設計方案共5篇
為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的設計方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

設計方案 篇1
一、活動背景:
教育專家曹華這樣說道:“感恩是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言,感恩教育活動方案。”現在的孩子都是家庭的中心,他們只知有自己,不知愛別人,普遍患有“情感冷漠癥”,對父母的愛熟視無睹,對師長、集體不懂得感恩。由此我們組織這次以“感恩”為主題的心理健康教育活動,題目《手捧愛心,感恩父母》,希望學生能夠以此為契機,心存感恩,學會懂得感恩父母,感恩他人,回報社會。
二、活動目的:
1、通過活動,讓學生知道從小就要愛父母,用自己真誠、熱情的愛心來報答父母的養育之恩。
2、通過激情導入、故事感召、現場采訪、師生互動、真情回饋等幾個環節,學會從小心存感恩,用愛心使這個世界變得更美好!
3、讓學生懂得感恩不僅是一種美德,更是一種責任,是做人起碼的修養和道德準則。
三、設計理念:
1、以人為本,著眼于學生的全面發展;
2、為了每一位學生的能力、素質、心理的全面、健康發展;
3、培養學生良好的心理素質,形成良好的價值觀、人生觀,懂得人文關懷。
四、活動準備
1、搜集感恩故事,收集教育孩子學會感恩的案例;
2、學生準備小品---《放學以后》
3、錄制歌曲《感恩的心》;
4、邀請學生家長參加活動。
五、活動形式:
激情導入、故事感召、現場采訪、師生互動、真情回饋
六、活動過程:
(一). 激情導入,點燃情感
親情,是人類永恒的話題,是人間最美的情感,規劃方案《感恩教育活動方案》。今天這節課讓我們一起走近親情,心存感恩,學會感恩。
(二)、欣賞故事,情感共鳴
由三名學生分角色講述《蘋果樹和小男孩》的故事,并顯示插圖。
(聽后讓學生交流、小組討論,產生情感的共鳴,從而產生感恩的愿望。)
故事里默默奉獻一切的蘋果樹就相當于我們的父母,而一味索取的小男孩會不會是我們自己的影子呢?
(三)、情景再現,學會感恩
1、小品表演——《放學后》
采訪小品中的角色。
采訪在場的同學。
引發學生思考:如果你是小品中的小明,你會怎么做?
2、親情小測試。
你們對父母是否有一顆感恩的心呢?(現場測試)
出示三個問題:你每年過生日,父母都為你做了什么?你知道父母的'生日是每年的幾月幾日嗎?父母過生日,你為父母做了什么?
通過剛才的親情小測試,你有什么感想?(板書:學會)
3、學會表達感恩之情。
父母就在你的眼前,此時,你最想為父母做什么?
板書: 一句話語
一個行動
一份賀卡
一點進步
……
(四)、演唱歌曲,加深情感
全班學生一起用手語演唱《感恩的心》。
(五)、教師總結,情感升華
師總結:同學們,生活中我們應該感恩的人太多了,除了我們的父母還有教我們知識的老師,和我們朝夕相處的同學,以及賜予我們萬物的大自然等等。讓我們心存感恩,用自己的行動,感恩父母,老師、社會,感恩所有關心愛護和幫助過我們的人,讓世界更加和諧、美好。
(六)、拓展延伸,真情回饋
1、回家幫家長做力所能及的小事;
2、讓我們 從現在開始更加努力學習,學好各門功課,不斷積累知識,不斷提高自己的能力。因為只有有了知識、有了能力,才有可能最大限度的感恩父母、回報社會。孩子們,讓我們從現在開始,心存感恩,學會感恩吧!
