娛樂管理專業簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | m.suneli.cn/ | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 160 cm?50 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||
| 應聘職位： | 經營/管理類：經理、行政經理/主任/主管、餐飲/娛樂管理： | ||||||||||||
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||
| 個人工作經歷： |
|
||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 華南師范大學 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業日期： | 1999-06-01 | ||||||||||||
| 所學專業一： | 金融 | 所學專業二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
|
||||||||||||||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 優秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 具有多年的管理及行政經驗，較強的組織及綜合協調能力、系統規劃能力、公關拓展能力、優秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,熟悉，具有較好的英語讀寫能力。其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現評估、工資審查及工作主動性等方面內容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內人員福利及發薪等行政工作，并向地區的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調查及溝通會議；建立餐廳在品質,營業額，利潤及人員發展方面的長期目標和行動計劃 保險業請勿致電，謝謝。 |
|
| 詳細個人自傳 |
| 本人自幼養成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優良品質，品學兼優，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。 在麥當勞接受過的課程培訓： 2008-3-7 深圳第23期企業管理實務課程 2007-8-28 南區第701期餐廳經理領導實務課程 2005-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程 2004-4-23 廣州05期餐廳有效管理實務課程 2003-1-09 廣州第20期餐廳設備維護保養課程 2003-4-17 廣州第50期基本值班管理課程 自從畢業以來就在麥當勞這個大家庭任職，從見習經理晉升到餐廳經理（營運經理），學習了麥當勞極具系統模式的管理及行政方式,具有較強的接受能力和再學習能力，有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業精神。從開業到成熟，從成熟到發展，從發展到壯大的成長歷程，具備新店發展從選址到成熟營運的整套管理與經營和整頓企業的能力，經過長達10年的行業鍛煉本人的優勢在于處理餐飲業各種經營管理危機以及有效的人力資源開發和企業的團隊建設，問題企業的整頓和維護，由于工作表現出色，曾代表單位去香港、澳大利亞等餐飲發達地區實地參觀學習。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力 |
|
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
閱讀本文時同時還為您提供了一篇讀相關的文章請繼續瀏覽：各專簡歷 僅供參考。
【娛樂管理專業簡歷】相關文章：
娛樂管理簡歷表格10-26
餐飲/娛樂管理簡歷模板10-05
酒店娛樂管理簡歷模板10-04
餐飲娛樂管理求職簡歷10-26
娛樂管理求職簡歷表格10-09
餐飲/娛樂管理中文簡歷寫作10-08
娛樂管理個人簡歷模板10-05
娛樂領班簡歷模板10-26
娛樂行業管理個人簡歷范文10-06
管理專業簡歷10-05