“連心惠民”工程工作簡報
堅持高標準定位、高質量推進，強化責任意識、服務意識、擔當意識和效能意識，不斷提升工作落實力度，確保“連心惠民”工程扎實、有序、有效開展。以下是小編收集整理的與“連心惠民”工程工作簡報有關的文章，歡迎閱讀!
服務陣地建設
8月11日晚，湘潭市岳塘區委書記到東坪街道三角坪社區，就基層服務陣地提質改造工作進行現場辦公。市委副秘書長、市委政研室主任曾洪良，市民政局局長禹尚良、市民政局副局長周海球受邀出席會議。區委常委、區委辦主任顏炬，各相關單位負責人參加會議。
三角坪社區總面積約1.3平方公里，毗鄰建設路口商業中心，轄區內現有18個居民小組，11000人，有辦公服務用房298平方米，離600平方米的標準還有差距。為進一步提升服務水平，該社區擬將原改制企業精細化工廠移交的文化活動中心建設用房進行提質改造，一方面作為社區辦公用房，另一方面，建設為集居民室、圖書閱讀室、科普宣傳教育室、大型會議中心等于一體的多媒體綜合功能活動室。
胡海軍指出，群眾利益無小事、服務群眾無小事、基層基礎建設無小事。對三角坪社區進行提質改造，遲辦不如早辦、要辦就要辦好。他要求，要做到“軟硬兼施、內外兼修”。社區辦公用房建好了，基層服務水平也要進一步提升、制度要進一步完善，社區周邊的基礎設施也要整體改善。胡海軍還強調，要按照服務高效、特色鮮明、群眾滿意的原則，力爭在20天內啟動建設，確保今年投入使用。
當天，會議還就資金來源、建設和責任主體、時間節點等進行了討論和明確。
中洲路街道推進基層黨建“連心惠民”
工程有新成效
中洲路街道7月份結合實際，制定責任清單和考核細則，實行周報告、月調度，明確職責，嚴明紀律，強力推進“連心惠民”工程，取得新成效。
據了解，街道持續開展精準幫扶活動，針對創業人員需求，7月送培訓6人，實現就業困難人員就業168人。同時加強對低保戶、住房困難戶等群體的關愛，召集低保申請對象進行政策學習，對申請資料上報。7月發放住院醫療救助5戶1.36萬元，重特大病救助1戶1.43萬元。
堅持重點民生實事項目惠民行動，為轄區內105名城鄉低保困難家庭孕婦免費提供產前篩查，完成目標任務66%。
迅速推進基層服務陣地提質改造。街道與湘電積極協商，簽訂了社區無償使用房屋協議。確定了各社區服務用房改擴建詳細方案及預算，基并本確定設計施工單位，目前，該街道九洲、栗塘建設已啟動建設。
狠抓“雁過拔毛”式腐朽治理。街道紀工委督辦財政所對各社區、街直各部門賬目進行全盤清查、對財務公開不及時的九洲社區進行通報批評。針對“雁過拔毛”“糾四風”“換屆風氣”三個項目“，公開投訴舉報電話，安排黨風廉政建設監督員進行作風建設督查，收集線索。
積極化解信訪及不穩定問題。對轄區內的個人不穩定因素全面摸排，強化“五包一”責任制度。針對重點人員易富斌的情況，積極對接市區兩級政法委，由政法委牽頭，組織事件三方召開協調會。針對肖羅生開展日常走訪，了解其訴求，聯合計生部門開展幫扶。針對湘電集團醫護人員對自身待遇的訴求事件，做好穩控工作，現基本確定處理方案。
完善基層治理機制行動。街道制定網格管理和考核細則和制定網格走訪方案，開展為期兩個月的'網格走訪活動。截至7月底，更新房屋數據2172條，更新人口數據7814條，更新單位門店數據387條;上報區級熱線事件1件，社區上報街道處理的事件375件，社區辦理居民服務事件965件。
加大“為官不為”和“政令不暢”整治力度。街道紀工委不定期開展明察暗訪，對工作紀律，中心工作完成情況等嚴格督查，對工作推進不力和存在問題的，嚴肅處理，并一月一通報。7月，紀工委對機關、社區進行明察暗訪4次，查處為官不為兩例：因財務公開不及時，對街道九洲社區進行通報批評，限期整改。街道社保站一名工作人員上班時間玩手機做微商，多次在上班時間與來訪朋友聊天，對其通報批評，限期整改。
