實施方案

時間：2026-03-03 11:33:04 方案

實施方案[通用8篇]

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的實施方案8篇，歡迎大家分享。

實施方案[通用8篇]

實施方案篇1

　　一、總部的實施

　　1、域控制器的安裝與設置

　　在這一步，主要是實現基本的活動目錄架構，并創建相關用戶帳號，具體步驟如下：

　　首先在準備作為域控制器的兩臺計算機上安裝Windows 20xx Server操作系統，在此先假定兩臺計算機的名稱為DC1和DC2，實際名稱由客戶確定；

　　配置DC1和DC2的網絡，使其網絡通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在DC1上使用Active Directory安裝向導（由dcpromo。exe啟動）創建新的活動目錄域，命名為SunLife。com。cn（建議的域名）；

　　在DC2上使用Active Directory 安裝向導將DC2升級為SunLife。com。cn域中的另一臺域控制器；

　　為總部下屬的人力資源、財務、IT等部門和各職場創建對應的OU；

　　為總部用戶在用戶所屬組織機構對應的OU中創建用戶帳號，并限制用戶只能登錄到指定的計算機；

　　把結構操作主機（Infrestructure Master）轉移到DC2上。

　　2、DHCP服務器的安裝和設置

　　在這一步，將要安裝并配置DHCP服務器，具體步驟如下：

　　安裝一臺新的Windows 20xx 服務器，命名為Dhcpsrv。如果沒有新的服務器可用，則用DC2作為DHCP服務器；

　　設置計算機Dhcpsrv（或DC2）的網絡連接，使其網絡通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在計算機Dhcpsrv（或DC2）上安裝DHCP服務，并為對應的子網創建相關的作用域（地址范圍）；

