[優秀]評選方案
為確保事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編精心整理的評選方案10篇,希望對大家有所幫助。
![[優秀]評選方案](/pic/00/b7bdb0b802.jpg)
評選方案 篇1
一、指導思想:
認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發[20xx]8號)精神,圍繞實施《江蘇省未成年人思想道德建設三年提升行動計劃(20xx-2012年)》,以“做一個有道德的人”為主題,廣泛發掘未成年人中的先進典型,評選表彰身邊的典型,鼓勵更多的未成年人增強道德意識,自覺踐行道德規范,養成良好品格,形成學習美德、踐行美德、弘揚美德的濃厚氛圍,引導未成年人在廣泛參與中自我教育、自我提高,培養富有理想、品德高尚、充滿活力和創造力的新一代少年兒童。
二、評選范圍:
全體學生
三、基本條件:
1.自覺執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,模范遵守學校《一日常規》。
2.孝順父母,尊敬長輩、尊敬師長、友愛同學;自立自理,幫做家務、言行文明、積極鍛煉;勤儉惜時,不搞攀比、關心集體、講究衛生;遵守交通規則、遵守社會公德。
四、評選標準:
“文明有禮”美德好少年——禮貌待人,言語謙和,行為文明,舉止得體;模范遵守《中小學生日常行為規范》和社會公德,養成公共生活好習慣,自覺維護城市公共秩序和城市形象。
“勤奮學習”美德好少年——熱愛學習,勤奮刻苦,珍惜時間,不偏科,各門學科成績突出。
“創新多能”美德好少年——積極參加學校及其它各類競賽,努力創新,多才多藝。
“自強自立”美德好少年——身處逆境、困境,不屈服、不言棄、不依賴,以樂觀的人生態度面對學習和生活,熱愛生命,努力向上。
“誠實守信”美德好少年——言行一致,對人守信,對事負責;不弄虛作假,經得起誘惑,拾金不昧;即使遇到困難,仍能堅持信守諾言;
“盡責奉獻”美德好少年——熱心參與班級、學校工作;有高度責任感和服務意識,班務工作能力強;積極肯干,默默奉獻,不怕吃苦。
“感恩孝親”美德好少年——尊敬老師,關愛親人,懂得感恩和孝敬長輩;在親人有傷病、殘疾等困境下,做到不離不棄,守護相助,盡心盡責。
“團結助人”美德好少年——在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學;努力幫助他人排憂解難,奉獻愛心;積極參加志愿服務活動,經常幫助無血緣親緣關系的老弱病殘者;主動參加社會公益活動,并積極宣傳。
“體魄強健”美德好少年——積極參加體育鍛煉,有自己喜歡或擅長的體育項目,積極參加學校體育運動會獲田徑運動隊訓練。
“環保節約”美德好少年——堅持樸素節儉,不亂花錢,不浪費糧食等,愛護環境,廢物利用,養成低碳環保的好習慣。
五、評選辦法:
1.宣傳發動——第16周(12月9日——12月13日)
學校公布、班內張貼公示評選方案,并告知家長,讓每一個學生及家長了解并支持本項活動。
2.分層評選
①第16周(12月9日——12月13日)——根據要求自主申報和班級評選相結合,每班每項申報1人(每班10人),成為班級“美德好少年”。
②第17周(12月16日——12月20日)——按上報材料,由年級組評審老師結合年級學生投票選出每項一人,共計20人,成為年級“美德好少年”。
③第18周(12月23日——12月27日)——全校推薦共計120人,事跡上傳學校外網,家長和學生參與網上投票,每年級以得票高低各選出10,共計60人,成為校級“美德好少年”。
3.第18周(12月23日——12月27日)——學校下發文件并舉行“美德好少年”表彰大會,頒發證書、獎品。
六、活動要求
1.高度重視,保證質量。全校各年級、各班級精心組織,公平、公正、公開地選出各方面表現突出的學生,使“美德好少年”成為全校學生的'楷模。
