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工作計劃

開江縣居保局上半年工作總結和下半年工作計劃

時間:2024-09-29 10:53:59 工作計劃

開江縣居保局2021年上半年工作總結和下半年工作計劃范文

  難忘的工作生活已經告一段落了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的開江縣居保局2021年上半年工作總結和下半年工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

開江縣居保局2021年上半年工作總結和下半年工作計劃范文

  上半年,城鄉居民社會養老保險工作在縣委縣政府的領導下,在主管部門的關心和支持下,全局職工協同并進,有力推動居保工作的順利開展,圓滿完成了上半年目標任務。

  一、城鄉居民社會養老保險基本情況

  上半年,全縣城鄉居民基本養老保險覆蓋人數達22.24萬人,覆蓋率達99%(應參數為22.4萬人),60周歲以上領取待遇人數達8.62萬人。城鄉居民社會養老保險當年基金收入1600.05萬元(其中:個人繳費1288.26萬元,縣級財政補貼185.13萬元,轉入收入3.31萬元,其他收入67.82萬元,利息收入55.53萬元),基金支出4399.16萬元(其中:養老金待遇支出4337.02萬元,轉出支出0.65萬元,其他支出61.49萬元),當年基金結余-2799.11萬元,基金累計結余11468.06萬元。

  二、主要工作措施及成效

  (一)加大宣傳力度,提高參保率

  一是針對群眾關心的繳費年限、領取金額、喪葬補貼等問題,通過會議、橫幅、板報、發放宣傳資料等方式進行宣傳,充分調動群眾參保積極性。

  二是以身邊的人帶動身邊的人,以身邊的事引導身邊人。

  三是根據不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實惠利益,為群眾算一本明白賬,鼓勵群眾積極參保。

  (二)規范管理,抓好業務工作

  一是制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、崗位責任制、基金管理制、檔案管理制度等,加強制度化管理。

  二是按照省、市《城鄉居民社會養老保險經辦規程》要求,根據平時各股室經辦業務所需資料和流程,印發開江縣城鄉居民社會養老保險局《關于進一步完善城鄉居民社會養老保險經辦規程》,并派業務專員到20個鄉鎮進行業務指導和培訓。

  三是做好喪葬撫恤金申報,對鄉鎮上報的死亡人員,及時進行稽核,盡快把喪葬補貼發放到繼承人帳戶,在維護群眾利益的同時,確保了基金不被流失。上半年共審核716人,發放喪葬補助金61.49萬元。

  四是對年滿60周歲的參保人及時辦理養老金領取手續,做到發放率100%。

  五是認真復核清退重復參保人員,上半年已清退425人,追回重復領取養老金72.17萬元。

  六是做好中農保待遇領取人員生存認證工作,當前已對723名中農保待遇領取人員面對面認證647名。

  (三)改進工作作風,提高辦事效能

  一是認真開展“兩學一做”學習教育活動和“黨員活動日”活動。

  二是嚴格落實居保扶貧。3月到廣福鎮蘭草溝村開展以“情系幫扶村,共建致富林”為主題的幫扶活動;5月我局通過將城鄉居保系統中的參保信息與扶貧移民局59744名建檔立卡貧困戶的信息比對,核實出貧困戶參保領取情況,制定出相應的幫扶方案,并積極落實相應政策。

  三是強化作風效能制度建設,提高服務能力水平。為深入貫徹落實中央八項規定和省、市、縣改進作風相關要求,進一步轉變干部作風,制定完善了《內部控制制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等制度,通過強化作風效能建設,職工服務群眾意識及業務能力進一步提高。

  四是加大對工作的督查力度。印發開江縣城鄉居民社會養老保險局《關于2017年鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作考核辦法》,年終考核結果與工作經費掛鉤。

  三、存在的問題

  (一)居民參保金額低,待遇低

  我縣選擇最低檔次100元的繳費人數占全部繳費人數的98%,選擇200元至1000元的繳費檔次繳費人數比率為1.2%,選擇1000元以上繳費檔次參保繳費人數不足1%。大部分參保人領取不到100元的城鄉居保養老金。

