關于衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案（精選6篇）
有較強方向性是工作方案的特點之一。在開展工作前，上級通常會要求我們先準備幾份工作方案，現在你是否對工作方案一籌莫展呢？以下是小編收集整理的關于衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇1
一、工作目標
以政府投資和使用國有資金項目為重點，用2年左右的時間，對2008年以來我市衛生和人口計生系統立項、在建和竣工的總投資額3000萬元以上的建設項目和中央擴大內需項目，從立項、施工、竣工結算到產權移交的全過程的合規性，特別是我系統承擔的相關前期工作進行全面排查。通過排查，查處違法違紀行為，監督和規范決策行為，完善建設管理制度，規范工程建設行為，建立集中治理與日常監管相結合的促進工程建設領域健康發展的長效機制，保障我市衛生和人口計生系統政府投資和使用國有資金的工程建設項目高效、安全、廉潔運行，推進我市衛生和人口計生事業健康發展。
二、工作任務
對照法律法規和政策規定，著力解決衛生和人口計生系統工程建設領域存在的有關決策、規劃審批、招標投標、資金預決算管理、政務公開等重點部位和重點環節存在的問題，進一步加強內控機制建設。
（一）全面排查，自查自糾
結合我市衛生和人口計生系統實際，重點對以下問題進行排查：
1、工程建設項目決策是否依法合規，是否存在違規審批、不經集體研究、民主決策審定項目、領導干部利用職權違規插手干預工程建設、擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題；
2、土地規劃執行及土地使用權管理是否規范，是否存在擅自改變土地用途，違規征地、拆遷等問題；
3、在項目實施中，是否存在擅自更改已批準的總體發展建設規劃、未經審批或未辦理施工許可證就開工建設、擅自更改項目批復建設內容，包括改變建設性質和建設規模、提高裝修標準、增加建設投資等；
4、環境影響評價制度是否得到嚴格貫徹執行，是否存在未經環批審批違法建設，是否存在違反中央、省和市環保專項資金管理使用規定行為等問題；
5、招投標活動是否規范，是否存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監管不力等問題。
6、工程建設實施和工程質量安全的管理是否嚴格，是否存在未辦理施工許可擅自開工、工程建設項目中標后不履行投標承諾、轉包和違法分包、擅自改變項目建設規模和內容、施工監理不到位、工程質量低劣、安全生產領導責任制不落實等問題；
7、物質采購和資金管理是否規范，是否存在不依法采購、物資采購監管薄弱、違規使用資金以及工程嚴重超概算、工程項目完工后長期未按規定進行決算等問題；
8、工程建設項目信息是否公開透明，市場準入和退出機制是否健全、招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實；
9、有關投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。
（二）切實整改，分類處理
對排查出的問題區分不同情況進行認真處理。對一般違規問題，要認真整改，制定和完善整改措施，落實整改責任，及時糾正和規范；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。
（二）深入剖析，完善機制
通過專項整治工作，全面排查摸底，針對自查發現的問題和隱患，認真分析研究各種問題的表現形式，發生規律，主要特點，并從制度建設、主觀思想、權力制約和監督、行政監管、市場環境等方面，深入剖析問題存在的原因，查找漏洞，提出有針對性的改革措施和辦法，制定相應的'預警防控措施，為建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。
1、加強工程建設項目科學論證
