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聘用合同

幼兒教師聘用合同書

時間:2024-09-08 15:41:24 聘用合同

幼兒教師聘用合同書

  作為幼兒園管理方,在招聘幼兒園老師的時候,我們要和他們簽訂正規的勞務合同。以下是小編精心準備的幼兒老師聘用合同書,大家可以參考以下內容哦!

幼兒教師聘用合同書

  幼兒園老師勞動合同范本【1】

  一、聘方(甲方)

  法人代表(負責人)

  應聘方(乙方)

  住址:

  聯系電話:

  身份證號碼:

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

  注:

  簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400.簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

  三、聘請待遇:

  1.根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資( )元/月。

  試用期后底薪為( )元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按園老師考評方案兌現。

  四、勞動合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的'

  2. 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

  有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

  1. 乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  2. 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

  3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

  4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

  5. 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6. 私下將生源介紹到其他園的

  7. 故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

  甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

  幼兒園老師聘用合同【2】

  一、聘方(甲方):新世紀幼兒園              法人代表(負責人):

  應聘方(乙方):                   住址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  二、聘用期限:自       年     月     日 至       年      月     日(一年)

  三、聘請待遇:

  1.每月  (         )     元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按園老師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。

  2.押金:乙方一個月工資80%

  3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的.一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

  7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)                                    乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:    年    月    日

  一、聘方(甲方):新世紀幼兒園              法人代表(負責人):

  聘方(乙方):                   住址:                            身份證號碼:                              聯系電話:

  二、聘用期限:自(       )年(      )月(       )至(       )年(     ) 月(      )日

  三、聘請待遇:

  1.每月  (         )     元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按老師考評方案兌現.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

  2.押金:乙方一個月工資80%

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

  7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)                                    乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:    年

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