班主任工作心得
從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的班主任工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作心得1
班主任工作應該是從大處著想，小處著眼，注重細節，全心投入，深入學生，了解學生，走進學生，走進學生的心里。通過反復的思想教育，個別談話，不斷提高學生的道德修養；標準學生的生活習慣、學習習慣，形成良好的班風學風，不斷提高學生的學習成績，到達家校雙贏的目標。
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心保護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而發奮向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
按照學校《行為標準》的要求對學生進行量化打分，班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為標準的作用，提高學生思想品德素質。
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學效勞的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的典范，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。
在班干部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾根底，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的'！但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有缺乏。比擬好的方法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性，我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來，然后再按所得票數的多寡進行排列，前12位的同學始得中選，這樣可以最大限度地讓學生發表意見，而且選出的干部往往又比擬理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工，優化班委會組合。
班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我將經常召開班干部座談會，經常教育他們樹立為集體效勞的榮耀感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。在班班干部會議上，我獎組織他們學會制訂方案及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改良，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好根底。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民效勞的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量防止了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
班主任工作心得2
本學期我們按照學校、本年段期初制定的年段，并結合段情開展教育教學工作。具體如下：
一、統一思想，形成合力。
學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期召開年段教師座談會，采用集中學習講座的方式，共同學習和探討教育教學新理論、新形式，共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位教師的能力、興趣等，盡可能地創造條件，發揮每位教師的聰明才智。第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請教師參與，征求教師的建議和意見，努力創建寬松和諧的工作環境，讓教師充分感受到自己是學校的主人，從而充分調動他們的積極性和創造性。第四，生活上，抓住各種細節和機會，真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難，注意協調好教師間的各種關系，使年段形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法，使全年段同心協力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。
二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。為此，我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組，定期、不定期地開展教研活動，特別是“月考、期中考試、期末考試”后，都要求及時進行商定對策，及時反饋學生的學習情況，并及時適當的`調整原有的計劃，及時補漏，以求取得最好的教學效果；鼓勵積極鉆研教學業務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究，了解各學科的教學教育情況，通過召開各類型學生會議來了解情況，掌握新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
三、面向全體學生，進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。
本學期更加強同各村小學校長發及老人會的聯系，從而大大增強了社會教育的功能。在學生的管理教育方面，繼續努力探索新時期青少年的新情況、新總是努力學習先進的教育教學方式，積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑，不斷經驗教訓。本學期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學生家長座談會；每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會；班主任主動同家長優質經常性的聯系。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議，商討各科的教學與協調配合以及年段班級工作中存在的優點與不足；各科任教師對自己所負責的教學班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導，并責任到人；年段或班級每月必分別召開一次優、中、差和座談會；等等。以上措施的實行已見成效，年段學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓，獲得學校和社會家長的好評。
四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。
本學期成功地組織學生參加了學校第17屆校動會、以及“紀念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動，同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽，寓教于樂；等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展，既大大地豐富了學生的課余生活，使學生開闊了眼界，學以致用；同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育；使學生勞逸結合，取得良好的效果。
