2017黨建工作計劃表
20xx年企業基層黨支部工作計劃【1】
為鞏固和擴大科 學發展觀教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進 企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革 創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。
當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。
在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展 觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部 1588 個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。
從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。
但也存在著 與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一 些黨 支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改 進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的 黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記 隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號 召力。
這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的`先進性，確保完成企業改 革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全 面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現 企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照 xx 市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工 作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部 工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有 力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念 企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用， 切實履行好以下職責： 1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略 上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青 團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系： 一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和 保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要 求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困 難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。
在加強黨員日 常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀， 永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內 生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂 ，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
20xx年黨建工作計劃表【2】
黨支部名稱：312采煤隊黨支部
月份
黨建工作計劃
備注
1月份
1、學習集團公司董事長、黨委書記林守信在中國共產黨**煤業集團第三次代表大會上的工作報告《堅定信念銳意改革為實現集團公司創新發展而努力奮斗》
2、貫徹落實公司和礦2會精神，做好元月開門紅宣傳教育。
3、做好節前的困難職工的走訪工作。
按時申報礦工會進行救助，真正為職工群眾辦一些實事、暖人心的事。
4、黨支部討論制定全年支部規劃。
圍繞安全、生產、經營發揮黨員模范帶頭作用。
2月份
1、做好春節期間穩定工作，掌握職工的心里狀態，黨員帶頭做好安全思想教育。
2、安全哨到工作的工作崗位上排查隱患，做到及時處理。
3、黨員三帶頭，帶頭無違章、帶頭無隱患、帶頭制止“三違”行為。
4、開展解五難、促五新、做五為活動3月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、發動全體黨員學雷鋒、做好事活動。
3、認真開展“3會一課”結合礦黨委下發的各類文件，全面系統地學習。
4月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展解五難、促五新、做五為活動
3、開展黨員義務奉獻活動，修舊利廢、回收浮煤等做到有規劃，有總結。
5月份
1、按時召開“3會一課”學習理論知識，傳達文件精神。
2、計劃發展預備黨員1名，列培積極分子2名，按時考核，定期培訓，上報礦黨委批準。
3、組織黨員干部學習政治理論6月份
1、迎七、一向建黨93周年獻禮。
2、開展好民主生活會、座談會，找差距、彌補不足，發揚成績。
3、開展解五難、促五新、做五為活動，評先進、樹典型。
4、組織黨員干部學習政治理論7月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展七、一黨員座談會。
以優異的成績向黨的生日獻禮。
3、時間過半任務過半激發黨員奉獻意識。
鼓干勁，保安全，激發職工的自我保安能力，發揮黨員模范帶頭作用。
8月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、按時召開“3會一課”學習理論知識，傳達文件精神
3、支部組織廉政教育。
嚴格落實理念育廉、教育倡廉、勤政促廉、制度保廉、群眾督廉。
4、開展黨員示范工程。
提升質量標準，確保動態達標。
9月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、大干九月份，為建國64周年獻禮。
3、開展黨員承諾、文體活動，豐富職工的文化生活。
4、加強法制教育，完善防控體系。
10月份
1、做好支部手冊考核、填寫工作
2、組織黨員義務奉獻。
回收舊物等為企業創造效益。
3、組織黨員干部學習政治理論
4、按時召開“3會一課”學習理論知識，傳達文件精神11月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、組織黨員干部進行安全質量標準化大排查活動。
3、開展黨員民主評議，自我剖析。
4、做好支部手冊考核、填寫工作12月份
1、組織黨員干部學習政治理論
2、開展解五難、促五新、做五為活動，先進黨員事跡樹考核、評比。
3、把全年工作扎實積極進取的積極分子，列為預備黨員。
4、做好全年黨務工作總結匯報工作。
黨支部書記簽字：20xx年12月18日