導嗎?能學好你所教的學科嗎?能激發他的學習熱情嗎?能確立他的自尊心嗎?能樹立他的人生信念嗎?不能,肯定不能。你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有貝多芬,你的教鞭下有瓦特,你的巴掌下有愛迪生……我知道,厭煩、心灰意冷不是你的本意,放縱、得過且過更不是你初衷。我更知道,你肯定試著接受過“差生”,對他們傾注過滿腔熱情,細聲軟語,和顏悅色,耐心地、細致地、滿懷信心地給他們補缺補差、講人生、談道理。可是效果并不像想象中的那樣,于是原本執著的你開始失望,也逐漸失去了信心。可就怎么忘了,教育是一個曲折、長遠、螺旋上升的過程,沒有一蹴而就的成功,更沒有一步登天的神話。為什么不再多一點點耐心,多一點點執著,多一點點信心,多一點點微笑呢?

  六、快樂之心

  一個班級有幾十名學生,什么類型的學生都有,我們的每一位班主任對學生要有快樂之心,一定要學會愛班上的每一個學生。要注意傾聽他們的聲音,關注他們的煩惱,滿足他們合理需要,即使有點滴進步也要給予及時表揚、鼓勵,充分的肯定贊賞,要有快樂的心境對待每一位學生,只有愛學生,自己才快樂。前蘇聯一位大教育家曾說過:只有愛學生,才能教育好學生。我們的班主任一定要舍得情感投入,不要吝嗇你臉上的微笑,不要計較你師者的風范,因為你的每一個贊許的目光,每一個慈祥的微笑,每一句親切的話語,每一次真誠的激勵,都能象朝陽、似春露,滋潤著他們孤寞的心靈。用你的真誠,用你的笑容,用你的慈母般的心腸、摯友般的親情,去同化他們、接納他們,讓他們知心的話兒說不完、道不盡。以快樂傳授知識,收獲的是愉悅的笑容;以快樂管理班級,收獲的是融洽的氣氛;以快樂與學生溝通,收獲的是愛與被愛。快樂永遠載著老師與學生在愛與被愛中成長!快樂是師生間心靈溝通的紐帶,讓快樂撒滿我們的校園,讓快樂滋潤我們的教育,讓快樂充滿整個世界。學生快樂了,班級快樂了。這也是一個成功的班主任人生最大的快樂。

  社會是課堂,實踐是勵石,他人是吾師,自身是關鍵。贏在舉止,敗在細節,擁有源于付出。只要我們樂于奉獻,敏于學習,勤于思考,勇于實踐,善于總結。我們的班主任工作就一定能夠不斷進步,有所創新,贏得成功!

  春蠶無需炫耀,那吐出的銀絲,就是丈量生命的尺子;

  教師無需自詡,那芬芳的桃李,就是對為師者最高的評價(獎賞)。

  愿我們每一位班主任,是春天細細雨絲,澆灌著我們每一位學生茁壯成長;

  愿我們每一位班主任,是夏天涼涼的清風,吹去每一位學生成長中的煩惱;

  愿我們每一位班主任,用我們一生的真愛讓每一位學生在仁愛與真誠中成熟、成長!

班主任工作心得體會7

  班主任在學校不僅僅是一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。讓你受益匪淺!

  一個班就是一個大集體,如同一個溫馨的家,那么班主任就是學生健康成長的引路人。一年級學生由于剛從幼兒園升上來,對小學的各方面不懂,而作為一年級班主任責任重大,更何況還是一個新上任的班主任,來看看吧!

  當開學的鐘聲一敲響,日復一日就有著雜而多而亂的事情等著班主任們去完成,面對一個個活潑、好動的孩子們,再加他們對學校的管理以及環境有了一定的了解和熟悉,情緒相對開始比較松散。做為班主任會怎么做呢?幫你解答!

  小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。不知道是不是也是如此!

  學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?做為班主任你是否也有同感!

  班主任的`工作是繁瑣的,細致的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,面對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!一起看看有哪些吧!

  作為一名班主任不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給老師,是對教師的信任,而做為老師就應該懂得如何去愛這份教育事業,愛眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,會有意想不到的收獲!

