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兒童文學作家讀書報告會方案

時間:2024-10-30 13:30:11 報告

兒童文學作家讀書報告會方案(通用6篇)

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就需要我們事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編精心整理的兒童文學作家讀書報告會方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

兒童文學作家讀書報告會方案(通用6篇)

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇1

  活動:

  1、親子閱讀沙龍——3-4周歲家庭

  2、小小故事會——4-7周歲家庭

  參與方式:

  第一階段:(20xx年4月)

  1、親子閱讀沙龍(3-4周歲家庭)

  A、登陸xxxxxx網選取指定繪本書目(也可自選繪本),開展親子閱讀。

  B、通過手機錄音方式,錄下家長為孩子講述、演繹繪本故事過程,發送到xxxxxx網《愛上閱讀》欄目內或指定郵箱,參加海選。

  C、5月1日前評選結果將在xxxxxx網公布。

  2、小小故事會(4-7周歲家庭)

  A、登陸xxxxxx網選取指定繪本書目(也可自選繪本),開展親子閱讀,練習講故事。

  B、幼兒園小朋友在幼兒園組織下,開展班級海選活動,評選出優秀選手。

  C、非幼兒園小朋友可通過孩子講故事,媽媽手機錄音的方式,錄下講述繪本故事的.過程,然后上傳到xxxxxx網《愛上閱讀》或指定郵箱,以作評選。

  D、5月1日前評選結果將在xxxxxx網公布。

  第二階段:(20xx年5月5日)

  1、根據海選結果,我們將邀請獲獎家庭參加頒獎大會

  2、5月5日(周日)9:00,我們將齊聚樂當家職業體驗中心,舉行頒獎活動

  3、頒獎后所有受邀家庭均可免費在樂當家職業體驗中心游玩(團隊方式體驗指定項目)

  第三階段:(20xx年4、5月份)

  將分批組織優秀家庭前往常州廣播電臺參觀、并參與錄制《小小故事會》欄目。

  獎品:

  1、親子閱讀沙龍(3-4周歲家庭)——獎品由“老約翰繪本”館提供

  A、金話筒家庭(25人):繪本書籍1本/人

  B、銀話筒家庭(25人):免費閱讀卡1張/人

  2、小小故事會(4-7周歲家庭)——獎品由“樂當家職業體驗中心”提供

  A、故事大王獎(20人):樂當家職業體驗中心親子套票1套/位;獲得前往電臺參觀、錄音資格

  B、故事之星獎(60人):獲得前往常州廣播電臺參觀、錄音資格

  C、以上80人均可參加5月5日在樂當家職業體驗中心舉行的頒獎活動,并免費參與職業體驗

  小貼士:

  A、我們將在xxxxxx網發布親子閱讀繪本書目名稱及部分電子版書籍,方便媽媽選擇和練習

  B、我們將在xxxxxx網發布親子閱讀沙龍、小小故事會活動講故事等音頻演示資料,以供大家參考

  C、我們將在老約翰會本館故事屋提供實地免費借閱、講述、演繹繪本故事的機會,方便大家練習。

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇2

  一、活動主題:

  美文共欣賞,心得大家談!

  二、活動目的:

  加強企業文化建設,增強企業凝聚力;豐富員工業余生活,陶冶情操,營造一個相互交流和溝通的學習氛圍,讀書活動方案。

  三、主辦單位:

  企劃部

  四、活動時間:

  x月17日——xx月15日

  五、參加對象:

  集佳科技全體員工

  六、活動內容及細則:

  1、 公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作(更歡迎自己的原創作品)推薦給其他員工一起欣賞;

  2、 全體員工可根據已張貼出來的推薦作品,寫下自己的'讀后感和心得體會。

  3、 推薦文章體裁不限,要求內容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字數在兩千字以內;讀后感體裁不限,字數不限

  4、 活動以三個事業部和一個職能服務部為參賽單位,根據各部的員工人數不一,特制定如下要求:電氣工程事業部上交精品美文和讀后感各5篇;空調設備事業部精品美文和讀后感各xx篇;職能服務部精品美文和讀后感各xx篇;生產制造事業部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部,并需注明推存人姓名和讀后感作者。