按照國家關于建設項目有關意見要求，認真落實項目論證要求，科學合理編制項目建議書和可行性研究報告，嚴格杜絕超規模、超標準、超投資建設項目。
2、規范工程建設項目決策程序
按照“三重一大”事項集體決策制度要求，進一步規范工程建設項目決策程序，推進項目決策科學化、民主化，集體研究、民主決策，堅決防止領導干部個人說了算、拍腦袋決策、搞政績工程。
3、嚴格落實工作責任制
按照國家有關基本建設法律、法規，落實以建設資金、工程質量和安全為重點的項目法人責任制、工程招投標制、工程監理制和合同管理制。
4、建立和完善建設項目信息公開制度
各單位要建立和完善建設項目信息公開制度，及時發布工程建設項目招標信息，公開項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量檢查和竣工驗收結果等相關建設信息。
5、加強內控機制建設
通過檢查，認真查找體制機制存在的缺陷和漏洞，研究提出強化重點部位和關鍵環節管理監督的具體措施，把制度建設與深化改革結合起來，將專項治理工作形成的有效做法和創新成果轉化為內部管理制度，真正形成用制度規范權力、按制度辦事、靠制度管理的良好機制。
三、工作步驟及進度安排
1、廣泛動員
組織廣大干部認真學習中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關文件精神，充分認識開展此項工作的重要意義。
2、成立領導小組和辦事機構
成立“深圳市衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，領導小組組長由委紀工委書記彭漢共擔任，副組長由委副主任羅樂宣擔任，成員由委規財處處長陳廣欽、委人事處處長王鵬飛、委秘書處（黨工委辦）副處長鄒旋組成，職責是：負責專項治理工作中重大事項的指導、協調和決策，批準重大案件、問題的查處。領導小組下設辦公室（下簡稱“領導小組辦公室”），承辦日常工作，辦公室主任由委規財處處長陳廣欽擔任。
各單位也要成立相應機構，負責專項治理工作的組織實施。
3、制定工作方案
各單位要按照要求，結合本單位實際，研究制定本單位的具體工作方案，于2010年1月22日前報市領導小組辦公室。
（二）排查問題（2010年1月中旬至2月底）
分為自查自糾和重點抽查兩種方式。
1、自查自糾。
由項目建設單位對本單位負責建設的項目重點部位和關鍵環節進行認真自查、清理，找出存在的突出問題，分析原因，并及時予以糾正，同時將自查自糾情況上報。各單位要將自查自糾總結報告及有關情況統計表（見附件1-6），于1月30日前上報至領導小組辦公室。聯系人及電話：楚振宇，25535994。
2、重點抽查
由我委對各直屬單位建設項目進行重點抽查，對總投資3000萬以上的建設項目按30%、中央擴大內需項目按100%的比例檢查。抽查時間為2月1日至5日，具體時間及安排另行通知。
排查工作結束后，我委將對項目排查情況進行匯總，認真分析總結，將排查工作總結上報市專項治理工作領導小組辦公室。
（三）整改提高（2010年3月至2011年3月）
根據全面排查階段發現的問題，逐一進行整改和規范，分析發現問題，提出整改措施，嚴肅查辦違紀違法案件。逐步建立健全防治工程建設領域腐敗問題的長效機制。各單位形成整改報告于2011年2月底前報領導小組辦公室。
（四）總結驗收（2011年3月至2011年11月）
對專項治理工作任務落實情況進行跟蹤檢查，對各單位在專項治理工作中的有效做法和成功經驗，及時總結推廣，通過典型引導，以點帶面，不斷鞏固提高專項治理工作成效。
四、保障措施
（一）統一思想，提高認識
各單位要認真領會中央、省、市關于開展建設領域突出問題專項治理工作的有關精神，統一思想，提高認識，把專項治理工作與學習實踐科學發展觀活動結合起來，從維護社會主義市場經濟秩序、促進反腐倡廉的高度做好衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作。
（二）強化責任，務求實效