班主任工作心得體會8

  從十月四日開始,我開始擔任初一( 7)班班主任。我很快發現了該班的最大特點,就是“活而無序”,“活”就是指學生活潑好動,思維敏捷,從運動會、乒乓球比賽、跳繩、菊展等活動和英語、數學奧賽成績可以看出;“無序”,即指學生在習慣養成上還處于一種不自覺狀態,上課隨便講話插話,課間打鬧追逐,課后拖拉作業等現象較嚴重。

  針對這種情況,我首先從建立規范,導之以行入手:

  一、建立規范導之以行

  “沒有規矩,不成方圓”。面對這樣一群剛剛跨進中學大門的可愛的小精靈,作為班主任,首先一定要告訴他們應該做什么,應該怎么做,不應該做什么。我在平時注意向優秀班主任學習,借鑒他們的豐富經驗,認真地閱讀《文通中學學生守則》,明確文通中學育人宗旨。,結合我班情況,在和學生民主討論的基礎上,我班制定制定了一系列的班紀班規。如《初一( 7)班常規管理細則》、《宿舍管理條例》、《學習常規》、《衛生健康常規》、《安全制度》、《集會、列隊要求》等等。建規章立制度后狠抓落實,嚴格要求,并根據實際情況制定了一系列補充規定。經過一個月的努力,學生的常規習慣有了明顯的好轉,常規積分和學習成績均取得了不小的進步。

  二、嚴而有格曉之以理

  原以為班風就此好轉,誰知十月份又出現反彈。扣分增多,違紀事件明顯增多。痛定思痛,我覺得并不能完全責怪這些十三、四歲的稚氣未脫的`孩子。他們不僅要知道應該做什么、怎么做,更應該知道為什么要這樣做。在級部領導的熱情幫助和各位同仁的精誠合作下,我開始重視每一次的主題班會:《寬容》、《責任》、《流淚的花季》、《用真誠換取真誠》……曉之以理,讓學生在一次次主題教育中不斷成長。除此以外,我還堅持每日一個字的德育活動。“靜”、“勤”、“言”、“恒”、“思”、“行”、“愛”、“忍”、“志”、“學”……從小處入手、從細處入手,引經據典,制成投影片對學生進行教育。此舉深受學生的歡迎,當然效果也很好。學生在一個個充滿哲理的小故事、一句句蘊涵深意的名人名言中悟得人生的真諦,不少學生在這些日子里感覺長大了許多。

  三、溝通交流動之以情

  “嚴”而有“愛”,我覺得這應該是我這種類型的班主任追求的境界。我的學生年齡還小,他們也許對前一個字感受頗深,但對我的“愛”有多少感覺呢?我做了一次民意調查,請學生用“敬”、“愛”、“怕”、“恨”四個字來形容評價自己的老師。結果有四分之三的學生對我的評價是“怕”,甚至還有幾個選了“恨”。此時的我忽然驚醒了過來,也許我缺少了與學生的溝通與交流,還沒有走進他們的心靈深處。在以后的日子里,我幾乎每天都會找五名以上的同學談心,噓寒問暖,一句鼓勵,一個微笑也許都能點亮他們暫時黑暗而孤寂的心靈。經常與學生交流,讓他們真正明確嚴是愛、松是害的道理。走進學生的宿舍,走近學生的活動,和他們打乒乓球、下棋、唱歌,融洽了師生關系,有助于工作的開展。嚴而有信,答應學生的事一定要辦到。“愛”要讓學生知道。我會和他們一起談理想、談少年時的求學經歷、成長的艱辛與煩惱、奮斗的成功與快樂、自己的特長與愛好。這樣,漸漸地拉近了與學生的距離,消除了師生之間的鴻溝。

  四、團結合作持之以恒

  一個良好辦集體的形成,決不是憑班主任一己之力可以包辦一切,在文通中學的兩個多月讓我深深的體會到這一點。一個集體,小到小組、宿舍,大到班級、學校,如果沒有團結、沒有合作,將是一盤散沙,我在班級開展小組考核競賽、文明宿舍競賽,每天公布,每周小結,每月總結,強化對學生的集體主義教育,把個人的得失與集體的榮辱有機地結合起來。現在的十七班同學會為了班級扣一分而主動做十件好事、十天好事;小組、宿舍會為了扣一分而召開緊急會議總結。班干部是老師的得力助手,平時每周召開一次班干部會,賦予權力,教給方法,激發熱情,規范行為,涌現出一批像王耀輝那樣的敢管理、會管理,事跡感人至深的好班干部。

