安全實施方案

時間：2026-02-23 19:55:02 方案

安全實施方案經典[5篇]

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的安全實施方案5篇，希望能夠幫助到大家。

安全實施方案經典[5篇]

安全實施方案篇1

　　批準：

　　審核：

　　編制：

　　設備專業部

　　20xx年8月7日

　　為落實蒙東能源安環部《關于進一步加強電梯使用安全管理的通知》要求，進一步電梯安全管理，吸取年內發生的多起電梯事故、事件教訓，認真查找電梯使用及安全管理當中存在的問題，特制定本方案。

　　一、目標

　　通過電梯安全專項整治，強化現場安全監察，規范電梯的使用、維護保養和檢驗檢測行為，集中解決電梯安全管理中存在的突出問題，進一步落實使用和維護保養單位的安全主體責任，有效遏制電梯事故；進一步完善電梯管理制度、應急救援體系和長效監管機制，切實提高電梯使用和維護保養管理水平，不斷強化乘梯人員的安全防范意識和自我防護能力，確保我廠電梯安全運行和人民生命財產安全。

　　二、范圍

　　1、全廠范圍內在用電梯；

　　2、電梯使用管理和維保單位，重點是維保單位。

　　三、組織領導

　　為加強對電梯專項整治工作的領導，部門決定成立電梯專項整治工作領導小組。

　　組長：張宏偉

　　副組長：程慶軍

　　成員：郭巖王敬東電梯維保單位所有成員

　　四、檢查內容

　　（一）電梯使用管理方面

　　1、電梯使用注冊登記情況；

　　2、安全管理制度建立及執行情況；

　　3、安全管理人員持證及履職情況；

　　4、電梯安裝檢檢和定期檢驗依法報檢情況；

　　5、隱患排查整改情況；

　　6、安全檢驗合格標志、警示說明及標識張貼情況；

　　7、落實電梯使用的安全責任情況；

　　8、電梯運行巡檢記錄情況；

　　9、電梯簽訂維保合同情況；

　　10、電梯維保工作落實的'監督情況。

　　（二）電梯維護保養方面

　　1、是否將維保業務分包或者轉包；

　　2、是否按規定要求進行維護保養；

　　3、日常維保記錄是否完整；

　　4、維保人員是否持有效證件上崗；

　　5、維保單位、施救電話標注是否符合要求；

　　6、對超期未檢電梯是否報告業主單位和特種設備安全監察部門；

　　7、電梯故障緊急召修是否及時、到位。

　　（三）電梯安全狀況方面

　　1、電梯定檢、維保和巡檢過程中發現的安全隱患是否及時整改合格；

　　2、鋼絲繩、制動器和其他轉動部件是否完好；

　　3、限速器、緩沖器、夾繩器是否符合要求；

　　4、控制系統功能（特別是門機控制系統）是否正常，有無不明軟故障；

　　5、主要受力構件是否完好；

　　6、電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效應答和報警；

　　7、機械制動器制動能力是否符合要求；

　　8、各種安全保護裝置是否齊全有效。

　　五、工作安排

　　第一階段：動員部署階段（8月7日前）。

　　設備部成立專項檢查組，研究制定電梯安全專項整治的具體實施方案并進行動員部署，督促維保單位認真落實專項整治的各項工作要求。

　　第二階段：檢查階段（8月8日至8月15日）。

　　維保單位要按照專項整治工作的要求，認真開展自查自糾工作，對發現的問題，及時進行整改。8月15日，應將自查情況（見附表一、附表二）上報設備部。

　　第三階段：整改階段（8月16日至9月8日）。

　　維保單位要認真執行設備部指令，抓好檢查階段發現的新老問題的整改，有針對性地制定出重點改進措施并建立起安全使用、管理的長效機制；部門將組織專業對整改工作進行“回頭看”并實施再檢查，以確保監管無盲區、措施無漏洞、整改有實效、成果有鞏固。

