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方案

幼兒園教職工招聘方案

時間:2022-11-23 11:56:25 方案

幼兒園教職工招聘方案

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教職工招聘方案,希望對大家有所幫助。

幼兒園教職工招聘方案

  一、指導思想

  我園招聘教職工的指導思想是:要遵紀守法,具有良好的職業道德和行為規范,教書育人,為人師表,樂于奉獻,熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,立志于幼兒教育事業,要具有良好的心態。

  二、組織領導

  為加強對招聘工作的領導,成立幸福天使幼兒園公開招聘幼師、保育員面試工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  三、招聘原則

  1.堅持凡進必考、擇優錄用的原則

  2.堅持“公開、公平、公正”的原則

  四、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具備崗位所需的專業或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

  五、具體崗位要求

  (一)專任教師崗位

  1.全日制學前教育、藝術教育專業專科及以上學歷畢業生。

  2.有幼兒園或小學教師資格證書。

  3.普通話等級達到二級乙等及以上。

  4.有經驗的幼兒教師、學前教育專業優秀畢業生優先考慮。

  5.具備良好的職業道德觀,有師德、有愛心。

  (二)保育員崗位

  1.高中或以上學歷,年齡在45歲以下。

  2.責任心強、勤勞能干、善于溝通。

  3.配合班級老師做好保潔工作和保育工作。

  4.身體健康,耐心細致。

  5.具備良好的職業道德觀,有師德、有愛心,具有保育員培訓證。

  (三)廚房人員

  1、年齡30—45歲,性別不限,身體健康。

  2、具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格

  按照標準操作。

  3、兩年以上幼兒餐點制作工作經驗;

  4.身體健康,耐心細致。

  5.具備良好的職業道德觀,有師德、有愛心、品行端正。

  (四)門衛人員

  1、熱愛幼教事業,年齡40歲以下,具備從事保安工作的身體素質,愛崗敬業,儀表端莊,工作責任心強,有上進心。

  2、具有保安工作經驗。

  3、具有部隊當兵經驗者優先考慮。

  4.具備良好的職業道德觀,有師德、有愛心、責任心。

  (五)保健醫崗位

  1.具有全日制醫學專業專科及以上學歷。

  2.有執業醫師或護士資格證。

  3.有醫務工作或學校、幼兒園相關工作經歷。

  4.具備良好的職業道德觀,有師德、有愛心。

  六、招聘方法

  1.現場審核(請攜帶以下材料原件及復印件):

  ①個人簡歷打印稿;

  ②身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書;

  ③能反映本人能力和水平的其他證明材料(如其他證書、獲獎證書等);

  2.教師面試內容

  ①自我介紹:時間1分鐘以內,內容包括姓名、畢業院校、工作或實習經歷。

  ②才藝展示:自選才藝進行兩分鐘以內的展示(舞蹈音樂、服裝及其他等材料自備。

  ③兒童歌曲自彈自唱:曲目可自己準備。

  ④兒童簡筆畫:統一命題,現場作畫,完成時間30分鐘。

  七、適應崗位要求的身體條件

  教職工應身體健康,能適應各個崗位的工作。所有人員必須持有衛生部門頒發的健康證方可上崗。傳染病、精神病患者,不得在幼兒園工作。

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