勞動人民愛崗敬業演講稿
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用越來越廣泛,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的勞動人民愛崗敬業演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動人民愛崗敬業演講稿1
我是急診科的一名護士,很高興能站在這里參加演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業創三甲,正氣新風建和諧》。作為工作在一個最平凡崗位上的護士,我說不出多么深刻、耐人尋味的道理,但是我知道:人活著要有方向,醫院的存在必然要前進、要發展。
大家知道,今年是醫院爭創“三甲”的關鍵 之年,這對__醫院來說,既是機遇,又是挑戰。我們將抓住機遇,迎接挑戰,集全院之智,舉全院之力,傾全院之心,把創建評審工作作為提升醫院管理和服務水平的良好機遇,為此,醫院召開了動員大會,號召全院的醫務工作者,人人齊參與,以積極奮發的姿態確!叭住贬t院評審取得好成績。可我們如何在自己的崗位上加強作風建設,樹立正氣新風,樹立白衣天使的形象,為創“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業作為自己的職業,那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無反顧地選擇:敬業。
有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務病人,點點滴滴獻愛心,踏踏實實作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱,在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的:“工作如果是快樂的,那么人生就是樂園,工作如果是強制的,那么人生就是地獄!弊鳛榘滓绿焓,只有盡職盡責,熱情服務,才能為構建和諧平安的社會貢獻力量!古人說:不積跬步,何以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗。
大家還記的嗎?那是08年的5月,下午5點左右,護士長匆匆趕到搶救室,“快做好搶救準備,臨城發生了一起重大車禍,車上有40名上海旅客,具體情況還不清楚。快快,快準備!”并拉響了全院急救鈴,電話通知了所有在家休息的`同志。聽到這個消息后,正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂,迅速投入搶救準備工作。很快醫院領導,各職能部門領導,各科醫護人員都紛紛趕到急診科,嚴陣以待。隨之第一輛救護車呼嘯而至,是一個已經沒有生命體征的病人,全身血肉模糊。“這是最重的病人,快送搶救室!120接診的醫生大聲喊道!翱,心肺復蘇,氣管插管,呼吸機支持通氣,開放靜脈通路”王醫生一邊忙著給病人做緊急處理,一邊下著口頭醫囑!鞍⑼衅1MG,腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的復述著醫囑,兩只手麻利的給病人進行護理操作。護士長給陸續送來的每一名傷員手上掛上號牌,測量生命體征,吸氧,安排檢查?此泼β刀o張搶救場面,卻是那么的有條不紊!摆s緊把病人分流到各病區”院領導坐鎮指揮下達一個個指令。一個個沒有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著一袋,胸外按壓一個換著一個,經過大家1個多小的積極搶救,40名患者除1位傷勢過重死亡外,其余均已妥善處理。這時時針已悄悄的轉到了19點,雖然我們每個人已疲憊不堪,汗流浹背,甚至饑腸轆轆,但看到那一雙雙渴望生命的眼睛,我們有責任去幫助他們,我們責無旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無數病人的生命,為此我們感到無比的欣慰。
隨著跨海大橋的開通,病人也隨之增多,我們急診的工作量在不斷加大,每天都會有數十起的交通事故,會有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者,而我們都會毫無怨言全程陪同為他們做檢查,甚至照顧日常生活,有時一干就忘記了下班,累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨,更沒向醫院報過一個加班,因為我們心中時刻裝著“一切為了病人,為了一切病人,為了病人的一切”的服務理念,讓患者滿意,能贏得他們一絲微笑,我們無怨無悔。
我很慶幸我是這個集體的一員,我們是團結的,我們是向上的,我們是寬容的,我們是奉獻的,什么使我們如此堅強?又是什么使我們對未來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個集體與醫院利益沖突時,我們能為醫院著想,從大局出發,把一切委屈與不解放在心底,埋頭工作。我真的很慶幸我是這個集體的一員,面對各種各樣的患者,聽到的是痛苦的呻吟,看到的是哀愁的面容,聞到的是散發著各種異味的標本,而我們卻從未有過絲毫的懈怠和厭煩,牢記職責,一絲不茍,嚴格操作,認真核對。因為我們知道,我們筆下的每一個數字,每一個符號,都維系著一個人的健康,維系著一個家庭的幸福,更維系著我們醫院的聲譽與榮耀。我們每個人雖然只是醫院微不足道的一個分子,但我們愿意伸出我們熱情的手,為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量,時刻以醫院發展為己任,牢記“醫院靠我發展,我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著舟醫人的人生觀,價值觀,展現著我們報效社會,報效人民的責任感和使命感,全面打造舟醫的品牌形象。
在人生的棋盤上,我敬佩車的風格,坦坦蕩蕩,直來直去;但我更愿意做一名小卒子,朝著醫療事業的奮斗目標,百折不撓,永不回頭!眾人劃槳開大船,雖然我們每個人的力量是微薄的,舟醫的發展靠的正是這些微薄的力量,在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰,我們__醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠,需要我們每一位的拼搏奮斗!我們相信只要我們齊心協力,我們醫院的明天一定會更美好,更輝煌。
勞動人民愛崗敬業演講稿2
各位領導老師:
大家下午好!