設計方案 篇2
圍繞市委、市政府“一個突出、四個加快”戰略部署,全面完成上級業務主管部門和市委市政府布置的各項工作,經大隊長辦公會議研究決定,制定本目標管理考核方案。
一、考核項目
二0XX年度商務綜合行政執法大隊目標考核管理項目為上級行業主管部門和市委、市政府下達的各項工作任務,分為業務工作、效能建設、臨時工作任務等項目。
二、考核辦法
1、以科室業務工作和個人效能工作相結合的方法進行考核(即:業務工作考核科室,效能建設和臨時工作考核個人),采用百分制,年終考核達98(含98分)分以上為優秀,80分(含80分)以上為達標,60分以上為基本達標,59分以下為不達標。
2、考核目標分值分配:科室考核分70分,個人考核分30分。
3、年終目標考核,各科室業務工作由各科室自評申報評分(并附評分依據),效能建設和臨時工作任務由個人自評申報評分,然后由大隊領導班子對照本考核方案進行考核評定。
4、上級有考核驗收的單項工作,被上級考核評為先進、優秀的每個單項工作在科室計分基礎上獎勵分5分,通報表揚的.加2分(累加)。
5、一票否決,凡被上級或違反大隊工作制度被列為不合格的工作人員目標考核為零分。
6、市重點工程抽調人員、新農村建設、“三送”工作組人員不參加大隊業務工作考核評分。
三、考核獎罰
1、實行考核獎金工作制。即平均每個人考核獎金1200元,個人考核最后得分與獎金掛鉤,成正比關系,即考核獎=考核獎金總額÷考核總分數×個人考核分。
2、每個干部的最后得分為個人考核分數加所在科室(所分管科室)的分數。
3、副大隊長列入分管科室考核,分管多個科室的按分管科室平均分計算。
設計方案 篇3
一、晚會主題:
Happy看我的,今宵樂翻天!
二、晚會原則:
快樂永恒,讓今宵的歡樂成為永恒,落在每個人的心底, 在每年這個特殊的日子里,總能勾起每個人的回憶。
在“同樂”中潛移默化的實現員工對公司的`認同感和歸屬感。 放松心情全員參與,盡情歡樂忘記一切,這一刻只有“玩”,只有歡樂。
誰最HAPPY,誰最瘋狂,誰就是今晚的主角、今宵明星。
晚會結束前,由*總評定兩名“**快樂之星”稱號(由設計部制作證書),并附一份禮物。
三、晚會方案
行政部于6月20日前,制定提交《****8周年慶典晚會策劃方案》,經*總確認后,組織安排籌備相關事宜。
四、晚會時間 (暫定時間)
**年7月**日(周日),晚14:00——22:18
15:00—18:00各部門工作匯報,18:00—18:30合影留戀,18:30—20:00聚餐時間,20:18—22:18晚會時間。
1、簽到、許愿 時間:14:00—14:50
許愿主題:如果你今天過生日,你最想得到什么?做什么? 或者,你最想對公司說的一句話?
2、工作匯報
時間:15:00—18:00(三小時) 各部門匯報工作,*總、*總總結。
3、合影
時間:18:00—18:30 我們是一家人—— **大家庭合家福! 一路同行,有你有我—— 各部門與公司領導合影。
(每張照片拍兩次,按人頭沖洗,發放紀念)
4、聚餐
時間:18:30—20:00
開開心心、熱熱鬧鬧,少量飲酒。
Happy看我的,今宵樂翻天!
20:18,主持人宣布,****成立8周年慶典晚會正式開始。
5、*總致辭(2分鐘)
6、吃蛋糕(10分鐘) 同唱生日歌,共慶8周歲! 關燈、點蠟燭、許愿 分蛋糕,象征性食用。
7、節目表演
你方唱罷我登場,歡天喜地慶良宵!
8、抽獎 誰是今日幸運之星! 一等獎1名 獎品: 二等獎2名 獎品: 三等獎3名 獎品:
抽獎順序由小到大,穿插在節目表演中。
9、頒發特殊貢獻獎
昨天、今天、明天,我們風雨同行! 在**工作滿(三年)以上者 獲獎感言
10、有獎競猜
包含房產相關的和公司相關業務為問題,及一些有趣的謎語,對者可獲禮品一份。 (詳情見主持人串詞)
11、自由表演
由主持人隨機挑選人上臺表演 (根據現場情況擇機選擇)
**、互動
(詳情見主持人串詞)
13、評選“**快樂之星”
由*總和*總分別選出一名今晚的“**公司最快樂的人”
14、宣布晚會結束 共祝**的明天,更加美好!
