安安全管理制度
在現實社會中，制度使用的情況越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的安安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安安全管理制度1
一、范圍
1、本制度規定了安監部的職責、工作內容與要求、檢查與考核。
2、本制度適用于供電公司安監部。
二、職責
1、代表上級安全監察機構及公司安全第一責任人行使安全監察職能，對安全第一責任人負責。
2、負責監督本單位責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、反事故技術措施、兩票三制和上級有關安全生產指示的貫徹執行。
3、負責監督涉及設備安全技術狀況及人身安全的防護設施狀況，負責重點監督安全工器具、起重機具、登高用具、機動車輛的定期試驗、報廢、補充更新工作。
4、在生產副總領導下負責本單位防火安全管理工作，督促有關管理人員定期做好消防培訓及消防器材設備的檢查、維修、更新工作。
5、負責本單位的安全教育培訓及考試工作。
6、協助領導監督春、秋季安全生產大檢查及專題性安全檢查，監督整改措施的落實。
7、參加或協助領導組織事故調查，監督“四不放過”原則的貫徹落實。歸口管理事故統計報告工作，做到及時、準確、完整，并按規定上報。
8、經常深入班站、生產作業現場，進行安全檢查，嚴肅查處違章。
三、工作內容與要求
1、協助公司領導制定年度安全生產奮斗目標和措施，監督檢查措施的`執行情況。
2、監督檢查本單位和班站書面安全組織措施和技術措施的制定和執行情況。
3、對生產施工現場進行檢查，認真查處、糾正違章，及時更新公司違章曝光欄內容。
4、審查考核本單位所屬班站所的兩票合格率。
5、參加單位月度安全分析例會，對上月安全情況進行通報、分析，提出本月安全重點工作及保證措施。
6、參加本單位事故障礙分析調查，嚴格執行“四不放過”原則。
7、準確、及時上報上級要求的各種報表和報告，及時轉發上級事故快報、通報及有關安全生產文件。
8、檢查班站所安全活動和安全工作開展情況。每月參加兩次班站安全活動，并至少指定兩次班站安全活動內容。
9、監督本單位安全工器具的配備、管理、使用情況，安排安全工器具定期試驗工作。
10、監督本單位消防設施、器材的配備、管理、使用情況，安排消防器材的統一維修工作。
11、每月對本單位及各班站所的消防安全管理情況進行一次檢查，在節假日前組織有關人員對本單位重點防火部位進行全面細致的消防安全檢查，并作詳細記錄，對檢查出來的火險隱患，及時通知有關部門采取安全措施。
12、對本單位人員進行定期的生產安全、消防安全的培訓和考試。
13、負責提出各班站（供電所）的安全獎懲意見。
14、對配電設備的技術監督工作情況進行監督，及時提出整改意見。
15、按照本單位年度職工安全教育培訓計劃的進度要求，會同有關職能科室組織實施，不斷提高員工的安全檢查意識，每月對班站安全培訓工作進行檢查。
安安全管理制度2
1、對會見領導的客人要求主動出示工作證、學生證。
2、門衛人員要嚴格執勤、文明執勤，對出入人員要注意盤查，對出入的車輛要認真檢查，對攜帶公共財物出校門者，沒有手續一律不準放行。嚴格落實來客登記制度，如有意外情況，值班人員應及時采取措施，并隨時報告。
3、嚴格執行交接班制度，按規定時間關、開大門；并經常打掃衛生，保持室內外整潔美觀。
4、嚴格落實夜間值班制度，按時對學校情況進行巡查，如發現有異常情況，及時向公安部門報告。
5、騎自行車出入校門，必須下車推行。因公（或非因公）機動車輛要求進入學校大門，應主動出示有關證件或說明原因，經值班人員同意后將車輛停放院內指定位置。
6、學校各機房門窗要加固，門鎖鑰匙由專人管理，不準交給學生開門代替。
7、加強在校學生管理和教育，避免打架斗毆現象發生，如有社會人員參與在校生打架現象，應及時與所轄區派出所聯系，進行制止。
安安全管理制度3
第一條服務區應積極配合協助高速交警、地方公安等部門做好服務區的治安安全工作；
第二條認真遵守各項規章制度和法律法規，熟悉服務區各種安全消防設施并會熟練使用；
第三條嚴格執行交接班制度，對當班情況作詳細記錄，相關情況已處理的向接班人員通報，未處理的說明原因移交下一班處理；
第四條熱情主動地為客人服務，維護服務區日常秩序，制止一切損害服務區利益、危害顧客生命財產安全的行為；
第五條維護服務區廣場的.停車秩序，做好車輛的管理工作；