今天我演講的題目是“愛與夢想同行”。
隨著近幾年全國上下,各種醫療衛生活動如火如荼的進行,我院也以“醫療衛生職業精神”為主題思想,組織了大討論,大思考,使醫務工作者更深刻地理解本職工作,激發社會責任感,更主動地參與改革,從而從更高的層面上實現自己的人生價值。
是的,如何自我實現?什么是我們白衣天使的自我實現?我陷入了深深的思考,我想只有讓病人體會到了愛與溫暖,我們也就得到了自我實現,但是我想這個真正意義上的自我實現,需要我們一代人甚至幾代人的思考,實踐,與提升,我從小生活在醫院大院,兒時就接觸到形形色色,穿著白大褂奮斗在一線,或正要頂著白大褂匆匆趕往工作崗位的途中,或剛剛脫下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔,阿姨們,那時的他們我想是真正的純潔,是靈魂與肉體痛快的清澈,那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心,全心全意地為病人服務,是高尚的,是脫離了低級趣味的,但今時今日我們再以這種醫患關系為基礎,我想會引起一些糾紛,是因為醫患之間已經失去了原有的信任,特別是群眾對醫務人員已有了些許的'質疑和不滿,這不是我們只要充滿熱情和敬業精神就能避免的,現在已經演變成一個社會問題。
當前情況下,作為一個從業十年的醫務人員,我想是從心底油然感受到“無奈”的,這種無奈從何而來,又是怎樣造成今天這種局面的,我想原因是復雜的有社會的,歷史的,也有人性的等等,而我們要做的只是踏踏實實地,工作在當下,在這里我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”,生活在世界上的每個人都有母親,不管最終她陪伴你多少的日子,但這都充滿了無限的愛與包容,他是人與人之間最基本的情感紐帶,我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求,但尊重是必須的。
生活在世界上的每個人都有母親,不管最終她陪伴你多少的日子,但這都充滿了無限的愛與包容,他是人與人之間最基本的情感紐帶,我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求,但尊重是必須的。
自從我們婦科開展“優質化護理示范”病房以來,到處洋溢著歡樂與融洽,人性化服務,細節服務屢見不鮮,在這期間,尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞,一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕,“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產手術,我是他的責任護士,由此進行了一系列溝通,當時小姑娘因為年幼,彷徨無助,可想而知,他媽媽承受怎樣的心理壓力,一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒,一面還得承受各方面壓力,在此期間,我利用心理咨詢技術中的認真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離,在整個引產過程中,我都陪伴其左右,緊緊的握著她的手,回病房后,小姑娘由衷的說道:“姐姐,我把你的手弄疼了吧?謝謝你一直陪著我,”“沒事,只要你健健康康地出院,好好的生活與學習,我就很高興了”她從住院到現在第一次露出了羞澀的微笑,我想這就是愛的力量,是愛融化了人世間的誤解,對立,和一切矛盾,只化作愛的彩虹。
我想自我實現另一個關鍵詞是夢想,夢想是什么?在賣火柴的小女孩眼里,夢想是飄香的烤鵝,是奶奶溫暖的懷抱,而我們醫務人員的夢想是與病人建立良好的橋梁,是和諧而健康的醫患關系,是每一位患者微笑著康復出院。
有夢想的人是幸福的,有夢想的人是充滿希望的,和平而健康的醫患關系,傳播正能量,是我們心中永恒不變的主題,同志們讓我們奮斗吧。
致所有奮斗在臨床第一線的白衣天使們,祝你們永遠健康快樂!謝謝!