　　配置相關的作用域選項，并激活所有的作用域；

　　在活動目錄中授權DHCP服務器。

　　3、客戶端的配置

　　在這一步，將要把所有總部的客戶端加入Sunlife。com。cn域中，具體步驟如下：

　　配置路由器作為該網絡段的DHCP中繼代理；

　　配置客戶計算機的網絡連接，使其自動獲得IP地址及相關選項；

　　將計算機加入到域中；

　　配置保留原有用戶的桌面設置。

　　4、安全策略的實施

　　在這一步，將要在Sunlife。com。cn域中實施相關的安全策略，設置的內容有：

　　限制在域控制器上登錄的用戶；

　　設置好共享文件夾和應用程序的使用權限；

　　在域控制器及其他重要的計算機上啟用審核策略，對用戶的訪問情況進行跟蹤；

　　在域控制器上停止或刪除不必要的網絡服務（如IIS服務）；

　　Guest帳號不能啟用。

　　設置帳號策略，包括帳號口令的最小長度、口令復雜性、口令的最長使用期限、口令歷史等項；

　　設置復雜的管理員帳號（Administrator）的密碼

　　二、職場的實施

　　1、域控制器的安裝與設置

　　在這一步，主要是實現職場的活動目錄架構，并創建相關用戶帳號，以職場一為例，具體步驟如下：

　　首先在準備作為域控制器的計算機上安裝Windows 20xx Server操作系統，命名為zhichang1DC1；

　　配置zhichang1DC1的網絡，使其網絡通信正常，并配置正確的DNS選項；

　　在zhichang1DC1上使用Active Directory安裝向導將zhichang1DC1升級為SunLife。com。cn域中的另一臺域控制器；

　　在職場對應的OU中創建用戶帳號，并限制用戶只能登錄到指定的計算機；

　　在zhichang1DC1上安裝DNS服務并配置DNS區域，維護SunLife。com。cn域；

　　設置zhichang1DC1為GC。

　　2、客戶端的配置

　　在這一步，將要把職場中的客戶端加入域Sunlife。com。cn中，具體步驟如下：

　　配置路由器作為該職場的DHCP中繼代理；

　　配置客戶計算機的網絡連接，使其自動獲得IP地址及相關選項；

　　將計算機加入到域中；

　　配置保留原有用戶的桌面設置。

　　3、安全策略的實施

　　在這一步，將要在域Sunlife。com。cn和職場OU中實施相關的安全策略，設置的內容有：

　　限制在域控制器上登錄的用戶；

　　設置好共享文件夾和應用程序的使用權限；

　　在域控制器及其他重要的計算機上啟用審核策略，對用戶的訪問情況進行跟蹤；

　　在域控制器上停止或刪除不必要的網絡服務（如IIS服務）；

　　三、活動目錄物理結構的配置

　　活動目錄物理結構的調整主要在總部實施，所要做的工作有：

　　為每個職場建立站點

　　為每個站點建立子網

　　在每個站點中設置授權服務器

　　創建并設置站點間連接

　　四、需要協調的事情

　　1、DHCP 服務器是否安裝在域控制器上；

　　2、總部和各職場域控制器的命名問題。

　　五、部署ISA對用戶基于WEB的流量進行認證

　　1、將現有的CISCO PIX的INBOUND和OUTBOUND進行調換，重新根據需求配置PIX的訪問規則，實現兩個目的：

　　i、開放DC之間通訊應開放的端口；

　　ii、開放DHCP流量（UDP 67，68）；

　　iii、各職場客戶機訪問總部服務器資源的限制；

　　iv、各職場客戶機訪問互聯網資源的限制。

　　2、在現有的Checkpoint防火墻之后，部署一臺加入到域的'Windows 20xx服務器，并在其上安裝ISA Server 20xx為Cache模式。配置對HTTP，HTTPS和FTP的通訊進行域身份認證。

　　i、實現對HTTP、HTTPS、FTP三種協議的代理功能；

　　ii、實現對域身份的認證；

　　iii、實現對各職場客戶機訪問互聯網資源的限制。

　　3、在現有的Checkpoint防火墻之上調整訪問規則。

　　i、調整原有規則，滿足總部的需求；

　　ii、允許ISA主機和其他必要的主機使用HTTP，HTTPS和FTP外出訪問。

　　4、在外部各職場的客戶機上配置IE瀏覽器的代理為ISA。

　　注：對Checkpoint和PIX的配置由原集成商完成，我公司負責ISA的安裝配置。

　　六、時間安排

　　時間工作任務備注

　　第一個工作日上午

　　1、總部第一臺DC的安裝；

　　2、總部第二臺DC的安裝。

　　3、安裝一臺加入域的WIN20xx服務，以備安裝ISA。

　　下午

　　1、操作主機角色的分配；

　　2、用戶帳號的建立；

　　3、域和域控制器安全策略的建立。

　　4、安裝、配置ISA

　　第二個工作日上午

　　1、 DHCP服務的安裝和調試；

　　2、路由器、交換機上有關DHCP的設置。

　　第2項任務可能需要相關硬件廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、把客戶端加入到域；

　　2、設置客戶端的用戶桌面。

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能以前客戶端的用戶桌面要盡可能保留。

　　第三個工作日上午

　　1、繼續客戶端的工作；

　　2、對總部已經完成的工作進行聯調測試。可能會發現一些問題，解決這些問題可能需要甲方工程師或廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、對總部有關人員進行針對此項目的培訓；

　　2、為開始職場的工作做準備。

　　第四個工作日上午

　　1、在第一個職場安裝DC；

　　2、設置活動目錄的復制策略。在職場安裝DC和把職場的客戶端加入到域時，可能會出現一些與防火墻的設置有關的問題，解決這些問題可能需要甲方工程師或廠商工程師的配合。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設置客戶端的桌面環境；