第六條發現有橫穿高速、鬧事及不文明顧客時，要及時加以勸阻、制止，方式方法要靈活，對嚴重擾亂服務區營業秩序、損壞服務區財物的現象，要采取有效措施，維護服務區利益；
第七條執勤時不準吸煙、看書、打私人電話、干其他與工作無關的私事，不得擅離職守，不得隨便竄崗、換班；
第八條工作人員端莊穩重，作風正派，遵紀守法，紀律嚴明，講究禮儀。
安安全管理制度4
一、目的
1.規范安全教育與培訓管理；
2.提高本公司員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發生。
二、責任
1.人事科、安全科負責執行本制度；
2.各部門履行本制度。
三、適用范圍：
本制度適用于本公司所有人員。
四、高層管理人員安全教育培訓
1、公司主要負責人、分管安全生產工作副職及安全生產管理人員必須按國家規定，接受有資質的安全生產培訓單位培訓，取得安全資格證書后方可任職。并按規定每年參加再培訓。
2、高層干部、中層干部及科室管理人員、班組長、工程技術管理干部、安全技術干部每年必須按規定進行一次安全培訓、考核，邀請有關安全專家上課。教育內容和考核情況記錄安全教育檔案。具體由公司負責實施。
五、從業人員安全教育培訓
1、新從業人員在上崗前必須經過公司、車間、班組三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業。新從業人員在試用期內，經二次安全培考查不合格，即予辭退。
2、高層安全教育培訓由公司安全科負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。公司級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（2）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（3）從業人員安全生產權利和義務；
（4）有關事故案例等。
3、車間級安全教育培訓，由車間主任或車間安全員負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。車間級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）本車間工作環境及危險因素；
（2）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（6）本車間安全生產狀況及規章制度；
（7）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
（8）有關事故案例；
（9）其他需要培訓的內容。
4、班組級安全教育培訓，由班組長負責，培訓時間不得少于4學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。班組級崗前安全培訓內容應當包括：
（1）崗位安全操作規程；
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
（3）有關事故案例；
（4）其他需要培訓的.內容。
6、從業人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。培訓分別由調入的車間、班組負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。
7、企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。
8、對老職工（在本公司連續工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。
六、特種作業人員工安全教育培訓
1、從事電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業(含水質化驗)，壓力容器作業等特種作業的人員。
2、特種作業的人員。必須按國家規定，經有培訓資質的單位培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》方可上崗作業。
3、取得《特種作業人員操作證》者，按國家規定每兩年復審一次。無證或證書過遲者不得上崗作業。
4、特種作業的人員具體由公司安全科負責監督、登記，并及時與有關部門聯系統一參加培訓或復訓。
七、經常性安全生產宣傳教育