　　第四階段：總結抽查階段（9月9日至9月10日）。

　　主管專業對整改問題進行驗收，并閉環電梯專項安全檢查存在問題及整改措施計劃，上報安環部

　　六、工作要求

　　1、提高認識，加強領導。開展電梯安全專項整治行動是降低電梯故障和事故、保障電梯安全經濟運行的一項根本性措施，專業和維保單位要高度重視，強化領導，做到組織得力、責任落實、指導認真、督查嚴格，確保整治實效。

　　2、標本兼治，務求實效。電梯使用、維保單位要增強電梯安全專項整治的緊迫感、責任感，樹立安全意識，主動查找問題，加大安全投入，扎實抓好整改，徹底解決問題，將安全標準規章落到實處，將安全主體責任履行到位。

　　3、技術支撐，檢驗把關。專業要嚴格執行三級驗收管理制度，發現問題要及時通知維保單位，督促進行整改。對重大安全隱患要報告專項檢查組組長。

　　4、強化宣傳，共同監督。需要各部門及各外委單位配合，加大電梯安全使用知識、應急救援知識和乘座注意事項的宣傳工作，提高乘用電梯人員的安全防范意識和自我保護能力，確保電梯安全經濟運行。

安全實施方案篇2

　　根據華電國際《關于開展20xx年秋季安全大檢查工作的通知》精神及四川涼山水洛河電力開發有限公司工程建設安全生產管理委員會文件安委（通知【20xx】005號）文件要求，結合我部安全生產施工的實際情況特制定本方案。

　　一、組織機構

　　項目部成立秋季安全大檢查工作領導小組，相關各部門負責落實相關秋季安全大檢查工作的有關規定和要求。

　　組長：楊建科

　　副組長：王登樹、胡川、邱正東

　　成員：李海、石映東、李曉峰、申俊峰、王佳良、劉思云、胡傳洪、吳國峰、胡祥付、胡應平

　　二、檢查重點和主要內容

　　本次秋季安全大檢查以全面落實國家安全工作的有關方針、政策和業主相關的安全生產管理規定及我部近期安全生產工作為重點，突出事故防控，圍繞安全度汛、工程建設安全、交通安全、節慶安全和秋冬季安全重點工作，以查管理、查隱患、查措施、查整改、查規程制度落實為主要內容開展檢查。重點加強對我部施工的安全管理、交通安全、人員作業安全、兩票執行情況以及加強對重要設施的安全監督管理情況的檢查。本次秋季安全大檢查檢查重點和主要內容如下：

　　1、上級安全文件學習情況。項目部是否及時的組織全體施工人員學習業主安全生產部下發的安全學習文件，我部本年度安全重點工作和措施完成情況，重點是“打非治違”、“三項治理”和秋檢工作的落實情況。

　　2、健全和落實安全生產責任制情況。重點檢查各級各類人員是否把安全生產方針作為第一前提。

　　①查20xx年安全目標責任書保證措施的落實情況，各部門、各班組“三級控制”的落實情況，安全例行工作開展情況，安全生產全過程管理和考核情況。

　　②各部門、各班組參加安全學習及深入一線檢查安全制度落實情況。

　　③作業安全風險控制情況，執行作業紀律、勞動紀律和標準化情況。

　　④安全生產責任進行追究、考核等情況。

　　3、施工現場安全控制情況。在施工中是否有安全管理人員全程監控、是否符合安全操作規程等相關現場安全規定。

　　4、反違章執行落實情況、是否學習及按照業主創無違章工作對照檢查標準進行反違章開展工作，專項整改任務完成情況、設備事故和人身傷害，各類誤操作事故防范情況、重點區域安全管理情況、施工作業安全管理情況、易燃易爆物品的管理情況。防火、防爆、防凍工作情況；交通安全管理工作情況隱患排查治理及安全監督作用情況。

　　5、外包工程安全管理情況，外委項目是否簽訂了合同及安全協議，是否進行了資質審查，參加工作的人員包括臨時用工是否進行了安全培訓，并考試合格。勞動保護措施是否到位，是否存在“以包代管”“以罰代管”情況。