回顧一學期來的工作，在學校領導的關心指導下，在年段全體師生的共同努力下，我們勝利地完成了初三年畢業年段的第一場關鍵性的戰役——上學期的教育教學工作。從總體上看，本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升，一學期來，學生的違規違紀現象大幅下降，反之，年段的良好風氣，班風、學風都有了很大的提高，鞏生率得到確保；這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的基礎，提供了有力的保保障。
但我們還應該清楚地看到年段還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：1、有的學生的學習目的性沿不明確，學習態度不端正。2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力，沿需大力加強以增強對學生的吸引力。4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：1、進一步加強學習，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況，解決新問題，與時俱進，開拓創新。2、改進工作方式方法，講究工作藝術，徹底改變單一方式，力求工作效率的提高。3、工作作風要堅持力戒空談，崇尚務實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣。4、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據崗位職責力爭完善，做好工作。
班主任工作心得3
在班主任工作方面，我很有幸跟一位__師范大學的學姐學習班級管理方面的知識，她教會了我許多實用的.管理方法。
首先是在在學生軍訓期間，她和我一同陪伴學生軍訓，在學生休息時和學生交流溝通，了解學生的學習狀況，家庭狀況和性格特征，在處理軍訓中突發的緊急情況時快速有效，對待學生和藹又不失威嚴，在軍訓期間樹立起了自己的威信。
其次在剛一開始上課時就組織學生建立起了班內的班規，讓學生明白在班內在學校能夠做些什么，應該做些什么。課上嚴要求課下和學生勤交流，對班內的事情了如指掌。
最后是在對學生的問題處理上寬嚴相濟。對于初次犯錯的學生，應該根據情況嚴重程度給與學生不同的懲罰，但是要及時和犯錯學生談話，進行一次心理疏導，給予學生一次改正錯誤的機會。但是若是有人一而再再而三的犯錯，那么一定要嚴肅處理讓學生認識到犯錯的嚴重性。
班主任工作心得4
我是個新任的一年級班主任，我覺得很苦惱。因為當我踩著上課鈴聲走進教室時，我看到滿教室的孩子都在唧唧喳喳的講話，甚至有昂著脖子喝飲料的，沒有一個孩子在安靜地等待著你的到來，沒有一個孩子把你的到來當回事。我感到很無奈，因為在我向他們講述一年級小朋友就應遵守的“規矩”時，我不明白怎樣讓他們把忙碌的小手停下來；把低垂的腦袋正起來，讓他們那一次次的“情不自禁”“脫口而出”少起來。在我苦惱、無奈，甚至有些“義憤填膺”的時候，我想此時的我很需要學會忍耐、學會寬容、學會等待。
學會忍耐，當我目睹課堂上不盡如人意的場景時，我能夠克制住即將噴發的怒火，收回高揚的手勢，并深吸一口氣，在沉默中數上二十秒，使情緒平靜如湖水。學會寬容意味著我要彎下腰體驗他們那顆躍動的童心，以平和的心態站在他們的立場上，理解他們的"隨心所欲"、"興趣使然"和"情不自禁"，真誠地看待他們作為一個個獨立的個體。學會耐心等待，意味著我要用成長的眼光看待他們，以從容的心態對待他們的"不能自我"，對他們抱有更多期待和希望。
隨之而來，我需要以平靜和溫和的方式逐步建立起自己的威信。因為過于寬容和忍讓是對孩子們的溺愛和放縱，這樣會使他們無法區分對與錯，看不清是非。他們也會缺乏對事情做出理性決策的能力。所以，我要簡化自己的方法，與孩子們保持一定的距離，讓他們明白，我是一個堅持原則、決不姑息錯誤的老師。
接下來，就是通過愛的引導，用真摯的愛去感染他們，讓他們因為被愛而學會去愛。我親切地稱呼他們為孩子，幫助他們整理衣領、學習用品，與他們一起打掃衛生，在教學課文時也注重給予愛的熏陶。利用日常生活中發生的偶然事件來引導他們，熱情地向學困生、生病的學生、有不良行為的學生伸出友誼之手。通過上述細節，讓他們在潛移默化中感受到愛、發現愛，并學會去愛。
一根筷子容易折斷，而一把筷子難以折斷，這是因為筷子之間的緊密結合。同樣，培養群眾凝聚力也需要我們的努力和付出。當一年級的孩子踏入學校時，就像小鳥離開了籠子，不安地四處亂飛。作為他們的班主任，我必須充當一個溫暖的鳥媽媽角色。我希望給予他們一個舒適的窩，讓他們可以團結一致地玩耍，體會到合作的樂趣；讓他們一起清掃衛生，感受勞動的快樂；讓他們傾聽同學們講故事、唱歌、讀書，發現他人之美，從中汲取學習的動力。漸漸地，他們會明白：群眾的.力量來源于你、我、還有他。
通過語文教學，我們可以培養孩子良好的學習情感，這對于社會建設也有積極的影響。特別是我們不能忽視“學習激趣”對人們的影響力。作為母語教學的科目，語文直接影響著孩子們對學習的態度，進而產生心理傾向。激發孩子們學習的興趣，能夠引發他們對知識的渴望，培養他們對學校、老師、同學和學習本身的感情，成為推動學習的動力。這樣，我們就能夠形成一個學習氛圍濃厚的優秀群體。
總之，我要用我的智慧去解讀我的孩子們，用我無悔的愛讓孩子們自我去撐起一片天！
班主任工作心得5
班主任擔當著最直接的教育職責，是學生成長過程中的引路人，對學生的一生影響很大，可見班主任責任之重大。下面我談談自己做班主任工作的一些體會。
一、不斷完善自我，提高對孩子的影響力
為使一個班級中的學生具有良好的人格素養，從而形成良好的班風，教師自身的素質和修養不可忽視。教師必須用良好的姿態和豐富淵博的知識去影響學生，感召學生，樹立良好的師表形象。只有這樣，才能使學生更好地學習，接受有益的東西，獲得更多的知識，增強明辨是非的能力，克服社會、家庭的不良影響，從而形成良好的'人格素養。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做得更好，在學生中起到表率作用。尤其面對低年級小學生，很多時候，教師的言行比說理更具影響力。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說“謝謝你”之類的禮貌用語，學生也會用禮貌用語來回答我。要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，我看到地上有紙屑雜物，就會隨手撿起丟到垃圾桶里。同時采用輪流值日的方法，選好小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序打掃包干區、班級衛生，同學們個個爭先恐后，積極肯干，總是掃得干干凈凈，工具也是放得整整齊齊。還有很多次，自己生病了還堅持上課，我是想讓學生明白，身體稍許不舒服，就要想停止學習和工作，若能堅持就要堅持，要知道堅韌的毅力是生活中必須的。
二、根據學生個性，采取因材施教的方法
每個學生有其獨特性格特征，教師只有在充分了解了學生的基礎上，有針對性地進行教育，才能起到事半功倍的效果。
案例一：王同學，男，7歲，是屬于“頑皮型”的，學習不用心，作業經常不完成，成績較差，但在其他方面卻精力旺盛。我用疏導、遷移的辦法，促使他馬上把旺盛的精力和智力、情感用到學習上，用到為班集體做好事上。
案例二：董同學，女，7歲，是屬于“遲鈍型”的，性格內向，智力很差，對學習有畏懼心理，平時成績只能得40分左右。我在教育時從開發智力，培養學習信心和興趣等方面很下功夫，課堂上講課時盡力讓她聽懂，采用低，小，勤，快的方法。課后進行個別輔導，并教給正確的學習方法。