  5、 征稿時間:

  (1)推薦美文時間:xx月17日—22日;

  (2)征集讀后感時間:xx月26日—xx月2日;

  6、 xx月2xx日,所有推薦的美文經主辦單位審核后,以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)將作品張貼在學習欄內,供大家欣賞。

  7、 xx月xx日,由主辦單位將征集的讀后感,以不署名的形式(公布評比結果后再全部署名)張貼到學習欄內,相互交流和學習。

  8、 xx月15日,公布評比結果,舉行一個簡短的頒獎儀式。

  七、作品評比及獎項設置:

  1、 “最佳推薦獎”評比辦法:讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票,每人限投一票,取得票數前三名,則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎,如果得票數相同,那么名次名額依次遞減。

  2、 “優秀心得獎”評比辦法:此項評比由兩部份組成:第一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票,每人限投一票,取得票數前六名;第二、由評委小組對前六名不計名投票評定,得票數排名前三位,分獲一、二、三等獎。

  3、 獎品安排:

  (1)優秀心得獎第一名,獎勵價值五十元的獎品;

  (2)優秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名,各獎勵價值四十元的獎品;

  (3)優秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名,各獎勵價值三十元的獎品;

  (4)最佳推薦獎第三名,獎勵價值二十元的獎品;

  八、費用預算:

  獎品費用+獎品機動費用

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇3

  讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。通過開展讀書活動,努力營造“書香校園”的氛圍,進一步提高師生的人文素養,加強學校特色建設,走內涵發展之路,為學生創建快樂成長的理想樂園,為教師搭建專業發展的理想舞臺,為學校構建和諧發展的理想平臺,把我校建成一所特色鮮明、教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校。

  一、讀書月預期目標

  (1)學校方面:在校園營造濃厚的“書聲瑯瑯,書香滿校園”的良好氛圍,形成良好的閱讀習慣,讓校園處處洋溢著濃郁的書香氣息,打造有特色的書香校園,使廣大師生體味“享受閱讀滋潤人生”的深遠內涵。

  (2)學生方面:在學生中積極倡導“我與好書同行”的思想,幫助學生養成良好的讀書習慣,多讀書,讀好書,好讀書,感受祖國語言文字的'博大精深,提高讀寫能力,積淀深厚的人文素養和文化底蘊。

  (3)教師方面:在教師中積極倡導“書香為伴”的思想,樹立“讀書是一種有益的生活方式”觀念,促進教師提高業務素質,享受閱讀、享受教育、享受人生。開展讀專著、賞名著、頌經典系列讀書實踐活動,每學期讀書不少于2本。

  二、主題:

  多讀書、好讀書、讀好書、讀整本書。

  三、活動內容:

  “語文主題學習”叢書和中小學課外必讀經典篇目。

  四、活動時間:

  20xx年4月1日——20xx年4月30日

  五、活動領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  參加對象:

  六、活動安排

  xx

  七、活動要求:

  全體師生對此項工作引起高度重視,把讀書作為學習工作中的一件大事來對待,學校方面要做到有方案、有部署、有檢查、有落實、有評比、有總結。班級活動要做到有計劃、有實施、有典型、有效果。各項活動要留有書面材料,以備檢查。

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇4

  一、活動目的:

  繼續創設休閑式的讀書沙龍氛圍,將暑期師德培訓與讀書沙龍合為一體,在輕松的氛圍中暢談如何構建學為中心的課堂,從而充分認識到“學為中心”的意義,在新學期的課堂中努力實踐,以期激發學生的主動學習的興趣、培養自主學習的能力。

  二、活動時間:

  20xx年8月27日(星期五)上午8:00——11:30

  三、活動地點:

  xx市教師教育院雁蕩分院(雁蕩書院)會議廳

  四、沙龍主題:

  構建學為中心的課堂——xx市實驗小學第二期讀書沙龍活動

  五、活動準備:

  (一)推薦閱讀書籍(網站)、撰寫讀后感

  1.閱讀本學年學校所發的'與“學為中心”相關的書籍——《教學革命——蔡林森與先學后教》、《以學習為中心的課堂觀察》。

  2.閱讀與“學為中心”相關的當下教育同仁各抒己見的內容,如浙江省教育廳網站“新時期教育理念大討論”欄目

  3.撰寫與自己的教學或者教研相聯系的讀后感(也可以是新學期如何在教育教學等工作中推進學為中心的設想)。

  (二)會場布置:桌椅安排(分組)、背景布(大小+主題+日期+圖片)

  (三)攝影攝像音響

  (四)沙龍之星推薦表、證書及禮品

  (五)與新城校區溝通

  (六)活動報道

  六、具體行程安排:

  8月26日16:00xx市實驗小學出發

  17:00入住雁蕩書院

  18:00用餐

  8月27日8:30---11;30雁蕩書院會議廳開展讀書沙龍活動

  12:00中餐

  13:30退房

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇5

  為了進一步激發全校教師讀書的興趣,營造濃厚的讀書氛圍,養成良好的讀書習慣,提高審美修養和人文底蘊,打造學習型教師群體,提高教師綜合素質,努力建造“書香校園”。特制定教師讀書活動方案。

  一、活動目的

  為使教師更新教育觀念,提高理論素養和教育潛力,養成每日讀書的好習慣,有充滿智慧的大腦,有優雅的舉止和談吐,充滿書香,充滿氣質,充滿智慧,用最靜心的閱讀,來填充比天空更廣闊的心靈。同時,為建設書香校園,推動學習型學校的構成作出貢獻。

  1、在讀書活動中,實現教師有效積累,補充教育理論知識,改善自身知識結構;提升教師理論和實踐水平,將讀書所得運用于實踐,推進課程改革進程,有效改善自我的教學行為,促進教師專業發展。

  2、在讀書活動中,創設良好的學習研究氛圍,引導教師養成“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣,提高教育科研潛力。

  3、在讀書活動中,加強教師隊伍的建設,努力學習的氛圍,用心建構學習型組織。使教師朝著“有哲學的頭腦,有學者的風范,有精湛的教藝,有愉悅的心境”,實現從“閱讀”到“悅讀”這一目標不斷邁進,提高教師綜合素質。

  4、通過活動,構建有特色的書香校園文化,構成校園文化特色。

  二、活動主題

  讀書,為精神打底,為人生奠基。

  三、活動口號

  與知識為友,與書本為友。

  四、參加人員

  全校所有在職教師。

  五、讀書資料

  讀書是教師提高自身素質的重要途徑之一,教師讀書不僅僅要專,更要博。推薦教師閱讀以下五類書刊:

  1、名人傳記。名人成長歷程里的動人故事對教師學習生活能夠帶給有益的`借鑒。

  2、教育家的書。教育家的著作包含著對自身教育理論的針對性思考、自身教育實踐的時效性經驗,能夠對教師具體工作有多方面的啟發知指導作用。

  3、專業書。任何一門學科都是不斷向前發展的,作為這一學科的教師就應不斷學習最新的專業書籍,讓自我的專業知識更新換代,這樣才能保證自我的課堂教學鮮活。

  4、現代科技書。科學技術不斷改變著我們的生活,讀這些書有助于教師了解現代人的心理、感悟現代生活,可增強自我教學工作的針對性。

  5、學習方法書。教師幫忙學生學會學習是教育成功關鍵,教師了解現代學習理論及方法,對指導學生學習、提高自身學習質量和教學效果是很重要的。

  六、活動措施

  1、制定讀書計劃目標書:每個教師結合個人實際,每學期制定出讀書成長規劃和讀書目標。

  2、學校為全體教師配備一本讀書筆記本。

  3、開展“四個一”的讀書學習活動,即每位教師訂閱一份教育刊物;每一天自學一小時;每月讀一本教育專著;每月寫一篇學習心得或教學反思。閱讀時要作好批注,寫好讀書筆記。學校每期對教師讀書狀況進行調研、考評和總結。期末進行優秀讀書筆記評選活動,評選出優秀作品進行獎勵并編入校刊《教海拾貝》。