　　6、針對薄弱環節，突出抓好防人身傷害措施落實。重點做好交通管理工作，查交通安全責任制是否完善、駕駛員安全活動是否定期進行、有無記錄，是否做到定期檢查維護、有無車輛帶病運行現象、是否有針對特殊氣候條件的應對措施提高事故防控能力。

　　7、國慶、中秋等重要節假日和黨的十八大期間的安全保障措施情況，確保設備安全可靠運行，安全穩定工作情況；對易燃易爆物品和重要設施的安全監督管理情況。

　　8、安全教育培訓情況。主要檢查培訓記錄、對新來的臨時工進行的信息登記、各級領導參加安全生產教育培訓情況，各部門和安全生產管理人員、特殊工種人員按有關規定持證上崗情況。

　　9、事故調規配套細則制定和落實工作情況。按照“四不放過”原則和“依法依規、實事求是、注重實效”的`要求，認真進行未遂、異常、障礙、事故等不安全事件查處，嚴格責任追究，舉一反三，吸取教訓，落實整改措施情況。

　　10、人身傷亡情況的治理。重點是人身機械傷害、觸電、高處墜落、物體打擊、垮塌、燒湯傷、中毒傷害等防范措施的制定和落實情況。

　　11、深刻吸取兄弟單位事故教訓，強化安全生產應急管理，完善預案，健全完善預防自然災害引發事故工作機制，落實應急裝備物資的情況。

　　三、時間安排

　　1、組織動員階段

　　從9月15日～9月20日，我部根據通知要求，結合我部安全生產實際，認真做好組織動員和布置落實工作，完成業主要求的本方案的編制工作。

　　2、檢查整改階段

　　從9月22日～10月20日，我部將對照檢查重點和檢查大綱，結合現場生產實際情況組織檢查，對檢查過程中發現的問題和不安全隱患要立即進行整改，對確不能整改的項目，應采取有效的防范措施，并制定事故應急預案及詳細的整改措施計劃，分階段實施。同時于10月20日前完成自查整改，并將向業主提交秋季安全大檢查自查自改問題匯報表。

　　3、總結匯報階段

　　在秋季安全大檢查結束后，我部將對本次安全檢查工作進行總結，并根據通知要求將總結上報業主。

安全實施方案篇3

　　一、活動指導思想：貫徹全國安全生產電視電話會議、公司《20xx年安全環保工作意見》精神，結合全國“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”活動、三體系建設認證的開展，突出“關愛生命、安全發展、控虧增盈”的主題，倡導安全是員工的第一權益，樹立“綠色、循環、持續”現代礦業理念，構建本質化安全管理，普及安全生產法律法規、安全知識，弘揚安全文化，營造全員“關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，提高全員安全生產素質，落實各級安全生產責任制，建立安全生產長效機制，全面推進安全生產工作，保持安全生產持續、穩定、健康發展。

　　二、活動目標：扎實有效地開展“安全生產月”活動，實現“五無、一降低、一提高、一達標”,即：實現“無工亡、無重傷、無重大設備、無重大交通、無重大火災事故”，千人負傷率控制在達亞公司下達的控制指標范圍內，綜合污染物排放率達到100%，系統安全狀態評價達到安全級。