2.加強宣傳,營造氛圍。各班要充分利用少先隊活動課、黑板報及班級網站等進行宣傳,了解“美德好少年”的評選意義;學校也將通過多種方式大力宣傳各班涌現的典型人物和先進事跡,努力在學校形成學習“美德好少年”、爭當“美德好少年”的良好道德風尚。
3.表彰結果作為逐級推薦參加市和省級“美德好少年”評選的基本依據。
七、材料準備
推薦人選需提供以下材料:
1.申報表2份(見附件);
2.被推薦的學生需準備1000字以內的事跡材料2份,材料一律用A4紙張打印。
3.1寸近期正面免冠彩照2張;
4.推薦人獲獎可附證書復印件2份;
5.各中隊將推薦人選的全部材料報大隊部,同時將個人推薦表、事跡材料及照片電子稿交德育處。
評選方案 篇2
為了激勵學生奮發學習,促進班干部(班委會干部、組長、課代表)積極工作,也為了向學校及更高級別推優有據可查,特別設置高一(26)班各項榮譽及其評選標準:
一、三好學生
三好學生根據綜合素質測評成績評選,綜合素質測評分排名前三的評選為班級三好學生。
二、學習進步最快獎
學習進步最快獎以進步分排名為依據,排名前三的評選為學習進步最快獎。
三、單科卓越獎
單科卓越獎以各學科年級排名為依據,中期考核以第一次月考、期中考試的年級排名取平均進行排名,排名前三的評選為學科單科卓越獎。學期考核以第一次月考、期中考試、第二次月考、期終考試的年級排名取平均進行排名,排名前三的評選為學科單科卓越獎。
四、優秀班委會干部
優秀班委會干部以民主投票數及綜合素質測評成績為依據,每次評選三位優秀班委會干部。標準如下:
(1)民主投票數越高;
(2)綜合素質測評成績應排在前40名。
五、優秀組及優秀組長
優秀組長以綜合素質測評成績為依據,小組綜合素質測評成績平均分排名前三的評為優秀小組,相應組長評為優秀組長。
六、優秀課代表
優秀課代表以綜合素質測評成績和各科年級排名為依據,每次評選三—六名優秀課代表。標準如下:
(1)各學科全體同學的.年級排名平均值排名(中期考核只看第一次月考和期中考試,學期考核綜合第一次月考、期中考試、第二次月考、期末考試)前三的;
(2)綜合素質測評成績應該排在前60名
備注:校級以上同名稱榮譽,直接從獲得班級相應榮譽的同學里再擇優推薦(依據依然是綜合素質測評排名);對于班級缺少的榮譽項目,則從滿足相關條件的同學里,依次從三好學生、優秀班干部、優秀組長、優秀課代表、單科卓越獎、進步最快獎里生成,原則上不重復推薦,即讓更多同學獲得榮譽。
評選方案 篇3
一、十佳通訊員
1、名額:10名;
2、在中國鐵路工程建設網刊發文章數量前15名中評選;
3、由中國鐵路工程建設網頒發“中國鐵路工程建設網20xx年度十佳通訊員”證書;
4、提供精美獎品一份;
5、在網站的頭版頭條標注:“中國鐵路工程建設網20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。
二、優秀通訊員
1、名額:50名;
2、中國鐵路工程建設網特邀通訊員中評選,刊發文章數量作為主要參考依據;
3、中國鐵路工程建設網廣告贊助商單位特邀通訊員均為優秀通訊員;
4、由中國鐵路工程建設網頒發“中國鐵路工程建設網20xx年度優秀通訊員”證書;
5、提供精美獎品一份;
6、在網站的頭版頭條標注:“中國鐵路工程建設網20xx年度優秀通訊員”獲獎名單。
評選方案 篇4
一、指導思想
鼓勵學生全面發展,啟發學生德育。增強學生的榜樣教育,樹立典型,進一步加強學校德育工作,努力探索貼近學生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉變教育觀念,從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發,真正從“近、小、實、親”做起。為此,學校在同學中開展評選 “班級之星”“校園之星”活動。在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的合格少先隊員,為樹立良好的校風而努力!