經過堅持不懈的教育，針對不同的情形因材施教，以上學生都有了一定的進步，取得了很好的教育效果。
三、積極參與管理，調動學生積極主動性
一個班級里都有幾十名學生，班主任不可能面面俱到處理好每件事情，這就要充分發揮小干部的協助作用。借助班干部的力量，每個學困生邊上分配一個干部或成績好的小組長，讓他們一對一地對學困生進行輔導督促，更好地為班級服務。班干部、小組長們的積極性提高了，工作起來勁頭十足，一有空帶領小組成員默詞語、背書，坐在一起閱讀課外書籍，督促他們抓緊時間完成各項作業以及做值日。一個學期下來，有些原來較差的同學在這次期末中成績提高了，有些甚至考到了意料不到的好成績。原來頑皮的學生在小組長的監督幫助下，也收斂了不少。個別學困生在期末中的成績有了提高。
四、加強家校溝通，教育學生共同進步
孩子在家中的學習、生活情況，只有通過家長才能知道，同樣學生在學校的各種表現也應及時告訴家長，只有共同教育，才能有好的效果。因此，在本學期我通過家訪，家校路路通、班級群、電話或放學時談話等方式主動與家長們保持聯系，共同商量對策，使孩子們有了一定的進步。
班主任的工作是神圣的，但也是有挑戰性的。讓我們共同為做好這份神圣而又有挑戰性的工作努力吧！
班主任工作心得6
著名的教育家魏書生老師在他的著作《好學生好學法》中提到，他一直建議學生寫日記，他管寫日記叫道德長跑，我很喜歡這種形象化的說法。考慮到高中學習任務繁重問題，我只要求學生寫周記，遇到節假日兩周一篇，而周記的話題基本由我指定。周記是我與學生間個體與個性的交流，比較隨意輕松，他們想怎么寫就怎么寫，沒有太多的顧慮，這便讓大多數學生有了發表意見的地方。周記既克服公開教育的難為情也可以解決時間空間的局限性，所以我一直采用了這種方式。
第一學期寫的周記有：記錄軍訓感想，《軍訓之后》；樹立高中學習的目標，《新學期，新生活》；為幫助同學認識自我，樹立信心，《我的十大有點和一個缺點》；慶祝國慶，寫《我的國慶活動》；針對違紀情況較多，《為了我的22班》；為了解學生消費狀況，養成正確的消費觀念，《我的開支》；第一次段考后，《考試總結》；給自己鼓勁，摘錄自己最喜歡的《10條勵志名言》；《我的精神導師》；激勵斗志，《我的人生悲情路》；《我的課外生活》；《學期總結和新年愿望》；寒假我也布置了兩篇，請大家查找有關“國學”和“記憶”的資料，寫成《了解國學》和《研究記憶》。
第二學期堅持依然：激勵自我，相信自我，《挖掘我的潛力》；高中學習需要毅力支持，《做一個意志堅強的人》；我們的生命來之不易，《生命的隨筆》；學習要有興趣，但是也要明白：《讀書是一種責任》；作為偉人故里中山市人，博愛是我們做人的信念之一，《助人為快樂之本》；生活在一個集體中，將來要走入社會，該如何待人接物？《處世原則的思考》；清明節來臨了，歡迎春天的到來，這是一個了解自己家族的歷史感恩生活的時間，《追念先祖》；成功要有好習慣，《我要戒除的壞習慣》······
也許同學們寫的東西有些稚嫩、遣詞造句技巧不夠、也沒有足夠的文采。但是，我知道他們是用心在寫的，我很喜歡讀他們的周記。寫了那么多，總有他自己寫得比較得意的文章，總有他感悟良多的話題，總有能觸動他心弦的點評。通過寫周記和批閱周記，我和我的學生們在一起共同堅持做一件事，在一起養成一種習慣，在一起堅持道德長跑。每每在周記中發現同學思想的火花都會讓我非常欣慰，看到孩子們真心和我交流讓我感動。雖然我不是語文老師，但我一定會及時認真翻閱每一位同學的每一篇周記，而且動腦筋在學生周記的后面寫上簡短的點評，或鼓勵或贊同或叮囑或提醒。這等于我幾乎每一周都跟每一位同學進行了一次交流：
有一位同學這樣總結他的10大優點（關鍵詞）：
1、聰明。
2、樂于助人。
3、處事冷靜。
4、豁達大度。
5、樂觀。
6、孝順。
7、堅強。
8、勇敢。
9、健康。
10、做事簡潔。
我的.點評是：有的男生會呵斥父母，而你能主動與父母交流，贊！
有位同學坦言自己比較懶散。我鼓勵他：我喜歡你的字跡，從中我看不出你是一個懶散的人。做事要象你寫字——條理清楚，有風格！
有一位同學對自己的考試成績不滿意。我告訴她：不用這么傷懷，你在進步中，年級排名在100多位，了不起！而且中英數三科總分你在全班可以排第六。當然，要有更遠的目標，做得更好！
一位同學覺得壓力大，又有點自卑。我寫下點評：世事我曾抗爭，成敗不必在我。我們也許無法左右最后的結果，但是我們可以過無悔的生活。
一位同學家庭比較困難，學習也不是很順利，心情壓抑。我留言：人活一種心情。我希望你快快樂樂，開開朗朗地在紀中度過三年美好的高中時光。出身、家庭狀況不是我們能夠選擇的，那不是我們的錯。既然上帝選擇了我們來體驗這個世界，為什么不理直氣壯地過呢？
一位同學反思自己，有點叛逆。我告訴他：叛逆算不上什么缺點，這是成長的過程，希望你早日理解父母的期待，回家多對父母笑笑。
有位同學在周記里說學習太辛苦了。我寫：讀高中確實有點辛苦，可人的一生又有幾年能這樣單純地求學呢？讀書不僅僅有苦，要尋找其中的樂趣。
……
有時候我會請同學在全班朗讀他的周記。開家長會的時候我請家長翻閱孩子的周記，以更多了解自己的子女。
周記是學生心靈的一扇窗戶，它打開了學生的情感閘門，解開了學生的思想疙瘩，糾正了學生的不良習慣，反映學生心理成長的軌跡，成為了我與學生溝通的紐帶，管理班級有效的手段。現在到了周末，如果我沒有及時告知周記題目，會有同學主動問我：“老師，這周周記寫什么？”很高興我的同學能一直堅持，很欣慰這種做法也得到了家長的認同。
我在學生的周記中每周話題中選取最優秀的幾篇，匯在一起，編成一個小集子，作為我們班級建設的重要成果之一，留存起來。
高中，多么美好的日子！周記是我們用來記錄難忘的高中歲月的一種方式，所以我把這個周記集取名為《閃亮的日子》。
道德長跑，我們會堅持下去！
班主任工作心得7
班主任工作是“人文關懷”的重頭戲。實施人格教育，首先，以“師愛”盡心正面教育，幫助學生樹立理想人格目標。其次，針對新時期的特點，把人格教育與社會現實即學生的生活實際相結合，豐富學生課余生活，增強社會適應能力。最后，班主任要注重自身綜合素質的提高與完善。
新課標要求教師以人為本，呼喚主體精神，班主任工作更是這“人文關懷”的重頭戲。如何培養學生既獲得豐厚的知識，又使學生明確人生目的、意義等健康個性、完善的人格？這就要求全面提高學生的人生境界。
教育的目的在于育人，學習的目的在于實踐。作為人文教育的班主任工作，在于讓學生獲得豐富的人文知識，更在于引領學生理性地認識社會與生活。因此，班主任在整個學生生活中應注重引導學生關注社會，關注生活，真正做到“敦品勵學，厚德載物”。中科院院士楊叔子先生曾說過：“一個國家，一個民族，如果沒有現代科學精神，沒有現代技術，一打就垮；而沒有優秀的歷史傳統，沒有名字人格精神，不打自垮。”這段話極精當地闡述了一個人的人格素養所體現的人文精神對國家、民族至關重要。作為班主任，應如何構建學生的精神世界？鑄造學生的靈魂，是首要任務。因此，用人格精神點亮學生的心靈，是班主任老師義不容辭的責任。那么，如何實施人格教育呢？
一、以“師愛”盡心正面教育，幫助學生樹立理想人格目標