　　三、活動主題：20xx年6月“安全生產月”活動主題是：關愛生命、安全發展、控虧增盈。

　　四、活動時間： “安全生產月”活動時間為6月1日至30日。

　　6月份第二個星期日（即6月14日）為安全生產宣傳咨詢日。

　　第三個星期（即6月22日至6月26日）為安全生產應急預案演練周。

　　五、組織機構：為扎實有效地開展好本次活動，公司成立“安全生產月”活動領導小組：

　　組長：方文玄

　　副組長：楊春成馮富云胡子波

　　成員：吳練榮施林城溫強生莫韻萍楊江科

　　王喜躍劉紹昌李振萬

　　辦公室設在工程施工部，辦公室主任：劉紹昌

　　成員：楊正權劉樹良易萬花劉春貴郎國民

　　領導小組職責：

　　1、制定“安全生產月”活動方案，組織、指導公司及各單位“安全生產月”活動的開展。

　　2、結合活動開展，深入調查、分析安全管理現狀，及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。

　　3、開展督促檢查，確保各項具體措施有效落實。

　　4、負責“安全生產月”活動各類信息、資料收集整理和上報。

　　5、負責擬定“安全生產月”活動獎懲方案并報公司安全生產管理委員會審查批準后執行。

　　六、具體工作安排

　　1、加強組織領導、制定實施方案：各級領導、有關部門要把“安全生產月”活動列為二季度安全生產管理工作的重要內容，在全面分析、評價本單位安全管理現狀的基礎上，認真策劃，制訂《“安全生產月”活動實施方案》，于5月30日前報工程施工部。

　　2、廣泛發動，深入開展： 5月31日公司領導班子和部門、項目部負責人及時組織召開“安全生產月”活動動員會，就安全月活動的布置、實施以及公司開展活動的`相關要求作認真的剖析和安排，組織公司全體員工開展六月“安全生產月”活動，在公司所屬各部室、各項目部開展廣泛的宣傳，把活動方案布置落實到各部室、各項目部、隊（班）組。公司要求動員會上各部門、項目部主要負責人進行動員講話，動員全體員工以實際行動參與到活動中來。

　　3、營造良好的安全生產氛圍：各級黨工團紀組織、辦公室，充分發揮輿論宣傳優勢，利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業報》、網站等宣傳工具，圍繞主題，大造安全生產聲勢，集中進行安全生產宣傳和報導。激勵先進、鞭策后進，及時報導安全管理先進經驗，對違章指揮、違章作業及典型性事故案例進行曝光，舉一反三、警鐘長鳴，提高廣大員工、管理人員自覺實行安全生產的認識和意識。

　　開展好靜態宣傳，在主要生產、生活區域顯要位置懸掛、粘貼安全生產標語，引導廣大員工、家屬關注安全生產。

　　公司安全委員會與黨、工、團密切配合，組織開展好事故案例剖析、員工安全教育培訓、安全宣傳周活動、安全知識競賽、安全生產緊急預案演練等。通過形式多樣的安全生產活動，形成全員“關注安全，關愛生命”的安全生產氛圍。公司將對組織六月“安全生產月”活動開展不到位、責任不落實的部室和隊組進行效能監察工作。

　　活動期間，公司建立并開通“安全生產月”活動專欄，專門用于各類安全生產活動的宣傳、報道。

　　4、切實開展好全員安全教育培訓：公司要充分利用“安全生產月” 活動時間，開展全員安全教育培訓，針對員工安全素質現狀，進行有針對性的法律法規、規章制度、規程、安全知識技能培訓；以“六類事故”和防洪防汛為主要防范目標，開展工程及醫療救護知識培訓、救護設備、儀器的操作演練。全員教育培訓結束，對教育培訓的效果進行考評，提出改進安全教育培訓的措施。

　　公司6月下旬組織參加玉溪礦業和達亞公司中層領導干部及公司機關部分管理人員安全管理知識考試，同時，公司將組織一次對本單位中層干部、專（兼）職安全管理人員、主要技術和生產管理人員的安全生產法律法規、規章制度和操作規程等知識考試，并將方案及考試情況報安全環保部備案。

　　5、開展好安全生產宣傳咨詢日活動：6月14日，公司組織，人力資源、工會、紀委、共青團等參加，在生活區域、辦公場所顯要位置設置宣傳咨詢點，開展以安全生產法律、法規、行業標準、規章制度、操作規程、“安全生產月”主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢活動，接受員工有關安全生產、勞動保護等方面的咨詢。

　　6、強化現場管理：提高三班值班的針對性、實效性和時效性，嚴格執行《專職安全員績效考核管理辦法》，全面檢查整改現場存在的各類隱患，增強作業人員的自我防范意識，通過值班檢查，針對可能產生的危險有害因素，教育、督促作業人員落實防范措施。