二、活動目的
關注每一個學生的成長,引導全體學生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導廣大教師發掘學生的閃光點,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,使隊員們有進一步努力、前進的目標,讓更多的孩子發現自己的閃光點、找到成長中的自信。通過評星對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展。
三、評選方法和程序:
第一階段:班級之星評選。
1各班班主任組織本班學生學習評選條件,要求全體學生會背記牢。
2每月20至26日內班級學生自薦或推薦候選人,并組織班委認定候選人。
3班委認定的候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據得票數多少且超過半數者才可確定為“班級之星”。
4、各班級將班級之星于25日前報年級處。年級處審批后,28日前以班為單位報政教處。
第二階段:校園之星評選 每學期兩次被評為同一名稱“班級之星”的同學,學校政教外分兩輪進行審評后確定為該名稱的校園之星。
第一輪:由學生會組成工作小組評選,或利用班會課時間進入各班級進行舉手投票。
第二輪:團委組織一定范圍的事跡展示或事跡演說。可進行投票。
第三階段:獎勵 每學年5月份、12月份下旬,學校校務處、政教處、后勤處,聯合對班級之星、校園之星進行表彰和獎勵。
1.在校園內懸掛“校園之星”匾牌,對個人頒分證書,或星牌。
2.學期內得五星以上或被評為校園之星的同學,該生本期綜合素質評定可直定A級,
3.某生一學期內被評為3個以上校園之星,可直推校級及以上三好學生,或優秀干部。
四、注意事項及所交材料:
1、各級、各班主任要高度重視評選活動,使活動起到啟發德育的作用、利用選樹、宣傳班級典型的良好契機,加強對全體學生的正確引導,真正把最優秀的學生推薦上來。
2、要實事求是地總結推薦候選人的事跡,事跡簡介和事跡材料要高標,嚴禁弄虛作假,評選活動要堅持嚴肅、認真、公正、自愿的原則。
3、學校政教處將嚴格遵守每個步驟、每個環節的時間要求,以確保評選工作如期完成。
4、推薦表各項目要填寫完整、真實。
五、評選條件及各星標準
凡申報“班級之星”“校園之星”的學生都必須遵守學校的一切規章制度,思想品德好、學習態度端正,能符合申報該星的條件,有一定的榜樣示范作用,并接受學校、教師和同學的監督。
一、 全能之星
1、對書法、繪畫、文藝表演等方面有濃厚興趣,具備扎實的基本功。在校或鄉級以上的教育行政主管部門組織的書法、繪畫、文藝表演中獲獎勵。
2、具備藝術才能,在歌唱、舞蹈、演講、廣播、小品、器樂演奏方面具有顯著的成績。
3、喜愛科技創造、有小發明、小創造、小制作作品或者有科技小論文獲獎、發表。
4、熱愛文學創作,有較高的文學基本功、在縣市以上報刊上曾發表1篇以上的.作品。
5積極參與班級或學校運動會。有一個或一個以上的體育特長項目(乒乓球、武術、籃球、足球、田徑)。在校級以上的體育比賽中獲得名次。
二、管理之星
1、擔任班干部或班干部,能認真履行所任職務的職責,獨立工作能力強。
2、曾獲校級以上優秀指揮、優秀領隊、優秀學生干部(含團隊、學生會、班級、寢室、伙管委等)稱號。
三、學習之星
1、學習刻苦,成績突出,在學習方面起模范帶頭作用。
2、自主學習,勤思好問,樂于探究,積極進取,各科學習成績優秀。
3、學科競賽或作品曾獲校級一等獎或鄉以上的獎勵。
4、學習上或學習習慣上有明顯進步的。
四、禮儀之星
1、尊敬師長,孝敬父母,對人有禮貌,主動問好,尊老愛幼,同學友好相處,互相關心,互相幫助,相互尊重,相互合作。
2、舉止文明,尊重他人,樂于助人,遵守學校的各項規章制度。
3、在待人接物時經常使用禮貌用語"您好""謝謝"、"對不起"等。
4、能經常幫助父母分擔一些力所能及的家務。