各單位要建立專門的領導機構和工作機構，按照規定的范圍和標準，徹底清查，找準問題，認真整改。落實責任分工抓落實，強化責任追究，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理，對因工作失職、監管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，要嚴肅追究有關領導責任。
（三）嚴肅查處違法違紀案件
各單位紀檢監察部門要參與到專項治理工作中來，要把專項治理工作與治理商業賄賂緊密結合起來，及時查處衛生和人口計生系統建設領域違規、違紀、違法案件，把查辦案件工作貫穿于專項治理的全過程。各單位要通過設立舉報電話或信箱等形式，建立公開、暢通的舉報投訴渠道。對腐敗案件，要發現一起，查處一起。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇2
一、加強領導，明確職責，確保創建工作落到實處。
一是為確保我辦創建省級衛生先進單位工作順利開展，取得成效，成立了創建省級衛生先進單位工作領導小組，由主任任組長，分管理領導任副組長，機關各股（室）股長為成員，其日常工作由辦公室負責。各股室要密切配合，相互支持，積極參與創衛工作，形成一把手負總責、帶頭抓，黨政群團齊抓共管，人人參與創建的良好局面，使創衛工作上下形成“一盤棋”。
二是按照創建內容和標準，建立健全完善管理措施，制定切實可行的工作方案，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結，確保創建工作任務圓滿完成。要將創建工作納入年終目標考核，不斷完善考評辦法，嚴格考核，逗硬獎懲，做到有科學性、針對性和實效性。
三是加大人力、物力、財力投入，確保創建工作順利開展。要著眼于實處，著手于實事，著力于實效，在硬件建設方面狠下功夫，完善衛生配套設施，搞好綠化，美化環境。
二、強化健康教育，增強職工素質。
堅持以人為本，著眼干部職工衛生意識的提高，要充分利用全省愛國衛生宣傳月、宣傳日、職工大會等有利時機，運用墻報、板報、標語等多種宣傳手段和形式，加強對廣大干部職工進行健康教育宣傳，強化創建省級愛國衛生先進單位活動進行輿論引導，增強廣大干部職工的衛生意識，養成健康文明、科學的生活方式。
三、以創建省級衛生縣城為契機，提高整體衛生質量。
（一）認真搞好辦公室內外環境衛生。緊緊圍繞縣委、縣政府創建省級衛生縣城的目標，嚴格按照縣里環境整治的要求，做到各負其責，各施其職。辦公室內辦公用品、用具等擺放有序整潔，門窗、窗臺、窗簾、地面干凈，墻壁無蛛網，電燈、電扇、微機、飲水機無灰塵，桌椅、茶具、煙缸、痰盂清潔干凈。地面無異物、煙頭、紙屑、痰跡、污水及雜物。廁所門窗墻壁無塵網，無異味、無堆積物、無蚊蠅老鼠，每天沖洗，定期消毒、除異味。加強日常檢查督促考核，衛生檢查每周一次，節假日和突擊掃除單獨檢查，檢查結果納入年終工作目標考核并予以獎懲，全面提高整體衛生工作質量。
（二）認真做好衛生月和節假日衛生突擊活動
認真做好日常愛衛工作，切實開展好各種節假日衛生突擊清掃活動，要充分利用衛生月活動，開展日常愛國衛生宣傳活動，積極支持、主動參與到衛生活動中去，徹底整治衛生死角。要認真組織開展好“春節”、“五一”、“國慶”、“元旦”等節日的節前衛生突擊活動，并通過這些活動的`開展，提高干部職工衛生意識，形成大家動手，共創優美環境的局面，為全縣爭創省級衛生縣城做出積極的貢獻。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇3
一、工作目標
為做好我縣學校衛生工作，通過開展對學校飲用水衛生、傳染病防治工作、教學環境與生活設施衛生情況、學校突發公共衛生事件應急工作的監督檢查，指導和促進學校進一步提高衛生管理水平，預防學校突發公共衛生事件的發生，保障廣大師生身體健康，確保學校衛生安全。
二、工作內容
（一）對學校飲用水衛生的監督檢查。