人格教育的特征之一就是強調對人本身的尊重、愛與理解，以往的德育偏向以政治教育、紀律教育向學生正面灌輸，這是一種治標不治本的消極方法，不利于學生身心的發展。人格教育則側重于以愛心培養學生的自我調節與控制能力。必須把學生道德品質的提高放在首位，堅持啟發誘導，讓學生明理、覺悟和警醒，因此使學生逐漸形成健全的個性和獨立的人格。在日常班團活動中，可以倡導學生從古圣先賢、領袖英雄、仁人志士的典范事跡、精辟論述、名言警句中汲取營養與力量，這都是我們正面進行人格教育的寶貴資源。班主任可以因材施教、因勢利導，充分發揮“以點帶面，深入闡述”的方法，使學生銘記于心，成為他們理想的人格目標，從而受用終身。如，杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”關愛社會，關愛人生的高尚情操；孟子的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的浩然正氣；李白的“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”的人格尊嚴；屈原的“路漫漫其修遠兮，吾當上下而求索”的人生追求，諸如此類，不一而足。班主任還可以讓學生從古人在道德情操、明辨事理、待人接物、對待功名利祿方面，對于修身、齊家、治國；對于節操、志向、求學、事業；對于廉潔奉公關心國家大事，孝敬父母方面取得的成就受到啟發。班主任用愛心引領學生與大師們進行心靈對話、精神的交流，重視熏陶感染、重視情感體驗、啟發學生良好人文素質的內在需求，從而在潛移默化中使學生的心靈塵垢得以蕩滌，靈魂得以升華。
二、針對新時期的特點，把人格教育與社會現實即學生的生活實際相結合，豐富學生課余生活，增強社會適應能力
改革開放以來，各種新事物、新思維不斷涌入校園，這一切必然對學生產生不同程度的影響。我們班主任的教育觀念要與時俱進，這就要求我們將人格教育與生活的社會環境聯系起來，社會生活是由相互聯系的人構成的，一個人不可能與他人“絕緣”，因此，人格教育就要教學生學會與他人共處、共生、共謀發展。一個人格高尚的.人，共生能力強，而一個人格低下的人，共生能力弱。人格素質教育應從學生的共生做起。人格是共生的基礎，共生是人格的體現。
因此，班主任應時刻注意引導學生關注生活，關注他人的教育；引導學生關注社會熱點，分析社會現象，利用班團活動進行演講會、讀書會、維護班級校園環境行動、討論會等活動；從影視評論到時事點評，從獻愛心到保護環境、社會調查等豐富多彩的課余生活，增強學生的生活積累與體驗的同時，學會暢所欲言、共同合作、開闊視野、提高辨別是非的能力、增強與社會的親和力和參與意識。
三、班主任要注重自身綜合素質的提高與完善
“善待自我方可為師”，在日常工作生活中，要處處為學生起到模范作用，必須在師愛之中融于“嚴”：嚴肅，嚴格要求。教之有法，張弛有度，真可謂一門高超的管理藝術。對于個別學生的不良表現班主任應學會“愛心期待”，運用鼓勵性評價，既不捧殺也不扼殺學生的人格尊嚴，或許在不經意間，就潛滋暗長起來。
總之，我們本著重視人的培養，關注人的塑造這一觀念出發，重視感悟熏陶，重視情感體驗，通過情景設置，把學生自然而然的帶入美的境界之中，就能全面提高學生的人格。
班主任工作心得8
在現代社會中，家長對學生的學習越來越重視，學生在班級中的座位也成了家長和學生關心和敏感話題。排好座位，關系著每一個學生身心健康的發展，也關系著一個班級的穩定和良好班風的形成。
班主任要提高對給學生排座的認識。每學期初，班主任老師都會做一項似乎已公式化的工作——給學生排座位。常用的一種方法就是按照高矮順序，本著互補原則，把學習優秀的與學習困難的、活潑開朗的與穩重內向的、男生與女生搭配編排。我們想當然的這是最科學的辦法，學生應該不會有什么想法，而且他們也不能有什么不同的想法。毋庸諱言，當前依據學生成績或在班級表現來安排座位，已是公開的秘密。大多是優秀者“前排就坐”，后進者“靠邊站”。這樣無疑給學生一個心理暗示：坐在前排是全班最優秀的，受到老師的喜愛，坐在后排不大受教師的器重和喜愛。因為感到受歧視，比別人低一等，就會激起他們的“逆反心理”，必然導致學生兩極分化，“物以類聚，人以群分”，不利于良好班集體的形成。
對于排座位我是這樣做的：我們班分為7個小組，每組6個人，然后按照成績從第一排到最后一名，然后7人一組，一到七按照個子的高低從低到高排列，分坐在七個小組，為小組的.一號。接著8到14名從低到高排列，從前往后分坐在七個小組，為小組的2號。以此類推，最周7個人為小組的6號，每兩個星期，黑板前方左右方向每個方向的三豎排不再影響小組的位置的前提下換一次座位，這樣既兼顧了個子的高低，又使每個小組達到最佳的優差組合，既能達到最佳的小組合作學習效果，又調節了孩子們的視力。
對于高中生來說，最關鍵的還是內在學習的態度，因此當我們遇到個別情況時，最好提前和學生以及家長溝通，讓學生逐漸淡化坐在哪里決定成績的這種心理暗示。希望我的方法對大家的工作有幫助。
班主任工作心得9
班級管理中，班主任就好似一只領頭羊，如果這只“領頭羊”帶路不好，后面的“羊群”就會走錯道，到處亂竄亂跑，整個班級就沒有一點凝聚力。因此，一個班級管理得好與壞，班主任是決定因素之一。班主任如果想抓好班級的話，須在“心”字上做文章，下面就是本人的幾點“心法”。
一、愛心是前提
“愛滿天下”是當年陶行之先生倡導過的一句座右銘，他曾經告誡對學生濫施刑罰的人說：“你的鞭子下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”班主任要把愛撒向每位學生的心田。作為一個班主任老師，必須擁有最深厚的愛生之心。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么，教師的愛心是成功教育的原動力。
“感人心者，莫過于情”。情感交織在人的思維中形成一種刺激，往往對人的認識和行為起著調節作用。有道是“嚴師出高徒”，此話有理。在教育教學過程中，教師對學生的嚴格要求是無可非議的。但是，嚴須有格，嚴須有方，即不單純是敢抓敢管，更重要的是善抓善管，因為在學生心目中，大吼大叫的嚴厲是沒有威懾力的，是老師沒有本事的表現，嚴厲的管理可能一時奏效，但是并不能真正達到教育的目的，甚至會造成學生的逆反心理。所以，對待學生，不應只有嚴父的面孔，更要有慈母心，用真摯的豐富的情感去感染、教育學生，這種情感一定是發自內心的，而不是做作的。雖然學生的年齡還小，但是他們的目光是清澈而銳利的。在每一個母親眼中，自己的孩子都是最優秀的，母親看待孩子的眼光總是疼愛和欣賞的。盡管每一名學生的發展水平不同，能力有大有小，但是如果班主任都能夠用欣賞的眼光去看待每一名學生，分享他的點滴進步，肯定他的點滴成績，學生怎么能不把老師當成“知心人”呢？正如陶行知先生所說的：真的教育是心心相映的活動，惟獨從心里發出來的，才能達到心的深處。
二、細心是助手
細心就是用心細密，教師在與學生交往時，應細心觀察學生的一言一行，觀察學生的情緒變化，這樣才能及時了解學生的動向，和學生溝通時才能有的放矢。很多問題、現象就是因為老師的粗心大意而被忽略，所以導致了一些不該出現的后果。作為班主任，尤其要非常的細心。我們要仔細觀察，注意學生，留意他們的一舉一動，善于發現學生身上的閃光點，善于在平時的課堂教學、日常生活、學生的作業或者學生不經意間所流露的一個眼神、一個表情、一個動作等細枝末節中發現端倪，從而使問題在萌芽狀態就被徹底解決了。這就需要我們有一顆很細的心啊！
一次上課，我發現平時很認真，總是積極舉手回答問題的李麗一反常態，心不在焉的樣子，我看了她幾次，她都沒發現。課后，我問她有什么事，我連問幾次她都沒說，我更加確定她有心事，于是一再追問，她才吞吞吐吐地說了。原來她的同桌陳林不見了一支鋼筆，懷疑是她偷的，本來她們很要好，現在陳林不理她了。我向她詳細了解一些情況后，叫她先不要想這件事，要認真聽課，老師會幫她解決的，小麗點點頭走了。我找來陳林，向她了解這件事，再讓她仔細回憶不見鋼筆的時間和地點。陳林說星期六和小麗一起做作業時用這支筆寫的，后來就找不到了，書包、家里都找不著。下午放學后，我到了陳林家，和她一起找鋼筆，這時她讀中學的哥哥回來了，知道我們在找鋼筆，一拍腦袋對妹妹說：“不用找了，星期天那天，我的筆沒水了，就拿了你的筆去寫，后來又帶回了學校，忘了告訴你。”第二天，陳林向小麗道了歉，她們和好如初了。事后我深有感觸，若我當時忽略了小麗的.表情，一對好朋友的感情破裂不說，一顆純潔的心靈從此被背上了“小偷”的罪名，那是多么可怕啊！作為班主任，平時我們真的是要非常的細心去觀察、注意學生，以免造成悲劇。
三、耐心是基礎