　　加大反違章抽查力度，嚴肅查處違章指揮、違章作業現象，活動期間，各部門、項目部每周開展一次反違章抽查，有效遏制人的不安全行為，避免違章指揮、違章作業導致事故。

　　7、組織開展好系統安全狀態評價：上級公司將于6月底7月初組織對各單位進行上半年系統安全狀態評價和綜合安全大檢查，南亞公司將結合六月“安全生產月”活動的開展，組織各專業力量，開展一次系統安全狀態評價，全面檢查、整改隱患的同時，進一步查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并按評價單元劃分，作好按單元評價情況向公司評價組進行匯報的準備。

　　8、抓好雨季“四防”工作：公司成立雨季“四防”工作領導小組（已報公司生產設能部和安全環保部），及時掌握汛情，做好防汛物資、設備、事故應急救援隊伍人員準備，做好井下與地表生產區域檢查工作、生產生活區域“四防”應急救援預案的啟動準備工作。強化雨季道路交通安全管理，確保運輸安全。

　　9、開展好事故應急救援預案演練：以防范大面積冒頂片幫、炮煙中毒、礦山水災、防洪防汛、“六類”事故為目標，統籌安排，開展好事故應急救援預案演練。

　　10、組織開展好安全知識競賽活動：公司精心組織開展以“真誠踐行五色文化、構建本質安全生產”為主題的知識競賽活動，并全面發動生產一線員工參加安全知識競賽活動，活動內容包括上級公司規定是內容外還有本公司的安全管理、各種安全操作規程、隱患識別、操作技術等方面。

　　七、獎懲規定

　　1、按照公司《安全生產獎懲辦法》規定，本次活動實現活動目標，在二季度系統安全狀態評價達標的基礎上，對積極開展活動，成績突出的單位和個人給與表彰。

　　嘉獎前提條件:全司實現“五無、一降低、一提高、一達標”。

　　2、“安全生產月”活動的各項工作列為上半年系統安全狀態評價的主要內容之一。

　　3、二季度系統安全狀態評價達不到安全級以上的，不予嘉獎，并按應獎勵金額的2倍給予經濟處罰。

安全實施方案篇4

　　為提升我部安全管理水平，增強全體員工安全意識，規范我部安全生產，消除安全隱患和事故苗頭，確保我部安全生產，根據國家安全生產監督管理總局〔20xx〕1號文件《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》，深入貫徹《新安全生產法》的實施，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，遵循“以人為本”的安全理念，特制定20xx年我部“安全生產月”活動方案，開展各項安全生產宣傳活動。

　　一、指導思想：

　　堅持科學發展觀，堅持“生產必須安全，安全促進生產”理念，落實“精心施工保質量，消除隱患保安全”主題，通過安全培訓，隱患排查治理等環節落實各級人員安全生產職責，傳播安全文化，普及安全知識，全員參與，共同提升。

　　二、活動主題與時間：

　　1、活動主題：“精心施工保質量，消除隱患保安全”。

　　2、活動時間：20xx年6月1日-6月30日

　　三、活動領導小組：

　　為確保“安全生產月”活動順利有序開展，特成立活動領導小組如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動主要內容和安排：

　　1、加強宣傳，營造活動氛圍。

　　各單位要利用各種有效方式對20xx年“安全生產月”活動主題進行宣傳，使每位員工尤其是新員工了解安全生產月。

　　（1）懸掛宣傳標語，計劃我部今年除根據公司安排懸掛“精心施工保質量，消除隱患保安全”的主題標語，我部同時在現場制作兩塊宣傳標語.標語內容為“安全責任重于泰山”、“勞動創造財富，安全帶來幸福”，橫幅由采購部人員采購。

　　（2）設置更新安全警示牌。各單位和安全員對我部所有區域的安全警示牌進行排查摸底，統計需更換或新增警示牌數量，然后由安全員上報采購部采購更換。

　　2、開展安全培訓，掌握安全知識，提升安全意識。

　　（1）各單位要在活動期間，根據單位生產情況，組織員工進行培訓學習，培訓內容可包括各崗位操作規程、設備維護保養、崗位應急處置、安全知識、法律法規等方面內容，需機修員、安全員協助配合的相關人員要溝通配合好。