全面掌握我縣學校飲用水基本情況，重點開展對作為學生飲用水源的'二次供水、學生直接飲用的各類飲水和各類飲水設施設備衛生的監督檢查。指導學校建立和落實各項飲用水衛生管理制度及措施，防范介水傳染病和飲用水污染事件的發生。
（二）對學校傳染病防治工作的監督檢查。
結合傳染病疫情或傳染病發病季節特點，科學有效地開展對學校傳染病防治工作的監督檢查，督促和指導學校按照相關法律法規規定，完善傳染病防治管理制度，落實學生晨檢、因病缺勤病因追查登記、傳染病報告、新生入學預防接種證查驗、校內公共活動區域及物品定期清洗消毒記錄、建立學生健康檔案等各項防治措施，預防校園傳染病疫情發生。
（三）對學校教學環境與生活設施衛生情況的監督檢查。
加強對學校校舍、教學環境、生活設施等基本衛生條件的監督檢查。對學校內影響學生健康的教學建筑、采光照明、微小氣候、課桌椅、黑板、宿舍、廁所等教學環境與生活設施衛生狀況開展監測和監督檢查，督促學校落實各項基本衛生條件。
（四）對學校醫務室的監督檢查。
校醫室的設置及衛生工作開展情況，中小學校衛生專業人員配置相關資料及衛生專業人員或保健教師接受學校衛生專業知識和急救知識技能培訓記錄以及相應的培訓合格證書；校醫室持有效執業許可證、醫護人員持有效執業資質證書情況；傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢棄物收集、運送、處置記錄。
（五）對學校突發公共衛生事件應急處置工作的監督檢查。
對學校突發公共衛生事件應急組織體系、預案、制度的建立和事件報告人員的配備以及落實情況等進行監督檢查，結合飲用水衛生、傳染病防治、教學環境與生活設施衛生情況的監督工作，督促學校排查風險隱患，預防學校突發公共衛生事件的發生。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇4
一、工作目標
通過對口幫扶鄉鎮衛生院工作，提高鄉鎮衛生院對常見病、多發病的醫療救治水平和公共衛生服務能力，保障城鄉居民公平享有安全、有效、便捷、經濟的基本醫療衛生服務；構建長期穩定的與基層醫療機構分工協作機制，形成科學合理的醫療服務體系。
二、工作任務
（一）我所對口幫扶熱務片區的等4家鄉鎮衛生院。確定燕云、紅扎等新近任命院長的衛生院作為重點幫扶對象。
（二）制訂對口幫扶年度和中長期工作方案，承擔對所幫扶鄉鎮衛生院的業務指導、技術支持、人才培養,幫助受援衛生院開展新業務、應用適宜技術等。
（三）深入到所聯系的鄉鎮衛生院，全面了解工作開展情況，統籌協調、協助抓好掛聯點的各項工作；要采用平時溝通與到衛生院辦公相結合的方式，和衛生院保持經常性工作聯系；要結合自身職能，深入聯系單位進行調研，幫助衛生院解決管理和診療中存在的困難和問題，提升醫院管理水平和醫療衛生服務水平。每個月至少要深入幫扶的衛生院1次以上，積極參加衛生院的相關活動。
（四）由所長分管此項工作，衛計局公衛股股長為副組長，辦公室具體事宜由負責；幫助受援衛生院完善各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平。
（五）單位黨組織與幫扶的片區衛生院黨支部要建立結對關系。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，加強對活動的領導，認真研究部署活動，結合熱務片區黨支部人員缺少的情況，指導開展黨建工作。日常黨建工作材料由卓瑪機負責指導。
三、支援形式
（一）下鄉支援：按照一體化管理的要求，每年對幫扶衛生院的院感、傳染病防治等方面進行培訓指導，確保幫扶醫院提高業務水平。
（三）進修學習：每年由受援單位派出1-2名醫、護、技等專業人員到支援單位聯系的縣級醫療機構無償進修學習，學習期限為3-6月。
（四）我所邀請疾控中心對各衛生院的`計免工作進行培訓指導，公衛股開展公共衛生知識講座培訓2次以上。