教師工作是在人的心靈上耕耘的工作，師生間的交流溝通解決的是思想感情問題，不可能一蹴而就，這就需要教師有耐心。有的教師在和學生交往時稍有挫折或短時間內不見成效就喪失信心，失去耐心，這是不可取的，也是不可能達到溝通的效果的。俗話說：“欲速則不達。”要想達到和學生溝通的目的，需要教師長期堅持不懈地去親近學生，了解學生。一些優秀的班主任往往把自己的大部分時間和精力放在和學生的交往中，和學生打成一片。如：課間一同游戲，為學生過生日，課后經常為學生補課等等。這些看似微不足道的小事，實際上都是在和學生進行情感交流。在長期的交往中，教師對學生的了解加深了，師生間的情誼增進了，溝通的目的也就自然而然地達到了。
一個幾十人的班級，在不同時期，會出現不同的情況和不同的問題，經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此，解決各種問題，做好班主任工作需要有耐心。班主任工作的重點是做好全班同學的思想工作，帶領和幫助全班學生完成學業，全面發展，達到培養目標。我們知道，每個學生都有各自不同的思想，而每個學生的思想都受到社會多方面的影響，因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事，那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就，對于學生的不佳表現甚至是違紀行為，我們不要急于做定論，扣帽子，而應了解行為背后有沒有別的原因，這樣一來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反復時，應該進行再教育，做耐心細致的思想工作，幫助他們改正錯誤。例如我班有兩個學生成績很差，卻喜歡打游戲機，我一次次地找他們談話，和他們分析打游戲機的害處，他們雖然也知道打游戲機害處多，可就是改不了這個毛病，我并沒有放棄。我通過召開主題班會“打游戲機的利與弊”，讓全班同學分析、討論；另外，我安排一些同學當偵察員，留意他們的行蹤，每天向我匯報；同時，我在班里開展課外活動并鼓勵他們參加，轉移他們的興趣；我堅持每天找他們談話十分鐘，督促、鼓勵他們。就這樣，經過我一次又一次的耐心、跟蹤教育，他們逐漸把自己的壞習慣改掉了。當然，我們提倡耐心，不是說遇事不要作果決地處理，那種無所作為，拖拉遷延，當斷不斷的表現，并非“耐心”之道。
四、恒心是關鍵
“恒”即“久也”。人們常說，學貴有恒，其實教又何嘗不是如此？有不少人認為，班主任上任伊始，大刀闊斧，雷厲風行，措施手段齊上，規章制度齊下，以為這樣以后就天下太平，高枕而無憂了，以為學生經這“三斧頭”就會言聽計從。其實不然，教育是長期而復雜的系統工程，思想工作的反復性是行家們皆知的，學生的成長不是一蹴而就、指日可待的，它不是木匠運斧，三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說，有些措施不是一個循環就能解決，其間還會有反復。沒有持之以恒之心不可能產生理想的效果。為全面提高學生素質，學校以“五旗競賽”為突破口，實行學生自制，堅持高標準的管理。實際上給班主任工作增加了許多工作量，開始學生思想上不重視，甚至放任自己，在大量的思想工作和跟蹤管理后，學生基本進入了自制的狀態。但，這時班主任如果沒有恒心，那么班級工作管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認識，心理上作好打持久戰的準備，天天檢查，不斷小結，常抓不懈。在這持久過程中，培養了學生良好的習慣，養成了學生嚴謹踏實的作風，把常規管理程序化，真正把行為管理內化為學生的素質。
班主任的恒心，還表現在甘于平淡，日久而不懈怠的默默的行為中。“惰”乃人之常情，學生如此，老師亦如此。取得成績的關鍵不是看你開頭怎么樣，而應看班級管理的效果，看能不能持之以恒。
班主任工作是一件以心換心的工作，當你用你的真心換來學生的信任之心的時候，你才會體會到班主任工作的甜蜜，你才會感受到學生的可愛之處。
班主任工作心得10
我體會到做好班主任工作第一要突出一個愛。即熱愛教育事業，熱愛教師職業，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一位學生。要具有捧著一顆心來，不帶半根草去的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告知我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素養教育對每一位教師提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心，用愛去澆灌每一棵幼苗，為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話有了愛就有了一切。
班主任的工作，是辛苦，是仔細，是腳踏實地、勤勤奮懇的老黃牛精神。作為教師，特別的班主任，要用很長時間，用心靈來認識學生，支持和欣賞學生，努力與學生心靈產生共鳴，用知道打開學生的心靈。
勤字要體現在工作的每一個細節，應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個細。學生出了問題，切忌主觀果斷，簡單粗暴，處理問題要言之有據，言之有理，嘵之以情，到達和風細雨潤物無聲的成效，使動機和成效，手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人，要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向，尊重學生的個性差異，尊重學生作為獨立個體存在的現實，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人的人際關系，主動幫助他人，用健康的身心去影響學生，和諧好來自各方面的關系，嚴以律己，寬以待人，盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光，學生的心理期望老師的愛，教師的使命在于發覺、喚醒、引，讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊重和熱愛，而且也來自于一份真誠的信任，老師的教誨，期望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重。
在改期開放的'新時期，班主任不但要用常規的教育方法處理好在班級管理進程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系，還要針對現代學生的特點和遇到的新問題，采取講求的藝術性教育方法才能更好的到達育人成效。
（一）從關心愛惜每個學生做起。
作為一位班主任，應以培養和提高全班同學為己任，關心愛惜每個學生。在學習上，不讓一個學生掉隊，在增進優生的同時，及時轉化和幫助差生；在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，不論是家境好或壞的學生，都一視同仁，盡心幫助，和學生一起攜手共進。而且，要學習，研究中學生的心理特點，掌控本班學生的心理狀態，關心每個學生的身心健康，隨時關注他們的心理動態，及時對他們進行心理輔導。
（二）加強德育教育和學生思想教育。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化，利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內統一奮斗目標，努力爭取“文明班級”活動紅旗，鼓勵學生爭做文明中學生。
4、常常找班里的基礎較差的學生談心，穩固他們的情緒，及時幫助他們發覺身上的優缺點，肯定進步的同時指有缺點，督促其改正某些不良習慣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