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能；

　　4、對該職場的有關人員進行培訓。

　　第五個工作日上午

　　1、在第二個職場安裝DC；

　　2、設置活動目錄的復制策略。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設置客戶端的桌面環境；

　　3、在客戶端測試ISA的代理功能

　　4、對該職場的有關人員進行培訓。

　　第六個工作日上午

　　1、在第三個職場安裝DC；

　　2、設置活動目錄的復制策略。

　　下午

　　1、把該職場的客戶端加入到域；

　　2、設置客戶端的桌面環境；

　　3、對該職場的有關人員進行培訓。

　　第七個工作日上午備用機動時間。主要用于由于意外事件而導致的時間延誤。

　　下午備用機動時間。

　　七、用Project做的項目進度表

　　見附件。

　　八、實施后的網絡拓撲圖

　　見附件。

實施方案篇2

　　為進一步做好“十五”期間殘疾人事業法制建設工作，依據《中華人民共和國殘疾人保障法》和《中國殘疾人事業“十五”計劃綱要》，制定本方案。

　　一、任務目標

　　--進一步完善殘疾人事業法律法規體系，加強重要業務領域法規和地方性法規建設；

　　--深入宣傳普及殘疾人保障法，依法發展殘疾人事業，加大執法力度；

　　--廣泛開展殘疾人法律服務和法律援助，切實維護殘疾人合法權益。

　　二、主要措施

　　1.進一步完善法律法規體系

　　--制定有關殘疾人就業、殘疾人康復和保障盲人出行安全的法規；

　　--推動適時修訂各省、自治區、直轄市殘疾人保障法實施辦法；

　　--推動制定統一的傷殘評定標準，為傷殘鑒定、保險、救濟等提供依據；

　　--在農村稅費改革中，減免貧困殘疾人的農業稅，繼續穩定對貧困殘疾人的優惠政策；

　　--縣、鄉普遍制定、修訂扶助殘疾人的規定，村（居）民公約中有扶殘助殘的規定；

　　--相關法律、法規的制定、修訂要將保護殘疾人合法權益的內容納入其中。

　　2.加大執法檢查的力度

　　--各級政府和有關部門加大殘疾人保障法和相關法規的執行力度，積極配合人大和政協進行執法檢查和視察，逐步形成制度；

　　--各級政府殘疾人工作協調委員會組織有關職能部門進行專項檢查，政府有關職能部門根據各自職責開展自查。

　　3.大力開展殘疾人法律服務和援助，切實維護殘疾人合法權益

　　--各級政府法律援助機構將殘疾人列為重點援助對象，采取發放法律援助卡、根據情況適當提高受援標準等措施，確保經濟困難的殘疾人能夠得到切實有效的.法律援助；

　　--推動法院系統為殘疾人提供法律服務和司法救助，減免貧困殘疾人訴訟費和其他費用；有條件的地方，可成立殘疾人合議庭、巡回法庭等；

　　--省、市和有條件的縣普遍設立殘疾人維權機構，為殘疾人提供法律咨詢、轉介服務和盲文、手語輔助服務，協助司法行政部門和法律援助中心開展殘疾人法律援助和法律服務工作；

　　--法院、司法行政部門、公安、殘聯等部門在基層法院、基層法律服務機構和基層法律援助機構、企事業單位、社區設立100個維護殘疾人合法權益的示范崗；

　　--政府應安排適當的資金用于法律援助，鼓勵社會各界自愿捐贈資金用于法律援助；

　　--律師、公證機構和基層法律服務機構為殘疾人提供優先、優質、優惠的法律服務，并在各地政府法律援助機構的組織下，為殘疾人提供及時有效的法律援助，鼓勵民間法律援助組織、法律專業網站和志愿者為殘疾人提供法律咨詢和法律幫助；

　　--表彰為殘疾人提供法律服務和法律援助的先進個人和單位。

　　4.深入宣傳殘疾人保障法

　　--在開展法制宣傳教育的第四個五年規劃（20xx年－20xx年）期間，繼續加強殘疾人保障法的宣傳教育；

　　--編印下發《殘疾人維權法律知識手冊》和《殘疾人事業政策法規匯編》，動員電臺、電視臺、報刊、網站等媒體宣講殘疾人保障法，對保障法執行情況進行輿論監督；

　　--依托業務工作，結合重大活動，針對不同對象，確定宣傳重點，使各相關部門、單位及基層組織知法、用法，依法推進殘疾人工作；引導殘疾人遵紀守法，并運用法律武器維護自身權益；

　　--打擊針對殘疾人的違法犯罪活動，切實維護殘疾人合法權益。

　　三、經費

　　1.中央經費：主要用于協調制定法規政策，進行執法檢查、視察，宣傳培訓，建立法律援助基金及對地方建立殘疾人維權機構工作經費補貼等。

　　2.地方經費：省（自治區、直轄市）、地（市）、縣（市、區）投入一定的宣傳、協調、學習、檢查、法律援助等經費。

實施方案篇3

　　工商局關于開通企業登記綠色通道的實施方案根據市行政服務中心管理委員會、市工商行政管理局關于開通企業登記綠色通道的文件精神，為了迅速開通，穩步推行企業登記綠色通道工作，特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　按照上級市局關于開通企業登記綠色通道的有關意見，進一步落實省、市經濟工作會議精神，提高企業登記工作效能，充分發揮工商職能作用，為重點企業、重點項目提供方便快捷和優質、高效、便捷的登記注冊服務。