  初一( 7)班良好班風正逐步養成,常規管理漸入正軌;在期中考試和月考中,班級的總成績有了顯著的進步。也許在前進的道路上還會出現寫這樣或那樣的問題,但我相信,只要我們持之以恒,團結合作,從每一天做起,每一件小事做起,我們初一( 7)班的明天一定會更好。

班主任工作心得體會9

  在教育教學工作中,做好差生轉化工作是提高班級整體教學質量的重要環節。我所在的學校是一所民辦中學,所收的學生來自五湖四海,學生的綜合素質也參差不齊。在班級管理中,后進生的轉化成為一大重點,也是一大難點。下面談談我在初中實際教學中做差生轉化工作的一點心得體會。

  一、樹立自信心,培養學習興趣

  做好差生的轉化工作,要調查研究分析差生的形成的原因,然后對癥下藥。經過一年多的學習,不同的學生取得了不同的成績,進而有了不同的表現。班級中一些差生也漸漸冒了出來。對于差生,我努力深入學生中了解,全面分析,發現大部分差生的主要原因是對學習缺乏信心,大多數差生認為自己頭腦笨,不是讀書的料,因此不努力學習,混一天是一天,產生厭學的情緒。所以我利用課余時間找差生交心談心。詢問他們在學習生活上的困難,心中有什么想法,使差生感到老師的關心體貼,認為老師對他們不歧視,逐步消除自卑感,在感情上也貼進了一步。如我班上有一位女生,比較內向,學習成績并不理想,從初一開始,一直對學習提不起興趣。后來通過多次的溝通我發現她主要是對學習沒有信心。首先,我通過多次交談,在與家長聯系的時候多表揚她的優點,激發出了其的自信心,她表示:盡管自己的基礎差,但相信自己通過努力,一定會把學習搞好。其次,我與部分班科任老師協商幫助她掌握一些基礎知識,通過實際的進步來激發其的自信心,因勢利導,引導他正確認識自己,掌握培養自信心的方法,促進她不斷地增強自信心。雖然她的成績還并不理想,但是現在她上課更加認真了,而且提問也更勤了。

  對于后進生在自信心建立的基礎上,同時更要加強他們對學習興趣的培養。我除了在課堂教學中努力改進學習方法,精心設計運用多種教學手段來激發學生的學習興趣外,還在平時細心觀察,對他們每一個小小的進步都給予肯家和鼓勵,并注意發揮他們的特長,以培養他們的學習興趣。例如:有的同學原來成績很差,雖平時每次檢測成績都不及格,但成績一次比一次略有提高,我就在班上特意表揚他們,指出他們可喜的進步,鼓勵他們只要繼續努力,學習成績一定會提上去的。他們受到了鼓舞,激發了學習興趣,后來成績果然提上去了。佳佳、婷婷、燕燕等學生成績雖差,但愛好繪畫和文學,我就要他們負責主辦班級的墻報,并推薦他們參加校黑板報的撰寫工作。他們也為班級爭得了多個宣傳獎,從中獲得成功體驗。

  二、切實做好補缺補差工作

  做好差生的轉化工作,提高其學習成績,僅靠課堂教學是不夠的,必須要課內外結合,利用第二課堂,根據差生的具體情況,切實做好補缺被差工作。這是提高差生學習成績的重要途徑。我在具體工作中,采取針對性輔導和分組補習兩種形式,針對性輔導就是針對差生缺什么補什么和差什么補什么的`不定時的個別輔導。分組補習就是將差生的情況經過逐一分析排除,按“差的”和“較差的”分為兩組。每周每組利用一節課外活動時間來補習輔導。輔導通過“指導、要求、練習、檢查”四個步驟進行,由易到難,由淺入深,循序漸進。這樣堅持下來,收到了很好的效果。