5、有典型的事跡,并得到大家一致好評。
五、誠信之星
1能真誠的對待老師、同學、家人等,不說欺騙他人的話、不做欺騙他人的事。
2自己力所能及的事能自己做,答應的事要言而有信,知錯能改、勇于承認。
3能主動、真誠的幫助他人。
六、勤勞之星
1熱愛勞動,能積極、主動地做好學校值日生、大掃除工作,勞動時不怕臟,不怕累。
2自己的事情自己做,家里的事情幫著做,學校的事情熱心做。
3有典型的事跡,并得到大家一致好評。 3見到不講衛生的人和事能主動上前勸阻。
七節約之星
1.個人儀容儀表樸素大方,節約各種用品,不亂花零錢,不吃零食。衣食住行等生活方面從不與他人攀比。
2.節約用水、用電、珍惜個人及公共用品,為班級及學校、家庭材物保護做出貢獻,受到班任、校領導及、家長及同學好評。
八、服務之星
1熱愛集體,有為班級,為學校,為他人服務的思想。
2經常為班級,為學校,為他人服務,為同學公認。
3有典型事跡。
九、守紀之星
1自覺遵守小學生日常行為規范和學校規章制度,放學持證出入、兩操、課外活動、用餐、時能自覺遵守紀律,并協助老師維護秩序。
2在校外能自覺遵守公共場所秩序,不打電子游戲,不賭博,不打架斗毆,不欺負弱小。
3在同學中起表率作用。
十、環保之星
1講究個人衛生,勤洗澡,勤洗頭,勤剪指甲,服裝整潔,隨身帶好手帕或餐巾紙。
2講究公共衛生,自覺維護環境衛生,做到不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。在公共場所見到果皮紙屑能主動彎腰撿起。
3積極參加班級值日工作,認真負責做好每一件衛生、環保工作。
4為班級或學校綠化、美化做出貢獻者唐莊初中“校園之星”申報表:
1、 學生個人可自薦,也可推薦他人。
2、 班級可組織評星小組或由班委兼任。
3、 評星可選學生突出的一點;可以月月連評,要 “星光燦爛”光映一片。
4、 每月評出后在班級“十星”欄內表彰。并與28日前報政教處。
評選方案 篇5
一、 目的:
為了更好的調動員工的工作積極性,促使一批“思想領先,業務過硬,技能嫻熟,工作高效、作風踏實”的員優秀員工能夠脫穎而出,進一步激發員工活力,鼓勵員工主動學習、自我提升,自我發展。在公司內部形成“比、學、趕、幫、超”的良好的工作氛圍,特制定本方案:
二、 評選原則:
1、 秉承公司公平、公正、公開的一貫原則。
2、 擇優錄取,寧缺毋濫的原則。
3、 以生產第一線員工(縫制車間、后整車間、裁剪車間)為主的原則。
三、 評選范圍:
每月之星評選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個車間一線員工為主。(不含管理人員和工作未滿一個月人員。)
四、 每月之星評選名額:
每月評選星級員工五名,具體名額分配如下: 縫制一車間2名 縫制二車間2名 縫制三車間1名 后整車間、裁剪車間共1名
五、 每月之星評選要求:
1、 能夠嚴格執行公司工藝操作流程,當月無重大質量事故。返工率在不得超過5%。
2、 縫制車間候選人當月產量金額在自己所屬部車間中要達到前二十名內。評選此項時,代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當月產值必須完成公司當月生產計劃產量。
3、 嚴格遵守公司各項規章制度,違規違紀率為零。
4、 服從組長安排工作,積極維護所屬單位集體榮譽。
5、 能夠在各項工作中起到表率帶頭作用,積極參加公司各種集體活動。
6、 團結同事,同事好評率高。
7、 個人行為符合公司個人行為標準。
六、 否決項:
1、 當月有曠工者,不得參選。
2、 當月請假累計達2天者不得參選。
3、 當月返工率超標(標準由縫制車間制定)不得參選。
4、 不能積極參加公司各種活動者不得參選。
5、 當月與同事發生激烈爭吵甚至動手者不得參選。
6、 當月在生產區和生活區有違紀行為者不得入選。
七、 每月之星評選辦法:
1、 由各車間管理成立每月之星評選小組,具體負責本車間每月之星評選活動的` 組織與評審工作 。
2、 各車間將評審好的每月之星名字報到行政部審核,經審核該員工無污點。當 選當月每月之星。如審核不合格,則該部門再進行評選。
八、 每月之星獎勵辦法:
1、 公司在每月十五日下午頒發上月每月之星獎項。由公司高層領導給予頒獎。
2、 頒獎領導親手與其佩帶大紅花,合影。
3、 在公司開設每月之星專欄,刊其照片。
4、 晉升提拔方面作為依據之一。
5、 獎品為價值50元以內禮品。(飲料或生活用品均可。)
6、 在公司組織旅游、培訓方面可予以優先考慮。
九、 其他要求:
1、 希望各車間負責人要嚴格考核、切實把關。認真組織本車間每月之星評比工 作。務必把真正的優秀員工評選出來。
2、 各車間要深刻領會公司開展此活動的精神,充分利用好此項激勵機制,是旨 在調動員工工作熱情過程中起到積極作用。
3、 各車間要充分做好輿論引導工作,避免激勵少數,挫傷多數人的積極性。
4、 各單位要利用早會,組織員工做好每月自我總結,肯定成績,找出差距,改 正不足,形成一個創先進,爭上游的良好氛圍。
5、 各單位在做好評比改正的同時,要做好星級員工資料存檔工作和獎勵兌現工 作。
評選方案 篇6
一、指導思想:
為展現我校學生蓬勃的朝氣、積極的精神面貌和全面發展的綜合素質,為了讓學生發揚個性,展現優秀學生的形象,為校園提供正能量,弘揚正氣,樹立典型,營造和諧積極的校園文化氛圍,完善校園文化建設。
二、評選條件:
凡申報“校園之星”的學生都必須模范遵守學生行為規范,思想品德好,有上進心,榜樣作用強。
1.品德優秀,在學習、生活、工作中有突出表現的;
2.全面發展,能積極參加班級、學校、社區的各項活動,取得突出成績;
3.有良好的學習習慣,學習成績優異;
4.在某一方面有特長,為班級或學校獲得榮譽的;
5.能出謀劃策,積極參與學校的民主管理,在學生工作中表現出色,得到廣大師生贊揚。
三、評選類別:
“校園之星”評選活動分別從學生的道德品質、文化素質、身心素質、勞動素質、藝術素質等幾方面進行評價,分別設立以下幾類:
1.學習之星
學習目標明確,學習方法得當,進取心強,能很好地掌握學科的.基礎知識和基本技能在學習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優異成績。包括勤奮之星、學科之星、進步之星等。
2.文學之星
熱愛文學創作與讀書,有一定的文學功底,積極參加市級、學校組織的各類征文活動并獲獎,積極向廣播站、校內各種雜志投稿,或在市級報刊上發表作品。包括寫作之星、演講之星、朗誦之星、閱讀之星等。
3.文明友愛之星
尊敬他人、謙虛謹慎、以禮待人、大方得體、忠厚誠信,模范遵守學生行為規范,關心他人,積極參加班級、學校、社區的各項公益活動。包括文明之星、禮儀之星、守紀之星、誠信之星、尊師之星、孝順之星、助人之星、愛班之星、勞動之星等。
4.才藝之星
在美術、音樂、舞蹈、戲劇、攝影等方面有突出特長并積極參加校內外各類藝術團體或者在校級以上各類藝術比賽中獲過三等獎以上獎勵。可包括書法之星、繪畫之星、攝影之星、音樂之星、舞蹈之星等。
5.體育之星
在體育運動方面有突出特長或在校級以上各類體育比賽中成績突出者。
6.其他
如果對班級班風建設有利,能成為學生認同并學習的榜樣的同學也可推薦。
四、評選辦法:
1.“校園之星”評選活動原則上每兩個月評選一次(期中考前、后各一次)。
2.層級推薦,逐層選拔:
①各班參照評選標準,采用自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等方式,評選出本班的“班級之星”1-2人,填寫好推薦表交給年級組長。
②各年級組長參照評選標準,從各班的“班級之星”中,評選出本年級的“年級之星”10人。
③年級組長將“年級之星”材料匯總,向全校公示(個人事跡)。
五、宣傳、表彰辦法:
