威海市留學人員回國服務工作聯席會議制度
導語：為了進一步做好留學人員回國服務工作，吸引更多的海外高層次留學人員來威工作和服務，推動全市經濟超常規跳躍式發展，制定本制度。下面是小編收集的威海市留學人員回國服務工作聯席會議制度，歡迎閱讀。
一、聯席會議的職責
貫徹落實國家、省關于留學人員回國工作和為國服務的.方針、政策;了解和掌握全市留學人員回國服務情況;就留學人員來威工作和服務的相關政策性問題提出意見和建議;加強留學人員工作的溝通協作;指導各市區、開發區和市直各部門、各企事業單位吸引海外留學人員來威創業。
二、聯席會議成員單位
市人事局、教育局、科技局、財政局、公安局、計委、經貿委、外經貿局、外辦、僑辦等10個部門為聯席會議成員單位，市人事局主要負責人擔任聯席會議組長，市教育局、科技局、財政局分管負責人擔任副組長，其他部門分管負責人為成員。
三、聯席會議工作規則
(一)聯席會議原則上每半年召開一次例會。根據工作需要，也可臨時召集會議。出席會議人員根據會議議題確定。
(二)聯席會議的議題主要包括：傳達、貫徹國家、省和市委、市政府關于留學人員回國工作或為國服務的有關文件或會議精神;研究我市留學回國工作的新情況、新問題;討論需要溝通的`政策規定及有關重點工作;交流通報我市留學回國工作情況;就有關工作進行協商并提出落實辦法。
(三)對有關留學回國工作的重大問題，經聯席會議研究后，報市政府審定。
(四)各成員單位在聯席會議召開前提出會議議題，經市人事局會同有關部門研究后，提交聯席會議討論。聯席會議結束后，就會議主要內容形成文字紀要，經與會單位同意后，印發聯席會議各成員單位貫徹落實。
四、聯席會議的工作要求
建立留學人員回國服務工作聯席會議制度，對調動各方面的`積極因素，共同做好新形勢下的留學人員回國服務工作，具有重要意義。各有關部門要高度重視，密切配合，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。對會議做出的決定，要按照各自職能，分工負責，抓好落實，為留學人員來我市創業提供優質高效的服務。
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