  三、正氣教育,自我反思

  上周到泉州聚龍外國語學校培訓,其中有一位老師舉了一個例子,讓我印象深刻。那位老師舉了這樣一個例子:他們的校長走在校園,發現地上有一口痰,于是他讓老師們停課,帶著學生出教室,每個人都經過那一口痰,看一看,然后讓他們自己感受隨地吐痰的感受,以此教育孩子隨地吐痰是不文明的行為。雖然我并不認同這種全校停課的做法,但是他的這種理念卻讓我很有感觸。大多時候,對于學生犯錯,老師更多的采取的是口頭說教,批評并責令整改。學生并不能真正接受。后進生不是一開始就是后進生,所有的不好的習慣逐漸積累之后才成為了后進生。到了初二年這一年,我漸漸發現后進生更加在乎自尊,批評式的教育往往會使學生產生更加逆反的反應。所以,正氣教育變得尤為重要及必要的。只有讓學生從心里明白什么是對的,什么是錯的,才能達到真正的教育和約束能力。這次培訓結束后,我也做了一個小的嘗試,我們班級的鐘偉鴻,上課總是走神,注意力不集中。于是,一次上課,剛好班上另一位同學走神,于是我走到他的身邊,拍著他的肩膀,然后說:“這節課偉偉很認真啊,一直跟著老師,不錯不錯。”這位同學馬上就領會到我的意思,而偉偉同學也更加認真聽課了。

  四、持之以恒,不能急于求成

  做好差生的轉化工作,還一定要有耐心、信心、持之以恒,不能急于求成,更不能虎頭蛇尾。差生的轉化要有一個過程,效果才明顯,需要扎實耐心地開展工作。如果不注意這一點,就容易產生急躁情緒,容易灰心喪氣,還會出現半途而廢、前功盡棄的結果。我曾有過這樣的教訓,初一時在跟蹤一個月時間后,幾位同學都有了明顯的改變。我自認為自己差生轉化工作做得比較好,但是沒過多久,其中一位同學又開始打瞌睡了,甚至和同學發生矛盾。我很氣餒,認為是“朽木不可雕也”。曾一度對他們失去信心。經過冷靜思考、分析,我認識到自己急于求成,要求過高,耐心不夠,產生急躁情緒,反而使他們畏難而退。后來,我與差生一起根據自個情況,制定切實可行的計劃,以適當的標準定下近期目標和遠期目標,這樣克服了盲目性,有“章”可循,一步步前進。

  對于后進生的轉化是一個循序漸進的過程,不可能一勞永逸,總會有新的問題出現,作為班主任,最重要還是要有恒心,有耐心。同時在引導學生少犯錯誤的時候,也要允許學生犯錯。

  總而言之,后進生的轉化,雖然屢敗屢戰,但也還是有所收獲的,學生進步的同時,也在促進老師進步,且行,且思考,且珍惜。

班主任工作心得體會10

  這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業,為人師表,耐心地輔導學生。多鉆研業務,備好每一節課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現在以下幾點:

  一抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人﹑做事。長大后感恩社會,積極投身報效祖國。

  二抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關愛自己的生命。遵守交通規則,人人講安全的先進班級。

  三在工作中有高度的班主任責任感。時刻關注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大后做一個遵紀守法的公民。

  在今后的的工作中,我會繼續努力做好班主任的.本職工作,時刻關注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發展。

  延伸閱讀:

  工作總結簡介:

  工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。總結的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣,為其他單位所汲取、借鑒,從而推動實際工作的順利開展。

  書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或是談存在問題,都不需要面面俱到。另一方面,對主要矛盾進行深入細致的分析,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

  主要的內容分為以下幾部分:

  基本情況

  這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

  成績和做法

  工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內容,需要較多事實和數據。

  經驗和教訓

  通過對實踐過程進行認真的分析,總結經驗,吸取教訓,發現規律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

  今后打算

  下一步將怎樣糾正錯誤,發揚成績,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些計劃。

班主任工作心得體會11

  時間飛逝,我來到xx中學也有一年多的時間,在這一年的時間里,我在學校一直擔任的都是高一的班主任,我之前對當班主任也是有經驗的,但是這是我第一次帶領高一的學生,這是我人生當中的第一次嘗試,但是好在最后的結果是很好的,在這個學期期末考試中,我班上的平均分遠超其他高一班級,這是我這一年中最開心的時刻,經過這一年的工作,我對高一班主任這個職位也是有了屬于自己的理解和感悟。

  一、跟學生們好好相處

  自己的作為高一的`班主任,其實是有一點優勢的,剛入學的時候,誰也不認識誰,都在交朋友的階段,這個時候班主任就可以嘗試著以朋友的姿態先出現在他們面前,和自己學生們搞好關系,那是絕對不會錯的,畢竟要朝夕相處這么多年,之間有隔閡可不好,現在很多的班主任一直都和學生們都一段遙不可及的距離,就是因為自己無論何時都端著自己老師的架子,又有誰愿意嘗試跟那么嚴厲的師長打交道呢。

