農村合作社合同

時間：2022-10-08 14:22:53 合同大全

農村合作社合同范本

　　合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。下面是關于農村合作社合同范本的內容，歡迎閱讀！

農村合作社合同范本

　　農村合作社用工合同范本

　　甲方名稱：樂清市白象茶葉專業合作社

　　法定代表人：

　　所有制性質：專業合作社

　　地址：樂清市北白象鎮高西寸

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化成都：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限的勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方生產需要，在北白象茶葉專業合作社擔任職務，完成崗位所承擔的各項工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護措施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資為元；工資發放日為每月月底，甲方不得無故拖欠。

　　乙方工資的增減、獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件

　　1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

　　（1）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）在聘用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規定制度的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　七、社會保險和福利

　　1、甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額交納養老保險基金，失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金。乙方個人交納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　　2、乙方患病或負傷的醫療期及其待遇，乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　八、違反勞動合同的責任

　　（1）甲乙一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　（2）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　（3）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　（4）本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　（5）本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　（6）本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法律起訴。九、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，簽證單位一份，有關機關存檔一份。

　　甲方：樂清市白象茶葉專業合作社

　　乙方：

　　合同訂立時間：年月日

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