  4、學校把每年的3月和10月設立為“讀書節”,每學年組織一次讀書報告會或讀書沙龍,校領導定期為教師做讀書輔導講座。

  5、認真及時收集整理讀書活動中的各種資料,做好檔案管理工作,及時向上級主管部門匯報學校讀書活動狀況。

  6、認真做好書籍管理和借閱工作。

  七、保障措施

  1、組織機構保障。學校建立以校長為組長、教科室正副主任為副組長、各部門負責人為成員的讀書活動領導小組。由教科室具體負責讀書活動的實施,以教研組為載體進行校本研修讀書活動。從上至下層層管理,職責到位,分工合作。

  2、管理制度保障。建立相應的活動細則,使教師讀書活動的實施和管理走向規范化。

  3、評價機制保障。建立教師讀書活動檔案管理,將教師讀書狀況與教師的繼續教育和業務考核掛鉤,表彰獎勵先進,對讀書不認真、考核不合格的教師要采取口頭警告、誡勉談話等手段進行鞭策。

  4、資金保障。加大資金投入,加強圖書室建設,保障校本研修讀書活動正常進行。

  兒童文學作家讀書報告會方案 篇6

  書籍,是人類寶貴的精神財富,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石;讀書,是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”,一個人的閱讀史實質上也是一個人的思想發展史。

  為激發員工讀書興趣,讓每一位員工都喜愛讀書,學會讀書,并在讀書活動中,為精神打底,為人生奠基,與經典為友,與博覽同行,開拓廣闊視野,促進員工個性特長發展,建立學習型的企業文化,為了真正提高員工的素質全面發展,在總公司的帶領下于20xx年6月份舉辦企業首屆讀書節活動,現將有關事項明確如下:

  一、活動目的

  1、努力營造一個良好的讀書氛圍,多渠道引導員工多讀書、讀好書,不斷豐富員工文娛生活,有效提升員工文化素質,努力建立學習型企業文化。

  2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自我的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。

  3、以“讀書節”活動為載體掀起讀書的熱潮,養成博覽群書的好習慣,使全司上下充滿濃濃的書香之氣,營造良好的企業文化氛圍。

  二、活動主題

  以讀書啟迪智慧,用智慧滋養心靈。

  三、活動細則

  1、活動時光:20xx年6月----8月

  2、活動對象:公司全體員工

  3、活動負責人:圖書室管理員及圖書室負責人

  4、為充分利用企業內部資源,提高員工業余文化生活,本次活動要求參賽人員務必在本公司圖書室進行借閱。

  四、評選標準

  1、此次活動以鼓勵、多參與的形式進行,以月度為單位進行評選。作品優秀的'員工將在企業文化報上給予表揚,并發放精美禮品一份。

  2、文章除具備語句通順、條理清晰、觀點鮮明等基本條件外,還應具有較好的典型性和推廣性。(字數不少于800字)

  3、每期考評由各分公司總經辦負責人進行評選。

  五、活動資料及安排

  1、推薦閱讀。為了增強閱讀的針對性和有效性,個性推薦了部分管理類、勵志類及其他方面的書籍,供員工隨時借閱。此外,員工也可自薦心儀的圖書、畫冊及其他文學類書籍等,一起分享讀書的感悟。

  2、征文比賽。主要圍繞“以讀書啟迪智慧,用智慧滋養心靈”廣泛開展征文比賽活動,形式多樣、體裁不限,能夠是讀后感、觀后感,也能夠是議論文、敘事文、散文,但資料要用心、健康、向上,能反映員工精神風貌及彰顯員工個性。

  六、活動要求

  1、請公司各部門做好“讀書節”活動的宣傳發動工作,讓員工周知具體事項,并踴躍參與到該活動中來,把“讀書節”活動搞得有聲有色。

  2、公司領班級以上員工要發揮表率作用,用實際行動去引導和發動,多渠道組織員工用心參與,掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業文化氛圍。

  3、提高對本次“讀書節”活動的認識,真正把它作為營造“書香企業,文化企業”的一項重要工作來抓,以創新的活動資料和形式,提高活動的實效性。

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