  二、給學生們制造學習氛圍

  一個班級最開始的學習氛圍很重要,但是無論是哪個班,剛開始的都是在交朋友,聊天,極少有人會從一開始就投入到學習當中去。所以這個時候,就需要我們做班主任的出手了,帶動他們的學習熱情,激發他們的學習欲望,喚醒他們對知識的渴求,反正我們要做的就是讓他們比別的班快一步進入學習狀態,一個良好的學習氛圍是可以直接影響到身邊的人的。

  三、少批評,多開導

  現在他們都是高一的學生了,都是大孩子,都開始有自尊心了,如果你當著全班人的面對某一個學生進行批評,那難免他這學期都跟你對著干,你教知識他不聽,你交代事情,他總會是最不積極的那一個,誰還會愿意在這個年紀還被老師劈頭蓋臉的一頓亂罵,他們這個時候都是已經懂事了,所以只要進行誘導即可,告訴他們正確的道理,而不是一味就只追求謾罵,其實用批評學生來刺激他們的學習積極性,是非常不可取的,只會適得其反,明明有一個非常聰明的孩子也會被這種方式搞得不愛學習,誤入歧途。

  四、各方面都要進行針對

  作為班主任,抓學生們學燈謎習方面的力度是要加強,但是生活方面也是不能小覷的,一個學生只有全面發展,沒有任何的短板,才能成為一個真正優秀的高中生,學習方面肯定也不能落下,畢竟他們現在是高一了,防患于未然,在這個時候其實就可以多抓學習,為他們的高考做準備,這樣才能讓他們最大程度的增加學習效率。

班主任工作心得體會12

  我們常說要尊重、關愛每一位學生,要平等對待每一位學生。而我認為,作為一名教師,特別是班主任,在工作中有時也需要一些“偏心”。在尊重、關愛每一位學生的同時,對于那些潛能生多一些偏心。

  潛能生有與一般學生不同的特點:自卑感強,因為他們受到父母的訓斥、怒罵,同學的嘲笑、瞧不起,老師的冷落,使他們感到很自卑。逆反心理強,因為別人的瞧不起,他們的言行比較反常。例如:認為違反紀律是“勇敢”,向老師反映情況是“出賣朋友”。潛能生的形成,與家庭、社會、學生有關,與教師的教育思想、教育態度和方法有更加直接的關系。

  我認為潛能生的形成主要有以下這些原因:

  1.教師言表的威嚴。平時教師在學生面前總是嚴肅的表情,讓學生感到一種難以接近的威嚴,這樣,一些成績中等或偏差的學生往往不知所措,內心感到焦慮不安,唯恐自己的言行會冒犯老師,于是對老師敬而遠之。久而久之,老師對這些學生也漸漸淡忘,使他們成為可有可無的個體。

  2.教師教學上的偏差。有時老師為了完成教學任務,或為追求“公開課”的效果,眼中只有那些口齒伶俐、對答如流的學生,而把學習基礎差、聽課吃力的學生視為累贅,認為請他們發言是浪費時間。學生對這種不公平的現象耿耿于懷,使他們心里蒙上了一層陰影,久而久之,他們就習以為常,反正舉了手也輪不到我,還不如不舉手。

  3.教師批評上的失誤。我們經常能聽到這樣的批評:“怎么又忘了?講了幾遍還不懂!你是怎么聽課的?”老師的愿望是好的,但沒有考慮到這種指責,最容易破壞學生的情緒,打擊他們的學習積極性,讓他們覺得自己確實“笨”。

  一個班級,學生總有好有差。作為一名班主任,既要關心優等生,更要多一點關心潛能生。一些潛能生,不僅學習差,在生活習慣、個人性格等方面都有與眾不同之處,班主任要了解他們方方面面的情況后,才能“對癥下藥”。要拋開成見,轉變“朽木不可雕”的思想,動之以情,曉之以理,特別關注潛能生的成長。在平時的工作中,我是這樣做的:

  1.愛字當頭

  班主任真誠的愛是一種巨大的.力量,學生一旦感悟到這陽光雨露的滋潤,就會提高自尊心,增強自信心,就能與班主任疏通感情上的渠道,師生之間,將心心相印。無論是優生還是潛能生,我們都要滿腔熱情地去教育他們,特別是潛能生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要陽光雨露,更需要班主任用愛心去澆灌他們健康成長。

