勞動糾紛答辯狀

時間：2022-10-05 08:56:52 答辯狀

勞動糾紛答辯狀范文

　　勞動糾紛答辯狀范文【1】

勞動糾紛答辯狀范文

　　答辯人： ————有限公司

　　地址：———— 電話： ———— 法定代表人：——————

　　職務：————

　　委托代理人： ————

　　對———— 勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：

　　事實與理由：

　　向貴會申訴之我公司員工 ————，與其解除合同理由如下：

　　一、—————————————————————————————————————————————

　　————————————————————————————————————————————————

　　二、 ————————————————————————————————————————————— ————————————————————————————————————————————————

　　根據以上申訴人的綜合表現，申訴人————已經嚴重違反我公司勞動紀律和規章制度，于是我公司于 ————年——月——日做出了《終止勞動合同通知》(見證據目錄 3)的決定，提出將與 ————年——月——日與申訴人————正式終止合同，并已經提前 ————天通知。

　　按照《江蘇省勞動合同條例》第二十九條 “勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：———— (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度，按照用人單位規定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;————用人單位按照前款規定解除勞動合同的，應當書面告知勞動者理由。

　　我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前————天通知;現已經提前————天，我公司已經仁義盡至了。

　　根據《勞動法》、《 ————勞動合同條例》以及雙方簽訂的勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據。

　　關于申訴人提出的加班費，我公司在招聘該員工A時就已經說明并征得申訴人A的同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小時，每周工作6天的工作條件相對應的待遇。

　　因此其每個月獲得的勞動報酬已經包括了該加班費，也即我公司已經支付了平時和周末的加班費;因此不必另行支付。

　　見證據目錄5。

　　關于夜班補助，我公司的薪資里顯示了“夜班津貼”，也即夜班補助，也就是說平時每個月的該補助已經包含在發給申訴人的薪資中，已經支付，所以不必再支付。

　　見附件 4。

　　關于“合同終止補償金”，我公司根據以上申訴人的嚴重違反我公司勞動紀律根本不必提前三十天通知申訴人終止合同，何況已經提前了三十天通知，所以不存在《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關我公司需要支付補償金的情況。

　　總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。

　　此致

　　————市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：————有限公司

　　————年——月——日

　　勞動糾紛答辯狀范文【2】

　　答辯人：XX市建筑總公司

　　被答辯人：張XX

　　答辯人因張XX訴答辯人請求確認其父與我司確認勞動關系一案，提出答辯如下：

　　一、張XX之父張XX系經其老鄉招攬到我司工地干活，我司并不知情。

　　我司是在張XX發生事故后才發現有此人在我司工地干活，經了解，張XX于XXX年XX月XX日經其老鄉進入到工地干活，報酬亦是由其老鄉支付。

　　其老鄉未經我司同意私自請張XX到工地工作，是其個人行為。

　　二、張XX發生交通事故是其嚴重違反交通法規所致，又不在工作地點、上下班路線上發生的事故，且是在干與工作無關的路上發生事故，依法不具有為工傷的條件。

　　根據《廣東省工傷保險條例》第九條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　但根據XX市公安局交通警察支隊XX大隊認定的事實，張XX是跨越路面綠化隔離帶橫過道路時被另一正常行駛的車輛碰撞致死，事故認定書認定張XX是在設有隔離設施、跨越路面綠化隔離帶橫過公路是造成事故的主要原因，司機疏忽大意對發現的危險情況沒有及時采取避讓措施是造成事故的次要原因，張XX違反了《交通安全法》第63條的規定。

　　另外，我司施工人員租住在XXX，當時施工地點在XXXX，而張XX發生事故地點在XXX，不是我司施工人員上下班途中的路線，事發時，我司施工人員在XXX做XXX，故張XX是在辦私事的過程中發生事故。

據我司了解，張XX在醫院的遺物中有一張當日的租房交款收據，此收據現已經為申請人或者其家屬所持，張XX當時應當是私自出去租房的過程中發生事故。

　　三、因為即使確認雙方有勞動關系，根據上述理由，張XX也不能認定為工傷死亡，我司愿意從人道主義出發，與申請人協商。

　　此致

　　XX市勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人XX市建筑總公司

　　二○XX年XX月XX日

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