管理人員安全值班制度（精選5篇）
在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的管理人員安全值班制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理人員安全值班制度1
一、目的：
保證賣場夜間安全
二、適用范圍：
夜班值班人員
三、培訓范圍：
夜班值班人員
四、具體內容：
(一)值班人員于晚上20：:00--次日早上8:00為夜班值班時間，上崗后不得吸煙、酗酒、離崗、串崗。
(二)上崗后檢查各樓層衛生，及各樓層、各辦公室是否有滯留人員，檢查各樓層的電、門、窗是否關好，未關閉的關閉做記錄。(并拍照作為檢查記錄追蹤證據)
(三)監督夜班人員檢查賣場、防止偷盜事件發生。
(四)檢查鍋爐運行情況，并作記錄。
(五)夜間值班負責人負責監管安保部、物業部夜班人員履行崗位職責，監督相關人員檢查好樓層的安防、門窗、水電氣的檢查，檢查各系統是否正常，如發現異常情況應及時上報并作出相應的'處理，處理后做記錄。
(六)如發現夜間有人要進出，應問清對方的來意，并作記錄，如與公司無關人員嚴禁進入。
(七)夜間值班人員如有事外出，需提前向公司人力資源部請假，公司總經理審批，并安排其他人員值夜班。
(八)夜間值班人員需要每兩個小時到三樓辦公室處的人臉考勤機進行刷卡，作為夜間值班巡更依據，少打卡一次罰款100元/次。
20:00-22:00
22:00-24:00
(九)夜班值班人員需要在08:00分到崗，并與安保部夜班人員一共開例會，次日早上需要與安保部經理/隊長做好交接班工作，將異常工作及時和安保部交接。
(十)夜班加班人員要求：
晚間20:00之后禁止任何人員進入商場樓內，信息部、客服部當班人員可工作至晚上20:30
管理人員安全值班制度2
一、目的
規范公司的`安全管理，完善公司的安保系統，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。
二、要求
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
三、職責
1、代表公司全權處理夜間突發事件。
2、在夜間代表公司總經理行使職權。
3、督查門衛人員值班情況。
四、制度細則
1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30—早7：00，并在門衛處簽到，后勤處次日檢查簽到表。
2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。
3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。
4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區前后等，每晚不少于2次。
5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6、遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。
7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。
8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現空崗情況。
9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。
10、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰20-50元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。
11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。
12、值班人員聯系方式及值日表見附表。
五、值班人員輪休制度變動如下：
參與值班職工，每月輪休天數由2天增加為4天。
無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現2日及以上連休情況。
管理人員安全值班制度3
目的：
為了加強并完善內部管理，監督夜班生產單位的`生產情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員：
各部門主管。
要求：
責任心強，有應變及處理突發事件能力。
責任：
1.對夜班生產單位進行督察;
2.處理夜間突發事件;
3.督察門衛人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節假日外的正常工作日，都必須按規定夜間值班。
2. 值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
7. 認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。
9. 值班人員必須按規定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產單位的督察及公司重點部位的監管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續性。
管理人員安全值班制度4
1.為強化安全管理，切實落實安全責任制，加強安全信息反饋和傳遞，及時發現和整改事故隱患，加油站職工都要執行安全值班制度。
2.安全值班要逐級安排值班人員。加油站領導和值班員直接擔任，并將值班輪流表報加油站辦公室備案。
3.安全值班要按期輪換。
4.雙休日及節假日安全值班參照本規定執行。
5.認真檢查各項安全有關法規、規章制度貫徹落實情況，糾正一切違章指揮，違章操作和違反勞動紀律的現象。
6.及時檢查和發現各種不安全隱患，并積極落實整改措施，消除一切不安全因素。
7.深入基層宣傳“安全第一，預防為主”的安全方針，并積極收集有關勞動安全衛生方面的信息，及時向安全、公安部門反饋。
8.按時填寫安全值班記錄，向安全、公安部門反饋當班期間出現的問題及處理意見。
9.對安全情況有檢查、監督和越級匯報的權利。
10.對嚴重違反安全操作規程，冒險蠻干而又不聽勸告者，有權令其停止操作和建議給予經濟處罰的權力。
11.對嚴重違反安全法規，強令職工冒險作業的一切行為有權制止，并有采取相應的'組織和技術措施的權力。
12.對有嚴重威脅國家財產和職工生命安全的重大隱患，有責令停止作業，采取相應整改措施的權力。
13.對發生重大事故，有調動一切相應的人力、物力，采取最有效的搶救應急措施和保護現場的權力，并有會同有關部門參與事故調查分析和處理的權力。
管理人員安全值班制度5
一、值班安全制度
晚間、雙休日和節假日值班，機關人員要按照統一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
值班人員要認真履行職責，做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關問題要及時匯報或與有關人員聯系。值班期間受領的各項任務必須做到件件有落實，事事有交待。
嚴格門衛安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衛工作。晚上值班人員負責21：30分前的門衛及各辦公室的安全保衛值班安全、工作及管理制度值班安全、工作及管理制度。21：30分后，由公務員負責門衛及各辦公室的安全保衛。
加強防范措施。各辦公室內不得存放大額現金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執行財經紀律，確保安全措施的落實。
強化工作責任心。日常工作中，對出入機關的各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領導接見的，須征得領導同意后，按領導要求接見。
機關工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關良好的辦公秩序。
二、值班工作制度
值班人員要提高自覺性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
節假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列，值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗，無特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領導請示，帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
值班人員要處理好來文來電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時誤事，要追究帶班領導及有關人員的責任。
對來反映情況、辦理公務的'，要問清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現象發生，值班人員要維護好值班室的衛生，保持整潔，不得出現臟亂現象。
日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。
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