　　二、服務范圍

　　（一）三類重點企業的設立、變更、注銷登記：

　　1、涉外企業，主要是本轄區以外來我市投資的企業，重點為武漢城市圈內企業和招商引資企業；

　　2、改制企業，涉及國有、集體企業的改制；

　　3、涉農企業，主要是與“三農”相關的企業，重點是農業產業化企業和農村基層經濟合作企業。

　　（二）三類項目的登記

　　1、企業名稱預告核準登記和企業名稱變更登記；

　　2、企業住所或經營場所變更登記；

　　3、不涉及前置許可的經營范圍變更登記。

　　三、實施辦法

　　（一）二oox年四月二十八日企業登記綠色通道正式開通。

　　（二）在窗口懸掛企業登記綠色通道標志牌，公開服務對象、內容和方式，以及窗口企業登記工作人員的姓名、職務、職責和聯系方式，積極引導服務對象進入綠色通道。

　　（三）對符合條件的各類企業和登記事項，全部納入綠色通道的服務范疇，在照前、照中和照后為服務對象提供以下特別服務：

　　1、預約服務。綠色通道公開預約服務電話，服務對象可預約服務時間，隨來隨辦。當事人若有特殊需要，可預約綠色通道提供延時服務和節假日加班服務。

　　2、點名服務。企業可根據自身需要直接點名選擇窗口工作人員為其服務，被選工作人員無特殊情況應及時開展服務工作。

　　3、試行代理服務。窗口可根據服務對象委托，指定專人為服務對象提供無償全程代理服務。服務內容：為服務對象提供登記注冊法律法規咨詢，指導服務對象填寫登記文本及起草有關登記注冊文書，及時為服務對象完善登記資料，幫助服務對象一次性完成登記注冊。

　　4、優先服務。堅持特事特辦、急事急辦的原則，對進入綠色通道的登記事項實行優先受理、優先核準、當場登記。特殊情況可上門提供咨詢服務和送達相關材料，實行現場辦公。

　　5、聯合辦理服務。對服務對象申請的登記項目涉及前置審批等需要相關部門先行審批的，窗口應根據實際，主動聯系相關部門的辦事窗口，按照“首問負責、及時受理、抄送相關、同時審查、限時辦結”的`工作程序進行聯合辦理服務。此文轉貼于我的黨員材料整改措施

　　6、送照上門服務。窗口對于綠色通道設立登記的重點企業當場登記后，為方便服務對象，試行承諾在5個工作日內為服務對象提供送照上門服務。

　　7、跟蹤回訪服務。對綠色通道內新設立的企業，窗口在企業設立半年內，指定專人進行不定期地跟蹤回訪服務，幫助企業按照登記標準和現代企業制度的要求，完善企業內部“三會”（股東會、董事會、監事會）運作機制，指導企業合理配置內部資源，并根據企業要求，幫助辦理登記注冊后相關部門手續。

　　8、“雙向聯絡”服務。對通過綠色通道設立登記的企業建立“雙向聯絡”服務，及時為企業提供政策法規咨詢，協助解決企業在生產經營中的疑難問題，幫助企業保護商標、技術等無形資產，為企業合同簽定、動產抵押貸款等提供有效政策服務。

　　四、工作要求

　　（一）嚴格履行承諾，確保通道暢通。按照“嚴格執法與熱情服務并重，依法許可與提高效率并重，確保安全與降低門檻并重”的原則，積極為重點企業、重點項目提供方便快捷和優質高效登記注冊服務，為地方經濟健康、可持續發展服務。12

實施方案篇4

　　本學年，為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，更好地加強我院學生思想品德教育工作及對我院青年志愿者組織的建設和管理，促進我院共青團員服務社會意識的培養，提高青年學生的社會實踐能力，經學院團委、青年志愿者協會研究決定將成立各系青年志愿者協會，帶領我院廣大青年學生積極投身社會服務。

　　xx學院青年志愿者協會成立于xx年xx月xx日，是由學院團委、青年志愿者組織指導，由我院青年學生組成的志愿從事社會公益事業和為學院廣大青年學生服務的.團體,協會通過組織青年志愿者進行志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年的整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。協會始終奉行"奉獻、友愛、互助、進步"的準則。

　　志愿者是不以物質報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。他們入會后，將履行志愿者義務：遵守國家法律法規及團組織、志愿者組織的相關規定；履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念；自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象；履行志愿者組織規定的各項義務。現將京東校區團委青年志愿者協會關于成立各系青年志愿者協會的具體實施方案列舉如下：

