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方案

512護士節活動策劃方案

時間:2023-04-10 14:30:22 方案

512護士節活動策劃方案

  為了確保事情或工作有效開展,通常會被要求事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的512護士節活動策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

512護士節活動策劃方案

512護士節活動策劃方案1

  經xx醫院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

  通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

  為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  全院各臨床科室

  1、護士職業禮儀展示

  遵照《20xx年xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

  2、禮儀知識問答

  3、風采展示

  選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括?铺厣⑷诵曰⻊绽砟睢⒎⻊粘兄Z、榮譽、成績等。

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的.組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。

  4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據“xx市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

  所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

512護士節活動策劃方案2

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:xxx。

  副組長:xxx。(常務)

  成員:xxx。

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動。

  (二)爭創“護士站”活動。

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)x月x日前完成“優秀護士”和“護士站”的.評選工作。

  (二)x月x日前完成護理技能操作比賽。

  (三)x月x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優秀護士”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

  2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

  3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、熟練掌握基礎護理和?谱o理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著。6。近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范。

  2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范。

  3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附xx字以內的事跡介紹,于x月x日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“護士站”x個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦x名代表參加比賽,按成績產生一等獎x名,二等獎x名、三等獎x名。

512護士節活動策劃方案3

  一、活動的名稱

  5.12護士節授帽儀式。

  二、活動的主題

  展禮儀風采秀天使之姿。

  三、活動的目的

  為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的`高尚品質。

  四、主辦單位

  人文科學系。

  五、活動宣傳

  提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作。

  六、活動內容

  1、授帽儀式。

  2、禮儀風采展示。

  3、護理知識有獎競答。

  4、手語表演。

  七、活動時間

  xx年5月12日14:00。

  八、活動地點

  大禮堂。

  九、活動流程

 、偈杖∶堪喙澞繂,甄選主持人。

  ②由生活部成員布置會場(提前一天)。

 、鄄逝舩x月xx日——xx月xx日晚。

  ④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位。

 、萃頃_始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

 、藁顒娱_始:

  第一步、老師、學生代表上臺講話。

  第二步、授帽儀式開始。

  第三步、禮儀風采展示。

  第四步、有獎知識競答。

  第五步、《感恩的心》節目表演。

 、呓Y束留影紀念(工作人員安排立場工作)。

  十、邀請人員

  1、校領導。

  2、講話:xx。

  3、老師。

  4、授帽老師。

  十一、活動安排

 、蔽乃嚥控撠煷舜位顒拥牟邉,節目跟進,現場控制。

  ⒉生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。

 、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒舆M行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)。

 、雌溆嗖块T負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

  十二、其他人員

 、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)。

  ②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣)。

 、凼诿眱x式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名)。

  ④工作人員若干(人文系學生會所有成員)。

  十三、活動流程簡介

  I、主持人開幕介紹領導來賓。

  II、老師學生代表講話。

  III、授帽儀式。

  IV、節目開始。

  V、互動節目。

  VI、余興節目。

  十四、活動預算

  礦泉水xx元。

  互動節目獎品xx元。

  9支蠟燭xx元。

  邀請函xx元

  總計:xx元。

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