精選的職工羽毛球協會章程
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職工羽毛球協會章程:
為了更好的開展xx羽毛球協會的各項工作,使工作具體化,規范化,特制訂本章程。
一. 總則
“xx羽毛球協會”(以下簡稱協會)是在校團委領導下,由社團聯合會負責,為我校大學生羽毛球愛好者服務的社團團體。同時,接受校體育部的指導。嚴格遵守《xx社團管理條例》,按照《普通高校學生管理規定》要求進行各項活動。
二. 宗旨
協會的成立是為了加強我校學生對羽毛球運動的認識,提高我校羽毛球的整體水平,推動我校羽毛球運動的發展,提高學校體育檔次,培養羽毛球人才,提高學生身體素質。
三. 組織機構
★ 主席 :協會最高領導及形象代表。(主席一名,副主席至多三名)
★ 辦公室: 輔助主席,總理協會日常事務。(主任一名,副主任至多兩名, 干事若干)
★ 競技部:負責隊員的選拔,訓練,外出比賽以及負責校內比賽的一切事宜。(部長一名,副部長至多一名,干事若干)
★ 會員部:負責與會員有關的一切事宜。( 部長一名,副部長(即各院負責人)三名,干事(即各樓負責人)若干)
★ 宣傳部:普及羽毛球知識,配合協會活動搞好宣傳工作。(部長一名,副部長至多一名,干事若干)
★ 外聯部:負責對外一切事宜。(部長一名,副部長至多一名,干事若干)
協會每年6月換屆,主席任期一年,不得連任。干部要服從上級,認真負責,積極開展工作,及時提出意見和建議。對于不稱職的協會干部,經校團委批準,辦公室有權撤消其職務。
四. 會員守則
1、 本校學生,凡承認本章程,均可申請加入協會。
2、 申請人提交書面申請后,經協會選拔及校團委批準后,方可成為協會成員,為期一年。
3、 會員須遵守學校和協會各項規章制度,愛護協會公共財物,積極參加協會活動。
4、 會員可直接向主席或辦公室提出意見或建議。
5、 對于違反學校或協會規章制度、情節嚴重的會員,經校團委批準,協會辦公室有權取消其會員資格。
五. 基本活動內容
(協會一切活動均在不影響學生正常學習生活的前提下進行。)
1、 組織會員學習羽毛球知識,觀看羽毛球重大比賽。
2、 聘請羽毛球教練,指導協會訓練。
3、 在校內推廣羽毛球運動。
4、 承辦校內一切羽毛球比賽。
5、 組建校羽毛球隊,參加校外羽毛球比賽。
六. 會費
為維持協會日常工作和活動,經校團委批準,協會向會員收取會費。會費由校團委代管。協會辦公室記帳并定期向會員公開收支情況。
七. 本章程由協會辦公室負責解釋修改。
八. 本章程自公布之日起實施。
職工羽毛球協會章程范本二:
總 則
協會宗旨是“以球會友,羽樂一生”普及羽毛球運動知識;增強體質,促進素質教育全面推行,豐富同學學們的第二課堂生活,提高同學們的羽毛球運動水平,結交朋友,體驗羽毛球運動的快樂。
協會章程是尊重、團結、紀律、守時。
第一章 工作職能
(一)協會會員在每學年初招新人加入。為了方便熱愛羽毛球運動的同學,本協會定期吸納會員。
(二)積極完成團委分配的其它工作任務,并配合團委社團部的工作。
(三)“羽樂一生”,提高同學們的技術水平,促進學院精神文明建設,增進同學之間的友誼,服務于廣大同學。
第二章 性質和特點
(一)非贏利性;
(二)自愿性;
(三)教學培訓性;
(四)內、外部交流性。
第三章 會員加入與退出
(一)歡迎本院同學向羽毛球協會提交申請,并辦理相關的手續。
(二)熱愛羽毛球運動。
(三)同意本協會的章程,遵守運動規則及要求。
(四)對不符合要求或長期不參加運動的,協會將勸其退會;對違反規定或有意損害本協會利益和聲譽并造成不良后果的,有權開除。
(五)想自動退出協會者必須向協會領導提交申請,申請得到批準者,方可退出協會,不再是協會成員。