  如本班的一名學生,是個個性很強的孩子,剛轉入我班時,性格孤僻,幾乎不與同學、老師交流,平時也幾乎沒見到過他的笑容,而且還經常不完成作業,學習成績不理想。我發現這些情況后,及時與家長取得聯系,了解到他的家長由于忙于工作,讓他幾乎處于一種無人管的狀態,他有什么事情也沒人交流,作業不會做也沒人教。所以,我首先從生活上關心他,經常找他談心,放學抽一些時間幫他解決學習上的難題,鼓勵他參加一些集體活動,讓他感覺到在這個集體里,每個同學都是他的好朋友,老師也是他的好朋友。漸漸的,我發現他與同學關系融洽了,他的臉上也經常露出開心的笑臉。他的學習成績也有了很大進步,上學期期末檢測,語文還達到了優秀。這個學期,他的進步更加明顯。作業幾乎沒有缺交或少做的現象,在和同學、老師交流的時候可以經常看到它燦爛的笑臉,他有什么話也愿意跟老師來說,我還推薦他參加了學校“我是金子,我會發光”俱樂部,在俱樂部中他積極參加各項活動,坦誠的和老師談心,在一次活動反饋中他這樣寫道:“‘我是金子,我會發光’俱樂部給了我許多信心,參加完活動后我非常開心,學到了許多書本上學不到的東西,我覺得自己長大了許多。以后我會積極參加更多的活動。”看著孩子一點點的成長,我真是快樂無比。

  2.多給機會

  潛能生不是什么都不如優等生,不是沒有任何閃光點,平時由于大家對他們的偏見,使他們缺少表現的機會,缺乏施展的舞臺。一名優秀的教師,應該多給他們機會,讓他們多一份自信。

  在課堂上,我經常叫那些潛能生回答問題,因為從他們的眼神中我看到了猶豫不決。他們不是不會回答,而是自信的缺乏使他們沒有勇氣舉手。他們回答問題時吞吞吐吐,生怕自己回答的不對會受到老師的批評。其他同學都很著急,想要替他們回答。但我并不著急,耐心的等待、引導并鼓勵他們,直到回答出來。這時他們往往想我投來信任與感激的目光。雖然這樣耽誤了一些時間,但這一點點時間換來的是學生對老師的信任和被重新喚起的自信心,是非常值得的。每當看到那些平時從不舉手回答問題的學生,自信的舉起他的小手的時候,我都感到無比欣慰。

  3.善于表揚

  馬克.吐溫曾經說過:“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個月。”成人尚且如此,何況是孩子呢。潛能生是教師教育教學工作中的大難題,他們要想得到表揚是難上加難。對于他們來說,更容易的是自暴自棄。對待他們,教師更應以全身心的愛去感染他們,激發他們的進取心。一位大作家說過:“人人都是天才。”每個人身上都有閃光點,潛能生也不例外。我們班主任不僅要學會表揚學生,還要努力創造使學生獲得表揚的機會。如在平時的考試中、聽寫中,潛能生有進步的就要及時表揚;在搞衛生中表現好,也要表揚;紀律有進步的,更要表揚……我們還舉行一些潛能生也能得到獎的競賽,使他們也得到獎勵。在不斷的表揚中,潛能生的自信心會漸漸樹立起來。

  我想,教師對潛能生多一份“偏心”,多一份“偏愛”,他們就會在老師的期待、幫助下,消除心理陰影,像其他孩子一樣充滿自信,閃現出他們特有的光彩,體驗到成功,就會變成一個優秀的人。

班主任工作心得體會13

  20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助。現將我的一些收獲與心得總結如下:

  一、班主任要愛崗敬業。班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

  二、班主任要善于培養班級中得力的班干。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學生;2、用博大的愛心打動學生;3、以和諧的氛圍凝聚學生;4、以心靈的溝通轉化學生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的`師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

  四、班主任要做好家校聯系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現,并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創造好的學習環境,使他們健康快樂的成長。

  總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。

班主任工作心得體會14

  剛接觸班主任的工作,總是感覺工作非常繁瑣有種抓不到邊際的感覺,對于學生出現的問題更是無從下手,幾個月下來雖然還是沒有什么么收獲,但總算是摸到了一些自已特殊的教育方式,可能這些方式有些過份,但就目前來看它還基本是行之有效的。