（五）重點幫扶：對燕云鄉、紅扎鄉衛生院，我所負責完善衛生院各項工作制度和業務管理規范，提高衛生院管理水平，參與該衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院醫療技術能力，提升鄉鎮衛生院的整體服務水平。
四、組織領導
成立對口幫扶鄉鎮衛生院工作領導小組，由王所長任組長，衛計局公衛股股長黃喆為副組長，領導小組辦公室設在所辦公室，辦公室具體事宜由卓瑪機負責，負責安排各項日常工作。
五、保障措施
（一）加強組織領導。高度重視對口支援鄉鎮衛生院工作，統一思想，明確目標，加強領導；建立工作責任制，實施過程中及時總結經驗，解決存在問題，確保取得成效。
（二）工作經費補助。執法所下鄉指導各衛生院工作產生的費用（下鄉補助、油費）等由我所自行負責，不需要受援單位支付，同時我所也不再撥付工作經費給各幫扶衛生院。
（三）加強宣傳教育。執法所和鄉鎮衛生院同時加大宣傳教育力度，使廣大醫務人員充分認識對口支援的重大意義，明確自己應當承擔的責任和義務，增強自覺性、主動性和積極性。加強信息交流，及時反饋工作進展情況和典型事例，建立按年度工作總結制度，推動縣級醫療衛生計生單位對口幫扶鄉鎮衛生院工作的深入開展。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇5
一、狠抓組織管理，促進工作落實
我院成立了以院長任組長的“疾病預防控制八大行動”辦公室，分管公衛副院長為“疾病預防控制八大行動”專職專干，將“疾病預防控制八大行動”工作完成情況納入對村衛生室、衛生院項目專干的年度目標責任考核中。制定下發年度工作計劃，夯實工作責任，細化工作任務，定期召開本鎮“疾病預防控制八大行動工作會”，分析存在問題，強化督導檢查，有力的推動各項工作任務落到實處。
二、狠抓重點科室建設，促進工作落實
做好陣地建設是落實一切工作的基礎。一年多來，我院在業務用房極其緊張的情況下，騰出場地，先后建成市級標準化預防接種室、犬傷處置室、市民學校、健康小屋等多個開展疾病預防控制工作的辦公室，隨著這些科室的使用，我院的對外形象進一步增強、群眾認可度明顯提升。
三、狠抓隊伍建設，促進工作落實
在隊伍建設方面，我院主要做了一下三方面工作：一是在全院人力十分緊張的情況下補充調配四名同志到公衛項目管理崗位，目前我院有公衛專職專干十人，新生力量的加入極大的增強了工作活力，現在我院的項目專干已形成了比、學、趕、超的工作風貌。二是將十名專干分成以“婦幼”項目為主和以“疾控”為主的兩個互助工作組，在個別項目有突發情況時，組內成員主動協助，提高了工作效率。三是將xx鎮劃分為東、西、中三片，成立了三個村醫互助組。每個片區內的村醫自行推選一名業務能力強，熱心助人的村醫為互助組長，每月落實報酬五十元，用于對包聯村醫的業務幫助指導，有力地提高了村衛生室的整體工作質量。
四、狠抓宣傳教育，促進工作落實
在健康知識宣傳普及方面，我院除做好傳統的宣教咨詢、個體化健康教育等工作之外，還積極開展八大行動進社區、進學校、進機關、進院落等活動。隨著時代發展，手機的運用已逐漸普及，我院順應潮流及時推出“xx衛生院公眾微信號”，由于推出的健康科普知識實用豐富，目前已有近300名群眾主動關注該公眾號。“xx中心衛生院兒童體檢和預防接種家長微信群”自創建以來，我院兒保、計免幾位專干經常利用個人休息時間給各位家長答疑解惑，深受各位家長歡迎。
五、狠抓重點人群服務，促進落實。
重點人群服務工作中，我院主要做了以下四方面工作。一是按項目管理要求做實做細了兒保、婦保、慢病、傳控、老年健康管理工作。二是狠抓了以學校、幼兒園為重點地區的傳染病防控工作。三是開展高血壓、Ⅱ糖尿病、腦梗塞、冠心病、結核病、重性精神病患者等為重點對象的家庭醫生簽約服務，目前我院貧困人口簽約服務率已達100%，重點人群簽約服務達80%。四是對全鎮900余名持證殘疾人的.健康狀況進行了全面摸底登記，建立了服務臺賬。
六、多種形式營造全民健康大氛圍，促進工作落實