勞動人民愛崗敬業演講稿3
尊敬的各位領導同事們:
你們好,我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業,情系保安。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發展。
如何發揮保安員作用更好的服務礦區,很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。
隊長單寶明充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優質服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質和業務素質,他規定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規章制度,并身先士卒。由于鉆二周邊地區是些法律意識淡薄的村民,所以礦區被盜現象時有發生,單隊感到責任重大,親自組織夜間蹲點,經過幾個月的夜間奮戰,礦區被盜現象得到了有效控制,今年六月的一天夜里,門衛保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲,單隊接到報警,迅速帶領隊員火速趕到現場,詳細分析案情,忍受著蚊蟲叮咬,經過三個小時的斗智斗勇,終于將版權所有潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次,據不完全統計,幾年中保安員抓獲各類罪犯十余名。在他的帶領下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質,求實的作風,優質的服務,贏得了礦區居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節假日,他們不計個人得失,任勞任怨的.精神在保安行業中創造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。
門衛班長柳風舉,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節假日,不論嚴寒酷暑,還經常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規定,關系融洽,由于他工作突出,連續三年被評為公用事業處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路,來往行人比較多,為了礦區居民的人身安全,制度規定:南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過,但我們經常會遇到素質低下,難纏的司機,一天下午,一輛農用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧……。我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經不記得發生過多少次了,我們門衛的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。
我們保安一中隊在上級領導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新,拓寬服務業務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務,鉆二賓館和興城療養院都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領導的好評。
我們擁有杰出的領導者,卓越的管理團隊,創新的知識員工,在座的各位,你們想想,這樣的一個中隊,這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
勞動人民愛崗敬業演講稿4
各位領導、各位評委、各位同志:
晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒,愛崗敬業演講稿:讓青春在奉獻中燃燒。
我,作為一名在共和國太陽照耀下,成長起來的普通干部,1998年,在為XX的教育事業奮斗了8個春秋之后,我幸運地來到了縣委辦公室,這個特殊的工作崗位。不經風雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,在辦公室這個大熔爐里,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。
辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料;也不要說深夜還在趕印文件和領導講話;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作。各位可曾記得,有多少次,在加了一夜班以后,
第二天一早我們又接受了新的任務;各位又可曾記得,有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒,值班的同志說,又要加班了。辛苦是一種磨煉,辛苦中,我們體驗到了人生的真趣;辛苦中,我們鍛煉了自己的能力;辛苦中,我們充實了奉獻的人生。
辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什么;當某個會議勝利召開,人們又何曾想到,小到領導座椅的擺放,都需要辦公室的同志一一做好;當人們拿到精美的文件和領導講話稿時,人們又何曾想到,這花費了同志們多少個日夜!辦公室的工作就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭,關于青春的演講稿《愛崗敬業演講稿:讓青春在奉獻中燃燒》。正是在這種奉獻中,我們的工作才得以完成,我們的事業才得以進步。
辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情,都直接或間接地,在為XX60萬人民服務,就連我們接每一個熱線電話,我們的每一個呼吸,每一個語氣,都聯系普通百姓的心。因為我們深深地知道,我們代表著縣委的形象,代表著辦公室的形象,我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同志帶病堅持工作;正是寄于這種光榮,我們的'同志把名利拋在腦后。
辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家,當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候;當為了一篇文稿,我們陪伴著星星和月亮,用呢咕丁燃燒自己思維的時候;當我們值班,由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候,我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活,如果一種工作讓人失去太多,那么,擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐,這種精神就是:犧牲自己,全心為人。正是寄于這種精神,辦公室培育了一批又一批好干部,正是寄于這種精神,辦公室的工作才無往而不勝。
辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學習;辦公室工作是一條船,我們就是那劃船的人,而學習就是那劃船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題,正是在辦公室這種學習的磨礪中,我們學會了電腦,掌握了法律、金融、管理、世貿等知識;正是這種學習,我們學會了做事的原則和方法;正是這種學習,我們的精神更加富有,對未來將更加自信。
辦公室工作需要理解精神。深夜,當我們根據通知的時間要求,必須把電話打到領導家里的時候,我們需要理解;當我們付出百倍的努力把文稿完成,又需要根據新的思想、新的觀念重寫時,我們需要理解;當我們因為工作被人誤解時,我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料,可使原本無味的生活變得生動起來;理解就像一縷縷春風,可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來;理解就像一位高級美容師,可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解,多一點幽默,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。
勞動人民愛崗敬業演講稿5
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我叫__,是__醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。
奉獻對于任何一個人來說都不難,如果不能長成參天大樹做棟梁之材,那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川,那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神為社會和諧的發展做出貢獻呢?愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了?稍跄軜幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?
敬業不代表要加班加點,敬業也不代表要任勞任怨。敬業,是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗,它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁……,堅守著自己的崗位,履行著自己的職責。
我們大家都知道,醫院對每個城市來說起著至關重要的作用。而醫院里的每一個人,醫生,護士,包括我們收費員,都對醫院的.整體運作起著不可或缺的作用;蛟S我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才能保證了醫院的靈活運轉。所以,要把醫院的收費工作做好,當然少不了一大批從事收費工作的收費員,而正是因為有這么一批無私奉獻的收費員,才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞,奉獻青春;我們用崇高的信念,用點滴的小事,譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。
收費室不僅是整個醫院的服務窗口,更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我為我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲,因為我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象,所以在實際工作中,我都以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作。
大家知道,收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重復著同樣的單調工作:收錢,打票,找錢……;年復一年重復著同樣的話:“您好,請交費!” ……面對單調,面對枯燥,我們更需要有一種愛崗敬業,無私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會說,我很愛我的崗位,我也有奉獻精神,但是面對無理取鬧的患者,一次兩次我還可以微笑對待,次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事,這是發生在一架民航飛機上的故事:在某次航班中,一位旅客口渴,要求乘務員給倒一杯水,后來因為這各乘務員身體不適,為這位旅客送水的時間稍長了一點,遭到了這位旅客的指責,在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句,始終微笑著向這位旅客道歉,而且在接下來的時間里,每當這名乘務員為其他旅客服務的時候,她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲:請問,您是否需要幫助?
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