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方案

區第一醫院護士層級培養方案

時間:2023-03-21 06:22:29 方案

區第一醫院護士層級培養方案

  區第一醫院護士層級培養方案

區第一醫院護士層級培養方案

  (1)掌握護理核心制度、護士禮儀規范、法律法規、常用應急預案知識;

  (2)掌握本科及相關學科的基本理論知識及專科護理技術操作技能(灌腸、備皮、插胃管、導尿、更換人工肛等)。

  (3)掌握本科各種排班的工作流程和崗位職責;

  (4)了解護理新技術;

  (5)能夠進行本科室的護理宣教活動;

  (6)具備獨立指導實習護生、輪科護士的能力;

  (7)具備基本的科室護理管理能力。

  2、培訓內容

  (1)N0階段護理人員的培訓內容:

  1)理論培訓

  ①根據護理部的培訓計劃,由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關;專科理論內容②熟悉《專科護理常規和專科護理工作指引》

  ③熟悉《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》

  ④專科知識培訓按照科室安排表(附專科知識培訓表)。

  ⑤護理文書、護理服務禮儀、職業暴露等

  2)基礎護理技能要求

  (1)必須熟練掌握的項目:手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。

  (2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目:鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

  (3)要求熟悉了解的項目:輸液泵(微量泵)使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸

  (4)了解常見專科操作:各種管道護理、T管引流護理、膀胱沖洗、胰島素的使用、中心靜脈壓的測量。

  (2)N1階段護理人員的培訓內容:

  1)理論培訓:

  ①根據護理部的培訓計劃,由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關;

  ②專科知識培訓按照科室安排表(附專科知識培訓表)

  ③掌握《專科護理常規和專科護理工作指引》

  ④掌握《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》,部分通過培訓,其余自學。

  ⑤護理文書、護理服務禮儀、職業暴露等

  2)基礎護理技能要求

  (1)必須熟練掌握的項目:手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。

  (2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目:鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

  (3)要求熟悉掌握的項目

  輸液泵(微量泵)使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸、插胃管、中心靜脈壓的測量

  (4)了解常見專科操作:各種管道護理、膀胱沖洗、腸內營養滴入等。

  (3)N2階段護理人員的培訓內容:

  1)理論培訓

  ①護理部的護士畢業后規范化培訓執行。

  ②專科知識培訓按照科室安排表(附專科知識培訓表)

  ③掌握《專科護理常規和專科護理工作指引》、《專科護理技術操作流程和專科護理服務流程》,部分通過培訓,其余自學。

  ④自學

  2)基礎護理技能要求

  ①必須熟練掌握的項目:手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、軸線翻身、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。

  ②根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目:鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、胃腸減壓技術、灌腸技術、換藥技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。

  ③要求熟悉了解的項目各種管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流等。

  ④了解常見專科操作:氣切護理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、振蕩排痰、封閉式吸痰。

  (4)N3階段護理人員的培訓內容:

  ①理論培訓:經專科知識為主。

  ②技能培訓要求

  (1)在熟練基本護理技術的基礎上,掌握下列操作:鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、昏迷病人護理技術、高熱患者護理技術。掌握常見專科操作:氣切護理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、心電監護技術。

  (2)能夠操作項目:電除顫、輸液泵(微量泵)使用、呼吸機

  (3)熟練掌握:各種管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流、造口袋的更換

  定科護理技術操作的考核由護理部負責,出科考試由所輪轉科室帶教護師或護士長負責,并填寫科室評價,考核情況記入培養期護士培訓檔案,操作考核成績85(含)分以上者合格,對不合格者安排再次培訓及補考。

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