1.學校將對“校園之星”頒發榮譽證書、獎品,并通過學校網站、“校園明星榜”等途徑進行廣泛報道、宣傳他們的先進事跡。
2.學校以年級為單位,組織“校園之星”在班會課,到各個班級進行演講,號召大家向“校園之星”學習,鼓勵人人都來爭當“校園之星”。
3.在德育考評中相應加分,并作為以后評選省、市優秀學生、優秀干部以及其他評優的重要參考條件。
六、注意事項:
1.各班要積極創設評優爭先的氛圍,充分發動學生參與評選,樹立榜樣的示范作用。
2.各班、各年級要加大宣傳力度,積極宣傳先進學生的優秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質和人性光芒,共同創設“讓學生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。
3.各班、各年級要注意評選的公平,公正,增加透明度,注意各層次學生入圍的比例。
樂清市象白中學
象白中學“校園之星”評選推薦表
班級 姓名 校園之星類別 班主任姓名
推薦方式
(填自我推薦、同學推薦、班主任推薦或科任老師推薦等。)
個人事跡(推薦理由),不少于300字
班主任(或科任老師)意見
級段意見
時間:年月日
評選方案 篇7
一、活動主題:以感動校園傳遞愛心為主題,發現身邊的典型人物,以身邊的榜樣影響身邊的人。
二、活動目的:
為了進一步貫徹學校創建和諧校園的正確決策,加深和諧校園的發展內涵。學校師生應從思想上樹立起“和諧校園”的理念,在日常言行中老師與學生,學生與學生之間必須形成一種和諧的關系,確立正確是非觀念,弘揚校園正氣。為此,師生必須加深了解,而且了解必須是細致的,全面的。“感動校園人物”評選活動正是為了在同學們中間樹立正確的輿論導向,充分挖掘學生身上的閃光點,以先進的事跡、感人至深的人物形象引導同學們的日常行為,大力弘揚教職工“愛崗敬業、愛生奉獻”的良好師德風范,進一步推進“和諧校園”的建設。經學校行政會研究決定開展z實驗學校“感動校園人物”評選活動,實施方案如下:
三、活動階段
第一階段:宣傳發動(團隊倡議“讀君子書、做君子人”感動青春,感動校園,傳遞愛心。)
第二階段:各班及教研組推薦1-2名候選人。
第三階段:評委評審確定20名學生候選人,3名教師候選人。
第四階段:公布候選人名單,場外投票,評委打分后進行排名。
第五階段:公示“感動校園人物”名單(10名學生2名教師)
第六階段:頒獎
四、組織機構
組長
副組長
成員
專干
評委及以上人員
五、參評對象和條件
對象:現在本校的`教職工和學生均可參加
條件:具有優良的道德素質和個人品質,愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤于學習,志存高遠。參評對象符合下列情形之一:
1、為學校的發展做出了突出貢獻,獲得重大榮譽;勤奮學習,工作努力,在平凡的生活的生活中做出了不平凡的事跡。個人在學習、工作、生活、家庭等方面表現特別感人。積極參加體育活動,成績突出。
2、個人經歷或行為符合當前道德標準和價值取向及時代精神,比較特殊的面對家庭貧困、自身殘疾或疾病,面對突如其來的打擊或挫折,積極應對,永不言敗,以巨大的勇氣接受挑戰,自強自立,以良好的心態和執著的信念在逆境中不斷成長成才。
3、勤奮好學,刻苦鉆研,學習成績名列年級前茅,事跡典型,在同學中能夠起到很好的模范帶動作用。
4、敢為人先,積極進取,敢與不良現象作斗爭,個性陽光、率真、健康,愛好廣泛,積極參加各項學生活動,有一定特長,尊敬師長,明禮誠信,拾金不昧等。
5、能夠盡己所能幫助弱小,積極參加各種愛心捐助活動,關心同學,樂于助人。
6、例行節約,關注校園,從身邊小事做起,為建設和諧校園不懈努力。以個人的力量,為社會公平正義、建設和諧校園做出了突出貢獻。
評選方案 篇8
為集中展示我縣公民道德建設的成果,廣泛動員廣大干部群眾支持和參與公民道德建設,培養和踐行社會主義核心價值觀,營造文明和諧的社會氛圍,縣文明委決定評選表彰首屆xx縣道德模范。具體方案如下:
一、項目設立
xx縣道德模范是xx縣文明委授予的我縣公民在道德領域的崇高榮譽稱號。根據公民基本道德規范的要求和道德建設的實際,xx縣道德模范評選設“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五個類別;每個類別各評選2人,共評選10人。同時,設xx縣道德模范提名獎約10個。xx縣道德模范以后每2年評選一次。
二、組織機構
成立xx縣首屆道德模范評選委員會,由懿文書記、慶紅縣長任榮譽主任,縣委常委、宣傳部長彭勇任主任,人大副主任曹艷萍、副縣長陳計偉、政協副主席陳沃輝任副主任,紀委、組織部、宣傳部、政法委、文明辦、機關工委、教育局、衛生局、工信局、工商局、住建局、總工會、團縣委、婦聯、電視臺、星沙時報為成員單位。評選委員會下設辦公室,辦公室設縣文明辦,由宣傳部常務副部長張再明同志任辦公室主任。辦公室主要負責評選活動的組織策劃、宣傳動員、評選審核、總結表彰等日常工作。
三、評選標準
xx縣道德模范候選人參評的基本標準是:熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,身體力行社會主義核心價值觀,模范遵守公民道德規范。在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。其主要事跡應符合下列標準之一。
助人為樂模范:長期堅持幫助無血緣親緣關系的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾;對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心,努力幫助排憂解難;積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等社會公益事業和公益活動。
見義勇為模范:在公民合法權益受到侵害時挺身而出,設法進行保護和援救;勇于同正在實施的違法犯罪行為作斗爭,義務協助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索,為偵破重特大案件做出貢獻;在搶險救災中,奮力排除險情,保護國家、集體和群眾生命財產安全。
誠實守信模范:具有強烈的誠信意識。從事生產活動堅持質量至上;從事經營活動堅持信守契約;從事服務工作堅持優質規范,在合作者和服務對象中享有高度信譽;在人際交往中真誠待人,實心做事,即使遇到困難,仍堅持信守承諾。
敬業奉獻模范:具有崇高職業道德和敬業精神,立足崗位,刻苦鉆研,業務過硬,勇于創新,有重要發明創造或重大貢獻;干一行、愛一行,長期在艱苦條件下盡職盡責、默默奉獻,恪守職業規范,辦事公道、服務優質,贏得群眾廣泛好評。
孝老愛親模范:模范踐行家庭美德,孝敬父母,長期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關愛子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團結友愛,家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護相助、患難與共。
符合上述標準的xx縣行政區域內的戶籍人口和常住人口均可參加xx縣首屆道德模范評選,每個公民在同一屆評選中只能參加一個類別獎項的評選。當選者不再參加以后各屆xx縣道德模范的評選。xx縣道德模范提名獎獲得者可再次參加評選。
四、實施步驟
1、宣傳發動階段 (20xx年5月)
制定下發《活動方案》,各級各部門召開工作會議,廣泛營造宣傳氛圍。
2、推薦申報階段(20xx年6月)
