2015小學師德師風自查報告
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。我認真反思了自己在工作和學習等各方面的情況,現匯報如下:

能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;熱愛教育、熱愛學校,關心愛護幼兒,耐心教導,促進幼兒全面發展;刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事相互學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。
存在的不足:
1、學習不夠深入,專業知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。
2、在實際工作中,不善于從理論上加以總結,指導實際工作的創造性不夠。
今后努力的方向:
1、剖析自己,虛心接受
剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
2、加強自我提高
要使自己成為工作中的強者,就要加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學工作中,要不斷加強政治和教學理論學習,樹立良好的道德素質修養和道德風范,認清職責,不負肩上的任務和使命,嚴格要求自己,作廣大師生的表率。
3、抓好管理工作
要多學習現代教育的管理方法,努力實施人文管理,進一步提高工作效率。求真務實,勇于創新,嚴謹自律。發揚甘為“人梯”精神,指導、帶動幼兒園教師,認真做好幼兒園工作。
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