　　（2）開展監護人監護知識教育。安全員要在活動期間對我部監護人進行一次安全教育，學習監護人培訓教材內容，并對監護人進行考試，檢查學習情況。

　　（3）全員消防培訓。利用單位培訓機會或在崗位上，對我部員工進行消防培訓或器材使用培訓，促使每位員工都能熟練的使用消防器材，了解器材檢查方法和使用注意事項。

　　（4）組織我部員工和管理人員積極自發進行安全學習，參加公司組織的各類安全競賽活動，檢驗員工和管理人員的安全知識水平。

　　3、深入排查隱患，消除事故苗頭，防微杜漸，確保安全。

　　(1)各單位要加強單位內部隱患自查，把事故苗頭扼殺在萌芽狀態，對檢查出的問題要及時整改并做好相應的記錄，舉一反三，做好預防措施。

　　（2）組織開展一次綜合檢查，安全員要在活動期間聯合班組負責人、設備員、機修人員對我部進行一次綜合安全大檢查，“橫向到邊，縱向到底”，把我部所有區域排查一遍，不留隱患死角，確保夏季安全生產到來。

　　（3）開展消防檢查，活動期間各單位要開展一次消防檢查，排查火災隱患，檢查消防器材完好狀態，對失效或損壞的消防器材要及時進行維修更換。

　　4、開展應急演練，檢驗應急能力，提升應急意識。

　　（1）人員調度綜合演練：

　　根據公司演練計劃和我部實際情況，我部制定了今年的'廠級綜合演練計劃：火災事故應急演練、防汛事故應急演練，演練方案由安全員組織編寫，項目經理審核，參演人員、演練所需物資需各單位配合準備。演練具體時間另行通知。

　　（2）現場處置演練：

　　各單位要根據年初制定的演練計劃或夏季施工情況，模擬現場出現的險情進行現場處置演練，增強員工應急反應能力和應急救援器材的使用熟練程度。

　　5、總結評價

　　“安全生產月”結束后，各單位要對當月活動情況進行總結分析，找出不足，然后上報安全員，由安全員對我部全月活動進行總結評價，最后上報新泰市安監部備案。

　　五、活動要求和注意事項：

　　1、領導重視，積極安排。各班組負責人要深刻認識到此次活動對我們下半年安全生產的重要性，必須積極合理安排好活動的每一項內容。

　　2、強化培訓，提升意識。今年工程項目剛開工，我部新進員工較多，安全意識較為薄弱，要利用此次機會對員工進行相應的培訓，提升員工自我安全意識，培訓教育過程中要注意培訓效果和培訓紀律。

　　3、精心組織，扎實開展。各單位要根據公司和我部活動方案的要求，落實好每一項工作，認真完成各類活動和培訓，不能有輕視之心。

　　4、加強聯系，及時匯總。各單位培訓、隱患排查、演練結束后，要及時對活動效果進行總結，并在活動后兩天內上報給安全員，由安全員進行統計匯總，方便月底進行此次活動總結評價。

安全實施方案篇5

　　為認真貫徹落實自治區、地區及哈密市安全生產工作會議精神，進一步強化哈密市非煤礦山的安全生產督查管理，鞏固去年非煤礦山專項政整治成果，根據《哈密地區2年非煤礦山企業安全生產專項整治工作實施方案》要求，制定哈密市年度非煤礦山安全生產專項工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，全面貫徹落實全國、自治區安全生產工作會議和哈密市經濟工作會議精神，緊緊圍繞“抓安全、保穩定、促發展”大局，依法行政，強化監督，狠抓落實，努力實現哈密市非煤礦山安全生產企業形勢的根本好轉。

　　二、整治目標

　　（一）堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產監督管理、完善落實企業安全生產目標管理責任制和各項規章制度，積極推進安全生產責任確認制度，進一步提高非煤礦企業安全生產管理水平和從業人員的安全生產意識和安全技能。