設計方案 篇4
【摘要】 80,90后的當代大學生是一個特殊性質的消費群體,因為他們當前消費大部分要靠父母的收入。作為開創21世紀大業的主力軍,如何正確引導樹立科學合理的消費觀在當今社會顯得日益重要。因此,關注大學生消費狀況,把握大學生生活消費的.心理特征和行為導向,幫助大學生樹立科學正確的消費觀念顯得尤為重要。本次抽樣方案設計以重慶市大學生為例,使用自編消費情況調查問卷實施測評,了解大學生消費情況。
【關鍵詞】:大學生,消費情況,抽樣調查
1.調查目的及任務
1.1了解抽樣調查方案制定的意義;
1.2掌握抽樣調查方案制定的方法步驟;
1.3通過問卷設計,嘗試解決問卷設計過程中的細節問題,提高問卷設計的質量。
2.調查對象
2.1沙坪壩區:重慶大學、四川美術學院、重慶醫科大學、西南政法大學、四川外國語學院在校大學生;
2.2南岸區:重慶工商大學、重慶交通大學在校大學生;
2.3北碚區:西南大學在校大學生;
2.4合川區:重慶師范大學涉外商貿學院、重慶郵電大學移通學院在校大學生。
3.調查項目
3.1個人信息調查
3.2消費觀念調查
3.3消費結構及金額調查
4.調查方法
4.1典型抽樣
本次抽樣調查方案設計有意識的選擇各個具有代表性的典型高校。
4.2分層抽樣
重慶現直屬于教育部及重慶市的約為33所高校,在校大學生約40萬。各大高校主要集中在沙坪壩、南岸區、北碚區、合川區(獨立院校)。本設計方案從40萬大學生中抽樣400名學生,從以上各區選擇具有代表性的重點高校、普通高校及獨立院校共10所,每所高校抽樣40名學生。再按所調查學生的學科類別進行分層抽樣。
4.3調查方式
3位調查人員分別負責大學城、沙坪壩主區、南岸區的調查對象。在各高校內隨機發放問卷進行調查。介于北碚區、合川區較遠,本小組在兩個區的高校中利用同學資源,請同學負責進行調查。首先,利用網絡將問卷傳給負責的同學;其次,請同學負責打印問卷并進行隨機發放,收回問卷;最后,請負責的同學將問卷以快遞的形式寄給本小組調查人員。
5.時間的安排
5.1籌備階段:20xx年10月15日-20xx年10月18日
5.2抽樣方案設計階段:20xx年10月19日-20xx年10月22日
6.制定調查的組織實施計劃
6.1方案總體設計:鄧婷婷、周曉晨
6.2問卷設計:何紫薇
6.3PPT制作:鄧婷婷
6.4講解:周曉晨
7.調查經費的預算
本次抽樣調查方案設計堅持節約、合理、充分利用資源的原則,具體經費預算如下:
7.1問卷打印、復印費:41元;
7.2交通費:26元;
7.3快遞費:20元;
7.4總計:87元
8.調查效果預測
經過以上具體的工作安排及全體調查人員的集體智慧和努力,應能達到預訂的調查目的。由于調查條件及水平有限,調查比例相對較小,且在項目設計、人數分配、總數量等方面存在許多問題,敬請見諒。
設計方案 篇5
設計理念:
語文教學的根本任務是教學生學習祖國的語言,而學好語言的關鍵是先要打好識字的基礎。因此,識字教學在低年級的教學中占有重要的地位,我在第一課時的教學設計中非常重視培養學生的識字能力。針對本文的第2、3、4自然段的結構非常相似的特點,我在引導學生理解課文時,分別抓住貓頭鷹、袋鼠、猴子對動物們提出的不同要求和動物們的不同表現進行對比教學,讓學生體會角色的心理和人物的個性特點,使本文的難點在講讀中得到突破。另外,教師指導學生閱讀課文的方法是一個可以不斷創新的動態過程,而表演不失為一種優化的選擇,在實現學生主體與文本客體的對話過程中,使閱讀真正成為學生的一種心靈的感受。