（三）在培養學生的良好習慣方面。
學生年齡小，身心發育不健全，自控力差，紀律渙散。
課堂上，進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提示學生做好上課準備工作，并且在課后注意視察學生的行動，根據學生的表現在學生中建立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
（四）加強良好學風的形成培養良好的班集體。
能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的班集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師展開教育和教學活動，才能收到較好成效。
1、重視教室文化的建設。每開學初，要組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。
2、注意班干部的培養。能否建成一個良好的班集體，一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍，起著至關重要的作用。
3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。
a、要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業。
b、要求學生重視每一次大小考試。
c、班級建立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優秀或行動正直，助人為樂的同學學習，每人為自己找一個對手，建立近期目標和長期目標，增強競爭意識。俗語說：班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我常常在摸索：要當一個好的班主任，做一位優秀的班主任，帶好一個杰出的班集體還真不是那么回事。我也常常在警告自己向著這個目標奮斗。在實際工作中，我把學生當成自己的朋友，引領他們走向成熟，走向完善。我也常常揣著這三把鑰匙開啟著學生的心扉。
第一把鑰匙：學會聆聽。聆聽是實行有效教育的基礎和條件。心理學表明，在人的內心深處，都有一種期望別人尊重的愿望。作為班主任，要對學生進行有效的教育，就必須尊重學生，聆聽學生的呼聲，了解學生的疾苦，知道他們在想什么，干什么？有什么高興的事？有什么不高興的事？學習中有什么成功的地方？還有什么困惑？是方法的問題？還是心理的問題？是老師的問題還是基礎的問題？是學習態度的問題還是智力的問題等等？對于這些問題有個比較清楚的認識后，就可以對癥下藥，有的放失的教育。所以，我平常在了解學生顯現問題過后，就放下自己的架子，心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內心世界，增進我與學生的親協力。學生也感遭到了我對他們的關懷和尊重，他們愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告知給我。我也很樂意的關懷她們，對他們進行寬容的處理和體諒。到達了心與心的交換。所以，我把這把鑰匙常放在第一位。
第二把鑰匙：學會觀賞。觀賞是實行有效教育的重要手段之一。在學會聆聽的基礎上，觀賞班上的學生，不僅包含了對學生的知道和寬容，更重要的是把學生當作正常的人一樣。觀賞不僅僅是優秀的學生，還包括發展不安穩的學生，也就是觀賞學生的缺點和毛病。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一位學生都是好學生，即便有個別學生有著這樣或那樣的毛病，但我都會盡力和用心去把朝著健康的方向去引領。我常在班上學生講的一句口頭禪：“班上第一位等于最后一位。優秀學生與發展不安穩學生可以劃等號。”同學們也非常樂了。特別是發展不安穩學生特別自信。
其實，我們當班主任都心知肚明，發展不安穩學生毛病多多，在他們身上幾乎找不到可以觀賞的東西。但如果，我們不從內心深處去尊重和觀賞學生，就很難喚起學生對美好人性的的熱愛，就不能喚起學生對老師教育的認同。所以，我平時特別重視在聆聽這些學生的基礎上，發自心底里去尊重這部份學生，拿著“放大鏡”去觀賞這部份學生，在班主任工作中也收到了良好成效。
第三把鑰匙：學會歌頌。歌頌是觀賞的結果。他和夸獎不同，他不是當著學生面夸獎，而是在學生背后的歌頌，他是和諧人際關系的寶貝。當然，班主任的聆聽絕不是假惺惺的，觀賞也不是做作出來的，只有當聽別的同學說出來的時候，才會從內心深處認同，才會對班主任的教育感激，才會對教育感恩，才會肯定班主任的懇切，才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。我的體會就是，平時在其它學生眼前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優秀品質，歌頌他的行動和思想。
讓他知道你對他的關注，讓他知道你對他的關懷，讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了很多作用。
班主任，請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試！
班主任工作心得11
班級是學校教學活動的基礎單位，班級管理水平的高低，對學生健康全面的發展、對完成教育教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
通過兩個月的班主任工作實踐，我覺得，要搞好班級工作，貫徹堅持"一個標準"、調動"兩個積極性"、依靠"三個方面"的力量、發揮"四套班子"的作用的一套體系，既能使學生受到嚴格的行為規范的約束，又能讓他們在寬松自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。
堅持"一個標準"，即在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和學習困難生使用一個標準。通常，好學生易受到偏愛，而學習困難生常使老師產生偏見。班主任執法，一定要公允，一碗水端平。處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑學習困難生的上進心。反之則能贏得學生的尊敬和信任，甚至扭轉班風。
調動"兩個積極性"一是要尊重每個學生，在課余時間里要盡量多深入到學生中去，與他們交談、游戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，從而對你敬而近之，由此而產生一種"愛屋及烏"的效應；二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。班級的活動發動全班同學獻計獻策，班級的管理大家共同制定和執行，各司其職，人人有份，班級絕無局外之人。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。
調動"三個方面"的力量，即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。學生學習生涯中，學校的職能毋庸置疑，家庭的作用也是顯而易見的。學生平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。我通過建立《家庭聯系簿》簽注學生放學離校時間，再由家長簽注到家時間，杜絕與社會不良青年接觸的機會，通過電話與家長保持聯系，將學生的細微之處了解于心，讓家長的作用更加強化。