　　一、組建方式。

　　1、召開各系團總支學生會書記、主席會議，由各系學生會主席負責，做好各系學生的動員工作，同時，各系可利用海報形式加強對青年志愿者的宣傳。

　　2、各班級以班為單位寫好申請，填好個人登記表交到各系學生會主席處。

　　3、各系對申請加入的學生進行面試。

　　4、各分會會員的確定（大系為50——60人，小系為30——40人）。

　　5、確定好人員后，各系將面試通過的青年志愿者名單公榜。

　　6、填xx學院青年志愿者組織注冊登記表。

　　7、各系分會成立后，由京東校區團委青年志愿者協會組織各系青年志愿者進行培訓。

　　8、各分會組織青年志愿者進行活動。（各分會在每次活動前將活動策劃書交至團委青年志愿者協會秘書處。）

　　9、各分會受各系及京東團委青年志愿者協會雙重管理。

　　二、領導班子組建。

　　1、會長1名，擬由各系學生會主席擔任，具體由系里確定。

　　2、副會長1名，擬由京東團委青年志愿者協會各部門部長兼任，具體由系里確定。

　　3、各分會部門部長由各分會會長組織評選任命。

　　4、各分會定期由京東團委青年志愿者協會組織召開會議。

　　三、組織機構。

　　1、各分會設定的部門為：秘書處、宣傳部、組織部、策劃部、活動部、培訓部。

　　2、關于所設部門，各分會可根據實際情況調整。

　　四、組建時間安排。

　　1、志愿者招募時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。

　　2、申請上報時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。

　　3、培訓時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。

實施方案篇5

　　為提高工作效率和工作質量，全面完成20xx年各項工作任務，根據縣委、縣政府關于目標管理及機關效能建設考核評價的有關要求，結合縣委編辦實際，特制定20xx年度目標管理及效能建設考核實施方案。

　　一、考評對象

　　縣委編辦目標管理及機關效能建設考核評價的考評對象為：機關全體工作人員（含聘用人員）。編辦主任按縣委、縣政府綜合目標考核及效能建設考核評價結果計分，編辦副主任考核計分為綜合科、機構編制科考核分值的平均分。

　　二、考評內容

　　目標管理及機關效能建設考核評價的主要內容包括：理論學習、廉潔自律、工作紀律、文明形象和工作業績等五個方面，其中理論學習、廉潔自律、工作紀律、文明形象為共性目標，工作業績為職能目標。

　　三、考評方法

　　(一)成立目標考評領導小組。由辦主任擔任組長，副主任擔任副組長，負責目標管理及效能建設考核評價全面工作，辦綜合科負責落實各項考評具體工作。

　　(二）實行民主測評和集中考評。目標管理及效能建設考核評價分為民主測評和集中考評兩部分，設總分100分。其中，民主測評設分值100分，測評方法是召開全體干部職工會議，在聽取個人述職的基礎上，按照“優秀”、“稱職（合格）”、“基本稱職（基本合格）”、“不稱職（不合格）”四個等次以及1.3：1：0.7：0的權重進行計分；集中考評設分值100分，考評方法是考評工作領導小組依據平時考核和年度目標任務完成情況，對照目標考核細則逐項打分。最后，按照民主測評得分和集中考評得分各占總分50%的比例計算出來的結果即為個人年度考核綜合得分。

　　(三)嚴格考評工作程序。1、被考核人按照崗位職責對全年目標任務完成情況進行總結述職；2、組織干部職工進行民主測評；3、考評工作領導小組集中考評；4、計算個人綜合得分；5、向個人通報考核結果。

　　四、結果運用

　　對綜合得分95分以上（含95分）的，發放全額效能考核獎金2400元，并對其中表現特別優秀的推薦上級予以表彰，年度考核確定為優秀等次；對綜合評分90-95分（含90分）的，發放目標考核獎金2300元；對綜合評分85-90分（含85分）的.，發放目標考核獎金20xx元；對綜合評分85分以下的扣發全額目標考核獎金。對表現特別差的，年度考核評定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。凡被黨風廉政建設、社會治安綜合治理、安全生產、信訪維穩、計劃生育、環境保護等“一票否決”的，扣發全額目標考核獎金，年度考核評定為不稱職（合格）等次，屬聘用人員的解除合同。

