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臨時工承諾書范文

規定 時間:2017-07-24 閱讀:

  臨時工承諾書范文

  甲 方:___________________________(以下簡稱甲方)

  乙 方:____________________________以下簡稱乙方)

  為了充分發揮各自的優勢,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,現達成如下協議:

  一、本批輸送的用工單位名稱:______________________________________________

  二、輸送臨時工的要求:

  (一)、年滿16周歲以上,男女____比例 ,學歷不限,身體健康,身份為身份證或戶口本復印件。

  (二)、本協議預定輸送人員為____人,實際運作可高于此數,具體以實際輸送任用人員為準。

  三、臨時工工作時間:預計為2015年_____月_____日 至2015年_____月_____日,具體工作時間視實際狀況而定。

  四、人員接收程序:

  (一)、乙方負責統一組織好臨時工,在簽訂合同3-5天之內將工人送至甲方

  (二)、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地(廣東省境內)接送臨時工(免費)到工廠。

  (三)、可以分批輸送,原則上每次不得少于50人。

  五、雙方權利義務說明:

  (一)、甲方有權要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工作,乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。

  (二)、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排,具體包括:

  1)、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務人員在公司上班。

  2)、臨時工到達甲方后,均應遵守甲方廠里規章制度,服從甲方工作安排。

  若臨時工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的,一切責任由其本人自行負責,同時乙方須于當日將其帶離工廠。

  (三)、每輸送50名臨時工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班(必須遵守國家法律法規及甲方廠紀廠規)對臨時工進行輔導及協助甲方管理,甲方免費為乙方派遣的管理人員提供食宿,并給予管理人員每月1800元/人/月工資。

  (四)、臨時工在合同期內因公致傷、致殘等問題的處理,均由甲方根據國家有關規定處理或辦理。

  (五)、乙方同意,臨時工若不服從甲方工作安排或者不能勝任工作者,甲方可要求其離開工廠,自離開甲方之日起,有關該臨時工的一切責任與甲方無關。

  (六)、乙方同意,合約期間,若有臨時工無正當理由自動離職,甲方有權要求乙方按實際離職人數15日內補員。

  (七)、甲方同意,每月10日發放臨時工(含管理人員工資)工資,每月的工資以現金的方式發放給乙方,同時乙方須開具收款收據。

  (八)、甲方同意每月10日之前將臨時工工資確認清單交給乙方。

  (九)、乙方同意,在扣除臨時工與乙方之間約定的管理費后,于每月10日將臨時工實得工資收入直接發放給臨時工。

  (十)、甲方同意,臨時工工作期屆滿,結清臨時工的所有工資(乙方務工人員如有意繼續留在該公司,屆時再行商議,簽訂此協議)。

  (十一)、甲方同意,不得與乙方合作的過程中和其他勞務輸送合作,如有違約,甲方須支付乙方違約金人民幣伍萬圓整。

  六﹑臨時工工資及福利待遇相關說明:

  工資福利:計時工資¥____元/小時,包吃住(食宿標準和正式員工相同),不扣任何費用,每月保底工時不低于280小時/月。

  七﹑本協議有效期限自2015年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

  八、本協議未盡事宜﹐雙方另行協商解決。

  九、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效,正本一式兩份﹐雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十:附件:_________________________________________________________________________________

  雙方確認:

  甲 方:__________________________ 乙 方:_____________________________

  全權代表:__________________________ 身份證編碼:___________________________

  簽訂日期:_________年_____ 月_____日 簽訂日期: ___________年______月_____日

  臨時工承諾書范文

  臨時工安全承諾書

  本人————身份證號碼: 承諾,進入施工現場,認真遵守各項管理規定,服從場負責人的指揮,認真執行各項工作任務,做到“四個不”

  一,不消極怠工

  二,不違規作業

  三,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。

  四,不蠻干、不冒險作業。

  五個承諾:

  1、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

  2、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預防措施和應急方法。

  3、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和負責人進行解決。

  4、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  5、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

  如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,經教育不改的,可扣除本人相關工資的50%。

  如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自愿接受分公司、班組的處罰,并承擔相應后果。

  如因本人不正確或未按規定使用勞動防護用品,如因本人明知存在危險還進行蠻干的。

  一切后果由本人自己承擔,與負責人及相關公司無關。

  承諾人;

  年 月 日

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