據了解，下一步，街道將繼續加大宣傳力度，堅持服務下沉，加大監督考核力度，確保連心惠民工程落到實處。
扎實作為 五里堆街道推基層黨建
“連心惠民”工程出實效
湘潭市岳塘區五里堆街道自全面貫徹落實“連心惠民”工程以來，堅持高標準定位、高質量推進，強化責任意識、服務意識、擔當意識和效能意識，不斷提升工作落實力度，確保“連心惠民”工程扎實、有序、有效開展。
圍繞民生民利主線，提升群眾獲得感。在精準幫扶行動中，街道圍繞保障和改善民生，全面落實各項惠民政策。7月，發放應急災害救災資金1.5萬元，根據居民受災程度、家庭困難程度合理分配，惠及群眾10余人。完成愛心助學摸底申報工作，向區關工委報送了2名特困大學新生，2名高中生。待審核通過后，屆時每人將獲得2000元不等的助學金。住院救助2戶，已上報區民政局，定點醫院住院2戶。開展“送健康”幫扶活動，聯合社區衛生服務站、中心醫院開展愛心義診活動，發放健康宣傳資料500余份。在重點民生實事項目惠民行動中，進一步加強對板塘棚戶區改造1號地塊征拆攻堅，全面總結前期工作做法，仔細分析拆遷工作中存在的問題。截至8月10日，共簽訂445戶房屋征收協議，完成任務數的95%。2號地塊涉及征拆對象118戶，已搭建班子，正處于入戶調查摸底階段。聯點共建單位區城建局修復包括毛正壩路、鐵前村等路段20余處坑洼。小區環境提質，打造綠化、美化工程，吉安公館共計投放分類垃圾箱40個;和諧安置小區34-36棟外圍環境整治，鋪草皮，栽花草，面積達1800余平方米。
完善基層治理主線，提升群眾滿意率。加快辦公用房提質改造步伐，根據前期調研“會診”結果，完善功能布局，已制定改造方案，板塘社區進行了評審掛網招標。改造完成后，將基本形成了規模適中、硬件達標、體制更為健全的社區服務體系。大力推進“四議兩公開”工作法，解決基層實際問題;以“兩學一做”為契機，不斷加壓充電，在服務上、落實上更加貼合民心民意。加強物業管理，召開專題會議協調多倫物業經營戶不交物業管理費問題。進一步提高網格服務效能，通過強隊伍、夯基礎、嚴監管、立服務，讓社會管理在“網”上更精細化。7月，記錄并解決群眾關心的熱點、難點、疑點等問題49件。
突出問題化解主線，提升群眾安全感。在繼續做好日常信訪接待工作的基礎上，加大預測力度，從源頭上預防和減少信訪問題的發生，形成集排查、防范、梳理、調處、化解為一體的工作布局。7月，調解矛盾糾紛10余起，如金耐社區水泥作坊噪音擾民糾紛、五里堆社區和諧小區業主鎖車庫問題、金源業主浸水問題等。進一步加大依法治街力度，聘請法律顧問1名。同時，對轄區信訪老戶，街道高度重視，堅持做到知曉其動態，掌握其行蹤，做好談心交流和教育轉化工作。
強化執紀問責主線，提升干部執行力。一是從行動上抓好落實，堅持常態化對機關、社區工作人員督促檢查，嚴禁行政不作為、亂作為，嚴禁對待群眾有冷面孔，嚴禁遲到早退、無故離崗等現象發生，對違規違紀問題做到零容忍，發現一起，查處一起，并及時通報曝光。7月，對2起“為官不為”現象進行問責處理。其中，執法室隊員樊某違反作風建設規定，未履行請假手續，經常性不在崗，給予其通報批評，責令整改，作出書面檢討。在區組織的創業就業培訓中組織不力，對各社區社保員進行批評教育，要求增強責任意識。二是加強警示教育，組織觀看警示教育片《鏡鑒》、《不可觸碰的底線》，組織街社工作人員學習省25例雁過拔毛式腐朽案例。三是加強工作講評、督查力度，每周報告重點工作落實狀況，每半月通報“兩學一做”、“連心惠民”督導情況，每月進行工作講評。
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