心理學專家朱智賢說過："學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。"不從根本上去抓品德教育，就不能促使他們健康成長。為此，我班還采取多種形式的班隊會，針對性的主題會，將社會上健康積極的風氣、事跡宣傳到班級，實踐中證明是行之有效的。
發揮"四套班子"的'作用，即指團支部、班委會、課代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時，我堅持做到：人人參與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會，每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛煉和培養學生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣。
對四套班子既要嚴格要求大膽壓擔子，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。 我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞全面發展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學習上，必須五個方面一起抓，不輕易取消學生體育活動的機會，并積極參加他們的活動；制度化地安排好每天的衛生勞動；能夠利用班會和其他活動，盡可能滲入娛樂性的文體內容，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關系"一箭三雕"的目的；在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學積極投入；積極鼓勵學生參與學校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。
總之，班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又千變萬化，我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，必能使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。當然，班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合，制訂出長期和短期的管理目標，再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。針對我班的現狀，我總結出了一些關于班級管理的體會：
（一） 堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行檢查，掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況；
（二） 堅持關心照料住校生，注重他們學習情況的同時關心他們的生活和心理狀況。
（三） 堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理，使其充分發揮互相監督的作用 ；
（四） 堅持和各科任課老師聯系，主動了解教學動態，及時指導學習委員做輔導工作，并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作；
（五） 堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會，研究班級動態及解決問題的對策，盡可能把問題解決在萌芽狀態上；
（六） 堅持對班干和團干“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓，不斷提高他們的管理水平；
（七） 堅持在生活上關心，在思想上嚴格要求學生，尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”，解決，以免傷害他們的自尊心，使事態惡化；
（八） 堅持寫好工作日志，學習與班主任有關的書刊，不斷指導和改進自己的工作；
（九） 堅持建立班級文書檔案管理，寫好班級大事，堅持與家長保持緊密的聯系，以利班主任和班干開展管理工作。
（十） 堅持與學生保持融洽和諧的師生關系，扮演好良師益友的角色；
這是我對班主任工作的一點心得體會。
班主任工作心得12
前段時間由于班主任外出學習，做為任課老師我擔起了一個班的班主任職責。在這段時間里，我對班級管理有了新的認識，一個好的班級秩序需要培養孩子們的團隊集體意識。
毫無疑問，一個班級里的班主任老師在班級的權威是最高的，雖然是這個班的數學老師，剛開始孩子們的紀律還是很好，慢慢地，過了兩天，問題就出現了。以前孩子們來了都是第一時間打掃衛生，不僅值日的人打掃，不值日的也要打掃自己位子上的衛生，如果人人都參與，每天都打掃，那么每次打掃的時間就會很短，在進校后很短的時間內就會完成。
但是，我發現孩子們打掃衛生的積極性慢慢地在減退，不值日的孩子來到教室后沒有及時衛生，這樣導致值日的孩子打掃衛生的工作量增大，最后在大隊來檢查的時候還是沒有完成打掃衛生的.工作，最后被扣了班級的積分。當被扣分以后，班里就出現了兩種聲音，不該值日的孩子埋怨值日生沒有把衛生打掃干凈，扣了班級積分；值日的孩子埋怨不值日的同學不打掃自己位置上的衛生，導致他們打掃衛生的時間加長。
當這兩種聲音出現時，我讓孩子們靜靜的想一想自己有沒有做好自己該做的事情，然后讓他們自己發言，說一說以后該怎么做才能把班級打掃衛生的工作做的更好。孩子們通過換位思考，他們都能夠說出來自己那些地方做的不好，以后該怎么做，經過這次討論后，第二天，孩子們把教室衛生打掃的很好了。
一個人只顧自己地方的干凈，把責任推到其他人身上，不敢承擔是不能把班級衛生做好的。只有培養孩子們人人都是班級小主人的意識才能夠把班級衛生打掃好，才能為班級掙得榮譽。
班主任工作心得13
學高為師，德高為范。一個班主任既要“說”得好，也要“做”得好。如何做得好？工欲善其事，必先利其器，我給班主任朋友推薦幾件：
班主任是一個班級的“家長”，既要當爹又要當媽還要當朋友。也就是說，除了教好自己的一門課之外，還要管好學生們學習之外的吃喝拉撒睡等一切事務。
下面這幾樣工具，有助于班主任老師當好一個班級的“總管”：
一、釘錘和釘子等修理工具；很多班主任的辦公桌里放著這些修理工具，因為他們要經常修理學生的課桌和凳子，還有在教室掛牌子等等。
學校發的桌凳，學生們一坐就是三年，中間難免損壞。當學生苦于無法解決問題的時候，老師幫助他們修理好桌凳，無疑會為師生之間的情感加分，最終也是為學生的成長加分。
二、照相機；學校里開展運動會、演講比賽、期中表彰，班級舉行主題班會、組織某項活動……一個照相機就非常有作用了。我每每看到這樣的場合，一個班主任拿著一個相機給自己的學生們拍照，他和學生的臉上都掛著笑容，我就感覺到這個班主任是個好班主任：他性格開朗，熱愛自己的班集體，與學生之間關系融洽。
是的，一個班主任準備一臺照相機是很有必要的`。把學生的各種“倩影”留下了，保存在自己的電腦中，博客里，空間里，慢慢地就成了人生的一筆巨大的財富。有的優秀教師天天寫班主任日志，我們普通班主任做不到，但可以利用相機記錄下與學生在一起的點點滴滴。
三、一個爐子。每到春天，當流行感冒盛行的時候，細心的班主任會拿一個爐子到教室為學生熏醋。每每有學生病了，需要煎中藥的時候，班主任的爐子又發揮了作用。
班主任工作心得14
班主任是一個班級的靈魂，班級的文化氛圍、學生的情感與行為、學科成績等等都與班主任密不可分。班主任要負責學生的教育管理工作，全面了解每一個學生，尤其是思想品德等方面的情況，掌握班級的動態，以便及時處理各種問題，保證班級的穩定和良好發展。班主任工作重要而且必要，但同時也是充滿挑戰的。