各級各部門要廣泛發動群眾推薦候選人,各鎮(街)和行業要精心組織進行層層推薦,經各鎮(街)黨(工)委或行業主管部門初評審定,將候選人名單和相關申報材料于6月30日前報縣道德模范評選委員會辦公室。申報材料包括:申報表格和詳細事跡材料(20xx~3000字左右)。申報材料紙質件直接送縣文明辦,電子版發縣文明辦郵箱,郵箱號:332397774@qq.com,聯系人:黎洪毅;聯系電話:84011281。
3、投票評選階段(20xx年7月)
道德模范候選人名單及材料報首屆道德模范評選委員會審批后,確定正式候選人名單,并在星沙時報、星沙新聞網xx縣電視臺公示正式候選人情況,組織公眾投票;同時組織專門的評委進行綜合評定,并按照公眾投票支持率和評委綜合評定結果,提出首屆xx縣道德模范及提名獎獲得者建議名單。
4、審批表彰階段(20xx年8月)
xx縣首屆道德模范評選委員會審定建議名單后,確定表彰名單,由縣文明委作出表彰首屆xx縣道德模范的決定,在8月下旬舉行頒獎儀式。
五、活動要求
1、加強組織領導,重在發現典型。xx縣首屆道德模范評選將充分彰顯道德模范的人格魅力和道德風采,是增強公民道德建設的有力載體。各鎮街、各單位要充分認識評選表彰xx縣道德模范的重要意義,加強組織領導,安排專人負責,充分發動,層層推選,將品德最高尚、事跡最突出、群眾最認可的好人推選上來,為全縣人民樹立道德榜樣,同時為全國和省、市道德模范的推薦打下堅實的工作基礎。
2、堅持面向基層,重在群眾參與。評選表彰工作要充分體現群眾性,立足村、社區、企業、學校、機關等基層單位,每個村、社區、企業、學校、機關都要將身邊的好人評選出來,公示出來,設立“好人榜”,使xx縣道德模范評選活動具有廣泛的.群眾基礎,使所表彰的先進人物看得見、過得硬、學得到,營造“好人大家評、大家敬、大家學”的氛圍。
3、加大宣傳力度,重在示范引領。要把宣傳工作貫穿評選活動始終,大力宣傳各地公民道德建設的典型和經驗,大力宣傳候選人事跡,努力擴大活動影響。各級各單位要利用各種宣傳陣地,廣泛宣傳各級道德模范的先進事跡。縣屬各媒體要辦好“講道德、做好人”等宣傳專題專欄,在全社會形成學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范的熱潮。
根據《關于開展20xx年質量月活動的通知》(金市質聯〔20xx〕7號)的通知精神,為確保質量月活動順利開展,特制定本實施方案。
評選方案 篇9
為了表彰我園在幼教工作中涌現出來的先進、樹立典型,進一步激發教師教書育人的積極性、創造性,營造有利于優秀班主任脫穎而出的機制和環境,經園領導研究決定,擬在第30屆教師節來臨之際,在全園范圍內開展“優秀班主任”評選活動。現將評選活動有關事宜通知如下:
一、評優工作領導小組成員
顧xx、陳xx、孫xx、王xx、徐xx。
二、評選范圍及名額分配
1、范圍:20xx學年、20xx學年的班級教師。
2、名額:總園5名、分園2名。
三、評選條件
1、主要參考20xx學年至20xx學年期間的表現。
2、為人師表,品德良好,忠于職守,顧全大局,主人翁意識強,服從領導安排,具有協作精神,吃苦在前,不計較得失。
3、班級工作配合默契,積極主動,認真負責,班級無責任事故。
4、班級一日活動、周活動、主題活動有序到位,班級環境創設良好。
5、家長工作細致、負責,注重家園結合,家長反映良好。
6、無事假、病假、曠工記錄。
四、評選原則
本著“公平、公正、擇優選拔”的'原則進行評選,充分考慮教師德、能、勤、績等綜合素質。
五、評選程序安排
1、6/27~6/30在全體教工中進行宣傳發動、個人自薦、組織推薦(評選方案、自薦表發到共享郵箱。請有意自薦的教師于6月30日前將自薦表發到陳xx郵箱)。
2、8/25~8/26評選工作領導小組匯總意見,確定優秀班主任人選。
3、8/27~8/29公示。
六、表彰和獎勵
1、通過校園網、櫥窗等,廣泛宣傳優秀班主任事跡。
2、教師節隆重表彰。
3、頒發證書和獎金。
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