  (二)續保難

  我縣的城鄉居民養老保險工作主要存在的問題是外出務工人員對參保工作有影響。我縣有一些居民全家都外出打工,導致參保聯系不上或者錯過了繳費時間。

  (三)辦公經費不足

  由于居保工作面寬量大,面對的是弱勢群體,要想更好的把這一惠民工程宣傳到位、落到實處,讓每個老百姓更清處更明白的掌握相關政策,就需要人力物力去加大工作力度。

  四、對策及建議

  (一)經費保障要到位

  一是按照《四川省人民政府關于印發〈四川省新農村社會養老保險試點實施辦法〉的通知》(川府發〔2009〕35號)和《四川省人民政府關于印發四川省城鎮居民社會養老保險試點實施辦法的通知》,新農保工作經費納入同級財政預算。我縣應按照參保人數1元的標準納入財政預算工作經費。

  二是各鄉鎮的經費分配按照工作任務底考核,由鄉鎮提出分配到經辦人員和各村的初步意見,報城居保局核實,然后再報縣政府批準,由縣財政統一撥付或打卡直發,保證經費專款專用。

  三是給村經辦人員一定的工作補貼,建議每月給村協辦員150-200元補貼,解決必要的經費,調動工作積極性。

  (二)督促力度要加大

  要加強對各鄉鎮、村的業務督促,匯總有關數據上報,對各鄉鎮、村完成新增擴面和續保人數提供考核情況,因此縣委和縣政府督查室要加大對各鄉鎮完成情況的通報力度。

  (三)宣傳服務要提高

  一是要切實解決鄉、村認識不到位的問題。城居保工作是一項重要的民生工程,我們將加大宣傳力度,采取多種形式切切實實解決部分鄉鎮領導、經辦人員和村干部認識不到位的問題。

  二是搞好鄉鎮經辦人員的專題培訓,使他們充分吃透政策,讓他們向廣大的城鄉居民特別是農民朋友講透政策,幫助他們算好賬,消除疑慮,調動參保積極性。

  三是利用會議、發放張貼宣傳資料、在電視臺開辟專欄、微信平臺等形式,大力開展宣傳工作,形成“以點帶面、人人積極參保”的良好局面。

  五、下半年工作計劃

  (一)拓寬城鄉居民社會養老保險覆蓋范圍

  一是建立統一的城鄉居民基本養老保險制度,積極推行“五險合一”,全面辦理社會保障卡。

  二是積極做好新農保轉社保工作,雖然轉社保的人多,但我們將抓住我們居保的一些政策優勢,認真做好政策宣傳,努力推動居保工作。加強組織領導,全力推進民生工程,按工作預決算進度完成參保繳費目標任務。

  三是做好城鄉居保待遇社會化發放工作,確保養老金按時足額發放。落實失獨家庭、獨生子女傷殘家庭養老保險補助。

  (二)提升城鄉居民社會養老保險經辦水平

  一是完善經辦管理內控機制,做好生存驗證工作,落實公示制度,做好每季度疑似重復領取待遇核查數據工作。

  二是開展全縣業務技能培訓,重點加強基金和統計培訓。開展經辦系統窗口單位創先爭優活動。

  三是加強基層平臺建設,學習推廣城鄉居民養老保險經辦“四個不出村”經驗,擴大經辦服務示范點建設范圍。

  四是做好城鄉居民社會養老保險信息網絡更新維護,開展城鄉居保專網專項檢查,做好社會保障卡發放和應用管理工作。加強檔案規范化建設和管理,迎接全國抽查和全省達標驗收。

  (三)加強基金管理

  一是繼續清查重復參保人員退保工作。

  二是做好基金收支管理,嚴格基金支付范圍和標準,認真做好省市基金專項檢查和整改。

  三是加強數據管理,實現城鄉居民養老保險信息系統提取數據,認真進行數據統計分析,提供準確決策依據。

  (四)城鄉居民養老保險助力脫貧攻堅

  一是全面核對脫貧系統與居保系統數據。

  二是倡議幫扶單位及職工協助幫扶對象參保續保。

  三是收集貧困對象參保資料完成參保登記。

  (五)完善內控制度

  一是制定規范的檔案管理制度,嚴格按照國家規定的標準對參保人信息檔案進行收集規檔。

  二是落實崗位分工定責制度,對于崗位流動性高的崗位,特別是業務崗位在每一次流動后要嚴格定崗定責到個人。

  三是嚴格按照《關于進一步完善城鄉居民社會養老保險經辦規程》經辦業務,要求做到手續齊全、資料完整、按時上交、規范管理。

  結合“黨員活動日”和“三會一課”深入開展“兩學一做”學習教育活動,結合工作實際,嚴格執行《單位服務規范》和《工作紀律要求》,加強黨風廉政建設,轉變工作作風,提升公信力。

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