　　（二）通過整治使非煤礦山企業加大安全投入，完善安全設施，最大限度減少企業傷亡事故的發生，努力實現非煤礦山安全生產根本好轉。

　　（三）、認真按照非煤礦山“六個規范”要求，進一步規范企業安全生產行為。

　　1．規范礦容礦貌。要有明顯的企業名稱標牌，在施工現場及危險區域內必須設置安全警示標志，相關安全生產管理制度必須上墻，并懸掛整齊。生活垃圾定點填埋。

　　2．規范安全教育。必須建立安全教育制度，規范檔案管理。基本內容：礦長培訓、持證情況；特種工培訓、持證情況；三級安全教育提綱（計劃）；職工三級安全教育實行一人一卡制，如實記錄職工學習的時間、內容、考核成績、生產班組安全臺帳等。

　　3.規范礦山開采設計。礦山企業必須具備規范性的開采設計方案。開采設計方案必須經有資質的單位進行設計。

　　4．規范危險化學品、火工品管理。使用危險化學品、火工品的礦山企業，必須嚴格執行〈〈危險化學品安全管理條例》《華人民共和國民用爆炸物品管理條例》規定，建立健全危險化學品、火工品使用的安全管理規章制度；危險化學品、火工品必須儲存在專用的倉庫、專用場地或專用儲存室，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并專人管理。按照〈〈安全生產法〉〉、《危險化學品安全管理條例》、〈〈中華人民共和國民用爆炸物品管理條例〉〉的規定，開展儲存、使用裝置、設施安全評價；辦理登記手續。

　　5．規范勞動保護用品發放、使用管理。建立勞保用品管理制度。按規定給職工發放和正確使用勞動保護用品。建立職工勞動保護用品發放記錄卡。

　　6.規范隱患治理。寬山企業必須建立事故隱患治理臺帳，對檢查單位和自查中提出的事故隱患及整改情況主義登記，主要內容包括檢查時間、檢查人員、限期整改要求和時間、整改完成程度等。

　　（四）全面推進非煤礦山企業安全評價工作。提高企業安全程度，減少和控制非煤礦山基建、生產中的危險、有害因素，降低安全生產風險，預防事故發生。年底基建、生產非煤礦山企業安全率達到100%。

　　三、整治重點

　　（一）積極推進非煤礦山安全評價和認證工作，堅持先進行安全評價，后進行認證

　　的原則，嚴把關口。依法取締無證開采的非法礦山：依法關閉經停產整頓仍不具備安全生產條件的金屬、非金屬小礦山及粘土礦、砂石場；嚴厲查處“明停暗建、明停暗采、以建代產”礦山，對以關閉的礦井（采場）又私自恢復生產的，要堅決依法取締。

　　（二）非煤礦山發生安全生產事故，對壓案不報、私自處理事故的，安監部門要依據相關法律法規，依法予以嚴懲。同時要建立舉報機制。

　　（三）對新建、改建、擴建礦山要嚴格按照“三同時”要求予以施工建設，對不按照“三同時”設計施工的礦山，存在安全隱患堅決不予以驗收，并根據《礦山安全法》予以必要的處罰。

　　（四）由于冬季停產，農民工返鄉，企業春季開工后，企業要對礦山職工嚴格執行“三級安全教育制度”，必須保證每位員工熟悉掌握各崗位操作規程和崗位責任制。特種工崗位必須持證上崗，一經查出有無證上崗情況將依照相關法律法規予以嚴懲。

　　（五）哈密市非煤礦山專項整治的重點礦區，黃山礦區、M 1033、1044、M1053、

　　M1037、金貴鐵礦、金窩子礦區、大青山礦區、開山公司磁南鐵礦、南戈壁

　　各金礦點、阿拉塔格礦區列為重點整治礦區。

　　四、專項整治工作方法和步驟

　　哈密市非煤礦山專項整治工作，在市安全生產專項整治工作領導小組的統一領導下，由

　　市安監局牽頭，市國土資源局、公安局、工商局等部門配合實施，哈密市非煤礦山專項整治辦公室設在市安監局，辦公室主任由孫發員（市安監局局長）兼任，成員從市國土資源局、公安局、工商局、安監局等部門各抽調組成。

