深入開展黨員責任區活動方案
為讓黨員落實精細化管理中創先爭優,真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現出來”, 進一步發揮黨員的旗幟、標桿作用,提升車間工作績效,制訂2012年黨員責任區活動方案如下:

一、指導思想
通過黨員責任區活動,明確黨員責任,亮出黨員身份,展現黨員風采,用黨員的實際行動來帶領引導身邊的職工,推動車間各項工作不斷上臺階。
二、活動領導小組:
組 長:
成 員:
三、工作目標
根據黨員的工作崗位、工作性質,劃分確立黨員責任區,發揮黨員在現場管理、星級設備管理、崗位安全標準化等具體工作中的旗幟、標桿作用,實現黨員責任區內“六個無”責任目標。即一是安全生產無事故、二是學習創新無落后、三是工作任務無拖欠、四是團結協作無糾紛、五是工作質量無差錯、六是現場管理無死角。
四、職責及要求
黨員責任區的黨員要按照黨員標準嚴格要求自己,別人不愿干的工作,黨員要帶頭干;別人想不到的隱患,黨員要提前想到;別人能做到的事,黨員要做得更好,以自己的言行帶動職工,以自己任務的率先完成影響職工,以自己的工作績效激勵職工,切實發揮好模范帶頭作用,同時要了解掌握身邊職工的思想動態,對職工中出現的思想問題及時溝通并做好疏導工作,確保實現責任區內六個無目標。
五、評價獎懲
1、評價:實行百分制考核,得分在90分以上的為優秀責任區,80~89分為先進責任區,60~79為合格責任區,60分以下為不合格責任區。每季度由黨支部從學習創新、工作質量、工作任務、團結協作、現場管理、安全生產六個方面進行評價考核,并及時公布考核結果,督促黨員積極地開展工作。
2、獎懲:與四優黨員、崗位之星評選相結合,以精神獎勵為主,同時給予一定經濟獎勵。對于考評名次考后者進行個別談話,幫助分析原因,制定措施,激勵名次靠后黨員不斷趕超先進。
【深入開展黨員責任區活動方案】相關文章:
黨員責任區活動方案04-13
關于黨員責任區活動方案06-08
黨員先鋒行活動方案05-26
黨員亮身份活動方案05-22
黨員紅色教育活動方案05-23
黨員主題日活動方案06-20
黨員示范崗活動方案06-01
黨員示范崗活動方案05-20
黨員結對子活動方案06-28
黨員座談會活動方案06-20