實施方案篇6

　　為積極響應陽光體育的開展號召，加強學校群眾性體育運動的開展，增強師生的健身意識和體質，激發團結拼搏、奮發向上的精神，營造良好的學校體育文化氛圍，推動學校精神文明建設，促進學生德智體美的全面發展，田徑運動會實施方案。特舉行20xx年上海理工大學“體育文化節”暨田徑運動會，實施方案如下：

　　一.召開運動會的時間和地點

　　定于20xx年5月11日星期五舉行為期一天的體育文化節暨田徑運動會，遇雨天順延一周改為18日。閉幕式在當天田徑運動會結束后舉行。

　　開幕式于5月11日上午8:30開始，各學院參加開幕式的隊伍于上午8:15前到達軍工路校區田徑場西側集中。舉行地點在軍工路516號校區田徑常

　　二.召開運動會期間的活動內容

　　1.開幕式形式與內容(體育教學部負責)

　　1) 開幕式首先舉行入場式，由各學院組成64人的入場式隊伍入場(包括二所專科學校、附屬高中、附屬初中、附屬小學的入場式隊伍)，要求各學院黨、政領導參加學院組成的入場式隊伍入常

　　2) 學生進行第九套廣播操評比(由參加入場式的各學院隊伍進行評比)。

　　3) 學生拉拉操表演(由學校拉拉操比賽前4名的學院進行表演)。

　　4) 教工健身操表演(由校婦工委負責)。

　　2.體育競賽(體育教學部負責)

　　田徑場進行規定項目的田徑比賽，競賽規程(附)。獎勵團體前3名、個人前8名。各學院學生組隊參加各競賽項目并計算團體總分，團體總分獎勵前5名。專科學校學生組隊參加并計算團體總分，計算辦法與學院相同。學生各項目競賽的前八名給予獎金獎勵，個人前三名頒發獎牌(金、銀、銅牌)。

　　體育班運動員代表管理學院參加各項競賽，取得名次計入學院團體總分，個人名次不占學生獎勵名次。

　　3.文藝表演(團委、各學院負責)

　　每個學院出一個文藝表演節目在運動會期間進行表演并進行評比，形式為歌、舞蹈、合唱等，具體由團委負責。

　　4.各學院觀眾的組織與管理(學生處、各學院負責)

　　在田徑場周圍指定的區域，要求各學院組織學生觀看，并組織拉拉隊。在規定的時間統計學生拉拉隊人數。

　　5.教工運動會方案由工會擬定并負責。

　　6.廣播宣傳(宣傳部負責)

　　運動會前期廣泛開展宣傳，運動會期間以學院為單位進行投廣播稿，各學院投稿數限為5篇。廣播臺負責開幕式和運動會期間的廣播工作。

　　7.閉幕式形式與內容(體育教學部負責)

　　閉幕式在田徑運動會結束后舉行，由各學院組成的入場式隊伍，按開幕式的位置就位，要求各學院領導到常形式為團體獎、精神文明獎頒獎儀式。

　　三.獎項的設置

　　1.體育競賽獎：

　　學生廣播操評比設：一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。

　　男子團體總分獎勵前五名。女子團體總分獎勵前五名。

　　2.設：精神文明獎4個、優秀組織獎4個

　　評定條件：根據體育競賽參加的人數比例、入場式的質量、觀眾隊伍的組織情況(人數、精神狀態)、文藝表演的質量、各學院廣播稿的`投稿質量等方面進行評定。(宣傳部負責統計匯總)

　　附件

　　精神文明獎和優秀組織獎評定標準

　　1、參賽率為運動會報名人數與實際參加人數的比例(占總分的30%)。由體育部根據實際情況統計得出。

　　2、入場式根據以下方面進行打分：(占總分的25%)

　　1)領導參與(15分)：學院不得少于3位領導參加入場式。

　　2)服裝統一(15分)：服裝統一、整齊、新穎。

　　3)精神風貌(20分)：精神飽滿、步伐矯艦態度認真。

　　4)整齊程度(20分)：隊伍步伐整齊、協調一致。

　　5)、學院特色表演展示(30分)：展示時間1分鐘，包括隊形變換、道具使用形式新穎、動作到位、有感染力。才藝展示內容符合校運動會氛圍并體現學院特色。超時、燃放帶有污染物扣分。