公司、車間、班組要積極開展安全生產活動。利用黑板報、電視、廣播等宣傳工具開展經常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全。”的良好安全氛圍。具體由公司安全科負責實施。
安安全管理制度5
1、幼兒園應建立嚴格的交接班制度，加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人，不得將晚離園幼兒交其他人員代管。
2、加強對校內各類從業人員的'管理，加強對教職工、聘用人員和臨時工的準入資質審查。新聘任教師要嚴格執行教師資格中關于“無精神病史”的規定，對已聘任后發病的要妥善安置崗位，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。
3、加強學校周邊環境整治，各校要積極協助公安、司法等部門，加強對學校內部及周邊環境的整治，嚴厲打擊校內外各類暴力侵害師生的行為，維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。
4、妥善處理學生傷亡事故，按照《學生傷害事故處理辦法》和《湖北省中小學校、幼兒園學生人身安全事故預防與處理辦法》規定的原則和程序等，對校內發生的學生意外傷亡事故，及時實施救助，并進行妥善處理。
5、幼兒園應當結合本地治安案件發生的特點，加強師生預防綁架、搶劫、傷害等教育或演練，提高學生防范傷害事件的意識和能力。
安安全管理制度6
一、公司必須按要求設治安保衛機構和相應組織，并配備一定數量的專兼職保衛、安全人民將責任落實到具體人。
二、各項安全承諾書治安管理工作制度齊全，有專人檢查、落實。
三、不得雇傭無戶人員，年老體弱人員擔任警衛編外人員擔任警衛工作。
四、廠部警衛，夜勤人員按要求配齊電話、照明、報警裝置和值班記錄冊。
五、警衛、值班人員發現必須按時到崗、認真交接、堅守崗位、加強檢查、嚴禁遲到、早退、睡覺、脫崗或酒后上崗。
六、警衛、值班人員發現隱患和險情要及時報告處理，并負責保護好現場。
七、警衛、夜勤人員嚴格執行出入廠手續，做好人、車、貨物的'登記，查驗證制度。
八、公司每月至少對所轄內的治安安全防范情況做一次全面檢查，發現問題及時糾正，不聽勸說者，按有關規定給予相應的處罰。
安安全管理制度7
1、安全性評價管理制度
第一章總則
第一條為了更好地開展安全性評價工作，提高反事故工作的預見性和安全投資效益，實現安全生產的“可控、預控、在控”，減少和消滅一切不安全情況，結合公司實際情況，特制定本制度。
第二條本制度規定了安全性評價的.組織機構與管理職責、管理內容與方法等內容。
第二章組織機構與職責
第三條組織機構
1、公司設立安全性評價領導小組，組長由公司總經理擔任，副組長由公司副總經理擔任，成員由各部門經理擔任。安全性評價領導小組是公司安全性評價工作的領導機構。
2、安全性評價領導小組下設安全性評價辦公室（歸口安健環部），安全性評價辦公室由安全監察專責和相關人員組成，辦公室主任由設備技術部經理擔任。
第四條職責
1、安全性評價領導小組的職責：
1）負責公司安全性評價的組織、策劃、驗收、考核。
2）負責組織安全性評價結果發布，并提出考核意見。
2、安全性評價辦公室的職責：
1）負責公司安全性評價工作的計劃、實施、檢查、匯總、總結工作。
2）負責公司安全性評價基本知識、基本方法的教育培訓。
3）負責依據專業組查評結果和各項扣分的主要原因，填寫安全性評價檢查發現問題及整改措施表、安全性評價結果明細表、安全性評價總分表、安全性評價檢查發現的主要問題、整改建議及分項評分結果表、安全性評價扣分項目整改結果統計表，為領導決策提供科學依據。
4）負責安全生產主要規章制度建立、健全和執行情況。
5）負責安全性評價工作中生產設備技術管理。
6）負責生產設備運行是否符合安全條件。
7）負責各級反事故技術措施落實情況。
8）負責處理生產現場裝置性違章技術工作。
9）對各部門安全性評價工作進行評價，提出整改措施及獎懲意見。
10）負責對各部門安全性評價整改工作進行監督檢查。
11）負責組織本專業技術人員對生產設備、安全生產技術進行全面評價并提出考核意見；對全公司主要生產廠房、建筑物進行抗震鑒定及制定抗災、防災預案。
3、總經理工作部的職責
1）負責防火、防爆、防汛、防震技術管理工作。
2）負責消防主要規章制度建立、健全和執行情況檢查工作。
3）負責交通安全技術管理工作。
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