第四章 內部管理機構設置
(一)協會內設管理機構,負責整個協會的運作。管理機構成員由會長,副會長和三個平行部門(組織部、競技部和外聯部)所組成。全部成員由協會會員擔任。
(二)會長負責協會的全面工作,協調內部各項事務,以及與其他各部進行溝通交流,保證協會高質高效地開展工作。
(三)副會長協調會長處理好部內日常工作,以及與會內各成員的溝通,對部長負責。
(四)每部設部長1名,副部長1名,部員若干名。各部根據活動需要分工合作,各司其職,實行負責制,部長對會長及副會長負責,副部長對部長負責,部員對部長及副部長負責。
第五章 會員權利與義務
(一)全體會員權利與義務
1、有權參加協會的各項活動及每周一次的訓練;
2、有權對協會的發展和管理機構的工作提出建議,批評和進行監督活動;
3、有自愿加入管理機構以及選舉或推薦他人擔任機構職務的權利;
4、在參加活動時,要按規章制度服從管理機構的組織的義務;
5、有維護本部榮譽,促進本部發展的義務;
6、自覺的努力提高羽毛球技術和對本項活動的認識;
7、增強協會內部的凝聚力,會員之間相互交流經驗,切磋球技,形成良性競爭的氛圍。
(二)管理機構成員權利與義務
管理機構所有成員除認真履行本章程中關于全體成員權利與義務的規定外,也應遵循各自職務和部門要求,享受一定權利,承擔一定義務。
1、有權出席協會管理機構的例會;
2、有權參加協會工作討論,提出建議,批評和進行監督活動;
第六章 基本制度
(一)活動制度
1、本協會基本活動為每周一次的訓練,其他活動不定;
2、每次活動由管理機構負責組織;
3、各會員應積極參加活動,協助協會的管理工作。
(二)管理機構工作制度
1、基本工作制度
(1)本協會由會長統籌規劃各項活動;
(2)本著精益求精的原則,每次籌劃的活動力爭有創新的元素。活動提議應先在協會例會中討論,獲得多數通過后,由會長安排人員撰寫策劃提交社團部并交團委負責老師審批;
(3)活動獲審批后,由會長統一規劃,分配任務給各個部門,實行部長負責制,并定期向會長匯報任務進展;
(4)各部門接到屬于自己的任務后,應該在部門內分工合作,盡力完成,如果不能完成任務再向會長匯報;
(5)會長應該盡量協調各人的時間和具體情況,做到人力資源的最優化;
(6)每個部門完成任務后由部長做好總結,并向會長匯報;
(7)活動總負責人負責撰寫該活動的工作總并填寫活動跟蹤記錄表上交存檔。
(8)活動結束后,會長應召開會議進行活動總結。
(9)會長每學期總結工作,公正評價每個成員的工作成績,對嚴重違規不遵守會內規定的人給予批評。
(10)對本會工作做出貢獻(包括積極參加本部各活動者,積極為各次活動獻計獻策者,以本部的名義為本部爭得榮譽者),會內可做出物質或精神上相應的獎勵。
(11)本會成員如果有受學校紀律處分者,不服從合理管理且情節嚴重者可將其除名。
2、會議制度
(1)每學期進行兩次例會。
(2)會議內容主要是對活動的討論及任務的分配。
會議的時間不定,但盡量控制在一個小時內完成。
3、活動制度
(1)每次活動需由管理機構全體成員會議決定,經由會長統一指揮。
(2)各會員應在工作中分工合作,發揚團隊精神,積極參加活動。
(3)各會員在活動后應做好善后工作,保管好活動剩余物品,上交協會做統一保管。
(4)每次活動結束后應及時總結工作,對各成員的工作做出公正合理的評價。
(5)會員參加協會組織的每一次活動,原則上不要缺席,因特殊情況不能參加的會員,應該事先請假。
4、財務制度
(1)對待各種物品,要持以節省的原則,盡量做到循環使用。
(2)每次活動前由活動負責人列出活動預算清單,交由會長及副會長審批,并上交團委。
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