　　專項整治工作由20xx年元3月1起至11月30日結束，分三階段進行。

　　（一）宣傳動員階段（3月1日-6月30日），各主要部門采取多種形式，大力宣傳

　　非煤礦山安全生產專項整治重要意義、目標、重點和政策措施。加強《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律法規的學習貫徹，積極組織動員廣大干部職工積極參與。

　　（二）排查、治理階段（7月1日至9月30日）對市屬非煤礦山企業進行摸底、排查，找出在安全生產方面存在的問題，并根據排查結果，對存在事故隱患的礦山企業下達整改通知書，責令其限期整改；對逾期達不到要求的要依法做出停止作業，停止使用、關閉等行政處罰。

　　（三）總體驗收階段（10月1日至11月30日）各主管部門要加強協作按照“相互配合、分工協作、職責明確、聯手互動、重拳出擊”的原則進行安全生產專項整治驗收工作，對驗收不合格的非煤礦山企業將嚴格按照有關法律法規處理。

　　五、項整治的要求

　　（一）提高認識，加強領導。我市非煤礦山點多面廣，安全基礎薄弱，實現非煤礦山安全狀況的根本好轉，需要付出長期艱苦的`努力。因此，各有關部門和礦山企業，要從保障礦區安全秩序、維護社會穩定的大局出發，增強深化專項整治工作的緊迫感和責任感，切實加強領導，堅持不懈地抓基層、抓基礎，一級抓一級，層層落實責任制，確保深化安全專項整治工作取得明顯成效。

　　（二）加強安全生產宣傳教育，進一步提高全民的安全生產意識

　　各相關部門，有關鄉鎮要高度重視安全生產宣傳教育工作，組織開展多種形式的

　　宣傳教育活動。特別是要在6月份開展安全生產月活動的基礎上，加大安全生產和防范安全事故先進典型的宣傳，用典型事例進行暴光，形成從講安全、從抓安全的氛圍。同時舉辦結合實際各類礦山安全知識培訓班，加大對特種工作業人員的培訓工作，做到持證上崗對職工要做好“三級安全教育”工作，努力提高非煤礦山企業各類人員的安全技術素質和防范事故的能力。

　　（三）落實責任，協調行動。深化非煤礦山安全專項整治工作是一項較為復雜的系統工程，要堅持依法整治、標本兼治、綜合治理。凡是不具備基本安全生產條件、證照不全以及國家產業政策、環保法規和自然資源法規明確禁止開采的礦山企業，應依法予以取締。按照“誰主管，誰負責；誰發證，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，安監部門要切實發揮牽頭作用，主動協調有關部門，及時調度整治情況；監察部門要依法依紀加大對事故責任的追究力度；公安部門要加強對非煤礦山爆炸物品的管理；國土資源部門要集中清理采礦許可證，查處無證開采和超層越界開采等違法行為；工商行政部門要清理非煤礦山營業執照，查處無照經營活動；環保部門要加大環保監察力度，糾正非煤礦山開采破壞生態環境和造成環境污染的行為；供電單位要停止對已關閉非煤礦山的供電，查處非煤礦山違規接電行為。

　　（四）加強情況調度，建立例會制度。今年深化非煤礦山安全專項整治的補欠、深化和鞏固工作，各相關部門可根據實際統籌安排，于9月底全部結束。專項整治小組將建立季度例會制度，及時溝通情況，分析問題，總結經驗，研究部署階段性工作重點任務和措施，以便于針對性的指導深化非煤礦山安全專項整治工作。

　　（五）嚴格依法辦事，嚴處違法違紀行為。非煤礦山深化安全專項整治工作必須嚴格執行有關法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對整治中領導不力、把關不嚴、未依法履行監管職責、失職瀆職的人員，要認真查處，后果嚴重的，要依法追究刑事責任；對拒不整改、阻撓整治工作的單位和個人，要依法追究法律責任。

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