　　由體育部派出10位教師進行打分，10位教師的評價均分即為學院所得分。

　　3、觀眾隊伍的組織情況(出席人數)由學生處負責統計(占總分的20%)。

　　4、學院文藝表演的質量評價，具體由團委負責打分(占總分的20%)。

　　5、各學院廣播稿的投稿質量，宣傳部負責評價(占總分的5%)。

　　6、根據上述總得分由高到低進行排列，排在1-4名的獲精神文明獎，排在5-8名的獲優秀組織獎。

實施方案篇7

　　今年是我縣第二個項目建設年，為進一步加快我縣經濟社會發展,在中國共產黨建黨89周年來臨之際，縣委決定召開全縣慶“七一”暨“創先爭優”表彰大會。重點表彰縣十三次X代會以來，在項目建設、軟環境建設、基層組織建設、宣傳思想、新農村建設等方面做出突出貢獻的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員。這對于展示新時期我縣基層黨組織和廣大黨員的良好形象及在各項建設中取得的豐碩成果，進一步激勵全縣廣大干部群眾積極投身到實現“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”共同理想中來，具有十分重要的意義。為做好表彰工作，制定本方案：

　　一、評選范圍

　　全縣各基層黨組織和全體黨員。

　　二、表彰類型及范圍

　　本次大會擬表彰先進黨委10個，先進黨支部（總支）55個，黨務工作者30名，優秀共產黨員100名。

　　三、基本條件

　　表彰重點：要體現“五個突出”，即突出項目建設、突出軟環境建設、突出基層組織建設、突出宣傳思想工作、突出新農村建設。

　　先進基層黨組織的基本條件：應具備“領導班子好，黨員隊伍好，工作業績好，工作機制好，群眾反映好”等條件，并在“五個突出”方面做出顯著成績。

　　優秀黨務工作者的基本條件：熱愛和熟悉黨務工作，積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，能夠結合全縣的中心工作創造性地開展黨務工作，并在“五個突出”方面做出顯著成績，在黨員和群眾中有較高威信。

　　優秀共產黨員的基本條件：認真學習“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，模范履行黨員義務，帶頭執行黨和國家的各項方針政策及縣委的重要決策，并在“五個突出”方面做出顯著成績。其事跡突出、在全縣或在本地區（本系統、本行業）有較大影響，受到廣大黨員和群眾的'好評。

　　四、推薦方式

　　采取自薦和部門推薦兩種方式確定候選單位和個人。

　　（一）宣傳發動（6月10日—6月11日）

　　縣委成立全縣評選考核工作領導小組，由縣委副書記任組長，縣委常委、組織部部長任常務副組長，成員由縣紀檢委、組織部、宣傳部、督考辦相關同志擔任。下發《全縣慶“七一”暨“創先爭優”表彰大會實施方案》，并在汪清黨建網上向社會公布，營造活動氛圍。

　　（二）推薦人選（6月12日—6月16日）

　　各基層黨委要結合項目建設、軟環境建設、基層組織建設、宣傳思想、新農村建設等五個方面，認真做好推薦工作，先進黨支部按所屬支部總數8%左右，優秀共產黨員按黨員總數1%左右掌握。推薦要經民主評選、征求意見、組織考核、黨委會研究確定等過程，對優秀共產黨員、優秀黨務工作者的推薦，必須征得其所居住社區或村黨組織的意見；優秀基層黨支部要征求所在黨委的意見。優秀共產黨員和優秀黨務工作者的人選不交叉。(以上參照《吉林省委黨內表彰暫行辦法》)

　　須報送的材料包括：

　　1、基層黨委的先進事跡（1000字）。

　　2、基層黨支部先進事跡（1000字）。

　　3、優秀黨務工作者先進事跡（800字）。

　　4、優秀共產黨員先進事跡（800字）。

　　5、相應的《推薦表》(附后)和《排序表》（附后）一式3份。

　　(以上材料須加蓋本黨委公章)

　　各基層黨委于6月16日16：00點之前將上述材料報到縣委評選工作領導小組辦公室（材料、軟盤或電子郵件）。

　　聯系電話：

　　e—mail：

　　（三）確定人選（6月17日—6月20日）

　　縣委評選工作領導小組將根據推薦情況，廣泛征求意見，結合平時掌握的情況，進行篩選后，報縣委常委會研究批準。

　　（四）表彰獎勵（6月27日）

　　召開全縣慶“七一”暨“創先爭優”表彰大會，對評選出的先進集體和個人給予表彰獎勵。

　　五、幾點要求

　　1、各基層黨委要將本次表彰作為近期一項重要工作，加強組織領導，保質保量地完成推薦任務。要按照本《方案》相關要求，組織相關部門和人員，在規定時間內完成典型的推薦上報工作。