  特殊方式一:不要圍著學生團團轉,有時甚至要故意冷落他。使他有足夠的時間冷靜

  學生的問題不是一天就可以解決的,許多學生的壞習慣是經過多年才養成的。這些同學在和老師多年的斗智斗勇過程中,積累大量經驗驗,也一天比一天感到其樂無窮,所以幾天平安日子過下來就要興風作浪,你如果圍著他團團轉的話剛好上了他的當。我就遇到過這樣一個學生,我剛接手三班的時候別人就叫我注意他,有一次勞動,他和另外幾個同學掃教室掃得起勁,我在總結時表揚了其他幾個學生,就是不去表揚他。他感到不解,以前他做點好事老師就表揚的,今天怎么沒了?

  他朝我看看,我也朝他看看,裝作什么事情也沒。有的人可能要說,他勞動積極你要抓住機會表揚他啊,呵呵,其實我早就了解過了,他是一個軟硬不吃的家伙,你那點小小的`表揚根本不起作用,與其這樣還不如不表揚。不但不去表揚他,平時也不去理睬他。他在的時候,和他旁邊的同學說說笑笑,但就是不和他說一句話。他上課要睡覺?睡吧。作業不交?隨便。和同學發生小摩擦?當著全班的面狠狠批評那同學,就是不去批評他,連他的名字都不去提一下,看也不朝他看一眼。他自己也感覺到了我對他的冷落,大家也都看出了。這個時候他摸不透你的脾氣,可能會慢慢老實起來,也可能憋不住了會繼續挑戰你。不過,如果他繼續挑戰你的話,他的氣焰先矮了一大截。你初戰告捷了,后面再想辦法對付他。

  特殊方式二:讓學生為自己的過錯付出相應的代價。

  人應該為自己做錯的事情付出代價,盡管我們的教育對象可能還沒有分清對與錯的能力,但是作為教師我們應該使學生有承認錯誤的勇氣。現在的孩子多是獨生子女,雖然我們的學生家庭環境均不好,但這種環境下家長更加溺愛子女,因此學生可能染上的的惡習會更多,所以如果在他們讀書的時候不加以懲罰,那以后走上社會他怎么會遵紀守法?在韓國法律是允許教師懲罰學生的,而且制度定得非常細,韓國人素質高也有很大部分是制度的原因,所以韓國成為亞洲四小龍也就理所當然了。

  我是要懲罰學生的,我就是要讓他知道要對自己做的事情負責,有了過錯就要付出相應的代價。當然啦,我不會不分青紅皂白地亂懲罰一氣,而是根據錯誤的程度決定懲罰的輕重。譬如,現在很多教室走進去你會慘不忍睹,桌子歪歪扭扭,掃帚東倒西歪,垃圾遍地都是,講臺積滿灰塵,窗簾象戰場上的旗幟,怎么辦?先改革教室的衛生值日制度。以前每天是安排四個人值日的,結果應了三個和尚沒水吃的那句老話,你指望他做他指望你做,地掃不干凈了誰也不負責任。我把教室的值日標準說得清清楚楚,連擦黑板要擦到什么程度都示范給學生看。還把值日生從四個減為一個,今天教室里所有的衛生就歸你一個人了,做不好我就罰你!有的人說他一個人怎么忙得過來?你放心,他會叫其他同學幫忙的,其他同學值日的時候他也也會去幫的,我還培養了他們團結互助的精神呢!

  有個別壞學生自己值日的時候敷衍了事,別人值日的時候亂扔垃圾,罰!連掃三天,三天不夠就一個星期,一個星期不夠就無限期掃下去,掃到我叫你停為止!不掃教室掃校園也可以,校園大得很,隨便指一塊地方一直讓他掃下去,掃到他向你討饒為止!當然,你不是說聲罰就了事的,他罰的時候你要去檢查,這樣他才會怕你的罰。幾個一罰,后面的就乖了。

班主任工作心得體會15

  今年我擔任的是一年級的語文帶班主任,自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每一個學生都能享受到最好的教育,努力做一個合格的教師,兢兢業業,任勞任怨,不敢有絲毫的馬虎。以后的工作我會一如既往。在教學上,我會積極向有經驗的老師請教,利用網絡資源學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文并學好語文,針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  孩子們的安全是重中之重,在本學期內,我將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由于年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。并且認真按照學校要求,利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯系交流,進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防范措施,共同做好學生的.安全工作。

  雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做到問心無愧。

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