第二段：班主任工作的挑戰
班主任工作面臨的挑戰有很多，例如學生思想品德的教育工作，家長對學生教育的態度與期望，班級內部關系的維護以及學生的學習和行為管理等等。每一個方面都不容忽視，每一個方面都需要班主任付出巨大的.努力和心血。而這一切，更需要一個良好的心態去面對。
第三段：班主任工作的成長
班主任工作中最重要的一點是成長。只有不斷地學習、反思、總結、提升自己，才能更好地服務于學生和班級。進入職業初期的班主任可能會存在許多不足，但只要保持樂觀向上的心態，并且勤學苦練，不斷完善自己，漸漸地就能學會更好地處理類似問題。
第四段：學生是班主任工作的重中之重
班主任工作的最終目的是要讓學生得到更全面、更好的發展。只有真正關注、理解和愛護學生，才能達到這個目標。班主任要盡可能地了解每個學生的心理，了解他們的優勢、劣勢和潛力，以便根據實際情況做出更有針對性的教育措施。同時，班主任也需要重視學生在學業和創新方面的天賦和發展，并為他們提供必要的指導和支持。
第五段：班主任工作的前景與展望
班主任工作是一項前景廣闊的工作。在社會關注下，班主任們能夠得到更多的支持和關注，甚至有機會影響社會發展。隨著社會的發展，班主任工作也面臨著不斷的變革和挑戰，班主任需要不斷地保持學習的狀態，對新的事物進行適應和學習。同時，我們也應該努力推動班主任工作的發展，讓班主任的工作更加愉快、更有價值和意義。
總結：
班主任工作是一件很不錯的職業，同時也是充滿挑戰的。班主任應該保持內心的樂觀向上，全面了解每一個學生，更好地服務于學生和班級，讓每一個學生得到更全面、更好的發展。班主任在不斷地學習、反思、總結和提升中成長，為學生的成長不斷努力著。
班主任工作心得15
一、尊重學生的人格與個性
尊重，首先就是要尊重每一個學生的人格。從教者的角度看，優秀者的可愛，使對他們的尊重就很容易兌現，但我們更應清醒地認識到處于弱勢的所謂“差生”的人格尊嚴更應維護。差生長期形成的自卑心理，卻很容易使內心的自尊之花凋落，而自尊心恰恰是促進學生身心健康發展的不可缺少的因素。
尊重，其次就是要從學生的實際情況出發，尊重他們的個性心理。要堅持發揮學生的特長，揚長避短，使其主要方面能夠“大有所為”，這往往是開拓杰出人才脫穎而出的必由之路。那種課上課下、校內校外一律要求平均發展的作法，那種用強制手段去勉強形成學生興趣愛好的作法，用心雖好，效果卻很差，那是不可取的。這就要教育者在實施教育時培養學生的“個性化 ”，或者說是發展學生的“多樣化”。素質教育強調給學生提供“全面性”的教育機遇，當然這就不等于要求每個學生必須 “面面俱優”。相反，這
“全面性”的教育機遇恰恰是為學生的“個性化”發展開辟了多種選擇的可能性。某個學生在這一方面缺乏“天賦 ”，而另一方面卻可能極具“潛能”。
在實施教育時，正如素質教育強調的讓學生發展“多樣化”，要允許學生以發揮“天賦”潛能的 優勢去帶動整體素質的提高。教育者這時就應該尊重學生的個性心理，不能盲目地千篇一律。不僅要注重學生現在的一般發展，還要重視學生現在的一般發展對于未來的發展價值和遷移價值，而且更要重視直接培養學生自我發展能力。要使學生學會學習，培養學生終生學習的能力和信息加工能力。
二、理解學生的思想和行為
理解，就是理解每一個學生的思想和行為。在與他們交往中，我們應當善于置換角色、將心比心;應當“嚴于律己，寬以待人”;人無完人，金無足赤，應當對任何人都不要求全責備。對學生來說，首先是要把他們當人看，不僅如此，還要進一步把他們當兒童看。只有這樣，才會對他們的所作所為有所理解，不致于橫挑鼻子豎挑眼，這也看不慣那也看不慣。
三、熱情激勵共同分享
教育者經過長時間與學生們的相處，就不難發現學生的素質不一，性格各異，也自然會發現學生們的長處、短處和與眾不同之處。這時候，我們就要抓住學生的閃光點加以激勵，而且是熱情的激勵。如果別人說這孩子沒有優點，那么我們就要去發掘他潛在的優點，看一看孩子有什么進步，就算是點滴進步也有激勵的價值;或者給孩子制造一個表現優點的機會。我曾聽過這樣一個例子：一個新語文教師發現班里有一個學生上課無精打采，學習積極性非常差，經過了解，老師找到了原因：該生的學習能力比一般學生差，是同學經常取笑的對象，他對自己也失去信心，成績更是一落千丈。于是，老師想了一個辦法，他事先花了很多時間幫那個學生背一篇課文。當上完這篇課文的那節課，老師讓全班同學把課文背下來。要在短時間內背下整篇課文確實有點難度，結果前面背的幾個學生都無法背下來，當老師點到那個學生背的時候，他基本能把課文流利地背了下來，同學們都贊嘆不已，并報以熱烈的掌聲。老師就趁著這一時機熱情地激勵那個學生，讓他在同學們面前重樹信心。從此他從自卑中找到了自我，覺得自己不是一個一無是處的人，也有被人賞識的地方。這件事激勵了他奮發向上的勇氣，于是被動就變為主動了，那教育效果自然就是事半功倍了。
激勵不僅是要表揚、也不止是物質獎勵，更重要的是和學生們共同分享成功、勝利、進步甚至是失敗。讓學生們感受到你因為他而快樂，而自豪，和他們共同承擔痛苦，這會是學生們受到的最大激勵。
四、主動關心學會寬容
教育者要主動關心學生的各個方面，無微不至地關懷他們，一視同仁地愛護他們。要對學生們實施“愛的教育”，讓每一個學生的學習生活都沐浴在“師愛”的'陽光中。不僅要學生們感受到母親般的愛，而且應該成為他們的朋友，更要從教育中體會到朋友般的關心。
作為年輕的教育者，我和學生們“打成一片”，經常和他們在輕松的氛圍中交談，始終關心著他們的學習、生活。這實施教育的過程中，我還學會了寬容與耐心。“人無完人”哪一個人在成長的過程中不會有錯誤呢就算是我們大人也會有錯誤的時候，何況他們是孩子!所以我們要以一種寬容的心態面對學生們所犯的錯誤。而且看待學生不能絕對化，因為我們所關注的優點和缺點大概不會超過學生平時行為的10%，而學生們的表現大多數時候都是中間狀態。我們就要給孩子一個廣闊的心理空間使孩子的求知、成長成為自發的內在需求，那需要我們做的就是耐心地接納，再接納。古語云：“愛人者人恒愛之”，倘若教育者做到事事處處主動關心學生，對他們寬容與耐心，那么學生才會在你的行動中受到啟迪、感染，從而達到如期的教育效果。
五、真誠提醒一起分擔
教育者要尊重、理解與信任學生們，要時時激勵、寬容他們，那是不是要否認批評與懲罰呢當然不是，教師們要走出這個誤區，否則，我們的教育將變成嬌縱。那在這兩者之間如何找到天平呢其實我們只要擺正位置，注意策略，就可以大膽地批評、懲罰。在《賞識教育》一書里周弘告訴我們：人們往往會把“好朋友的提醒”特別是真誠的提醒作為是生命的珍貴禮物加以接受。批評時講究點“幽默”是個好辦法。應該在充分鼓勵的前提下批評。例如可以用這樣的方式來表達批評―“太好了，除了不對的地方”，或者是“太好了，還可以更好嗎”
與學生們一起分擔他們的失誤或錯誤是最好的提醒。很多情況下，學生們在學習上出現失誤考低分，或者犯錯誤，他們的內心已經是非常憂慮、傷心。這時候，如果我們還在上面抹鹽，雪上加霜，那將會對孩子造成更大的傷害。脆弱的心靈是最容易接近的，如果這時候我們真誠地安慰他們，與他們一起分擔痛苦，共同解決難題，孩子們的心就會和我們緊緊地相連了。那么，教育效果就不言而喻了。
學生們是活生生的人，他們有理想，有情感，有個性。他們渴求知識，具有潛在的創造力，各人生活經歷也不一樣，形成了不同的知識經驗，不同的性格氣質，不同的興趣愛好，因而教師要善于洞察學生的心理，了解學生，因材施教、因勢利導。千萬不能錯誤地認為尊重、理解和信任學生是教育者恩賜給他們的，其實這是他們與生俱來不可剝奪的權利。作為教育者，我們更要端正每個人的態度：教育時應該誠心誠意地尊重、理解和信任學生，在教育導行時應該隨時隨地地激勵、寬容、提醒學生們。只要做到時時以學生為核心，處處以學生為本，就能使所有的孩子快樂成長，就能為祖國培養出高素質的人。
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