　　2、各項先進稱號要向在全縣項目建設、軟環境建設、基層組織建設、宣傳思想、新農村建設等重點工作中做出突出貢獻的基層黨組織和共產黨員傾斜；推薦優秀黨務工作者，應向基層從事黨務工作的同志傾斜；推薦優秀共產黨員，應向生產一線崗位傾斜。

　　3、各黨委要結合本單位實際，認真做好評比和推薦工作。注重總結經驗，樹好典型,把推薦和宣傳典型的過程作為激勵先進、教育黨員、促進工作的有效過程。為促進我縣三個文明建設奮發圖強，以實際行動向建黨87周年獻禮。

　　全縣“創先爭優”活動評選工作領導小組

　　組長：縣委副書記

　　常務副組長：縣委常委、組織部部長

　　副組長：縣紀檢委副書記

　　縣委組織部副部長

　　縣委宣傳部副部長

　　縣委督考辦常務副主任

　　成員：縣委組織部組織科科長

　　縣委組織部研究室主任

　　縣委組織部辦公室主任

　　縣委督考辦一科科長

　　縣委組織部組織科科員

　　領導小組下設辦公室，主任由同志兼任，辦公室設在縣委組織部組織科。

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

實施方案篇8

　　為了鞏固我校省級“綠色學校”創建成果，探索區、及市特色學校綠色教育途徑，進一步培養學生“愛綠、種綠、護綠”的環保意識，使校園環境更加美好，特開展“我和小樹共成長、綠色校園攜手創”小樹認養活動。具體方案如下：

　　一、活動時間：200x年5月10日—5月28日

　　二、活動口號：我和小樹共成長、綠色校園攜手創

　　三、活動步驟

　　（一）宣傳階段（5月10日—5月16日）

　　1、充分利用國旗下講話、班會、廣播站等方式，向學生及家長廣泛宣傳此項活動，鼓勵學生積極參與，用實際行動共同保護綠色校園。

　　2、發放倡議書，班主任將自愿報名的同學進行登記。

　　（二）實施階段（5月17日—5月30日）

　　1、各班主任帶領學生創建班級植物角。對學校紅領巾一條街的小樹可以以個人的名義認養，校園的樹木可以以中隊的形式認養。

　　2、學校與班級、班級與學生簽定認養協議。

　　3、各班班主任及家長指導學生設計認養牌，在認養牌上寫清：樹木名稱、認養小隊或認養人（姓名、出生年月日、入學時間）、認養時間、溫馨提示、環保口號、祝福或心愿等。

　　4、參與活動的學生親手給自己認領的小樹掛上認養牌，給小樹起名、和小樹比比高、在紅絲帶上寫一句“說給小樹的心里話”、此后細心呵護小樹，堅持每天去看望小樹，及時制止其他同學的破壞行為，并在家長及教師的指導下，進行定期的維護（澆水、培土、除草等），讓它們茁壯成長。（三）總結階段（5月30日—6月1日）

　　大隊部開展一次“我與小樹共成長”征文活動，讓參與此項活動的同學寫下自己護樹的點滴經歷及活動感受，對獲獎同學頒發獎狀。

　　小樹認養倡議書

　　全體隊員們：

　　你們好! 春回大地，楊柳依依。在我們生存的土地上，又是一派欣欣向榮的`美好春光。綠色，象征著生命；綠色，蘊育著希望。這綠色的樹木，筑成了一道道綠色的風景，點綴我們的城市和鄉村；這綠色的樹木，阻擋了沙漠和風暴，成為人類生活的堅強衛士；這綠色的樹木，將二氧化碳變成氧氣，維持我們生命的呼吸；這綠色的樹木，更是建設我們美麗家園的棟梁之材，是我們人類賴以生生不息、繁衍萬代不可或缺的強大后盾！

　　親愛的小伙伴們，我們能為這可貴的綠色做點什么呢？我以學校少先大隊的名義向你們發出倡議：在校園內認養一棵小樹，堅持每日探望，細心呵護它，及時制止其他同學的破壞行為，在家長和老師的指導下，進行定期的維護，讓它們和你一起茁壯成長！現在，小樹期待著你去認養、期待著你去幫它們澆水、培土、除草、施肥呢。

　　同學們，趕快到班主任老師那里報名吧！以實際行動愛綠、種綠、護綠，和小樹一起成長，為人生播種綠色的希望！

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