教材簡析:
這是一個有趣而又令人回味的童話故事。獅子想找一個動物接替它做萬獸之王。貓頭鷹、袋鼠都命令動物改變原來的生活習慣, 弄得動物苦不堪言,而猴子卻讓動物們按照各自習慣的方式生活, 得到了大家的擁戴。課文蘊含著與人相處要尊重別人的道理。
讀著《從現在開始》,除了忍俊不禁之外,還感受到濃郁的現代氣息。相互尊重,
是和諧相處的重要條件。本課中的貓頭鷹和袋鼠, 以自我為中心, 不懂得尊重別人的生活習慣和生活方式 , 招致 “ 民怨沸騰”而小猴子卻讓大家按照自己習慣的方式過日子,受到人們的擁戴。
以人為本, 應該成為現代社會生活的準則。這一準則 ,應該滲透在我們日常生活、學習和工作之中。
學情簡析:
1. 孩子們年齡小,在家里受到的關注多,做事往往以自我為中心,難以考慮尊重別人,為別人的感受著想。在學校里,有的孩子當了小干部,神氣有余,而理解關心尊重小朋友不夠。
2. 生動有趣的故事提供了良好的語言環境,孩子們在輕松愉悅的氣氛中學習能獲得較高的效率。但在識字時, 孩子們對字的細微部分的觀察還不夠仔細,所以會出現寫錯個別筆畫的現象。如 “現” 的最后一筆寫成點 ,“ 直 ”字少寫一橫等。
學習目標:
1. 會認 9個字,會寫 10個字。
2. 正確流利有感情地朗讀課文,了解課文內容,能用自己的話講故事。
3. 懂得要尊重別人的生活習慣,要尊重別人。
教學重點:會認 9個字,會寫 10個字。在閱讀課文時懂得要尊重別人的生活習慣,要尊重別人。
教學難點:分析容易錯的字和懂得要尊重別人的'生活習慣,要尊重別人。
課前準備:CAI .課件、字詞卡片、投影儀、課前布置學生查找有關貓頭鷹、袋鼠、小猴子的生活習性的資料。
課時安排:2課時
第一課時
一、導入新課
同學們,課前老師布置你們查找的資料找到了嗎?誰愿意把自己的知識與大家分享?指名學生匯報有關貓頭鷹、袋鼠、小猴子的生活習性的資料。今天,我們一起來學習一篇有關它們的有趣的童話故事。
1. 板書課題。學生讀課題。
2.看到課題 , 你最想了解什么 ?學生質疑, 交流自己最想了解的問題。
二、示范朗讀
1.提出聽的要求 :課文講從現在開始怎樣呢?仔細聽 , 聽聽課文講了什么事?聽后你有什么感受?你在聽的過程中能認識幾個字 ? 自己不認識的字記下來。
2.教師范讀。
3.指名學生交流:你聽懂了課文主要講什么 ? 說說自己的感受。
把你所理解的內容告訴大家。 鼓勵每個孩子都爭取發表自己的意見。
(課文大意:獅子想找一個動物接替它做萬獸之王。貓頭鷹、袋鼠都命令動物改變原來的生活習慣,弄得動物們十分難受,而猴子卻讓動物們按各自習慣的方式生活, 得到了大家的擁戴。)
三、指導自學
1.自由讀書,提出要求:劃出本課的生字,借助拼音讀準字音,讀通句子,識記字形,擴詞,劃出不懂的地方,小組討論不懂的地方。
2.自由讀課文,把你認為難讀的詞句和你喜歡的地方多讀幾次。
3.學生小組自學后在小組中匯報學習情況。
四、檢查自學
1.我會讀: .課件出示讀句子識字,指名學生讀句子。
(1) 你們輪流當“萬獸之王”,每個動物當一個星期。(輪、之、期 )
(2) 第一個上任的是貓頭鷹。 ( 第、任 )
(3) 每個動物都照自己習慣的方式過日子。 ( 慣、式 )
(4) 獅子見了,笑瞇瞇地說 :“ 不用再往下輪了。我鄭重宣布,從現在開始 ,小猴子就是‘萬獸之王 ’ 了 !”( 瞇、鄭 )
2.指名分自然段朗讀課文。
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