北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定

時間：2024-09-01 10:06:11 規定

北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定

　　導語：根據《北京市人民政府辦公廳關于貫徹國務院辦公廳進一步規范招投標活動若干意見的通知》(京政辦發(2005)67號)關于聘請招投標活動特約監督員的規定，我委研究制定了《北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定》，現予以印發。下面是小編收集的北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定，歡迎閱讀。

北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定

　　第一條為進一步加強和改進我市招投標行政監督工作，依法規范招投標活動，依據《北京市人民政府辦公廳關于貫徹國務院辦公廳進一步規范招投標活動若干意見的通知》(京政辦發[2005]67號)，本市建立招投標活動特約監督員制度，特制定本規定。

　　第二條市發展改革委聘請部分人大代表、政協委員、專家和招投標協會等有關方面的代表作為北京市招投標活動特約監督員(以下簡稱特約監督員)。

　　第三條特約監督員應具備的條件：

　　(一)了解有關招標投標的法律法規規章規定和業務知識;

　　(二)在人大代表、政協委員、專家和招投標協會及有關方面有一定的代表性和社會影響;

　　(三)具有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派;

　　(四)身體健康，能夠適應特約監督員工作。

　　第四條特約監督員的選聘、期限及解聘：

　　(一)特約監督員人選由各有關方面推薦，經市發展改革委審查并征得本人和所在工作單位同意后，頒發聘書，并向社會公布名單;

　　(二)特約監督員在聘期內如發生違法違紀行為，或有特殊情況不適合繼續擔任特約監督員工作的，由市發展改革委予以解聘，并書面通知特約監督員所在單位，從解聘之日起收回聘書;

　　(三)特約監督員由于某種原因主動要求提前解聘的，須由本人提出書面申請，經市發展改革委予以解聘，并書面通知特約監督員所在單位，從解聘之日起收回聘書;

　　(四)特約監督員聘期每屆二年。期滿后，無違法違紀行為，并能夠繼續適應特約監督員工作的，可以續聘。

　　第五條特約監督員可以采取集中監督、定向監督和經常監督相結合的工作方式從事下列工作：

　　(一)在市發展改革委統一組織安排下，參加本市政府投資項目和重點建設項目的招投標活動的監督檢查活動;

　　(二)在市發展改革委統一組織安排下，對本市招投標活動開展調查研究，提出意見和建議;

　　(三)結合自身專業特長，在日常工作、生活中了解收集有關招投標的信息，向市發展改革委反映所發現的問題，提出意見和建議;

　　(四)就本市有關招投標的重要決策和規范招投標行政監督行為提出意見和建議;

　　(五)受邀列席北京市招投標行政監督協調機制會議。

　　第六條特約監督員應遵守以下工作規范：

　　(一)積極參加市發展改革委組織開展的各項監督檢查、調查研究活動，準時出席有關會議，遵守工作紀律，保守工作秘密;

　　(二)堅持實事求是，盡職盡責，及時、公正、準確地反映有關問題和意見;

　　(三)遵守國家及本市招投標法律法規規章有關回避的規定，不以任何方式插手或干預具體招投標活動;

　　(四)不以特約監督員的身份謀求個人私利或為本單位謀求非法利益。

　　第七條市發展改革委收到特約監督員反映的問題、意見和建議，登記后分別按如下方式進行處理：

　　(一)對于特約監督員反映具體建設項目招投標活動的違法違規問題，按照市政府有關部門職責分工，分送有關部門依法調查處理，由有關部門將辦理結果反饋特約監督員;

　　(二)對于特約監督員反映有關部門招投標行政監督工作的意見和建議，分送有關部門研究，由有關部門將吸收意見和改進工作情況反饋特約監督員;

　　(三)對于特約監督員提出的有關全市招投標行政監督的建議，由市發展改革委會同有關部門研究，并將采納情況反饋特約監督員。

　　第八條市發展改革委要采用多種方式加強與特約監督員的信息交流，及時溝通情況、交換意見、通報工作及有關事宜;對于特約監督員所反映的問題、意見和建議，要做好登記、辦理和反饋工作。

　　第九條本規定由市發展改革委負責解釋。

　　第十條本規定自印發之日起施行。

【北京市招投標活動特約監督員制度暫行規定】相關文章：