我院多次舉辦以“八大行動全民健身”為主題的“全民健身健步走”、“我運動我健康”等活動，并邀請縣、鎮、村相關人員共同參加，反響很好。我院在做好院內環境衛生整治的同時還不定期到附近街道社區開展衛生大掃除，對當地群眾起到了很好的帶頭引領作用。
“疾病預防控制八大行動”工作開展一年多來，xx鎮的重點傳染病發病率較以前明顯下降，群眾健康素養較以前大幅提升，因病致貧返貧家庭較以前明顯減少。在今后的工作中，我院將繼續保持“埋頭苦干，真抓實干”的工作作風，做好xx鎮的“疾病預防控制中心控制八大行動”工作。
衛生和人口計生系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案 篇6
為進一步優化xxxx屬醫院服務質量，提高行風建設水平，加大行風監查力度，充分發揮行風工作的作用，在區委領導的直接關心和支持下，以新一輪的《醫院管理評價指南》為導向，在以往工作的基礎上，改進工作方法，現提出如下工作方案：
一、指導思想
深入貫徹區委行風大會的會議精神，堅持“簡便實效，公開公正，共同參與，力求長效”的原則和“標本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機制為目標，緊緊圍繞發展第一要務，著力解決群眾反映的熱點、難點問題，促進區屬醫院和機關的行風建設，扎實推行文明服務規范，全力優化全區就醫環境環境，力爭全面提升衛生系統的行風工作績效和群眾滿意度、社會認可度。
二、建設內容
（一） 加強教育，不斷增強區屬醫院規范服務意識
通過聯組學習、院長書記例會和專題會議等形式，大力宣傳行風建設的重要性和必要性，并通過典型事例進行強化教育，提高干部職工的`思想認識。并就如何進一步提高區屬醫院的行風滿意度，充分發揮基層單位的積極性和創造性，廣泛征求意見，切實加強整改。
制定《開展“學習貫徹實施綱要，建立健全懲防體系”教育實施計劃》，并不斷修訂完善《職業道德教育計劃》、《精神文明建設工作制度》、《醫德醫風監督員工作制度》、《關于黨風廉政工作責任制實施辦法》、《關于廉潔行醫的若干規定》等具體制度、計劃。加強各級各類醫務人員的集中培訓，為強化廉潔行醫、文明服務等方面的規范打下基礎。
在繼續落實領導干部廉潔自律各項規定的基礎上，加大監督檢查力度，加強對處、科兩級領導干部特別是 “一把手”的監督。建立健全領導干部民主評議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、廉潔從政等制度，切實加強對領導干部的有效監督。
（二）糾建并舉，著力提高區屬醫院行風工作績效
1、建立行風督查領導小組和聯系人網絡
成立行風督查領導小組，由區衛生局黨工委書記和局長共同擔任組長，黨政齊抓共管，共同承擔第一責任，負總責。區衛生局主要相關職能科室領導任聯絡員，在黨工委的統一領導下，分條塊定期對區屬醫院的行風建設進行聯絡、培訓、督導，上下聯動，各負其責，分工協作，共同承擔行風建設主要責任。務求聯系人網絡覆蓋率達到100%。
2、成立基層單位行風督查隊
參照紀檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風督查隊，各區屬醫院推選1名成員，分成若干小組，分區域每月對所有區屬醫院進行督導檢查。督查形式可有聽匯報、實地看、看材料、問卷調查和召開座談會等，具體的督查內容為：組織體系、道德教育、服務質量、病人評價、規章制度、就醫環境、宣傳氛圍等。
每次督查后，由糾風辦負責召開會議，匯總各單位督查情況，進行歸納整理，上報領導小組，按條線反饋到衛生局主要相關職能科室，由職能科室領導負責聯絡、召集、督促整改。
3、考慮建立各單位的行風建設檔案
根據行風督查隊發現的問題，建立各單位的行風建設檔案，將發現的問題、整改內容、整改績效等紀錄在案，作為對各醫院年度黨政領導考核的參考因素，對年度評議得分名列前茅的，進行通報表彰、宣傳推廣。較差單位的，對其主要負責人實行“誡勉”談話，力促整改，直至行政處罰。
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